The Effects of Perceived Agile Culture of Chinese Enterprises on Job Performance: Focused on Moderating Effect of Individual Capability (중국기업의 애자일 문화인식이 직무성과에 미치는 영향: 개인역량 조절효과를 중심으로)
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- Journal of Digital Convergence
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- v.17 no.3
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- pp.169-180
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- 2019