지각된 조직지원과 상사지원이 이중몰입에 미치는 영향에서 조직동일시의 매개효과 -항공사 종사원을 대상으로- (Mediation Effect of Organizational Identification of Perceived Organization Support and Supervisor Support that Impact on Dual Commitment -focus on Airline Employees-)
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- 한국항행학회논문지
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- 제16권5호
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- pp.853-863
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- 2012