• Journal of the Society of Disaster Information
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• v.17 no.3
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• pp.627-639
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• 2021

Purpose: The purpose of this study is to examine the influence of electronic security guard's security performance on the job satisfaction and to make proposals on improvement of employment status and job satisfaction. Method: To accomplish the purpose, this study organized the theoretical background by referring to the preceding researches on the related field. Then, this study conducted a survey on electronic security guards and analyzed the results in statistical methods. Result: According to analysis results, electronic security guard's security performances including academic background, martial art skills, height, weight, and BMI index had a significant influence on factors composing the job satisfaction. Conclusion: To improve the electronic security guard's job satisfaction level, this study suggested measures for improving the wage system and reducing turnover rate. This study also suggested measures for strengthening the physical standards and strengthening the practical training for employment.

• Proceedings of the Korean Institute of Navigation and Port Research Conference
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• 2013.06a
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• pp.242-244
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• 2013

한국에서 해운산업으로 배출되는 여성 인력은 년 간 800여명에 이른다. 그 중 과반수의 이하의 여성인력만이 매 년 해운선사에 취업하여 종사하고 있으나, 여러 가지 현안 사항들로 채용의 기회는 남성에 비해 현재까지는 적은 편이다. 여성 해기사의 고용기피 이유들 중 하나는 여성해기사가 실제 취업활동시 '남성에 비해 우월하지 않을 것이다' 라는 사회적 인식의 차이도 영향을 미친다는 가정하에 실제 여성 해기사와 승선 경험이 있는 선원과 그렇지 않은 선원을 대상으로 여성 해기사의 업무 성취도, 팀협력, 의사소통 능력, 직업 만족도 및 직업에 관한 책임감의 범위로 인식의 차이를 설문조사하였다.

• Journal of Advanced Navigation Technology
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• v.6 no.4
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• pp.306-311
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• 2002

In this paper, we have proposed the Multi-Carrier (MC) CDMA system by adopting multi-interference cancellation techniques connecting an adaptive array antenna and a CCI canceller in cascade form. And, we have analyzed the BER performance of system in AWGN channel where MUI is a major interference degrading the performance of the proposed MC CDMA system. Also, we have evaluated the degree of performance improvement in the proposed MC CDMA system. As the result of analysis, a CCI canceller is better efficient than an adaptive array antenna in the performance improvement and that the performance improvement becomes large as the number of users increases when multi-interference cancellation techniques are used in cascade form. Also, we found that performance of $10^{-5}$ in a point of view BER could be achieved when $E_b/N_o$ is more than 10 dB.

• Journal of the Korean Institute of Telematics and Electronics
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• v.27 no.3
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• pp.145-155
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• 1990

In this paper, an adaptive Infinite Impulse Response (IIR) filter algorithm using output error method, which prevents poles of a system transfer function from being out of unit circle, is proposed, and it is proved that the proposed algorithm always satisfies hyperstability. The proposed algorithm is applied to an Adaptive Noise Canceller (ANC), and compared with a Least Square (LS) method adaptive IIR filter algorithm and an adaptive Finite Inpulse Response (FIR) filter algorithm. As a result, the validity of the proposed algorithm is proved.

• Proceedings of the Korean Institute of Information and Commucation Sciences Conference
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• 2001.10a
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• pp.684-687
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• 2001

본 논문에서는 이동통신 시스템에서 성능 열화의 주요 원인인 주파수 선택성 페이딩과 전자기기에서 발생하는 임펄간 간섭 환경에서 DS/CDMA 시스템의 성능 개선을 정량적으로 분석하였다 시스템으로 고려한 변식은 비동기식 MFSK와 MDPSK를 이용한 MFSK-MBPSK 결합변조 방식이다. 분석 결과, 선택성 페이딩에서 합성변조 시스템에 대하여 E$_{b}$/Nn$_{o}$ =20일 때를 기준으로 한 경우, M$_{f}$ =4, M$_{p}$=2인 경우가 가장 성능이 좋았으며, 그 다음으로 M$_{f}$ =2, M$_{p}$=4인 경우, 그리고 M$_{f}$ =4, M$_{p}$=4인 순서대로 오율 성능이 좋았다. 그리고 MRC 다이버시티 기법 및 부호화 기법을 채용한 경우 효과적으로 시스템 성능의 열화를 보상할 수 있었다. 또한, 합성변조기법을 사용함으로써 강한 임펄스 환경에서도 만족할 만한 시스템 성능을 얻을 수 있었다.

• Journal of the Korea Academia-Industrial cooperation Society
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• v.9 no.6
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• pp.1874-1881
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• 2008

This study surveyed and analysed the factors that affect the job satisfaction of a home appliances service engineer. The job satisfaction analysis was based on two separate branches: the satisfaction of the current position and the intention to work. As the result, it was apprehended that as far as the individual qualities of the engineer are concerned, personality is a factor that had an effect on job satisfaction. Concerning the organisational qualities, it was analysed that social support, allowances and welfare were factors that contributed largely; and concerning the work itself, it was acknowledged that the appropriateness of the work influenced job satisfaction. To conclude, it was analysed that to increase job satisfaction, it would be important first and foremost to employ employees who have extroversive personalities, to take good care of the allowances and welfare of the employees and to distribute appropriately the amount of work.

• 한국항공운항학회:학술대회논문집
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• 2016.05a
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• pp.48-49
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• 2016

최근 사회 전반에서 직업인식에 대한 고정관념이 점점 얕아지고 성별이나 사회적 통념과는 상관없이 자신의 적성에 맞는 직업을 택하는 사회적 변화가 일어나고 있다. 특히 최근 항공업계에서는 대표적인 여성 직업 중 하나로 인식되던 항공사 객실승무원이 되기를 희망하는 남성들이 많아지고 있고, 남성 객실승무원의 채용규모 역시 폭발적으로 증가하고 있는 추세이다. 그러나 기존 연구들을 살펴보면 객실승무원이 겪는 일반적인 스트레스요인들과 직무만족, 조직몰입과의 관계를 연구한 논의는 꾸준히 있어왔지만, 그러한 스트레스들이 남승무원/여승무원이라는 성별 차이에 따른 비교연구는 전무했다. 이에 본 연구는 역할스트레스를 구성하고 있는 요인들이 남승무원/여승무원이라는 조절변수에 따라 직무만족과 조직몰입에 미치는 연구모형을 구성하고 실증연구를 시행한다.

• Proceedings of the Korean Society of Precision Engineering Conference
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• 2001.10a
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• pp.41-45
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• 2001

절삭가공을 주제로 하는 생산 시스템에서는 생산의 원활화, 가공능률의 향상, 원가의 저감을 목적으로 지속적인 연구가 수행되어오고 있다. 기계공업의 발전에 따라 많은 분야에서 자동화를 이룩할 정도로 기술이 진보되고 정밀가공이 행하여지는데 따라서 정밀도의 향상, 가공표면의 양질화를 위한 절삭조건의 개선이 요구되고 있는 한편, 특히 이러한 내용을 만족시키기 위해 근래에는 수치제어 또는 전용 공작기계가 채용되면서 CIM 시스템이 구축되고, 나아가 생산시스템의 우인화, FA 시스템화를 이룩하기 위한 목표로 기계가공의 전 분야가 급속하게 발전하고 있다.

• Journal of the korean Society of Automotive Engineers
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• v.26 no.3
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• pp.35-38
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• 2004

이미 알려진 바와 같이 차세대 차량에 채용될 동력 시스템의 연구개발이 배출가스 규제에 대한 배기 성능의 획기적 개선에 집중되고 있는 한편, 포괄적 친환경 차량 개발 또한 일반의 관심을 끌고 있다. 현재에 이르기까지 배출가스 규제치 즉, 대기로 배출되는 질소산화물(NOx), 입자상물질(Particulate Matter, PM) 및 미연탄화수소 등에 대한 정량적 규제치의 만족여부가 차량의 친환경 여부를 가리는 척도로 주로 인식되어 왔으나, 금후 보다 본격적으로 완성차량 조립을 위한 전 제품의 제조과정으로부터 차량 폐기까지를 총괄한 포괄적 환경 영향 평가가 필수 불가결한 요소로 등장하리라 예측된다. (중략)

• Proceedings of the KIPE Conference
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• 2017.07a
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• pp.108-109
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• 2017

전기자동차 보급 확대로 인해 2018년부터 전 세계적으로 폐배터리가 다량으로 배출될 것으로 예상되어 폐 배터리를 에너지저장장치(ESS)로 재활용하는 방안이 연구되고 있다. 하지만 배터리간 규격이나 수명, 상태의 차이가 존재하기 때문에 셀밸런싱 시스템이 필수로 요구된다. 기존에는 이러한 시스템으로 직렬형 시스템을 채용하고 있지만 모듈화나 신뢰성 등 시스템이 요구하는 조건을 만족시키기 어렵다. 이에 따라 본 논문에서는 기존 시스템과 차별화 된 분산 충 방전 병렬 시스템을 제안하고 그에 사용되는 전력조절기를 소개하고자 한다.