The purpose of this study was to understand the experience of persons with developmental disabilities participating in the Personalized Support Services. For case study, we conducted in-depth interviews with the persons with developmental disabilities and with the active supporters for them who were using the community welfare centers for the disabled. Through this, we have come up with three core categories: 'coming out into the community', 'experimenting with various choices in life', and 'living a subjective life'. This suggests the followings; First, it can be seen that persons with developmental disabilities who have limited communication and self-determination should be allowed to participate in the service through the participation process, and active support for the parties is needed in the process. Second, it is necessary to plan and support for them, centering on the parties, away from institution-centered services. Third, sufficient budget support should be provided for the self-determination, selection and control of the parties. Fourth, we should be able to enjoy everyday life by participating together in the local community, and change the perception of local residents to participate in the community. Fifth, continuous support is needed rather than temporary support. Finally it will be needed for us to listen to the voices of both parties and to represent their rights with all our efforts.
This study investigates the role of church communities in elderly welfare in Korea after the COVID-19 pandemic. The purpose of this research is to explore how church communities can contribute to the well-being of elderly beneficiaries, enabling them to lead more stable and happy lives. It aims to establish efficient elderly welfare networks involving the government, local authorities, community organizations, and churches. The research approach involved qualitative methods, including in-depth interviews with senior pastors and ministers in charge of elderly welfare at various churches. The data collected from these interviews served as the primary source, supplemented by a one-year assessment of elderly welfare programs as the secondary data for analysis. The study highlights the significance of utilizing the role of church communities in elderly welfare to contribute to the advancement of elderly welfare in Korea, even in difficult situations like the COVID-19 pandemic.
The purpose of this study is to investigate the role and performance of Seongdong-gu Educational Welfare Center in Seoul and to find practical ways of future direction of the educational welfare center. For this study, we collected data on social welfare organizations related to the education welfare center project and working professionals working in schools, and analyzed the data using Focus Group Interview. As a result of the study, it was shown that the role of educational welfare center and the role of important bridge such as integrated case management and program support through smooth mediation and linkage among educational welfare performing agencies were carried out. This study is important for the first time in the academic papers in that it has studied practically the achievement and future development of the educational welfare center. In future research, Various studies will be needed.
This paper identify factors of migration of employees' household who work for relocated public institutions. As a factors of migration, we consider individual and household characteristics, the gravity model of distance and population and so on. Considering discrete dependant variable and structure of data, we employ the logistic multilevel model and random intercept model. The result indicates employees' who are female, 30s and 40s, higher education level(PhD) and whose spouse are unemployed tend to transfer their residential registration to new city near relocated public institution. Regarding regional variable, the distance from employee's previous residential location and number of migration of prior year are statistically significant. Also the model indicate regional economy, educational and residential environment of new city influence employee's decision for transferring residential registration.
This study focused on differences in factors of subjective well-being between children who are raised at their own homes and those raised at the residential institutions. This study used two kinds of data sets, one from survey on subjective well-being of children in residential care supported by National Research Foundation of Korea, the other from survey on children's subjective well-being in Korea conducted by Social welfare research center in Seoul National University and Save the Children Korea. The results are as follows; There are no significant difference statistically between children raised at their own homes and children raised at residential institutions in children's subjective well-being, satisfaction with him/herself, and satisfaction with school. However, there is higher satisfaction with family in children raised at their own homes. On the other hand, there is higher satisfaction with community in children raised at residential institutions. There are difference factors effect on children's subjective well-being between the two groups. Most of all, satisfaction with him/herself is very important factor to improve children's subjective well-being in residential care.
The study proposes some principles that enable local governments to set-up their own civil welfare standard through the public-private partnership in the context of the participation of residents. First, the study analyzes the concept of the civil welfare standard in comparison with the national minimum. In sequence, the study tries to compare various conception, set-up process, fields and contents of the civil welfare standard in 10 local government. And the study suggests a series of some principles for setting-up the civil welfare standard, budget securing, developing core businesses, and reflecting regional characteristics. At last, the study would remind that the process of setting-up and realization of a civil welfare standard could be long-term project through the public-private partnership with civil society organizations, research institutions, local governments and local councils in region.
본 연구의 목적은 저소득층 편부모의 자아통제가 심리적 안녕감에 미치는 요인들을 살펴봄으로써 이들 대상의 심리적 안녕감을 향상시킬 수 있는 정색적 시사점을 얻고자 하였다. 본 연구는 편의표본추출방법에 따라 저소득층이 밀집된 48개 지역에 거주하는 635명의 편부모를 대상으로 구조화된 자기 기입식 설문지를 이용만 우편설문조사를 실시하였다. 본 연구에서 종속 변수인 심리적 안녕감은 우울증, 자존감, 삶의 만족도 등이며, 독립변수로 인구사회적 배경 요인(모델 1), 사회적 지원 요인(모델 2), 자아통제 요인(모델 3) 등이 사용되었다. 본 연구의 주요 초점인 자아통제 요인은 내외통제성, 적극적 대처, 소극적 대처 등으로 구성되었다. 자료분석은 위계적 다중회귀분석(Hierarchical Multiple Regression Analysis)이 활용되었다. 본 연구에서 나타난 주요 결과는 다음과 같다. 1) 우울증 모델에서는 자아통제 요인이 모두 유의한 영향을 미치는 것으로 판명되었다. 내적 통제감이 높고 소극적 대처력이 낮고 적극적 대처력이 높을수록 우울증이 낮게 나타났다. 다른 유의한 변인은 건강상태로 건강할수록 우울증이 낮았다. 2) 자존감 모델에서는 자아통제 요인 중 내외통제청과 적극적 대처력이 유의한 변인으로 판명되어, 내적 통제감이 놓고 적극적 대처를 많이 하는 편부모일수록 자존감이 높았다. 또한 고연령이고, 건강상태가 좋고, 종교를 갖고 있으며 자녀와의 관계가 가까울수록 자존감이 높았다. 3) 삶의 만족도 모델에서는 자아통제, 소극적 대처, 적극적 대처가 유의한 변인으로 분석되어, 내적 통제감이 높고, 소극적 대처는 낮으며 적극적 대처력이 높은 편부모가 삶의 민족도가 높은 것으로 나타났다. 수입, 건강, 종교, 자녀와의 관계는 두 모델에서는 유의하였으나, 자아통제 요인을 첨가하자 의미성이 없어졌다. 예상외로 부모, 형제, 친구, 공공기관, 종교기관으로부터 받는 사회적 지지는 거의 모든 모델에서 유의한 영향을 주지 않았다. 이러한 결과는 저소득층에게 제공되어지는 사회적 지지가 미미한 편으로 변이가 없기 때문으로 해결될 수 있다. 따라서, 저소득층 편부모에게 사회적 지지는 물론 자아통제를 제고하는 것이 그들의 심리적 안녕감을 높게 하는 주요 방안이라 팔 수 있다. 앞으로 저소득층 편부모의 자아통제를 제고할 수 있는 다양한 프로그램의 개발 및 이의 적극적 실행방안이 모색되어야 할 것이다.
This society faces problems from unequal access to quality education which eventually lead to unequal distribution on wealth. Specifically, those youths with disabilities have a higher risk of living in poverty and becoming marginalized. First established in 2009, the Dodream program has addressed the issue of poverty fixation by establishing long-term supports for households of youths or adults with disabilities through case management. This study analyzes the effectiveness of Dodream program for youths with or youths whose parents are with disabilities on low-income households. The results of the study indicate that the Dodream program leads to improvements in self-concepts and career consciousness among youth. The program was particularly effective in improving the career preparedness of those who were involved. By establishing connections and collaborating with regional case management base institutions and cooperation centers, the program secured various social support resources. Finally the study presents plans on vitalizing the youth support by thoroughly investigating the cases of each study and establishing the program as long-term Human Capital Investment Model.
This paper aimed to reveal the needs and intentions of the people with developmental disabilities through AAC for supporting their independent living in the community and furthermore to contribute to realizing an inclusive community. From August 7 to September 11, 2020, trained researchers conducted 1to1 interviews(AAC) with 74 people recommended by specialized institutions. Data were analyzed by frequency-analysis, Chi-square-analysis and T-test using SPSS 25.0. As a result, the creation of community-level conditions(ex. housing and employment) and job aptitudes and preferences are important for the independent living and expectations and desires for social participation were high. It is different from the previous survey results through agents. It means the policy for the developmentally disabled should be based on their needs and aim for 'living in the community as a community member'. Based on these results, the implications of supporting decision-making for the ordinary lives of people with developmental disabilities were suggested.
This article aims to understand the process of effective leadership in the Community Care Centers for the Disabled(CCCD). Using a qualitative approach and the concept of 'Sensemaking', a term introduced by Weick (1995), I described and explored the process of leadership. Sensemaking enables leaders to have a better grasp of what is going on in their environments. Sensemaking theory offers a perspective on leadership that resolves successfully complex situations surrounding the CCCD. The CCCDs face the environmental changes such as a paradigm shift of disability and a rivalry system with private services. In this time of uncertain change, the CCCDs are in need of leadership of the executives who could reduce complexity with shared meaning. Data were collected over 5 weeks from the 6 CCCDs, through semi-structured interviews, with practitioners, middle managers and chief executives. The interview scripts were thematically analyzed through Atlas-ti programme. The findings showed three subjects, the people's perception of environment, organizational visioning and interactions among post positions. Even though the 6 CCCDs were under the same environment, the perceptions and the enactments of the practitioners were influenced by the chief executives' sensemaking. The important factors of the chief executives' sensemaking were the daily interaction as well as ongoing reflection on their experiences.
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[게시일 2004년 10월 1일]
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