Current neuroscience views the mind-body problem from the monistic perspective which claims that the human mind is the result of brain activity and that the mind shuts down when the brain does. However, a considerable number of lay people still believe in the existence of the soul and the afterlife, concepts that are hard to explain from the monistic perspective. This study examines whether lay people think that the mind of the dead is capable of exceeding the physical constraints if they believe that such mind exists. After reading one of three vignettes which describes the state of the protagonist as alive, dead, or brain dead, the participants evaluated the protagonist's general mental capacity and transcendental ability to obtain new information. The participants rated that the dead protagonist had more 'transcendental ability to obtain new information' than the alive one if they evaluated high general mental capacity to the protagonist. In addition, unlike the alive condition, in the dead and the brain dead condition, there was a correlation between the general mind capacity rating and the transcendental ability rating. The results suggest that lay people expect the mind of the alive and the dead to be different, as they believe the latter's general mind capacity connotes transcendental ability. We also found that the participants' religiosity affected their beliefs about the transcendental ability of dead person.
The primary objectives of this research is to identify (1) demographic and behavioral characteristics of donors for social welfare organizations in Korea and (2) factors that predicts the degrees of donors' philanthropic effort measured by the fraction of personal income given to these organizations. This study uses the data based on the responses of 191 participants among 500 donors selected randomly from the donor population of 5 major social welfare organizations. In the demographic aspect, this study showed that donors have higher frequencies in college education, Christianity, married status, age of 30s & 40s, and middle class. In the behavioral aspect, this study showed that donors have higher frequencies in inner motivation for philanthropic participation ("joy of giving"), satisfaction about the activities of social welfare organizations, trust toward funds administration of social welfare organizations, and active participation ("solicitation to others") about donation. This study also showed that donor's duration is distributed around 3 years (median) and donors' donation amount is distributed around 20,000 Won (median). This study found that the median value of donors' philanthropic effort is 1.2 percent and the distribution of philanthropic effort by income has the U shape. Finally, using polynomial regression analysis, this study found that the first power and second power of donor's income, age, continuation motivation of donation, and degree of active participation are statistically significant in predicting the degree of donors' philanthropic effort. This study will contribute to expanding knowledge about donors' characteristics and provide a practical implication for financial resource mobilization strategies in nonprofit nongovernmental sector.
This study was done to identify variables predicting of nursing performance with basic psychological need, self-leadership and job stress in clinical nurses. The participants were 160 clinical nurses, located in P city and D province in korea. Data were collected from Feb to March, 2016 by questionnaire survey. Data analysis was done by using SPSS WIN 18.0 program with independent t-test and analysis of variance, Pearson's correlation analysis, and multiple linear regression. This study shows positive correlations between nursing performance and basic psychological needs(r=.59, p<.001), autonomy(r=.31, p<.001), competency(r=.68, p<.001), relatedness(r=.48, p<.001), self-leadership(r=.58, p<.001), job stress(r=.19, p<.05). Basic psychological needs(${\beta}$=.43), self-leadership(${\beta}$=.33), job stress(${\beta}$=.21) have a 47.3%(Adj $R^2$ .473) explanatory power for the nursing performance in clinical nurses. This study confirmed that basic psychological needs, self-leadership and job stress were identified to improve nursing performance. Therefore we should develop programs in order to increase basic psychological needs and self-leadership.
본고는 중세도시연구의 관점에서 도성 헤이안쿄(平安京)가 중세 교토(京都)로 변화하는 계기와 그 의미, 그것이 새로운 무가(武家) 정권도시(政權都市)에 어떤 영향을 미쳤는지에 대하여 논하였다. 율령제 마지막 도성인 헤이안쿄는 천황을 절대적 정점으로 한 중앙집권이 동심원구조로 구현된 '왕성(王城)의 땅'이었으나, 10세기 후반 이후 도성의 구심점이었던 내리(內裏)가 헤이안큐(平安宮) 밖으로 나오는 등의 변화가 시작되었고, 도성의 이념과 틀이 급속하게 해체 변용되었다. 또 고대왕권을 대신하여 새로운 형태로 왕권과 여러 권력을 담당한 원(院)과 롱관가(瀧關家), 대두하는 무가권력 등이 그 본거지에 권력의 개성과 시대성을 반영한 새로운 경관과 공간원리를 생성하였다. 그것은 다음과 같은 공통점을 갖는다. (1) 큰 정토정원을 갖는 御堂(사찰)과 세트를 이룬 御所(천황의 거소). (2)황통(천황가 내의 계통)과 가족의 상징으로서 조상을 모신 분묘를 중심으로 한 도시형성. (3) 내리를 기점으로 남북으로 주축을 갖는 고대도성과 달리, 어당과 어소가 동서로 배열된 동서가로를 주축으로 한 도시계획. (4) 수도와 외부를 잇는 교통의 결절점에 입지하였고, 특히 하천변을 향해 적극적으로 확장된 도시. 일본 중세는 무가정권의 시대를 맞이하여 도고쿠(東國) 초기 무가정권의 본거지 히라이즈미(平泉)와 최초의 막부가 열린 가마쿠라(鎌倉)가 모델로 한 것은 '도성 헤이안큐'가 아니라 헤이안큐 수도 밖 신도시의 경관과 공간원리였다. 특히 히라이즈미와 가마쿠라 등이 가정기관(家政機關)과 조상의 묘를 중심으로 한 '가족 원리'에 따른 정권도시를 적극적으로 수용한 것은 단순한 도시의 모방이 아니라 주종관계를 축으로 의제적인 '집(家) 원리'로 권력이 형성된 무가에는 더욱 어울리는 논리이며, 또 고대와는 다른 새로운 시대의 논리였기 때문이다. 그 한편으로 무가의 대들보로서 무사들에 의해 추대된 초기 무가정권은 도시의 논리와 경관을 도입하였을 뿐 아니라 그들과 공통의 가치관을 표현하는 것도 중요한 요소였다. 그것이 최신의 도시를 모방한 어당과, 그것과는 대조적인 도고쿠 무가의 전통적인 어소의 병립이라는 종교공간과 정치 일상공간에서의 권위표상의 의식적인 분리에 의해 표현되었다. 히라이즈미와 가마쿠라에서는 유통, 상공업 등의 도시기능과 도시적인 경관이 정비되기까지 약 50년의 시간이 경과할 필요가 있었다. 12세기 일본의 무가정권은 스스로의 거점으로서 도시를 기획, 형성하는 의식과 실현하는 능력을 얼마나 가지고 있었는가 검토가 필요하다. 명확한 동아시아모델의 도성을 실현함으로써 왕권의 존재를 드러낸 고대 율령정권과의 차이점은 매우 크다. 이후 무가가 권력의 의도를 도시구조로서 명확하게 드러낸 것은 15세기 후반의 전국시대 다이묘(大名)의 죠카마치(城下町)로부터이다. 특히 16세기 후반부터 천하통일을 실현한 오다 노부나가, 도요토미 히데요시의 연합정권에서는 구체적인 성(城)과, 그 성을 중심으로 한 계층성을 명시한 죠카마치의 공간설계가 있었다. 여기서는 다시금 '도시의 경관'이 명확한 권력의 상징으로서 기능하게 된 것이다.
Disaster of Sewol took place in one year. Meanwhile, the victim's family and the call time record academics have tried to record it. Ansan activists have moved to objectives such as civil records committee also pivotal. The citizens committee under the dictation recording oral history team has a diverse group of people associated with the time issue. bereaved families were collected from the oral as well as volunteers, religious personnel, activists, Ansan citizens and various people. Disasters around the world is also an important event to remember and honor the people together, and one of the most effective means to record There it is establishing an oral history archive. Does not leave a lot of nature history of sudden disasters that occur, as well as a tribute record dictation telling people of diverse perspectives on events helps a lot closer to the reality of the event. Erected in the National September 11 Memorial Museum to honor the Sept. 11 attacks and provide a variety of programs to chaerok dictation of the people involved with 9/11. To remember the 2013 Boston Marathon bombing 'Our Marathon' of crowdsourcing digital archive was built. In the archives of the local universities and institutions were created to collaborate actively and gathering oral history. Pan Am Flight 103 pieces terror has established an archive from Syracuse University. Here, neither graduates, faculty, and to the victim's family and friends gather and oral hitory. Disaster-related Sewol neither should be able to be used as in the case of foreign well, and it should continue to honor the victims of the collection. It also ought to occasion again to avoid this disaster on earth.
Journal of The Korean Association For Science Education
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v.39
no.2
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pp.233-248
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2019
This study shows that the Argovian Cantonal School in Aarau, Switzerland, which Albert Einstein attended from 1895 to 1896, had been closely related to the ideological education controversy in German Gymnasium throughout the 19th century. Due to this controversy, Einstein hardly received a formal science education in Bavaria. Despite the lack of formal education in Germany, he had a habit of self-studying from an early age and continued with this practice all through his life. He had a hard time at the authoritarian school in Munich, but at the democratic school in Aarau, where freedom and autonomy were secured, he was able to achieve emotional stability. For a long time, the city Aarau prevailed as a location of tolerance and multi-culturalism, without religious, regional, and national discrimination. This was possible due to the influence of external and unrestricted social mobility, as well as the Enlightenment from France. As a result, this small public school was able to acquire a mass of qualified human resources from outside of Switzerland. As a consequence of the controversy regarding the educational ideology, the Cantonal School adopted practical thoughts and the Enlightenment that fit the spirit of the times. The school consisted of two independent educational organizations: the Gymnasium, where the 'neuhumanistsch' education for the elite training was conducted, and the 'Gewerbeschule', where a more realistic education system was set up to suit the citizen life. In particular, after 1835, the Gymnasium changed gradually from the pure humanistic education to the 'utraquistisch' ways by introducing practical subjects such as natural history. Thereafter, the Cantonal School became an institution that was able to achieve a genuine humanity, academic, and civic life education. Einstein, who attended the 'technische Abteilung' of the 'Gewerbeschule,' considered this school as a role model of an institution that realized true democracy, and that left an unforgettable impression on him.
This paper presents a new classification and code system on the Archives of the Government-general Museum of Joseon in the National Museum of Korea. Three points were noted that since the Museum belonged to the Government-general of Joseon, the classification system of the Archives should be established to comply with the Archives system of the Government-general of Joseon; based on the concept of the functional provenance, it is necessary to establish a classification system in accordance with the organization structure of the Government-general Museum of Joseon; a systematic and simple classification codes should be given based on the classification system to improve the convenience of searching and using the official document. The classification system and its code are proposed in the order of major function, medium function, small function, and detailed function. The major function of the Archives is 'A-Educational affairs', medium function 'Museum.' The small function may be divided into General affairs (01), Temple (02), Scenic Spot and Natural Monument (03), Historical Site (04), and Museum (05). The detailed function and detailed sub-functions are categorized by the various work assignments in each work units. I hope that this new classification system will make a contribution to organizing and utilizing the Archives of the Government-general Museum of Joseon in the National Museum of Korea.
Journal of the Korean Society for information Management
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v.39
no.3
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pp.51-67
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2022
The purpose of this study is to diagnose the current status of alternative materials in Korea and to suggest directions and goals for the development of alternative materials. The comprehensive list of national alternative materials and the list of popular and new books were analyzed using the collection evaluation method. Results first the percentage of alternative material collections based on the popular book list for 10 years is 90.1%. The production rate of alternative materials is low in the subjects of 'Language', 'Art' and 'Technology and Science'. Most of the service formats were 'text only daisy'. Second, the CCHR(Common Collection Holding Ratio) and CUI(Collection Uniqueness index) of alternative materials were analyzed using the union catalog. Libraries with a large volume of books have a high proportion of CCHR and CUI. Topics with the highest CCHR are 'Literature' and 'Social Science'. The subjects with the highest collection uniqueness index are 'religion', 'art', and 'language'. Third, the replacement ratio of new books for 3 years is 5.09%. During the same period, the average book purchase rate of public libraries was 8.83%. The average book purchase rate in public libraries is 8.83%, and it is necessary to increase the collection rate of alternative materials based on this ratio.
Content is the complex of art and technology of trend, so it is important to experience different technologies for content education. Today, many non-profit organizations plan and operate numbers of programs for disabilities, low-income, and minority families to enhance the quality of life and the realization of social integration. These programs are limited to museums and galleries, not so pro-actively in progressing. Various contend education is necessary to the expansion of cultural exchange for the culturally alienated area. Naver is running an outreach program named . It is an experience-based outreach program where current cartoon / webtoon writers come directly to the school to inform students about the basic story of comics and comic techniques. However, the fact that the is not centered on the marginalized area but is centered on the Seoul Gyeonggi area, has the limitation that they can not benefit from a wide range of programs because they have a space limit of 'school', and, has a spatial limitation that the experience of the work is excluded. 'Outreach programs in marginalized areas' must be reorganized into a fluid dimension, not a fixed, single-system program. You should be able to experience and experience your work by directly using various professional equipment of comics based on your capacity and experience, local culture, religion, and society. These program participants will gain the effect of attractive and effective learning with empathy with their comic experience. Meanings of Comics content outreach program are following: First, the rich cultural archive can be used efficiently by providing various contents to existing outreach programs with the educational limitation of museums and galleries. Second, Comics contents can be enjoyed as a part of our life by understanding diversity and technology of contents. Third, because it is the program of expertise' participation, it can remodel, and restructure the severed experience in remote areas for the continuous growth and development, and furthermore, it can enhance the understanding of society.
Purpose: The purpose of this study was to provide the basic information on the improvement plan by identifying the role accomplishment and job satisfaction of the hospice nurses and analyzing the factors that impact such role accomplishment and job satisfaction. Methods: The data was collected of 189 hospice nurses who have been working more than 6 months in 56 hospice programs registered in Korea Hospice Association and Korean Catholic Hospice Association from October to November, 2007 by structured questionnaire which was developed by Ryu(1979), based on the Riehl's nursing role and the research of Choe(2005) on the role of hospice nurse. Results: The role accomplishment and job satisfaction of the study subject were 3.53 point and 3.39 point, respectively. The roles of hospice nurses were accomplished by the order of advocator, nursing care provider, coordinator (cooperation), educator, quality manager, counsellor, administrator, and researcher. The job satisfaction of the hospice nurses was shown highest in the satisfaction of professional status, followed by the satisfaction of the interaction, satisfaction of the task itself, satisfaction of the administrative aspect, satisfaction of the autonomous, and the lowest in the satisfaction of the pay. The role accomplishment of the subjects according to their socio-demographic and job characteristics was found to have a significant difference by their age, marriage status, academic background, and position. It also has a significant difference by whether they play role of coordinator, whether they took whole responsibility as hospice, working experience as hospice/palliative nurse, and the level of hospice/palliative nursing training(p<.05). In the study of job satisfaction of the subjects according to their socio-demographic and job characteristics, the job satisfaction was found to have a significant difference by the increase of age, the number of duties consisting the hospice team, whether they play role of coordinator, whether they take whole responsibility as hospice, the level of hospice/palliative nursing training, and whether they wish to work for as long as possible(p<.05). The role accomplishment and the job satisfaction of the subjects showed a statistically significant positive correlation. (r=.541, p<.01) Conclusion: Raised saiary will be increased hospice nurse's job satisfaction. And we suggest a repetitive study using the identical tool to the equally extracted subjects with same representativeness of each hospice/palliative institute type. For the expanded role and enhanced professional standard of hospice nurses, we also suggest a study on the improvement plan to enhance the roles of researcher and administrator.
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[게시일 2004년 10월 1일]
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