This study is aimed to investigate the relationship between job-related stressor, problem solving style and psychological distress and the effects of job-related stress and problem solving style on psychological distress of firefighters. The Job-related Stress Scale, Problem Solving Style Questionnaire, and the Symptom Checklist-Revised (SCL-90-R) were administered to 148 firefighters working in Seoul and Gyounggi. Correlation analysis revealed that job-related stress, problem-solving styles such as helplessness and problem-solving control correlated positively with psychological distress and that problem-solving confidence and approaching style correlated negatively with it. Multiple regression analysis showed that job-related negative cognition and emotion, helplessness and approaching style accounted for 43% of the variance in the psychological distress. Among problem-solving styles, helplessness had the highest predictive power for psychological distress. Self-reported helplessness is an important determinant of firefighters' reactions to problematic situations encountered in their job.
Journal of the Korea Society of Computer and Information
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v.17
no.10
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pp.175-183
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2012
This study observed how school resilience of adolescents from multi-cultural families was influenced by risk factors and protective factors. Furthermore, this study verified which protective factor moderated factor to exert positive influence on school resilience. The results showed that risk factors negatively influenced school resilience and protective factors positively influenced school resilience with statistical significance. The results showed that 'high self-esteem' moderated 'negative rearing attitude', 'positive attitude' moderated 'negative rearing attitude' and 'parent conflict', whereas 'teacher support' moderated 'negative rearing attitude' to significantly increase school resilience. The study suggested a measure that can reduce risk factors to increase school resilience of children from multi-cultural families according to the moderation relationship between protective factors and risk factors.
The purpose of this study was to identify the convergent influence of social awareness and health status on social support in Korean echo generation by using Korea adult psycho-social anxiety survey data. Korea adult psycho-social anxiety survey data were collected from August to September 2015 and included 1,653, who responded to the question regarding social support. The data were analyzed by t-test, chi-square and hierarchial multiple regression using SPSS WIN 23.0 program. The mean score of social support was 19.60. The influencing factors on social support were neighborhood relations, perceived class, euphoria, equality in society, stability in society, self Esteem, communication, and stress, respectively. Therefore, it is necessary to establish strategies to strengthen social support of echo generation. A more careful examination may be warranted.
Journal of Fisheries and Marine Sciences Education
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v.14
no.1
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pp.95-114
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2002
The purpose of this study was to examined the relationships between the narcissism and the self-esteem, the hostility. In order to accomplish the above purpose, empirical research has executed. First, the narcissism, the self-esteem and the hostility was analyzed, and the subfactors of narcissism, the self-esteem and the hostility was. The major results from this study were as follows. (1) The narcissism had significantly a positive correlation to the self-esteem and the hostility, and both of the self-esteem and the hostility influenced of significantly the narcissism, especially the hostility influenced of the narcissism even more importantly. (2) The more narcissism showed the higher self-esteem overtly and the more hostility. (3) The all subfactors to except the self-centeredness of the narcissism had a positive correlation to the self-esteem, and the all subfactors of narcissism had a positive correlation to the hostility. (4) The most important narcissism personality traits which influenced of the self-esteem was the superiority, and the hostility the self-centeredness. Narcissists are motivated by the preference for being superior to others. That is, narcissists have an extreme emotional investment in establishing their superiority, even if they are unsure that their superiority is merited. therefore, it is possible for narcissists to have high self-esteem. But this is to defence the fragility of the vulnerable self structure. And, narcissists feel very much a sense of hostility in psychologically. Because they are hyper-sensitive to negative information, they will be more likely to encounter information or situations that challenge their positive self-appraisals. In response to these challenges, or ego threats, they will likely experience negative emotion, such as hostility.
The purpose of this study was proceed for 4weeks to determine the effect of 20's women's dysmenorrhea with self treatment programs by Jewelry bed. The subjects of this study participated 30 persons, Experimental group was performed Jewelry bed self treatment programs combined with lower body and lower extremity pattern and trunk for three times per week, during 4 weeks. A dysmenorrhea was appeared younger women's with naengkam. The results of comparison of variations in each groups showed that there was a significant difference in the experimental group(p<0.05). It looks liked limited but this research got a meaning to successful recovery motivations can gives to un-selfished peoples with dysmenorrhea problems on their physical body. Finally, It mentioned these study results will be useful as reference data for the research about the reduce for women's dysmenorrhea in the later.
Objectives Obesity is not only a matter of accumulation of adipose tissue but also a projection of self-cognition. This study examined the association between low self-esteem and visceral obesity; visceral adipose tissue (VAT) and visceral adipose tissue /subcutaneous adipose tissue ratio (VSR). Methods This cross-sectional study was performed in pre-menopausal obese(BMI $\geq\;25\;kg/m^2$) women in Seoul, from 2007 to 2008 (n=54). Simple anthropometry including BMI and waist circumference and Computed Tomography (CT) including VAT and VSR were done. To measure self-esteem, Rosenberg self-esteem scale (SES) questionnaire was administered. Subjects were given written consent and this study was performed under the permission of institutional review board of Kyung-Hee East-west Neo Medical Center. Results There was a significant relationship self esteem (SES score) with visceral obesity (VAT and VSR). 1. SES was correlated with VAT (r=-0.377, p<0.01) and VSR (r= -0.400, p<0.01) significantly by Pearson Correlation. 2. VAT and VSR could be predicted from SES by Simple linear regression. VAT = -1.701 ${\times}$ (SES score) +161.191 ($R^2$=0.142) VSR = -1.09${\times}$$10^{-2}$${\times}$ (SES score) +0.858 ($R^2$=0.160) Conclusions This study proves that low self-esteem might contribute to visceral obesity in Korean pre-menopausal obese women. Self-esteem and psychological factor should be considered in treatment of visceral obesity in adult-women.
The Journal of Korea Assosiation for Disability and Oral Health
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v.13
no.1
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pp.23-27
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2017
Ectodermal Dysplasia is a genetic disorder caused by the abnormal development of two or more structures derived from the ectodermal layer. As an aspect in dentistry, ectodermal dysplasia is characterized by hypodontia, conical or peg-shaped teeth, reduced salivary secretion and decreased vertical dimension. These unfavorable oral conditions make children to have difficulties with mastication, esthetics, and even in social activities. This case report presents an alternative oral rehabilitation treatment of a 4-year-old boy with ectodermal dysplasia. A removable space maintainer with artificial teeth in maxillary arch was delivered according to the initial treatment plan. However, the child failed to adapt the appliance because of his masticatory habit. Then a fixed-type space maintainer was delivered on the patient's esthetic demand and it restored function, esthetics and self-esteem of the patient. The treatment described here suggests that individually customized considerations are essential for the oral rehabilitation of a patient with ectodermal dysplasia.
Purpose: The goal of this study is to investigate the correlation of orthodontic treatment with self-esteem and how orthodontic treatment has an effect on university student's self-esteems by investigating and analyzing the difference in self-esteem of each general characteristic and the difference in self-esteem according to the existence or nonexistence of malocclusion and orthodontic treatment for adult university students. Methods: This study conduced a survey for 420 university students including dental related department, department of health and department of non-dental health in two universities located in Taegu, Gyeongbuk-do province from May 15, 2012 to May 30, 2012, and in 420 questionnaires of the investigated 420 target students, total 400(95.2%) questionnaires except for the questionnaires with falsely or erroneous responses were used for study analysis. Results: In the relations of general characteristic with self-esteem, for self-esteem by each gender, male student showed higher, for self-esteem by residential area, the university student residing at metropolitan area showed higher, for self-esteem by financial status, high class and middle class students in home financial status showed higher, for self-esteem by face shape, the student with triangular face shape showed higher, and in the relation of self-esteem with orthodontic treatment, the university student who is getting orthodontic treatment showed higher self-esteem statistically significantly. Conclusion: For gender, male university student, for residential area, the university student residing at metropolitan area, the high class university student in financial status, the university student with triangular face shape, and the university student who is getting orthodontic treatment showed statistically significantly higher self-esteem.
Journal of Korean Home Economics Education Association
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v.24
no.3
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pp.209-223
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2012
The purpose of this study is to investigate the influential factors which is related to stress among the children from marrried-immigrant families. The cultural adjustment factor explored as the most affective factor to the children from multi-cultural families. Associated stress with the cultural adjustment, stress which is related to Korean ability presented as the most problematic one. As the conflict related to internalized problems increased as the stress also increased. However, as social support increased as the degree of stress seems to be decreased. For those children, schools work as the safe place compare to the other social environment. Therefore, it would be beneficial to redirect the role and the function of schools for the children from the married-immigrnat families. Various educational opportunity, which is not limited to teach Korean and Korean culture, should be offered to the children as to improve his/her self-esteem.
It is very important to prevent and management negative sides in advance can occur in service transaction as an employee' attitude during service encounter has a decisive effect on customers' service evaluation. Work stress has become one of the most widely studied topics in research, mainly because of its importance to employees' psychological health, which in turn affects service quality and organizational effectiveness. This study aims to explore how social support that hotel employees perceive influence on job stress and job burnout. Data were collected from 355 hotel employees at Deluxe Hotel in Seoul, analyzed using structural equation modeling techniques. The findings are as follows Firstly, social support had a significant influence on job stress. Secondly, social support had a significant influence on job burnout. Thirdly, job stress had a significant influence on job burnout. To reduce job stress and job burnout recognition, self-esteem and motivation, the hotel need to deliver a stronger coaching program. In addition, for an organization to respond flexibly. Finally, the results were discussed in the context of providing the job burnout management for employee.
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[게시일 2004년 10월 1일]
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