The aim of this study was to determine the prevalence of self-assessment halitosis and to offer the basic information that establishes a strategy of effective health promotion and to enhance the quality of life. This study performed a questionnaire survey. The questionnaire was filled out by the 362 adults, who lived in Incheon Metropolitan City from May to July, 2010. The data were analyzed using a Chi-square test in the SPSS version 12.0 program. The prevalence rate of self-assessment halitosis was 24.3%. Hypertension, diabetes, medication and inadequate oral hygiene practice were significantly associated with self-assessment halitosis. Other factors of self-assessment halitosis were older age and occupation. As a result, dental professionals have to investigate a systemic disease history thoroughly. And they have to educate regular checkup of oral health and to perform a continuous feedback. The self-assessment halitosis has a negative influence on mental health and social life, so dental professionals must take into consideration about the halitosis.
Journal of the Korea Academia-Industrial cooperation Society
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v.11
no.6
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pp.2185-2189
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2010
This study was done to identify the factors associated with health promotion practices of hospital employees. Data was surveyed using questionnaires by 204 hospital employees in 2 general hospitals which were located in Seoul from January 11 to February 11, 2010. The results were as follows ; First,, there was significantly higher difference(F=3.802, p=0.026) in self-efficacy for health promotion practices at the groups(3.71) which reported less stress than at the groups(2.64) which reported high stress. Secondly, there was significantly higher difference(F=3.496, p=0.048) in social support at the groups which do exercise than at the groups which do not exercise. Thirdly, self-efficacy and social support were significantly positive correlation(r=0.591, p<0.001). In conclusion, it need application and development that allow for positive self-management program to improve the practices of health promotion for hospital employees.
Journal of the Korea Academia-Industrial cooperation Society
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v.14
no.6
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pp.2802-2811
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2013
This study was conducted to provide basic data for improvement of oral health of workers, by investigating oral health behaviors of industrial workers. About sixty percent(60.9%) of subjects experienced in having dental examinations and 54.3% of them didn't receive follow-up treatments after the dental examinations. Also, those who brushed teeth twice per week(58.6%) and averagely, earned 2~3 million won of monthly income(p<.01), showed a higher frequency of tooth brushing. Experienced workers(p<.01) were more interested in oral health. Those who were engaged in other jobs and had less than 10~20 years of experience(p<.05), had lots of experience in staying away from work. More aged group recognized that oral health education is necessary(p<.05). The population of oral examination and health instruction may have a favorable impact on maintenance of oral health status and improvement in quality of life.
Background: The purpose of this study was to investigate the effect of self-perception of halitosis on oral health behaviors of college students according to whether they worked in a non-service or service-related job. Methods: A self-reporting questionnaire of 150 university students working in service jobs and 150 university students working in non-service jobs in the metropolitan area was conducted from 26th April to 5th May 2018. The survey tool consisted of 3 general topic areas. There were 5 questions on oral health awareness behavior, 3 questions related to their self-perception of halitosis, and 8 questions on their oral health care practice. All were measured on the Likert 5-point scale. The frequency of their oral health behaviors and their self-perception of halitosis were analyzed according to the subjects' occupation. Pearson's correlation analysis and a linear regression analysis were conducted to confirm the influence of the two. The significance level for the statistical significance test was set to α = 0.05 (two-tailed). Results: In both the service and non-service groups, a coated tongue and food debris were found to influence halitosis(x2=10.95, p=0.027). According to the t-test, taking into account the self-perception of halitosis and oral health behaviors, both were higher in those that had a service job. Self-perception of halitosis and oral health behaviors were found to have a negative correlation(γ=-0.11, p<0.05). As the self-perception of halitosis increased, oral health care practices also increased(Beta=-0.185, p=0.020). Conclusions: Systematic interventions such as oral health programs and health promotion are needed to improve the oral health of service workers.
Objectives: This study thus set out to examine the health literacy and self-care behaviors of community-dwelling elderly patients with hypertension and investigate their relations and influential factors, thus providing basic data to develop a nursing intervention program to promote self-care behaviors among hypertension patients. Methods: The subjects include 180 hypertension patients using community health centers, public senior centers, and welfare centers in Jeju. Results: The subjects scored a mean of 49.8 (${\pm}12.4$) points on health literacy and 55.8 (${\pm}6.7$) points on self-care behaviors. In the results of hierarchical regression analysis, health literacy independently predicted self-care behaviors (${\beta}=.12$, p=.050) after controlling for general characteristics, hypertension-related knowledge and self-efficacy. Conclusions: These results suggest that interventions for improving health literacy are important to enhance elder's ability of self-care behaviors. It is necessary to understand the health literacy of elderly patients with hypertension before providing them with educational intervention and information and to develop appropriate educational materials and intervention programs.
Purpose: The purposes of this study were to examine the differences in need, necessity, performance, barriers, and effectiveness of workers' health promotion program and to determine the influencing factors in effectiveness of workers' health promotion program by business types. Methods: Subjects were participants of an education held by Korean association of occupational health nurses and a survey was self-reported. Survey items were developed by researchers through literature review. It included general characteristics of occupational health providers and worksites, need, necessity, performance, barriers and effectiveness of workers' health promotion (WHP) program. The total number of worksites was 168, manufacturing/construction was 76 (45.2%), other services were 52 (31.0%), and healthcare services were 40 (23.8%). We used ${\chi}^2test$, ANOVA test, correlation analysis, and multiple regression analysis. Results: There were differences in need, necessity and performance of WHP by business types. In healthcare services, WHP had statistically significant effectiveness to reduce turnover rates. And the influencing factors of WHP's effectiveness were workers' need in manufacturing/construction, health provider's career in other services, and perceived necessity in healthcare services. Conclusion: Based on this result, we propose differentiated strategies depending on the business types for effective workers' health promotion program.
Objectives: The aim of this study was to develop the efficient program protecting shift to cerebrovascular disease as complication for patients with diabetes and hypertension. Methods: Chronic disease self management program(CDSMP), implement manual, action plan, Q&A card and motivation methods were suggested based on Bandura's social learning theory through reviewing various literatures and cases. Results: This program can increase self-efficacy, individual health behavior change and quality of life and it makes to continuous care of chronic disease. Conclusion: In order to operate chronic disease self-management program, standardized education courses training of specialist leaders and expert patients leaders would be required. And the development enlargement of self-management program for various other chronic disease such as arthritis, back pain, atopy, asthma would be required in the future.
Journal of the Korea Academia-Industrial cooperation Society
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v.13
no.10
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pp.4694-4702
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2012
The purpose of this study was a descriptive research that identified the levels of health-promoting behaviors, previous related behavior, perceived benefits/barriers, self-efficacy, and social support. In addition, it was to establish the relations among the variables, and determine the factors affecting the health-promoting behaviors. Study participants were 311 middle aged between 55-64 in urban areas, and the data were collected through self-reported structured questionnair. According to the results, the mean score for the levels of health-promoting behaviors of the late middle aged was 2.64. Also, among the variables related to health-promoting behaviors, perceived benefits were the highest score (30.7), and perceived barriers were the lowest one (2.08). Meaningful positive correlations were found among health-promoting behaviors and previous related behavior, social support, perceived benefits, and self-efficacy, but perceived barriers showed weakly negative correlations. In addition, the factors affecting health promoting behaviors were revealed in order as following: Previous health related behavior(${\beta}$=.35, p<.001), perceived benefits(${\beta}$=.32, p<.001), social support(${\beta}$=.28, p<.001), and life satisfaction(${\beta}$=.13, p<.001), and this model's explanatory power was 68.8%(F=166.71, p<.001). Based on the findings from the study, in order for the late middle aged to have a well-being old age, an health promoting education program including exercises and stress management should be provided to maintain and improve proper health promoting behaviors. The network with the same age groups also should be supported to share useful information and back up one another.
The development of information and communication technologies (ICT) and changes in medical services centering on daily life have ushered in an era of self-management through the smartphone health management app (mHealth). This study identified the factors affecting mHealth use among older adults with diabetes. A structured survey was conducted using online and offline channels for 252 older adults who were over 65 and had diabetes. The collected data were subjected to hierarchical multiple regression analyses, and subjective health status, e-health literacy, and interaction terms of social support were inputted to verify moderating effect. The main results of this study are as follows. First, mHealth use among older adults with diabetes was higher in the male, type 2 diabetes, and younger age groups. Second, the higher was the e-health literacy, the higher was the mHealth use. Third, a negative moderating effect of social support was found in the relationship between subjective health status and mHealth use. We expect this study to provide researchers and managers interested in mHealth and older adults with diabetes, with valuable theoretical and practical implications. Furthermore, this study contributes to improving mHealth use among older adults with diabetes and building a digitally inclusive society.
본 연구는 병원 종사자들의 작업관련 자각증상 호소율의 요인들을 파악하고자 시도되었다. 자료수집은 2010년 5월 18일부터 6월 18일까지 서울 소재 2개 종합병원 종사자 157명을 대상으로 설문조사를 하였다. 연구결과 첫째, 작업관련 자각증상 호소여부는 허리의 증상호소자가 평균 19.53점으로 비증상호소자의 평균 13.06점보다 유의하게 높았다(t=9.684, p=0.007) 둘째, 운동을 안하는 군에 비해 운동을 불규칙적으로 하는 군의 자각증상 호소률은 2.18배(OR=2.183, 95%, Cl=1.362-7.420)로 유의하게 높아지는 것으로 나타났다. 따라서 작업관련 증상관리를 위한 건강증진 프로그램 개발시 이에 대한 총체적인 반영이 필요할 것으로 본다.
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[게시일 2004년 10월 1일]
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