The study aims to find out and examine the variables that make a difference between pre-service teachers' child care efficacy (CCE) and general self-efficacy (GSE). The subjects were 232 pre-service child care teachers going to an educational institution and a college. The results are as follows. First, the variables of "age", "teacher training facilities", "field experience in child care centers", and "experience of child care" and "paraprofessional teachers" are important variables in pre-service teachers' CCE. Second, the variables of "age", "level of education", "teacher training facilities", "field experience in child care center", and "experience of child care or paraprofessional teachers" significantly affect the pre-service teachers' GSE. Third, the "age" variable is essential in explaining pre-service teachers' GSE. The Pre-service teachers' GSE is significantly related to the pre-service teachers' CCE.
The purpose of this study is to investigate the structural correlation between career decision making self-efficacy, major satisfaction and occupation value of beauty major students by questionnaire collection and statistical analysis. Major satisfaction was found to be statistically significant at the significance level of .05 with respect to coccupation value and career decision making self-efficacy at p<.001. Occupation value was found to be statistically significant at p<.001 for career decision and job decision of career decision making self-efficacy and significance level .05. Therefore, it has been confirmed that the major satisfaction and job value are the factors that play a significant role in the self-efficiency of career decisions, and it is believed that continuous research on various variables that affect the self-efficiency of career decisions of beauty major university students is necessary.
The purpose of this study was to investigate the effect of a task oriented circuit exercise in upper extremity function and self-efficacy in stroke patients. An experimental group of 14 patients was assigned to conduct a task oriented circuit exercise and the general task oriented exercise a control group of 14 patients was randomly assigned to exercise for 30 minutes 5 times every week during 4 weeks. Fugl-Meyer Assessment and Self-Efficacy Scale were evaluated to compare the upper extremity function and self-efficacy before and after the exercise. The result of this study were as follows : First, after the Task oriented circuit exercise, the upper extremity function and Self-Efficacy showed statistical significant difference between pre and post test. Second, after the general task oriented exercise, the upper extremity function showed statistical significant difference between pre and post test. But not much in Self-Efficacy. The comparison result between experimental group and control group in presented statistically significant differences where the upper extremity function. But, presented not statistically significant differences where Self-Efficacy Scale.
This research purposed to verify early childhood teacher's self-differentiation and self-efficacy on psychological well-being. The subjects were 293 teachers in 39 early childhood education institutions in K city and J province.The research tools for measurement have been used to self-differentiation (Je Seokbong, 1989) self-efficacy(Park Seonyeong, 2012) and psychological well-being(Ko Kyungae, 2010). The data is analyzed through t test, one-way analysis of variance, correlation, regression analysis. In conclusion, their ages of general background that have a distinction betweeen self-differentiation and self- efficacy as well as psychological well-being, these two self-defferenciation and self- efficacy have a correlation and for being affected by psychological well-being as a fluctuation. That is, teachers who have psychological struggle and anxiety are insufficient to teach young children warmly and comfortably, therefore, they should accept self and young children positively, maintain warm relationship, and develop their own ability or talent, and achieve self matureness as professionals.
Journal of Korea Entertainment Industry Association
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제13권8호
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pp.551-561
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2019
The purpose of this study was to investigate the relationship between entrance exam stress and oral care self-efficacy in girls high school. From June to July 2018, A self-reported questionnaire was administered to 192 high school students in the G area. The data were analyzed for independent t-test, one-way ANOVA and Pearson's correlation coefficient by using SPSS/WIN 21.0 program. Among the sub-sectors of entrance exam stress, exam tension/poor was the highest with 3.07 points, followed by Insufficient spare time stress 2.83 points, future uncertainty stress 2.57 points, and parent pressure stress 2.44 points. the variables related to exam tension/poor stress were academic performance (p<.01), family income level (p<.05), Subjective oral health status(p<.05), and daily brushing frequency(p<.01). The highest level of oral care self-efficacy was 3.13 points for brushing self-efficacy, followed by dental visits 2.80 points and interdental hygiene 2.64 points. As a result of analyzing the general characteristics and oral care self-efficacy, subjects related to brushing self-efficacy were subjective oral health status, caries snacking(daily), and caries drinks(daily)(p<.01). There were negative correlations between entrance exam stress and oral care self-efficacy. The higher the entrance stress, the lower the oral care self-efficacy. To prevent oral disease and increase oral care self-efficacy of students with high entrance stress, it is necessary to provide school oral health education programs that can facilitate oral health behaviors.
The purpose of this study is to investigate the self-efficacy of gifted students in the area of sciences. For this purpose, The Self-efficacy Beliefs Inventory was administered to 220 5th and 6th gifted students and high achievers. The research findings were as follows; First, there was no statistically significant difference in the general, academic, self regulated learning, and others’ expectation self-efficacy beliefs between gifted students and high achievers as well as among groups of gifted students. Second, the gifted students in mathematics were higher than other groups in the mathematics self-efficacy beliefs. Third, the high achievers were higher than other groups in the language art self-efficacy beliefs. Fourth, the gifted students in mathematics were higher than other groups in mathematics self-efficacy beliefs. Fifth, the gifted students in science were higher than other groups in science self-efficacy beliefs. Sixth, the gifted students in IT were higher than other groups in computer self-efficacy beliefs. Seventh, the gifted students in IT were lower than other groups in social self-efficacy beliefs.
The purpose of this study was to examine effect of locus of control and self-efficacy on stress of selected dental hygiene students. This study provides basic data to develop a method to reduce stress. The students of A women's college in Kyungi province majoring in dental hygiene were asked to answer the locus of control scale, self-efficacy scale, and stress level. As a result, this study concluded the following findings: 1. Locus of control scale was 8.77 and it meant the students used internal control. Self-efficacy scale was beyond median. In stress level category, mean of stress was 2.32, stress with friends was 2.05, stress with money was 2.33, stress with course in life was 2.29, stress with family members was 2.24, stress with study was 2.95. 2. Stress had negative relations with locus of control and self-efficacy. There was a positive relation between locus of control and self-efficacy. 3. Effect of self-efficacy on stress was significantly negative but effect of locus of control on stress was insignificant. In subscale, effect of self-efficacy and locus of control on stress with study was insignificant. 4. Indirect effect of locus of control on stress was statistically significant. The students with internal locus of control showed high self-efficacy and the students with high self-efficacy showed low stress level. In conclusion, educators should make an effort to reduce stress of students and understand the factors related to stress.
In this study, we examined whether cultural stress, self-efficacy, and career-preparation behavior differed depending on the general characteristics of foreign students, and whether cultural adaptation stress and self-efficacy affect career-preparation behavior. To this end, a survey of 231 foreign students was conducted and data was analyzed using the IBM SPSS v23 statistics program. According to the study, cultural adaptation stress and self-efficacy differed depending on the general characteristics of foreign students. And cultural adaptation stress and self-efficacy have been shown to affect career-preparation behavior. Therefore, it was suggested that the government needs to develop curriculums, comparisons and programs for foreign students to help them exchange culture and adapt their studies, and that it is necessary to have professional counseling staff residing in universities to conduct career and academic counseling.
This study examines the self-efficacy, job satisfaction and the desire degree of self-development according to the general characteristics of dental hygienists. It aims to contribute to the establishment of the education system considering the characteristics of organization and effectively motivates the self-development of the dental hygienists. With the collected data, frequency, percentage, One-Way ANOVA and t-test were conducted using SPSS 20.0. This study result showed that among the general characteristics, activities inside and outside of the hospital, working experience, education and the size of the hospital affect the self-efficacy, job satisfaction and the desire degree of self-development. to enhance the motivation for the self-efficacy, job satisfaction and self-development of the dental hygienists, it is necessary to establish the advanced medical environment, provide support for the activities inside and outside of the hospital, and develop the systematic education program. Also, dental hygienists need to put their greatest effort into enhancing their self-efficacy, job satisfaction and self-development.
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[게시일 2004년 10월 1일]
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