Though that the importance of business ethics is growing, research and education of business ethics are insufficient. There are still few to teach business ethics as a formal subject at four-year universities, and there is little research on business ethics. The education of business ethics is mainly a simple type of discussion that focuses on cases. The research of business ethics is focused on corporate social responsibility, ignoring many subjects to be dealt with in business ethics. Starting from this recognition, this paper uses qualitative research method to identify five topics to be addressed in business ethics: employee right, employee responsibility, environmental responsibility, diversity and discrimination, and international business and globalization. Directions for education and research related to each subject are from examining the latest literature related to each topic. Specifically, this paper discusses the contents to be educated in each topic, and presents directions of research to be done in the future. Consequently, this paper presents directions for the development of education and research on the five topics in business ethics. Based on this research as the theoretical basis, various researches on each subject will be possible in the future.
Asia-Pacific Journal of Business Venturing and Entrepreneurship
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v.16
no.6
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pp.229-239
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2021
This study examined the influence of ethical leadership on employee job satisfaction and the mediating role of employee engagement in the relationship between these two variables. In this study, employee engagement was divided into job engagement and organization engagement. Data were collected from 183 employees working for Korean companies. The results of this study are as follows. First, it was found that ethical leadership was positively related to both job engagement and organization engagement. Second, ethical leadership was also positively related to job satisfaction of employees. Third, job engagement and organization engagement were found to partially mediate the relationship between ethical leadership and job satisfaction respectively. The results of this study suggest a theoretical contribution in that it expanded existing studies on the relationship between ethical leadership and job satisfaction. This study is significant in that it revealed a mechanism that ethical leadership directly affects job satisfaction in the relationship between ethical leadership and job satisfaction, but indirectly positively affects employee engagement variables such as job engagement and organization engagement. The results of this study also suggest practical implications that CEOs should strive to help organizational managers demonstrate ethical leadership. In addition, the results of this study suggest practical implications that managers and human resource development experts need to seek ways to increase the level of engagement of employees in the organization. Finally, this study presented limitations to be revised and supplemented in future studies and future research directions.
With the rapid development of science and technology and their increased impacts on our society, we witness a growing recognition of the importance of engineers' social responsibility and their professional ethics. Especially, the introduction of EC2000 and ABET into engineering education has been contributed to reinforce the systemization of ethics instruction. However, we could not attain the educational goal of integration of engineering education and ethics by general declaration of its importance. We need to deal with the vital questions how to institutionalize and implement engineering ethics in engineering curriculum. This article focuses on three aspects. First, it mainly outlines the developments and the traits of engineering education in American universities. Second, by classifying the engineering ethics education into several patterns, we discuss the characteristics and implications according to those Patterns. Third, it is helpful to explore the way how we could apply these patterns to Korean engineering education. It is expected to combine the stand-alone engineering ethics lectures with ethics -across -the -curriculum considering each university's circumstances and resources. Still, many challenges remain, most notably the need for engineering faculty and non-engineering faculty to cooperate and accept for engineering ethics education.
Journal of the Korea Academia-Industrial cooperation Society
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v.16
no.10
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pp.6779-6787
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2015
The objective of this study is understand the influence of the teaching ethics of preservice childcare teachers on teacher efficacy and professionalism awareness. In order to achieve the study objective, the questionnaires were distributed to 285 preservice childcare teachers in A city. In the results of the study, first, regarding the teaching ethics perceived by preservice childcare teachers, 'the ethics of infants' were the most highly perceived while the 'teaching strategy' on teacher efficacy, and 'social service' and 'professional ethics' on professionalism awareness were the most highly perceived. Second, preservice childcare teachers' teaching ethics, teacher efficacy, and professionalism awareness had statistically significant correlations. Third, preservice childcare teachers' teaching ethics had positive influence on teacher efficacy and professionalism awareness. Based on the results of this study, in order to improve the quality of the childcare service after understanding the importance of preservice childcare teachers' teaching ethics, it would be necessary to have various researches on the internal stability of the systematic education for childcare teachers to have teacher efficacy and professionalism awareness.
Journal of the Korea Academia-Industrial cooperation Society
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v.20
no.2
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pp.107-114
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2019
The objective of this study was to understand factors of occupational ethics affecting occupational value and educational belief of preservice childcare teachers. In order to achieve this objective, a questionnaire survey was conducted targeting a total of 270 preservice childcare teachers in A city. Study results found that preservice childcare teachers highly perceived the ethics in young children and family out of the occupational ethics, the intrinsic value out of the occupational value, and the maturism and interactionism out of the educational belief. Second, the occupational ethics, occupational value, and educational belief of preservice childcare teachers showed statistically significant correlations. Third, the occupational ethics of preservice childcare teachers had positive effects on the occupational value and educational beliefs. Based on these results, it is necessary to conduct diverse research studies for the formation of clear and appropriate occupational values and positive educational beliefs, so that childcare providers could perceive the importance of occupational ethics and provide high-quality childcare services.
The main purpose of this study is to investigate the effects of social-face sensitivity and SNS social capital on ethical consumption in Korea. Online survey was conducted on 313 adults randomly sampled across the country. The results show that formality had relatively strong positive effect on ethical consumption. But, shame-consciousness had negative effect on ethical consumption. Secondly, the more bridging social capital on SNS, the higher ethical consumption. Lastly, it turned out that Twitter users have more positive ethical consumption than Instagram users. This study revealed for the first time the fact that social-face sensitivity could be a significant predictor of ethical consumption.
Along with the advances in medical technology and the economic development, more terminally ill patients are receiving hospice and palliative care services. Moreover, hospice and palliative care clinicians have been showing considerable interest in studies that aim to improve the quality of said care for patients and their families. Meanwhile, after the government has strengthened its policy to protect research participants, the institutional review boards (IRBs) are more closely examining various ethical issues related to patients' vulnerability when reviewing protocols for hospice and palliative care research. However, terminally ill patients should be provided with guaranteed qualities of hospice and palliative care to improve and maintain their quality of life. To that end, support should be provided for efforts to conduct ethical and safe studies with hospice and palliative care patients. Thus, this review paper proposes ethical guidelines for hospice and palliative care research. The guidelines could be appropriately used as a reference for researchers who should prepare for ethically safe and scientifically valued research protocols and the IRBs that will review the protocols.
As the field of robots is evolving to intelligent robots that can replace even humans' mental or emotional labor, 'robot ethics' needed in relationship between humans and robots is becoming a crucial issue these days. The purpose of this study is to consider the ethics of robots and humans that is essential in this post-human age. It will deal with the followings as the main contents. First, with the cases of developing ethics software intended to make robots practice ethics, the authors begin this research being conscious about the matter of whether robots can really judge what is right or wrong only with the ethics codes entered forcibly. Second, regarding robot ethics, we should consider unethicality that might arise from learning data internalizing human biasness and also reflect ethical differences between countries or between cultures, that is, ethical relativism. Third, robot ethics should not be just about ethics codes intended for robots but reflect the new concept of 'human ethics' that allows humans and robots to coevolve.
Purpose: The purpose of this study was to identify how nursing students' awareness of biomedical ethics and ethical values affect their attitudes towards a do-not-resuscitate (DNR) order. Methods: This cross-sectional correlation study was conducted with 275 nursing students enrolled at two universities in North Chungcheong Province and North Gyeongsang Province of South Korea. Data were collected in April 2017 using a self-reported questionnaire. Data were analyzed using descriptive statistics, t-test, ANOVA, Pearson correlation coefficient and stepwise multiple regression with the SPSS/WIN 23.0 program. Results: The students' attitudes towards DNR were positively correlated with attitudes that seek ethical values but negatively correlated with their biomedical ethics awareness. The explained variance for attitudes towards DNR was 20%, which was significant (F=13.01, P<0.001). Conclusion: These findings suggest that nursing students' biomedical ethics awareness and ethical values were associated with their attitudes towards DNR. Curriculum organization and various educational programs should be developed and applied to help nursing students develop ethical values and awareness of biomedical ethics.
The purpose of this study was to evaluate the level of biomedical ethics awareness, empathy among college students. The participants were 469 university students in South Korea. The average score for biomedical ethics awareness was $2.89{\pm}.21$ ; The average the scores of empathy was $2.41{\pm}.35$. Biomedical ethics awareness showed a positive correlation with empathy(r=.203, p<.001). Emotional empathy showed a significant effect on biomedical ethics awareness. And the empathic concern of emotional empathy showed a significant effect on right to life fetus, artificial abortion, artificial insemination, prenatal diagnosis of fetus, right to life of newborn, euthanasia, brain death of biomedical ethics awareness. The results of this study suggest that biomedical ethics education to the emotional empathy should need for general university students.
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[게시일 2004년 10월 1일]
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