This study examined the spirituality of dental hygiene and students and examined whether it affects the stress that may occur during clinical practice. The research tool consisted, clinical practice stresses, and general characteristics. It was held from March to July 2019 for 280 dental hygienists and students in K area. T-test and ANOVA were conducted for differences in spirituality and clinical practice stress according to general characteristics. The correlation between spirituality and clinical stress was analyzed by Pearson corrlation coefficients. As a result, dental hygiene and clinical practice stress of students were negatively correlated with spirituality, major satisfaction, and academic performance. If the motivation to apply to the department was grade, the clinical practice stress was higher. The limitation of this study is that it is impossible to make a concrete comparison because previous studies on the spirituality of dental hygiene and students are insufficient. Therefore, various studies on spirituality and clinical practice stress for dental hygienists are needed, and strategic search will be needed.
This paper studied the stress of Metropolitan Transit driving crews. Stress to such workers can not only lead to fatalities and infrastructure damage but also enormous loss of competitiveness. The study was carried out to search for ways of alleviating stress of driving crews. In order to reduce the various factors that exacerbate job stress of driving crews of Metropolitan Transit, it is first necessary to expand training in order to enhance their expertise, and improve facilities to protect driving crews in the event of accidents. Second, psychological compensation or organization's systems may cause job stress. It may therefore be possible to solve fundamental problems through typical organization level approach such as leadership training programs. Third, job stress may be reduced through proper life habits such as personal regular exercise. Fourth, we need to improve driving crews' working conditions and adjust working hours by avoiding excessive performance competition and an unfair evaluation system, by understanding their mental states, and by setting up systems such as a comprehensive health improvement and management program at the organization level.
Journal of the Korea Society of Computer and Information
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v.25
no.6
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pp.193-197
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2020
The purpose of this study is to investigate the occupational stress of physical therapists. A total of 302 physical therapists participated in this study. All participants were responded to a Korean Occupational Stress Scale-short form to investigate occupational stress. We compared the occupational stress of physical therapists according to the gender, employee type, medical facility, and the department. Occupational stress showed a significant difference only in gender. Overall, the physical therapist showed low occupational stress in this study. However, among the 7 items on the Korean Occupational Stress Scale-short form, the 'Job demand' item score was higher than other items. This study suggests that the hospital administrator needs to provide proper job demand and environment considering the level of the physical therapists in order to effective occupational stress management.
This study systematically collected and analyzed the results of previous studies on the stress of clinical dental prctice for dental hygiene students. The data were collected according to the systematic review guidelines of PRISMA(Preferred Reporting Items for Systematic Reviews and Meta-analysis) and 25 ariticles were used in the final analysis. In order to measure clinical dental practice, 4 measuring tools were used. As a result of literature analysis, the lower the satisfaction, the higer the stress of clinical dental practice. Personal relationship, role and activity, ideal and value were very important factors. The purpose of this study is to analyze the relationship between clinical dental practice and various variables and to investigate the improvement of clinical dental practice based on the results of this study.
As the earth's average temperature rises, crop and livestock productions are at risk. Chickens are sensitive to heat stress, and increased temperatures may have adverse effects on their production performance and animal welfare. Reliable stress measurements are crucial for heat stress adaptation. Therefore, various measurement methods and biomarkers are used to evaluate poultry stress levels. Heat shock proteins (HSPs) are heat sensitive biological markers that are highly expressed under stress, thereby acting as a cellular thermometer. HSPs also have chaperone activity, which protects cells from heat stress. This review details the role of HSP70 as a molecular chaperone and biomarker for heat stress, which is important for breeding climate-adaptable, thermo-tolerant poultry.
The Journal of the Convergence on Culture Technology
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v.7
no.4
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pp.591-597
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2021
Recently, as education on the use of smart devices increases, there are many side effects such as dependence on smart devices, addiction, and decline of learning effects. This study analyzed the structural relationship between stress and stress coping to understand why dependence on smart devices occurs. Structural equation modeling using Amos was performed to verify the hypothesis. First, it was found that the higher the perceived stress of university students, the higher the stress coping. Second, the higher the active coping, the lower the dependence on smart devices, and the higher the passive coping, the higher the dependence. Third, it was found that there was a difference in the structural relationship according to mindfulness.
This study was conducted to investigate the relationship between job stress, job crafting, and organizational commitment and the moderating effect of job crafting for members working at social enterprises in Busan. The analysis results are as follows. First, job stress confirmed the negative effect on organizational commitment. Second, it was confirmed that job crafting had a significant effect on organizational commitment in the relationship between job stress and organizational commitment. Based on the results of this study, since job stress of social enterprise workers lowers job commitment, a plan to effectively manage and reduce their stress is required. In addition, job crafting regulates the relationship between job stress and organizational commitment, which means that although members are stressed, job stress has a different negative effect on organizational commitment depending on how much they perceive the meaning and value of their work.
Journal of the Korea Society of Computer and Information
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v.27
no.6
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pp.109-116
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2022
Before examining stress and physiological variables (immunity, inflammation), this study conducted a pilot test to provide basic data by analyzing depression and anxiety symptoms by age group for stress coping and coping methods. As a non-face-to-face method, BDI and STAI by age group (20s to 70s) and face-to-face survey were conducted concurrently and as follow-up surveys. In 20s to 60s, according to the coping method, there was a significant decrease after stress relief, and in all age groups, anxiety decreased significantly after stress relief, and in the 50s, stress coping with exercise was the lowest after stress relief. Based on the results of this study, through basic research according to psychological variables, physiological variables according to actual stress coping methods were further verified, and subjects with high stress levels were treated with long-term exercise therapy for depression and anxiety symptoms by exercise therapy. It will be necessary to additionally verify the appropriate stress coping method for each age group and subject, such as the correlation between improvement and immunity and inflammatory response.
The purpose of this study is to examine how Analysis on the Causal Model with individual factor, family factor, family stress and elder abuse to face aged society that has been increasing elder abuse. This study selected 114 elder people who live in rural area. The data were analyzed with SPSS and SEM(Structural Equation Model) by the AMOS 5.0 Program. The result of the study are as follows: First, elder abuse has positive correlations with family stress, and negative correlations with individual and family factor. It indicates that individual and family factor had significant relationship with family stress and elder abuse. Second, according SEM which focused on relationship with factors of this study, family factor was not influenced with family stress but family stress had an effect with elder abused. Therefore, considering individual factor of elder and alternatives of reducing family stress should be needed for the prevention of elder abuse.
The purpose of this study was to investigate the influences of characteristics of the long-term care elderly and caregivers on caregivers' stress. The data of this study were collected from 105 long-term care elderly caregivers with 3 grade in Pusan, Daegu, and Gyung-buk area. The results showed that each stress of caregivers was influenced by diverse characteristics in various ways. Time-dependent stress of caregivers was influenced by elderly dependency and caregivers' health. Self-development stress of caregivers was influenced by elderly dependency, caregivers' health, caregivers' age, and relationship quality. Physical stress of caregivers was influenced by elderly dependency and caregivers' health. Social stress of caregivers was influenced by elderly dependency, caregivers' health, and relationship quality. Emotional stress of caregivers was influenced by relationship quality between the elderly and caregivers. These results indicated that the caregivers' stress was influenced not only physical characteristics of the elderly and the caregivers but also relational characteristics.
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