상사의 비인격적 감독이 중국 중소기업 구성원들의 지식은폐와 직무열의에 미치는 영향: 상사신뢰의 매개효과 검증 (The Effect of Leader' Abusive Supervision on Employees' Knowledge Hiding and Job Engagement in Chinese SMEs: Testing the Mediating Effect of Trust in Leader)
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- 디지털융복합연구
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- 제20권5호
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- pp.107-117
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- 2022