As the low labor-productivity is being floated up to be the most limiting factor in barley cropping, the endeavor of many researchers concerned have been concentrated on recovering from that. For this reason, in this experiment 8 kinds of sowing methods were employed to survey the yield productivity and the labor-requirement of each methods. And with promising the possibility of consistent mechanization, both prediction of the assurable requirement of labor investment and calculation of the labor productivity in each method were estimated so that the possibility of labor-saving in barley cultivation investigated. Also sowing methods for labor-saving cultivation were presented according to the labor-structure of farm as divided with the phases.
Asia-pacific Journal of Multimedia Services Convergent with Art, Humanities, and Sociology
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v.8
no.10
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pp.883-893
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2018
The inflow of Labor Migrants has been grown up to 600,000 people until now with the adoption of Employment Permit System (EPS) in 2004 until now. However the institutional support lack to ensure their rights and improve their conditions. This is because of their consideration ad temporary labors in South Korean society and labor forces rather than the objects of integration. As a result, the legal status and rights of migrant workers are criticized for their utilization rather than human rights, and human rights protection is insufficient. To this context, this paper analyzed the 19th presidential election pledge of the four political parties (Democratic Party, the Liberty Korea Party, Bareun Party and Justice Party) the majority of the Korean National Assembly, and predicted how the policies of migrant workers would evolve. The study found that there were two political parties that did not mention policies for migrant workers, and the remaining two parties also maintained their current policies. This is probably the biggest reason to recognize migrant workers as temporary residents. However, they should also be aware of the fact, that migrant workers are the members of the Korean society and are the owners of human rights that should be guaranteed, and should consider the policy directions to live with them.
The purpose of this study was to suggest the justification for social recognition of childcare staff through a review of Axel Honneth's recognition theory of childcare staff's caring work, the Constitution, the Infant Care Act, and the National Human Rights Commission Act. As a result of the study, first, the poor working environment of childcare staff was confirmed. Despite the continuous intervention of childcare policies to improve the working environment of childcare teachers, poor working conditions such as annual/monthly vacation and rest time guarantee were confirmed. Second, the human rights violations of childcare staff were confirmed. The installation of CCTV installed to prevent child abuse in childcare institutions confirmed not only the human rights violations of childcare staff but also the psychological pressure of childcare staff who are monitored 24 hours a day. Third, this study has significance in that it suggests the justification for social recognition of childcare staff through revision and supplementation of the current law for appropriate performance evaluation of childcare.
This study focuses on Korean independent documentary Unnie dealing with prostitution in Korean society. Not only does it discuss profuse discourse about Unnie such as politics of the film, Korean independent documentary as a tool of struggle, an organized narrative for anti-prostitution and social power of the film but also it deals with prostitution matters related with the film such as prostitute rights, anti-prostitution and pro-prostitution. And it diagnoses possibilities of modifying audiences' recognition and participatory spectatorship with Unnie, conducting a survey of 202 undergraduates.
This study explored the meaning and essential structure of the life of 12 older wage earners who are 65 years old or older residing in Seoul. For the in-depth analysis of the qualitative interviews, Giorgi(2012)'s phenomenological research method was used. Results presented a total of 349 meaning units, 35 core meanings, 16 emerging themes, and 6 essential themes. These essential themes consisted of a life tolerating contempt and prejudice, the hungry belly in the later years, a yoke of the subordinate, an unclimbable vertical wall, reviving the hours of youth through working, and labor pride. These six essential themes led to the essential structure of'small happiness that is felt at times out of the weary working life in later years. The research participants felt worn out by the social discrimination and unfair working conditions against older wage earners, but they felt relieved that they were able to work in old age and had a sense of self-esteem through their work. Working was the important tools for older wage earners to experience happiness in later years because it not only relieved their financial burden but also brought a sense of self-esteem and labor pride. Based on the results, we suggested as following: 1) with respect to social discrimination and unfair working conditions against older workers, the whole society should discuss it as the protection of human rights and take legal actions; 2) various service jobs need to be created so that older workers can contribute to the society by utilizing their experiences; and 3) educational programs of computer or internet use must be expanded through which older wage earners can improve their job skills.
The purpose of this study is to examine the job characteristics of care workers in elderly care voucher service emphasizing a social service quality management approach. The study sample was composed of randomly-selected 233 centers which dispatched care staffs to clients' home. Descriptive analyses were performed for examining the unique aspects of relationship-based labor of care staffs, and logistic regression analyses were performed for investigating the association between service quality structure and human right violation against staffs. As the first empirical study focusing on staff-side service quality factors, this study found out that human right violation against staffs was mainly influenced by record-keeping and document management capacity of center, risk protection under insurance, compliance of standard contract procedure, and regular supervision. These results suggest particular policy attention should be given to basic protection for and set-up of core activity boundaries of care workers as well as clients-centered rights both for preventing human right violation and improving overall social service quality.
This study analyzes the emotional labor experiences of 8 social workers in social welfare facilities and public institutions by thematic analysis method with interveiws with them. Six categories and Twenty two themes concerning the emotional labor experience were derived from the analysis. Six categories are as follows: 'work life as a target for anger', 'unsafe workplace', 'emotional labor that ruins life', 'overcoming hurt emotion', and 'living with emotional labor'. Social workers are constantly required to perform emotional labor providing services to clients in the field of practice, and they also suffer verbal abuse from clients. Social workers feel the pressure of work in the environment that does not tolerate mistakes and they must keep their safety on their own. In these cases, emotional labor has effects on the physical and mental health of workers. The problem of emotional labor is difficult to solve and there might not be no choice but to endure. This study suggests practical and policy measures for social workers based on the results of the analysis. Policy suggestions are as follows: safety assurance for social workers, establishment of base facilities for employee support, human rights education for employees, preparation of super vision system, and the provision of a mental health care system.
The purpose of this study is to analyze the human rights found in the North Korean Constitution and their core problem by focusing on elements of human rights suggested by Daesoon Jinrihoe's doctrine of Haewon-sangsaeng (解冤相生 the Resolution of Grievances for Mutual Beneficence). Haewon-sangsaeng is seemingly the only natural law that could resolve human resentment lingering from the Mutual Contention of the Former World while leading humans work for the betterment of one another. Haewon-sangsaeng, as a natural law, includes the right to life, the right to autonomous decision-making, and duty to act according to human dignity (physical freedom, the freedom of conscience, freedom of religion, freedom of speech, freedom of press, etc.), the right to equal treatment in one's social environment, and the right to ensure the highest level of health through treatment. The North Korean Constitution does not have a character as an institutional device to guarantee natural human rights, the fundamental principle of the Constitution, and stipulates the right of revolutionary warriors to defend dictators and dictatorships. The right to life is specified so that an individual's life belongs to the life of the group according to their socio-political theory of life. Rights to freedom are stipulated to prioritize group interests over individual interests in accordance with the principle of collectivism. The right to equality and the right to health justify discrimination through class discrimination. The right to life provided to North Koreans is not guaranteed due to the death penalty system found within the North Korean Criminal Code and the Criminal Code Supplementary Provisions. The North Korean regime deprives North Koreans of their right to die with dignity through public executions. The North Korean regime places due process under the direction of the Korea Worker's Party, recognizes religion as superstition or opium, and the Korea Worker's Party acknowledge the freedoms of bodily autonomy, religion, media, or press. North Koreans are classified according to their status, and their rights to equality are not guaranteed because they are forced to live a pre-modern lifestyle according to the patriarchal order. In addition, health rights are not guaranteed due biased availability selection and accessibility in the medical field as well as the frequent shortages of free treatments.
Purpose - The purpose of this study is to compare and analyze the ordinances of other local governments to propose implications and improvement plans for the ordinances of Chuncheon City. To this end, cases of overseas legislation related to youth labor rights, domestic laws and major policies of the central government were reviewed. Design/methodology/approach - This study mainly utilized literature research methods. In addition, it was based on foreign laws and case analysis, domestic laws and ordinances, and preceding research and data related to government policies. Findings - Chuncheon city ordinances are superior to those of other local governments. However, the details of the establishment of the implementation plan, the actual condition survey, and the establishment of the consultation system are included in the project contents of Article 6, so it is not concrete and clear. And there were no articles related to the labor environment check. Research implications or Originality - It is proposed to make the contents of the establishment of an implementation plan, survey, and consultation system as independent provisions. It is also proposed to establish a new article related to the youth labor environment check. In addition, it is desirable to establish detailed regulations by establishing the ordinance enforcement regulations.
This study purported to investigate the current state of human rights of older adults residing in rural areas of Korea. The study utilized, as an analytic framework, 4 priority directions (1. "older persons and development", 2. "rural area development", 3. "advancing health and well-being into old age", and 4. "ensuring enabling and supportive environments") with 13 task actions recommended by Madrid International Plan of Action on Ageing (MIPAA). Furthermore, the study examined gender differences in all items included in the analytic framework. Data was collected by the face-to-face survey on 800 subjects aged 65 and over. Statistical analyses were conducted using STATA 13.0 program. The main results were summarized in order of 4 priority directions as follows. First, average working hours per day were 6.2, and men reportedly participated in economic activities and needed job training more than women, while women participated in lifelong education programs more than men. Awareness of fire and disaster prevention facilities was low in both genders. Second, accessibility to the support center for the elderly living alone as well as protective services for the vulnerable elderly was found to be low. IT-based services and networking were used more by men than women, and specifically, IT-based financial transactions and welfare services were least used. Third, medical check-ups and vaccinations were well received, while consistent treatments for chronic illnesses and long-term care services were relatively less given. In addition, accessibility to mental health service centers was considerably low. Fourth, although old house structures and the lack of convenience facilities were found to be circumstantial risk factors for these elders, experiences of receiving housing support services were scarce. The elderly were found to rely more on informal care, and concerns for their care were higher in women than men. Plus, accessibility to elderly abuse services was markedly low. Based on these results, discussed were implications for implementing policies and practical interventions to raise the levels of the human rights for this population.
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[게시일 2004년 10월 1일]
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