This study examines the perceptions on work-family balance and compares the differences of diverse groups in Korea. The success of work-family policies depends on employees' perceptions of both the tangible and intangible aspects of work-family supportiveness. A survey was conducted to produce a instrument that could measure the perceptions of work-family balance. The survey is a conducted random sample, with random selection of respondents who are working and over the age of 25 in Seoul and the metropolitan area. The research design employed ANOVA to compare the perceptions on work-family policies for supporting work-life balance in society. There was a difference in spillover levels between workers in different groups such as gender, employment status, age, the number of children, family type by employment status, company size, and industry. The findings will inform policy-makers as they continue to develop policies that positively affect working people.
The purpose of this study was to investigate the effects of job stress on organizational effectiveness and the moderating role of organizational commitment among social workers. For this study, date were collected from 236 social workers employed at social welfare institutions in the Metropolitan area with structured questionnaires and analyzed using hierarchical regression analysis technique. This study found that three job stress variables(role ambiguity, role conflict and workload) had negative effects on social workers' job satisfaction and organizational citizenship behavior, whereas they positively impacted on their intent to stay, and that organizational commitment buffered the deleterious effects on job stress on organizational effectiveness.
The purpose of this study is to determine the cause and result of the smartphone use in the classroom, focusing on students from Child Care departments in colleges. The targets of this study were 10 college students from child care departments and data was collected through in-depth interviews. The results of the study are as follows. [Cause of use] was divided into and . [Negative result] has been identified by and . [positive result] has been identified by < Learning Support >, < Memory Support >. The study is believed to contribute to identifying the problems of smartphone use of college students in the future and contributing to the provision of basic materials for the use of favorable purposes.
In the 21st century, the Information Revolution caused unpredictable kinds of complications. Human society conducts a tactical network war like Swarming. Network war simultaneously consists of merits such as global monitoring and anti-dictatorship campaign, and violent demerits like terrorism. It has been becoming a generalization of terrorism of the present time to build a brotherhood and ideology to commit terrorism. This is considered as new terrorism, a form of network war. Theses days, terror organizations including Al Qaeda establish a brotherly network to commit terrorism when and where they want. New terrorism is a novel form that harms unspecified individuals. In fact, many countries have been experiencing damage from new terrorism. It is becoming an urgent issue to every country to prepare a suitable plan that cope with new terrorism. This dissertation provides defense strategy in macro and micro aspect as a responding scheme to new terrorism.
The Chos$\hat{o}$n society witnessed internal unrest that culminated in popular uprisings during the years of 1700~1870, and this circumstances in Korean society offered a good opportunity to reorganize the relationship between production and society. However, it is not clear whether this pointed toward a modern capitalist society. Nevertheless, Korean society and agriculture developed under various difficult circumstances. In the view of the increase of land productivity and population during this period. Despite such tribulations, alter WWII the country underwent rapid industrialization, but it is not clear how lar the historical experience aided this development. The educational investment which builds upon the peasants' work morale and thriftiness certainly transforms the human capital and thus exerts important influence on the development of Korean modernization.
The purpose of this study was to improve the understanding of essential experiences of children of Alcoholism and explore their adjustment process from the children's perspectives. The specific research questions explored in this study were: 1. What was the central phenomenon that children of Alcoholism have experienced? 2. What was the adjustment process of the children of Alcoholism. The grounded theory was adopted in this study to address the research questions. Data was collected through in-depth interviews with eight young adult aged from 18-30 years olds who experienced their parent's Alcoholism. Grounded theory based data analyses resulted in 85 concepts, 30 sub-categories, and 16 categories. The 'causal conditions' influencing the central phenomenon was 'self denial' and 'being suppressed' is the central phenomenon for the children of Alcoholism. The core issue in the process of an adjustment of children from a Alcoholism family was 'accepting the parental Alcoholic problem and re-defining the self', The results of this study suggest that counseling interventions are suggested to improve children's well-being and facilitate their adjustment. Therefore this study has implication on building theory of intervention on the offsprings who have parents of Alcoholism.
Proceedings of the Korea Water Resources Association Conference
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2019.05a
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pp.9-9
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2019
기후변화로 인한 다년 가뭄은 매년 증가하여, 충청남도에 위치한 보령댐과 보령댐으로부터 용수를 공급받는 지자체의 시민들 또한 2015년부터 2017년까지 지속된 가뭄으로 인해 총 127일 동안의 생 공용수 급수조정으로 인한 불편함을 경험하였다. 지금까지 시행된 국내의 다양한 가뭄 피해 저감 정책 설립 과정은 대부분 일방적인 하향식(top-down) 의사결정 과정을 바탕으로 진행되었고, 이는 이해당사자와 정책결정자간의 갈등을 유발했다. 이로 인한 피해를 방지하기 위해 본 연구에서는 참여형(bottom-up) 의사결정 과정 중 하나인 비전공유계획을 충청남도 기후변화 적응 물관리정책 협의회를 통해 적용하였다. 또한, 비전공유계획의 핵심 요소인 비전공유모형을 시스템 다이내믹스 모형의 특성을 포함하여 개발하고자 STELLA Architect 소프트웨어로 보령댐 및 8개 지자체를 포함한 저수지 운영모형을 구축하였고, 총 3차례의 소위원회를 거쳐 수렴한 이해당사자의 요구사항에 따라 개발한 모형을 보완하였다. 구축한 모형으로는 미래에 발생 가능한 가뭄의 위험을 포함하고 있는 기후변화 시나리오에 대한 모의를 진행하였고, 보령댐과 보령댐으로부터 용수를 공급받는 충청남도 서해수역 지자체의 가뭄으로 인한 취약성을 평균부족횟수, 평균부족기간, 평균부족량으로 표현하였다. 모의 결과, 보령댐은 8개 지자체보다 가뭄에 상대적으로 더 취약하며, 8개 지자체에서는 가뭄 대응 대책이 주로 계획되어 있는 지역과 모의에서 가뭄이 발생하는 지역의 불일치로 인한 피해가 발생할 수 있음을 확인하였다. 또한, 다른 평가지표에 비해 예측하기 어려운 평균회복기간에 대해서는 댐과 지자체에서 이를 고려하는 것이 필요하다. 비전공유모형을 통한 가뭄 취약성 분석 결과를 미래 회의에서 이해당사자와 공유하고, 용수 공급처과 수요처의 입장에서 용수 부족을 해소할 방안을 모형에 적용함으로써 미래 가뭄 대응 정책 수립 과정에는 참여형으로 의사결정을 할 수 있음을 제안하였다.
This paper analyzes the actual 'content' and 'role' of the intrinsic motivation of creative laborers during the creative production process. Based on semi-structured intensive interviews with 16 light-entertainment television PDs in South Korea, this paper articulated that intrinsic motivation towards creative work could be understood as a desire to maintain their level of enjoyment from creative work. The desire was classified into two different types of 'enjoyment', one was the enjoyment based on the expectation regarding the creative job, and the 'enjoyment' experienced primarily related to the creative production process that allows creative workers to actualize individual creative ambitions. In addition, such intrinsic motivation tended to provide a strong driving force for creative workers as they endured unfavorable working conditions that resulted from market principles(viewership ratings), economic stability, and work-life balance. This paper proposes that the tendency of creative workers to endure various undesirable working conditions is based on a strong intrinsic motivation to maintain their level of enjoyment from their creative career.
The results of this study showed that victim's job motivation, organizational distrust, nervousness, turnover intention, frustration, stress and resistance, powerlessness and alienation were similar to previous studies. I was overwhelmed by the negative force of the collective union and experienced anger in the reality that one individual could not resist or find a solution. In addition, psychological factors such as union members' fear of union bullying were found to have a positive effect on the union members who did not join the strike and those who did not join the strike. It is necessary to consider the question of whether the group bullying behavior is valid in that the union bullying behavior of the union is effective in achieving the purpose of the group.
This paper attempts to analyze the role of Nigeria's current President Major (Rtd) Mahammudu Buhari and the immediate past President Goodluck Jonathan in dealing with the Boko Haram Insurgency in Nigeria. Nigeria has not been without its fair share of conflict. In fact, no decade of post-Independent Nigeria has been conflict free. With several coups, general strikes and a civil war, Nigerians have had to experience some of the most sordid tragedies arising from difference of opinions and distrust. It is interesting to mention that the conflict in Nigeria has not received the needed attention as it were. The leadership of Goodluck Jonathan did not receive the same effort and cooperation as compared to Muhammadu Buhari who came into office in May 2015. This paper argues the important roles played by the two Nigerian leaders which either aided or prevented collaboration. Goodluck Jonathan was perceived as a weak and indecisive leader whose leadership failed to effectively handle the Boko Haram insurgency. Muhammadu Buhari assumed office with a lot of high hopes and expectations from the Nigerian population and the international community to tackle the Boko Haram insurgency.
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[게시일 2004년 10월 1일]
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