• The Journal of Asian Finance, Economics and Business
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• 제7권9호
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• pp.747-753
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• 2020

This study aims to interpret the meaning of a successful entrepreneur from the perspective of women entrepreneurs in Malang, Indonesia. This research offers a phenomenological approach using purposive sampling. Data was collected by in-depth interviews using structured questionnaire with registered women entrepreneurs in Malang obtained from MSMEs (micro small and medium-sized enterprises) entrepreneurs. The 'continually developing' is one of the meanings of a successful entrepreneur. This study also found that success is when what women do can be useful to others. Besides, the meaning of success has two criteria, i.e., when they can meet their needs (individual satisfaction) and social performance as a goal to be achieved by entrepreneurs. The motivation of women entrepreneurs to establish their venture was not only financial returns, but also personal satisfaction, which was also the indicator of entrepreneurial success for women. This study has several limitations. First, our sample size is too small and consists of entrepreneurs that have an average age above 40 years. Hopefully, further research will be able to generalize our findings to a broader sample in various industries outside the city of Malang. As our research shows, the criteria and meaning of success may be different for a larger sample of entrepreneurs.

• 한국산학기술학회논문지
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• 제10권12호
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• pp.3856-3862
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• 2009

본 연구의 목적은 여성 기업가의 특성과 창업지원정책이 경영성과에 영향을 미치는 요인을 분석하는 것이다. 여성 기업가의 특성과 여성창업지원정책에 대한 이론적 배경을 바탕으로 연구모형을 설정하였으며, 여성 기업가 130명을 대상으로 SPSS 15.0 통계패키지를 이용하여 실증연구를 수행하였다. 연구결과, 성취욕구, 위험감수성, 비전, 기회인지 능력, 창업지원정책이 경영성과에 정(+)의 영향을 미치는 것으로 나타났다. 본 연구의 결과는 여성 기업가가 성공할 수 있는 다양한 시사점을 제공할 것이다.

• 한국콘텐츠학회논문지
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• 제21권9호
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• pp.570-579
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• 2021

여성은 남성에 비해 자본조달에 어려움을 경험하고 있으며, 이는 여성창업가의 성공을 저해하는 요인으로 작용할 수 있다. 이에 본 연구는 창업초기 기업의 투자유치성과에 있어 성별 간 차이를 확인하고, 성별 간 초기 투자유치성과에 영향을 미치는 조직 특성과 창업가 특성에 차이가 존재하는지 검증한다. 수도권 소재 기술기반 창업 기업을 대상으로 한 설문조사를 통해 자료가 수집되었으며, 총 287개의 기업이 분석에 활용되었다. 연구결과, 창업초기 기업의 투자유치성과는 성별 간 유의한 차이가 있는 것으로 확인되었다. 또한 분할그룹 회귀 분석 결과, 남성의 경우 기업연령, 기업규모, 초기자기자본금, 엔지니어 전공 등이 창업초기 기업의 투자유치성과에 유의한 영향을 미치는 것으로 확인된 반면, 여성은 모든 기업 및 창업가 특성 관련 세부 변수들의 영향력이 유의하지 않은 것으로 나타났다. 본 연구결과는 성역할 고정 관념과 같은 편견이 실제로 투자 유치활동과 관련된 경제 활동에 영향을 미친다는 것을 간접적으로 시사한다.

• 농촌지도와개발
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• 제10권2호
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• pp.167-180
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• 2003

The objective of this research is to acquire basic data to develop a program for professional consultants who can consult and provide advice for rural women's small business entrepreneur. In this research, startup business educational programs and 10 major related textbooks in Korea were analyzed, and a survey was conducted in which 71 owners of government funded rural small business responded. The major findings are as follows; First, most programs were targeting city females and were providing basic information mostly using lecture method over a few days. And no programs for rural women's small business could be found. Second, no textbooks dealing with rural women's small business could be found and the contents of each textbook differed significantly even though there were a few common points. Third, the result of the survey indicated that rural women's small business entrepreneurs had difficulty especially in acquiring necessary initial funds and raw materials, selling products, and judging the possibility of business success. And, there was significant difference in importance and perceived knowledge over 36 business know-hows in business startup area among the respondents. Based on the results, the followings could be recommended; First, educational programs for rural women's small business entrepreneurs should use a unique and different approach than other industries. Also, it is necessary to foster startup consultants especially for the rural women's small business entrepreneurs and to develop a delivery system for the startup educational programs. Second, contents of educational programs need to be selectively included depending on the level of uses. Finally, a workbook should be developed so that entrepreneur candidates can actually practice rather than just acquiring basic information and superficial knowledge during the participation.

• 대한가정학회지
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• 제37권11호
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• pp.125-138
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• 1999

Women’s employment rate is decreasing and unemployment rate is increasing since we crime to financial crisis in Korea. So, many women are interested in the running their own business. But people have not recognized the business as a field of women and women have not been accustomed to nil the business. This study aims to introduce the family business as an alternative of women’s employment. This study examines the prospect about family business in Korea through the literature. For this purpose, definition and present state about family business in Korea, motive and background which women start or succeed the family business, advantages and disadvantages which women have when they run the family business, and methods for supporting woman entrepreneur are suggested. finally, some suggestions in educational field for enlarging the women’s roles and relative importance in family business are presented.

• 가족자원경영과 정책
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• 제5권1호
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• pp.61-78
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• 2001

This study intends to provide the groundwork for an establishment of women entrepreneur policy and the guidelines for start-up of women-owned business. The findings of the study are as follows; Women starts business for a financial reasons and this makes up 26 percent, which ranked the highest of respondents motive for starting up a business. The double labor - due 새 the practice of housework and running a business simultaneously - forms 19.6 percent of the bottleneck in operating business. In addition, the worst financial strain, 43 percent, occurred during the business preparatory period. As the entrepreneurship is higher, they are more backed up with support in education and training. In addition, annual net profit of business operated by the older age group is relatively greater. The firm performance is greater as she holds a higher academic degree. As the goal of annual net profit is higher that is set up before the start-up, the net gain turns out to be greater in actual operation, thus resulting in greater effects. The study shows that when they received economic aid, the initial capital had been greatly affected The younger age group makes up the higher percentage of support in education and training. After considering all the findings collectively, the conclusions are as follows; First, the firm performance is affected by the entrepreneurship, schooling, age, and the goal of the female entrepreneur. Second, a support in education and economic does not have a direct effect on the firm performance. However, the study reveals that the entrepreneurship of those who received educational support is higher than that of those who did not. Third, the in-depth interview reveals the facts that how they had been brought up and how the role of the family had a significant effect on their management of business.

• 벤처창업연구
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• 제17권5호
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• pp.133-150
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• 2022

여성의 사회진출이 급격히 증가함에 따라 오랫동안 남성의 영역으로 인식되어 왔던 기업경영에도 여성의 진출이 늘어나고 있다. 이에 여성 기업가가 직면하고 있는 사회 구조적 특징과 한계, 기회 등을 고려하여 여성 기업가의 역량이 무엇인지를 명확하게 규명하고 이를 바탕으로 현재 기업을 경영하고 있는 여성 기업가나 향후 여성 기업가를 꿈꾸는 예비 여성 기업가를 체계적으로 양성하는 방안을 마련할 필요가 있다. 따라서 본 연구는 여성 기업가 역량모델을 개발하여 여성 기업가 양성을 위한 토대를 마련하는 것을 목적으로 하고 있다. 이를 위하여 우수 여성 기업가 7명을 대상으로 두 차례의 포커스그룹 인터뷰(FGI)를 하였으며, 세 차례의 전문가 검토를 하였다. 이를 바탕으로 여성 기업가 역량모델을 잠정적으로 도출했고, 여성 기업가 442명을 대상으로 실시한 설문조사를 통해 역량모델의 타당성을 검토한 후 여성 기업가 역량모델을 최종적으로 확정했다. 본 연구의 결과는 다음과 같다. 첫째, 기업가정신, 감성, 경영관리, 관계관리, 전략경영 그리고 멀티태스킹의 6개 역량군과 25개 역량, 그리고 각 역량을 설명하는 75개의 행동지표로 구성된 여성 기업가 역량모델이 개발되었다. 둘째, 감성과 멀티태스킹은 여성 기업가의 특징이 잘 반영된 역량군으로 드러났다. 특히, 감성 역량군에 속하는 '사회적센스'(상대방에 관한 배려와 미세한 뉘앙스를 잘 감지하여 대처하는 능력), 멀티태스킹 역량군에 속하는 '다중업무'(여러 가지 일을 수행 할 수 있는 능력)와 '일가정조절능력'(일과 가정이라는 두 가지 업무에 관한 균형을 유지할 수 있는 능력)은 여성 기업가만의 대표적인 역량이라 할 수 있다. 셋째, 개발된 여성 기업가 역량모델은 기업가 교육을 통해 기존의 여성 기업가 뿐만 아니라 예비 여성 기업가의 기업가 역량을 기반으로 여성 기업가에게 적절한 교육프로그램을 제공한다면 여성 기업가의 경쟁력 강화의 핵심이 되는 기업가 역량을 효과적으로 증진할 수 있을 것이다. 본 연구를 통해 개발된 여성 기업가 역량 모델은 향후 역량 진단, 교육요구분석 등의 연구를 위한 기초를 제공해 줄 수 있을 것이다.

• Asia Pacific Journal of Business Review
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• 제3권2호
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• pp.43-66
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• 2019

Home-based business (HBB) is one of the fastest growing form of business start-ups where the business is conducted from home. In develop economies, the HBB industry is an engine for economic growth that has proven its viability through significant contribution to the national GDP. In view of its importance, the Saudi Ministry of Commerce and Industry encourage local women to start and develop their own HBB as it gives them the flexibility while still contributing to the national economy. Although various initiatives have been taken place, little information is available about Saudi HBB. This study therefore aims to determine the factors that contribute to the growth as well as the challenges of female HBB in Saudi Arabia. The study was based on qualitative approach which adopted an in-depth interview with eleven Saudi females who run HBB. The findings revealed that HBB contributing factors comprised of access to funding, sufficiency of savings and the influence of the intrinsic and extrinsic motivation in starting the business. Meanwhile, the obstacles are government regulations and policies, culture, and home design. The study recommendations include improving banks and service institution policy and procedures to enable HBB to have access to funding and services and to develop legal policies to protect the right of the HBB operator and customers. Finally, the study also suggests future research on managerial factors that can contribute to HBB female success, the stress coping mechanism of HBB and the factors contributing to the difference between HBB in growth strategies.

• 농촌지도와개발
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• 제14권1호
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• pp.93-116
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• 2007

이 연구의 목적은 농촌진흥청에서 시행하고 있는 농촌여성 일감 갖기 사업장을 운영하고 있는 농촌여성 소규모 창업자의 특성과 사업 성과와의 관계를 알아보기 위한 것이다. 농촌진흥청이 실시하고 있는 농촌일감갖기 사업에 참여하고 있는 71명을 대상으로 자료를 수집한 이 연구의 주요 결과는 다음과 같다. 첫째, 39개의 창업가 특성 항목은 9개의 요인으로 구분되었는데, 각각 1) 새로운 것을 학습하고 불확실성을 감수하고자 하는 정도, 2) 혁신성과 자신감, 3) 네트워킹과 유연성, 4) 관심, 5) 자아성취동기, 6) 도전정신, 7) 자발적인 관여, 8) 커뮤니케이션 능력, 9) 사업에 대한 지식 등으로 명명이 가능하였다. 이들 9개의 요인은 전체 변량의 76%를 설명하고 있다. 둘째, 사업성공 변수는 전반적인 사업장 운영상태와 상품의 판매 상태 두 가지로 측정하였는데, 전반적인 사업장 운영 상태는 본인들의 사업과 관련된 메모를 명확하게 작성하고 다른 사람들과 불안감 없이 커뮤니케이션할 수 있는 능력에 영향을 받는 것으로 나타났다. 상품의 판매 상태는 예상되는 사업에 대한 지식과 시간 일을 할 수 있는 능력에 영향을 받는 것으로 나타났다. 두 변수를 합산함으로써 측정된 전반적인 사업성공 정도는 사업의 성장과 사업 자체에 대한 관심에 영향을 받는 것으로 나타났다. 이 연구는 71명의 사례에 바탕을 두어 연구를 하였기 때문에 그 결과의 일반화에는 다소의 한계가 있지만, 농촌여성 소규모 창업자들의 사업성과와 창업자 특성과의 관계를 분석하는 기초 자료로서의 활용은 가능하다고 판단된다.

• 미국학
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• 제43권1호
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• pp.83-97
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• 2020

"Behind a Mask" (1866) marks the new direction of Louisa May Alcott's artistic and personal life. Her European trip solidified her identity as a mature woman, most importantly as a mature American woman, one whose independence from Victorian stereotypes would, from now on, make her fortune and fame. Her sensational stories, especially "Behind a Mask," would tell truths that readers recognized but had rarely seen written. These truths would free them, and the author herself, to explore their talents as individuals. Henceforth, Alcott would embody the successful American artistic entrepreneur as one who shed the European domination of false titles and inherited wealth. These motifs of the transnational connection pervade the story, in the form of images and likenesses. Just as Alcott would soon, in two years, reach astonishing financial success with the publication of Little Women, her meteoric ascent parallels America's rise to power in the world's economy, which came about with almost alarming speed after the conclusion of the American Civil War.