Conflicts in a construction project not only make negative impacts on project performance such as schedule delay or cost overrun but also require social cost to resolve the conflicts. Although the conflict needs a preemptive management because a conflict usually begins with a complaint, existing studies have focused on conflict resolution after it occurs. This study identifies and categorizes complaints which mainly appear in the construction projects. Those complaints were evaluated and quantified in terms of occurrence frequency and potential to conflict through a questionnaire survey with industry experts. Using the survey results, this study examines the characteristic of complaints in linear project and clustered project, and analyzes what kind of complaints occur by project type. As the results, this study derives the complaints with high potential to the conflicts that should be managed first during managing a construction project in each project type.
Since the introduction of the new Variation Type school, few studies have focused on students' adaptation to the changes in their learning environments at school. This paper is based on the Stage-Environment Fit theory, which asserts that a successful school life(in terms of motivation to learn) is ensured only when the school environment meets the social and emotional needs of students. Focusing on the third-grade student's adaptation to a new Variation Type school during their middle school period, the following conclusions were drawn. First, the transition to a new Variation Type school during middle school is much more difficult than adjusting to a new Variatio Type school upon admission to middle school. Second, this difficulty in adaptation is caused by socio-emotional dissatisfaction in adolescent students, for whom deconstruction of previous friendships can hinder motivation to learn. Third, third-grade students who experienced stress due to spatial changes tended to have a negative attitude towards the new Variation Type itself as they feel more tired from failing to use the space properly. Fourth, to transition successfully to a new Variation Type school, socio-emotional problems must be solved through the reduction of scale of the homebase, and the provision of various choices increasing the number of homebase.
Purpose: This study was performed to examine parenting attitude and stress according to personality type in elementary school students' mothers. Methods: The subjects consisted of 206 mothers of students. The measurement instrument was the questionnaire consisting of Korean-version MBTI and PSI test. Data was collected from March 15th to April 15th, 2008. Results: Among personality types by function, ST type was most, occupying 60.2%. Among personality types by temperament, SJ type was most, occupying 59.2%. The score of affective attitude was highest among the parenting attitudes. Parenting attitude was significantly different according to age, education, economic status, number of children, planned pregnancy, factor of stress, and family type. Parenting stress was significantly different according to planned pregnancy and factor of stress. In parenting attitudes by personality types, affective attitude was significantly different. Parenting stress was significantly different according to personality type by function. There was a negative correlation between affective and autonomic attitudes and parenting stress. There was a positive correlation between rejective attitude and parenting stress. Conclusion: It would be essential to provide dynamic developmental programs for increasing the children's social ability, and nursing intervention, education and counseling programs for decreasing parenting stress through understanding mothers' personality type.
본 연구는 한국인의 사회재난에 대한 위험인식 수준이 정부에 대한 신뢰에 미치는 영향을 알아보고자 하였다. 이를 위해 사회재난 유형에 따른 재난위험 인식 수준 차이와 사회재난 위험인식 수준이 정부신뢰에 미치는 영향을 분석하였다. 예비조사에서 위험성 정도가 높은 3개 사회재난 유형(조류독감, 미세먼지, 핵발전소)을 추출하였으며, 본 조사는 20세 이상 한국인 성인 남녀 1,109명을 대상으로 실시하였다. 분석결과, 첫째, 사회재난 인식 수준은 사회재난 유형에 따라 차이가 있는 것으로 나타났다. 둘째, 사회재난에 대한 자발성, 개인적 지식, 친숙도, 심각성, 두려움, 회복가능성 위험은 정부신뢰에 영향을 미치지 않는 것으로 나타났다. 셋째, 사회재난에 대한 지연성 위험 인식은 정부신뢰에 긍정적인 영향을 미치는 것으로 나타났다. 넷째, 사회재난에 대한 과학적 지식, 통제가능성, 치명성, 발현시기 위험 인식은 정부신뢰에 부정적인 영향을 미치는 것으로 나타났다. 결론에서는 본 연구의 시사점 및 한계점을 서술하였다.
The Journal of Asian Finance, Economics and Business
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제8권3호
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pp.953-965
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2021
This study aims to analyze the benefits of corporate social responsibility (CSR) performance on corporate risk in controversial and non-controversial industries. The hypothesis of this study is based on the conflicting effects of industry type on CSR and firm risk. The research sample consisted of 927 companies listed on the Indonesia Stock Exchange from 2016 to 2019. The main method for data processing was the ordinary least square method and subgroup analysis as a robustness test. The findings suggest that the performance of CSR can reduce corporate risk. However, the impact was only significant for non-controversial firms and weakened for controversial industries. These results support risk management and signaling theory. Firm risk in this study reflects the company's total risk, further research can categorize it into systematic and idiosyncratic risk. Besides, the number of samples of controversial industry research is not as much as non-controversial; further research can use paired samples. Regulators can use the results to create a new policy regarding CSR implementation. This study contributes to the existing literature by showing that the ability of social responsibility to reduce corporate risk only works in non-controversial industries. This result may be due to the controversial industry receiving negative stigma from its stakeholders.
Purpose: This study was dont: to evaluate the factors that influence secondary traumatic stress, burnout, and physical symptoms experienced by firefighters. In addition, a hypothetical model was developed. Method: The data were collected using self-reported questionnaires from 410 field service firefighters. Data analysis was done with the SPSSWIN 10.0 program for descriptive statistics and Windows LISREL program to determine the causal relationship between the measurement variables. Results: The hypothetical model which was developed fits well with actual data(${\chi}^2$=3.16, p=0.99, GFI=1.00, AGFI=0.99, NFI=0.99, and NNFI=1.06). The variable, personality type, social support, and impact mobilization frequency had a significant effect and accounted for 7% of the secondary traumatic stress in firefighters. The variables, career, social support, and secondary traumatic stress had a significant effect and accounted for 24% of the burnout in firefighters. Social support, impact mobilization frequency, and secondary traumatic stress were important variables and accounted for 31% of the physical symptoms in firefighters. Conclusion: It is necessary for firefighters to manage themselves according to their personality types. Strategies that can increase the firefighters' social support and decrease their perceived secondary traumatic stress also need to be developed to minimize or prevent a negative effect on their health.
1997년 외환위기 이후 대규모 실업 및 빈곤 문제가 심각해지면서, 공공근로 사회적 일자리 창출사업 등을 진행했으나, 저임금, 단기 일자리라는 한계점을 가지고 있어 지속적인 양질의 일자리 창출에 대한 필요성이 점차 제기되면서 사회적기업이 점차 주목받기 시작했다. 최근 사회적기업에 대한 관심이 증가하고 양적 질적으로 성장하면서 사회적기업의 성공과 실패를 결정하는 요인에 대한 관심도 커지고 있다. 이에 본 연구에서는 사회적기업 특성이 재무적 성과와 사회적 성과에 어떠한 영향을 미치는지에 대해 분석을 수행하였으며, 한국사회적기업진흥원에 자발적으로 경영공시를 수행한 사회적기업을 중심으로 분석하였다. 사회적기업의 재무적 성과는 당기순이익률, 영업이익률, 총자산이익률을 사용하였으며, 사회적 성과는 총고용 수, 취약계층고용비율을 사용하였다. 사회적기업 특성 요인으로는 대표자 특성(성별, 나이, 사회적기업 운영 경험), 기업규모, 업력, 차입금의존도, 자기자본비율, 인증 경과기간 등을 설정하였다. 실증분석결과는 다음과 같다. 첫째 사회적기업 특성과 재무적 성과와의 분석에서 기업규모, 조직형태, 정부지원금, 자기자본비율은 재무적 성과와 통계적으로 유의한 양의 관련성을 보이는 것으로 나타났으며, CEO 나이, 기업업력, 차입금의존도는 통계적으로 유의한 음의 관련성을 보이는 것으로 나타났다. 둘째, 사회적기업 특성과 사회적 성과와의 분석에서는 CEO 성별, CEO 연령, 기업규모 정부지원금은 총근로자수와 유의한 양의 관계를 보인 반면 인증유형, 업종더미는 유의한 음의 관계를 보였다. 한편 CEO 성별과 인증유형은 취약계층취업률과 유의한 양의 관련성을 보이는 것으로 나타났으며, 정부지원금, 기업규모 등은 취약계층취업률과 통계적으로 유의한 차이를 보이지 않았다.
최근 사회적기업에 대한 관심이 증가하고 양적 질적으로 성장하면서 사회적기업의 성공과 실패를 결정하는 요인에 대한 관심도 커지고 있다. 이에 본 연구에서는 한국사회적기업진흥원에 자발적으로 경영공시를 수행한 사회적기업을 중심으로 기업의 특성이 재무적 성과와 사회적 성과에 어떠한 영향을 미치는지에 대해 분석을 수행하였다. 사회적기업의 재무적 성과는 당기순이익률, 영업이익률, 총자산이익률을 사용하였으며, 사회적 성과는 총고용 수, 취약계층고용비율을 사용하였다. 사회적기업의 특성요인으로는 대표자 특성(성별, 나이, 사회적기업 운영 경험), 기업규모, 업력, 차입금의존도, 자기자본비율, 인증 경과기간 등을 설정하였다. 실증분석 결과는 다음과 같다. 첫째, 사회적기업의 특성과 재무적 성과와의 분석에서 기업규모, 조직형태, 정부지원금, 자기자본비율은 재무적 성과와 통계적으로 유의한 양의 관련성을 보였으며, CEO 나이, 기업업력, 차입금의존도는 통계적으로 유의한 음의 관련성을 보이는 것으로 나타났다. 둘째, 사회적기업의 특성과 사회적 성과와의 분석에서는 CEO 성별, CEO 연령, 기업규모 정부지원금은 총근로자수와 유의한 양의 관계를 나타낸 반면, 인증유형, 업종더미는 유의한 음의 관계를 보였다. 한편 CEO 성별과 인증유형은 취약계층취업률과 유의한 양의 관련성을 보였으며, 정부지원금, 기업규모 등은 취약계층취업률과 통계적으로 유의한 차이를 나타내지는 않았다.
Purpose: This study was done to investigate the factors associated with a mothers' caring behavior in health promotion of children with disabilities. Methods: Data were collected by using self-reported questionnaires from 371 mothers who had a 3-12 year old child with a disability from July 14 to 31, 2008. Data were analyzed by descriptive statistics, t-test, one-way ANOVA, and hierarchical multiple regression analysis with the SPSS program. Results: There were significant differences on the mothers' caring behavior according to children's negative and hyperactive behavior, mothers' perceived burden, parenting efficacy, and social support. Children's characteristics explained 5.1% of mothers' caring behavior. The power of explanation ($R^2$) was 16.6% by adding mother's characteristics including mother's job, burden, parenting efficacy, satisfaction and stigma, and increased to 23.5% by adding social support. Conclusion: These results showed that mothers' caring behavior for their children's health promotion could be influenced by children's behavior problems, mothers' perception of burden, parenting efficacy, and social support. It suggests that health promotion programs for children with disabilities should focus on lowering subjective burden and enhancing mother's efficacy as a type of social support.
BACKGROUND/OBJECTIVES: The association between nutritional status and health-related quality of life (HRQoL) among patients with type 2 diabetes mellitus (T2DM) is not fully understood. This study was conducted to understand the role of nutritional status on HRQoL among people with and without T2DM. SUBJECTS/METHODS: Structured survey and direct measurement of anthropometric data were conducted among people with and without T2DM. Nutritional status was measured with Mini Nutritional Assessment tool and HRQoL was measured with a 36-item Short Form Healthy Survey. Data collection was conducted in Chuncheon, South Korea with 756 participants who are older than 40 yrs of age. RESULTS: This study found that overall HRQoL were significantly lower in people with T2DM than people without T2DM after controlling for key covariates. When stratified by nutritional status, a greater degree of negative impact of T2DM on overall physical HRQoL was observed among well-nourished or at risk of malnutrition, whereas significant and more evident negative impact of diabetes on overall psychological HRQoL was observed only among malnourished. CONCLUSIONS: The study results suggest the role of nutritional status among people with T2DM on overall, especially psychological aspects of HRQoL. Future longitudinal or intervention studies are warranted to test the impact of nutritional status on HRQoL among people with T2DM.
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[게시일 2004년 10월 1일]
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