Background: The aim of the study is to examine whether mediating or moderating effects of stress between teachers' work environment and work-related musculoskeletal disorders. Methods: Two hundred nine participants took part in the study and completed the surveys including work environment, stress and work-related musculoskeletal disorders questionnaires. Hayes's PROCESS macro was used to test the research models for mediating and moderating effects of stress between work environment with teachers and work-related musculoskeletal disorders. Indirect effect was tested using bootstrapped confidence intervals. Results: The result confirmed that Stress served as a indirect mediator between work environment and work-related musculoskeletal disorders, whereas there was no significant the moderating effect. Conclusion: Stress mediates the relationship between work environment and work-related musculoskeletal disorders. Therefore, it is crucial that teachers' work environment that increases stress should be enhanced to reduce work-related musculoskeletal disorders.
Purpose: The purpose of this study was to identify the mediating effect of stress coping type and self-esteem between life stress and suicidal ideation in nursing college students. The research design was descriptive study. Methods: A set of self-reported questionnaires was completed by 197 nursing college students, including demographic characteristics, life stress, stress coping type, self-esteem, and suicidal ideation. Data was analyzed using t-test, ANOVA, $Scheff{\acute{e}}^{\prime}s$ test, correlation analysis, and regression analysis for mediating effect by SPSS ver. 22. Results: The mean age was 20.9 years. The mean scores were 2.4, 3.6, and 1.7 out of 5 Likert scales for items of life stress, self-esteem, and suicidal ideation, respectively. The mean score for stress coping type was 2.36 out of 4 Likert scales. There was a positive correlation between suicidal ideation and life stress related to tasks, life stress related to interpersonal relationship, and emotion-focused coping of stress coping type (r=.537, p<.01); while a negative correlation between self-esteem and suicidal ideation. emotional-focused coping of stress coping type had a partial mediating effect between life stress related to tasks and suicidal ideation. Also, self-esteem had a partial mediating effect between life stress related to tasks and suicidal ideation as well as between life stress related to interpersonal relationship and suicidal ideation. Conclusion: Based on the finding of this study, it is necessary to apply various program to stress coping skill and self-esteem in order to reduce suicidal ideation in nursing college students.
본 연구는 청소년기 남자 중학생을 대상으로 스트레스 정도와 식행동 실태를 조사하고, 스트레스가 식행동에 미치는 영향을 분석하였다. 스트레스 요인으로 가족, 학업, 오락, 건강, 동성친구, 이성 친구, 교사, 일상생활의 8개 영역, 식행동 요인으로 식사의 규칙성과 균형성, 건강식의 3개 영역으로 구분하여 분석하였다. 대전 중구 지역에 위치한 남자 중학생 140명을 대상으로 2006년 7월 10일부터 7월 14일 사이에 설문조사를 실시하였으며, 수집된 설문지 140부 중 총 128부(91.4%)를 최종 분석에 사용하였다. 연구의 결과를 요약하면 첫째, 조사대상자의 스트레스 실태는 5점 만점에 평균 2.36으로 중간 정도 수준이었다. 영역별 차이는 크지 않았으며, 학업 영역에서의 스트레스(2.93)가 높았고, 이성 친구 관련 스트레스(1.96)가 낮았다. 둘째, 식행동 점수는 5점 만점에 3.02로 중간 수준이었다. 셋째, 스트레스 정도에 따라 낮은 군, 중간 군, 높은 군의 3개 집단으로 구분하였을 때, 중간 군의 식행동 점수가 가장 높았고 높은 군의 식행동 점수가 가장 낮았으나 유의한 차이는 아니었다. 넷째, 스트레스와 식행동의 상관관계를 살펴본 결과, 스트레스 총점은 식생활 균형성과 상관이 있었으며, 규칙성은 가족, 학업, 건강 관련 스트레스와 상관관계가 있는 것으로 확인되었다. 즉 가족, 학업, 건강 관련 스트레스를 많이 받을수록 규칙성 점수는 낮았다.
Purpose As information management grows in importance around the world, organizations are investing in information security technology. However, the higher the level of information security technology in an organization, the higher the techno-stress of employees. The purpose of this study is to suggest stress factors related to information security technology that affect the reduction of employees' intention to comply with information security and to suggest ways to alleviate stress. Design/methodology/approach The research presented a model for mitigating technical stress related to information security based on technical stress theory and person-organization fit theory. 346 questionnaire data were analyzed from the members of the organization who applied the information security technology, and the research hypothesis was verified through the structural equation modeling. Findings The hypothesis test confirms that security-related techno-stress reduces the information security compliance intention of employees, organizational technical support mitigates technical stress, and person-organization fitness mitigates the negative relationship between techno-stress and compliance intention. The results of the study contribute to the organization's strategy for minimizing the reduction of the information security compliance intention of employees, and are meaningful in that the theoretical basis for mitigating techno-stress is provided in the field of information security.
Purpose: To determine effects of job-seeking stress on perimenstrual symptoms of female college students with health and non-health related majors and mediating effects of stress coping styles. Methods: Data were collected from 189 female college students who were juniors or seniors. This study was conducted using questionnaires on job-seeking stress, perimenstrual symptoms, and stress coping styles. Data analysis included descriptive statistics, Pearson correlation analysis, and multiple regression analysis using SPSS, version 23.0. Mediation analysis was performed according to the Baron and Kenny method and Sobel test. Results: Job-seeking stress was significantly and positively correlated with perimenstrual symptoms in non-health college students. Passive stress coping styles demonstrated a complete mediating effect on the relationship between job-seeking stress and perimenstrual symptoms of those with non-health related majors (${\beta}=0.31$, p=.002). Such effect was significant (Sobel test; Z=2.06, p=.039). Conclusion: Effects of job-seeking stress on perimenstrual symptoms were mediated by passive stress coping styles of non-health related major students. Based on findings of this study, effective stress cope strategies should be developed considering characteristics of majors to manage perimenstrual symptoms of female college students with high job-seeking stress.
This study analyzed the factors related to the stress which the top-rated chefs in Jeju suffer and conducted the multiple regression analysis to look into the effect of job-related stress on the stress reaction and the satisfaction with job, in order to examine the effect of job-related stress faced by hotel kitchen employees in performing duties and determine the effect of job-related stress on the reaction of individuals in the peculiar environment of a kitchen in a hotel. Job-related stresses were classified into five factors which were physical, individual, vocational, organizational, and social. The result of regression analysis, which was performed to figure out the effect of job-related stress on the stress reaction and the satisfaction with the job, indicated that the physical factor of job-related stress had the greatest effect on the physiological reaction, followed by the organizational factor, individual factor, and social factor, while the organizational factor of job-related stress had the greatest effect on the psychological reaction, followed by the individual factor, social factor, vocational factor, and physical factor. Meanwhile, the vocational factor of job-related stress had the greatest effect on behavioral re-action, followed by organizational factor and individual factor. The vocational factor of job-related stress had the greatest effect on the satisfaction with the job, followed by individual factor, organizational factor, social factor, and physical factor.
Purpose: The purpose of this study was to compare self-care behavior, diabetes-related stress and stress coping style among 3 blood glucose control groups (good, inadequate, and poor blood glucose control groups). Methods: Participants were 102 type 2 diabetic patients (good group: 41, inadequate group: 31, poor group: 30). Data were collected from Feb 19 to Mar 24, 2010 and were analyzed using Chi-square, Fisher's exact test and ANCOVA with SPSS/WIN 12.0. Results: Using ANCOVA with frequency of admission, and illness duration as covariates, significant differences were found among the 3 groups in self-care behavior (total score) and the exercise subscale. Using ANCOVA significant differences were found among 3 groups in diabetes-related stress (total score), emotional burden subscale and regimen distress subscale. Using ANCOVA no difference in stress coping was found among the 3 groups, but there was a significant difference in the problem-oriented coping subscale. Conclusions: Self-care behavior, diabetes-related stress, and stress coping style are factors influencing blood glucose control. The results of this study suggest that for improving blood glucose control, self care education program focused on diet and exercise in addition to stress management program for promoting problem oriented coping capability are recommended.
In this study, a sample of 249 mothers of 5- to 7-year-old kindergarteners responded to 4 questionnaires regarding maternal parenting stress, efficacy and behavior, and children's social competence. Teachers of the children also rated social competence. Correlations and regressions showed that parenting stress and difficulties in parenting were negatively related and parenting confidence and behavior were positively related to social competence, respectively. Parenting stress was the most influential variable to explain social competence. Maternal parenting stress was negatively related to parenting behavior and confidence, and it was positively related to difficulties in parenting. Parenting confidence was positively related and difficulties in parenting were negatively related to the subscales of parenting behavior, respectively. Parenting efficacy tended to play a mediating role between maternal parenting stress and parenting behavior.
This study investigates the effect of related variables (types of job, term of employment, working time, job satisfaction, payment satisfaction and, working stress) on the sense of hopelessness felt by married males. The study was conducted on 237 male employees residing in Busan, and measurement devices for study were job-related variables, working stress and hopelessness scale. The study used SPSS 12.0 program to analyze data, and conducted item analysis and reliability test for measure establishment. Average, Standard deviation, one-way ANOVA, scheffe-test, Pearson correlation, and path analysis through regression analysis were conducted pertaining to research subject. The result of this study is as follows; First, working stress has significant difference upon types or working, term of employment and job satisfaction. Office workers relatively have longer term of employment and workers who are less satisfied with job suffer from more working stress. Second, hopelessness has significant difference upon term of employment, job satisfaction and payment satisfaction among job-related variables. Thus, hopelessness is relatively less when term of employment is shorter and job satisfaction and payment satisfaction is higher. Third, variables which affect directly to working stress and hopelessness are term of employment $(\beta=.245)$, payment satisfaction $(\beta=-.182)$ and working stress $(\beta=.189)$, and types of job, term of employment and job satisfaction influences hopelessness indirectly through working stress. In conclusion, workers are more negative when term of employment is longer, payment satisfaction is less and working stress is higher. Moreover, longer term of employment and less job satisfaction contribute to higher working stress and eventually influence hopelessness. Term of employment affects the most to hopelessness $(\beta=.274)$, and it is followed by working stress $(\beta=.189)$ and payment satisfaction $(\beta=-.182)$.
Purpose: This study addressed the relationship among nutritional risk, stress, and health related quality of life for older women with a foreign daughter-in-law. Methods: A descriptive research design was used for this study. The subjects of this study were 112 older women with a foreign daughter-in-law all of whom were over 65 years and living in D city. Personal interview was used for data collection. Nutritional risk, stress, and health related quality of life were measured using Nutrition Screening Initiative (NSI), Family Inventor of Life Events and Changes (FILE), and Medical Outcome Study (MOS) Short-form 36-Item Health Survey (SF-36), respectively. Results: Older women with a foreign daughter-in-law showed negative correlation between quality of life related health and nutritional risk, stress and age, and positive correlation between Activities of Daily Living (ADL); 46% of variance in health related quality of life of older women with a foreign daughter-in-law was explained by nutritional risk, ADL, stress and occupation. Conclusion: Based on the results of this study, we suggested that specialized programs should be established to help in development of social relationship networks for older women who have a foreign daughter-in-law.
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[게시일 2004년 10월 1일]
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