A mutual integral, which has the conservation property, is applied to the problem of a crack in an isotropic elastic material. The stress intensity factors $K_{I}, K_{II}, K_{III}$ and T-stress for the problem in an infinite medium are easily obtained by using the mutual integral without solving the boundary value problem. The auxiliary solutions necessary in the proposed method are taken from the known asymptotic solutions. This method is amenable to numerical evaluation of the stress intensity factors and T-stress if the crack in a finite medium is considered.
The purpose of this study is to identify the factors influencing the stress of the elderly women by various tools and to provide basic data for adaptation to the aging women. For this purpose, stress was measured by stress measuring equipment (HRV) and stress measurement questionnaire (SRI) in 31 elderly women over 60 years old. In summary, the results of this study suggest that the worse the subjective health, and when there is a spouse, it predicts a stress. In order to reduce the stress of elderly women based on these results, physical health management and environmental factors that can enhance the intimacy between husband and wife are also necessary.
This study was conducted to analyze factors influencing old people's stress and coping with it. The subjects of this study were 1186 people who lived in 6 cities. The data were collected from September, 2003 to March, 2003. The result of this study can be summarized as follow. 1. 14.3% of the respondents was in good health, while 30.6% of them was not in good health. 11.0% of them had good eyesight and 22.2% had a good sense of hearing. 12.0% of them had good teeth. 2. The level of coping with stress was 59.9 points on the basis 100 points. The level of coping with it actively was highest, while the level of coping with it passively was lowest. 3. Factors which influenced old people's stress were job health condition, leisure activity, smoking, hearing ability, and regular exercise. 4. Factors which affected coping with stress were gender, having meals regularly, smoking, job, vigor, preference of foods, and average pocket money per month. As shown in the above results, the level of old people's stress factors and coping with it were significantly low in the groups of low education level, having less pocket money, living alone, being in bad health, having weak eyesight, having bad sense of hearing, having bad teeth, low satisfaction level with leisure, and having no health behavior. Therefore, the method of decreasing stress factors and coping with it should be developed. The government and related organizations must make great efforts to improve old people's quality of life and increase healthy life expectancy.
Objective : The aim of this study was to investigate the individual and job related factors as risk factors for mental health of firefighters. Methods : The data of 202 fire-fighters was analyzed by using a multinomial logistic regression analysis. All participants completed self-reported questionnaires including demographics (sex, age, work duration), the Childhood Trauma Questionnaire, the Ways of Coping Checklist, the Colleague related traumatic events, the Korean occupational stress scale, the Korean Perceived Stress Scale-10, and the Beck Depression Inventory. Participants were divided into three groups according to the level of stress and depressive symptom scores: Low Stress-Low Depression (LS-LD), High Stress-Low Depression (HS-LD), and High Stress-High Depression (HS-HD). Results : A job related factor-organizational injustice-was a significant factor related to HS-LD, while individual factors such as active coping level and childhood trauma experience and a job related factor-difficult physical environment-were significantly associated with HS-HD. Conclusion : These results imply the need to take both individual and environmental approaches into account when managing the stress and depression of firefighters. More specifically, psycho-education to facilitate active coping strategy and adaptive emotional regulation at the individual level and the improvement of physical work environment of firefighters should be supported.
Fatigue life estimation by the theoretical stress concentration factors are, in general, considerably different from test results. And in calculating stress concentration factor, it is very difficult to consider actual geometry and material property which are the notch shapes, imperfections or defects of materials such as porosities inclusions and casting defects, etc. Therefore, the paper deals with the experimental method to find out the more exact stress concentration factors by measuring the strain distributions on each specimen by 3D-ESPI(Electronic Speckle Pattern Interferometry) System. Then the fatigue lives are compared between theoretical calculations using stress concentration factors determined by 3D-ESPI system and fatigue test results
Objectives: This paper aims to identify depressive or stress related symptoms and its associated risk and protective factors among marriage immigrant women in Korea. Methods: The study participants were 490 immigrant wives from '2012 Survey of Foreign Residents in Korea'. The participants completed self-administered questionnaires on socio-demographics, health status, family members' related factors, and other environmental factors. Results: Difficulties on child nursing, finance, family conflict, and experience of physical or verbal violence were significant risk variables to the depressive stress related symptoms. Family life satisfaction, discussion about troubles with Koreans, healthy status, social trust, and discussion about troubles with people from home country were the significant protective variables to mental health. However economic activities were not protective factors but risk factors. Conclusions: Mental Health promotion programs for marriage immigrant women and their family members need to consider the family and community related protective mental health factors and develop supportive system with pre-existing programs and policy modification.
Purpose: This study was conducted in order to investigate factors associated with employment stress and the relationships among employment stress, depression, and body mass index (BMI) among college nursing students. Methods: Subjects included 319 students at two colleges in Kyonggi and Chungbuk province, who were asked to complete a survey questionnaire. T-test, ANOVA, Pearson's correlation coefficients, and multiple regression were used for statistical analysis of data. Results: Results of this study showed an average value of 53.39 for the total employment stress scale, and both values for familial environmental stress and school environmental stress were relatively higher among subscales of employment stress. The average score on the depression scale was 10.18 indicating slightly high, and BMI was 20.35 with an obesity fraction of 12.3%. In addition, the results also indicated that they suffered from much stronger employment stress according to their severity of depression. Overall factors that affect employment stress included depression, age, economic status, and whether family members live together or not. However, BMI had no significant statistical effect on employment stress. Conclusion: Results of this study suggest that it is necessary for students to measure and control their employment stress and depression, because employment stress is closely associated with depression.
Purpose: In this study the literature of compassion fatigue in nurses was reviewed in order to analyze the trends of overall research for level of fatigue, symptoms, and factors. Methods: For this study, five databases were searched using the key words 'compassion fatigue', 'secondary traumatization', 'secondary traumatic stress', and 'vicarious traumatization'. Thirty-six papers were analyzed. Results: Most of the compassion fatigue research (86%) was conducted between 2006 and 2011 and the most frequent research approach was quantitative research with the ProQOL which was the most frequently used instrument in the studies. He research was conducted in pediatric, emergency & trauma, oncology, psychiatric, and hospice units with no consistent patterns of t compassion fatigue levels. Factors affecting compassion fatigue were personal factors such as age, education background, work-related factors such as caring for trauma patients, work hours, psychological factors such as work stress, burnout, and support/coping factors such as organizational support, and coping resources. Conclusion: Nurses' compassion fatigue varied from low to high by nursing specialties. Many factors affected the compassion fatigue of nurses. In the future there is a need for study on Korean nurses, and identification of groups at risk for compassion fatigue. Furthermore there is a need to develop management programs on compassion fatigue in nurses, stress reduction and wellbeing.
Purpose: This secondary data analysis study was aimed at identifying the factors related to the patterns of alcohol use (normal alcohol use, hazardous alcohol use, and alcohol dependence) in the Korean adult. Methods: This study analyzed the cross-sectional data from 230,715 Korean adults aged 19 year and older who participated in the 2009 Korean Community Health Survey. Multinomial logistic regression was used to uncover associations between demographic, health related factors and the patterns of alcohol use. Results: The patterns of alcohol use was differentiated from the sociodemographic variables (residential area, gender, age, marital status, educational level, monthly income, and occupation) and with health related factors (smoking status, hours of sleep, body mass index, pain or discomfort, subjective health, stress level, liver disease, cardio/cerebro vascular disease, and depression). Hazardous alcohol use was lower in rural areas and lower among women, but higher among people who smoke, reported severe stress, and/or depression. Similarly, alcohol dependence was lower among women and among those in rural areas, and was more likely associated with those who smoke, have severe stress and depression. Conclusion: A number of factors are associated with patterns of drinking. Smoking, severe stress and depression seems to confound the problems of alcohol use. Additional research is needed to isolate those factors that are the most important influencing the use of alcohol.
Objective: To find the relevant stress factors of male and female employees. Method: The survey was collected from April 7th to May 10th in 2006 by formalized questionnaires targeted on male and female employees. The research used both quota sampling and accidental sampling to collect the data. Results: 1) It was found that relevant factors are related with ages in general traits for male employees and associated with ages, marital status and education level in general traits for female employees. In other words, age is the primary factor for both male and female employees at age 20s, and as the marital status is single and the education level is lower, the stress level is higher for female employees. 2) Occupation is the main relevant stress factor for male employees in employment traits and the period of employment, working hour and wages are relevant stress factors to the level of stress for female employees. That is to say, manufacture related job shows higher level of stress than other jobs for both male and female employees. As period of employment and working hour is shorter and wages are less, it appears to be high stress level for female employees. 3) It presents that stress level is decided based on if he exercises regularly or keeps regular hours for male employees in lifestyle aspect and it also shows drinking is an additional relevant stress factor to conclude the level of stress for female employees. So to speak, as the regular exercise is performed and regular hours are kept, it comes out low level of stress for both. In addition, it shows lower stress level from the group of female employees who do not drink than the other. Conclusion: The research is summarized that no matter what gender you are, both male and female employees should try to have a positive lifestyle. Specially, the research concludes that the regular exercise is the best way to get rid of stress.
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[게시일 2004년 10월 1일]
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