• 디지털융복합연구
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• 제15권4호
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• pp.317-326
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• 2017

본 연구는 간호대학생의 메타인지와 자기효능감 및 임상수행능력의 정도를 파악하고 임상수행능력에 영향을 주는 요인을 파악하고자 시도된 서술적 조사연구이다. 간호대학생 153명을 대상으로 자기보고형 설문지를 통해 2015년 9월1일부터 9월30일까지 자료를 수집하였다. SPSS/Win 18.0 프로그램을 이용하여, 빈도와 백분율, 평균과 표준편차, Pearson's Correlation coefficient, t-test, One-way ANOVA, 다중회귀분석을 사용하였다. 본 연구결과 메타인지와 자기효능감이 임상수행능력과 양의 상관관계가 있었다. 대상자의 특성 중 전공만족과 임상실습만족을 포함시켰을 때는 임상수행능력의 7%를 설명하였다(F=2.76, p=.030). 메타인지를 추가적으로 투입하였을 때는 임상수행능력이 25%의 설명력을 나타내었으며 자기효능감을 추가적으로 투입하였을 때는 임상수행능력이 27%의 설명력이 나타났다. 결론적으로 스스로의 문제해결능력이 강조되고 있는 간호현장의 상황을 고려할 때 임상수행능력 향상을 위해서는 체계적인 교육과정의 개발 및 다양한 교수학습방법의 활성화가 필요할 것으로 사료된다.

• 한국콘텐츠학회논문지
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• 제20권3호
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• pp.324-335
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• 2020

본 연구는 대학생의 부모애착이 진로성숙도에 미치는 영향을 살펴보고 이들 간의 관계에서 진로결정 자기효능감과 인지적 유연성의 조절효과를 알아보고자 하였다. 이를 위해 대전·충남·서울 소재지역의 대학생들로 총 362명의 자료를 분석하였다. 연구결과, 첫째, 성별에 따라 부모애착과 진로결정 자기효능감은 유의한 차이를 보였다. 둘째, 진로결정 자기효능감은 진로성숙도에 유의한 영향을 미쳤다. 셋째, 부모애착과 진로성숙도 사이에서 진로결정 자기효능감과 인지적 유연성의 조절효과가 나타났다. 이를 통해 부모애착이 대학생의 진로성숙도에 영향을 주는 과정에서 진로결정 자기효능감과 인지적 유연성이 미치는 영향과 정도에 따라서 부모애착이 대학생의 진로성숙도 향상에 미치는 영향이 다를 수 있다는 것을 알 수 있다. 따라서 대학생이라는 그룹도 그 안에는 개인별로 서로 다른 내적 요인이 있다는 것을 인정하고 진로 결정에 도움을 줄 수 있는 다양한 프로그램 개발에 활용될 수 있다.

• 대한화학회지
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• 제56권5호
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• pp.648-657
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• 2012

본 연구는 문제 생성 전략과 피드백 방법이 중학생들의 과학 성취도, 자기 효능감 및 수업에 대한 인식에 미치는 영향을 알아보았다. 대도시에 소재한 중학교 1학년 3개 반을 대상으로 비교 집단은 전통적인 수업과 교사가 배부한 학습지의 문제를 풀도록 하였고, 실험 집단 1, 2는 전통적인 수업을 받은 후 문제를 생성하고 동료에 의한 피드백과 교사에 의한 피드백을 각각 받도록 하였다. 수업 전 자기 효능감 검사가 실시되었으며 수업 후에는 과학 성취도, 자기 효능감 및 수업에 대한 인식 검사가 이루어졌다. 결과 분석을 위하여 공분산분석, 다변량 공분산분석과 t-검정을 실시하였다. 연구 결과는 다음과 같다. 첫째, 과학 성취도에 있어서 비교 집단과 실험 집단들 간에는 큰 차이가 있었으나(p<.01), 실험 집단 간에는 차이가 없었다(p>.05). 둘째, 실험 집단은 비교 집단에 비해 자기 효능감에서 우수한 효과를 나타냈으며(p<.01), 실험 집단 1은 자기 효능감의 하위 영역 중 자기조절 부분에서(p<.01), 실험 집단 2는 과제 난이도 선호 부분에서(p<.01) 통계적으로 유의미한 결과가 나타났다. 셋째, 문제를 생성한 후 교사에 의한 피드백을 받은 실험 집단 2가 동료에 의해 피드백을 받은 실험 집단 1에 비해 수업에 대한 인식은 더 긍정적인 것으로 나타났다.

• 한국콘텐츠학회논문지
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• 제11권2호
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• pp.376-384
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• 2011

본 연구는 작업치료학과 학생 53명을 대상으로 전공 관련 자원봉사가 자존감, 자기효능감에 미치는 영향을 알아보고자 하였다. 자원봉사는 2009년 7월 27일부터 8월 21일까지 서울 경기 지방에 위치한 치매관련 노인 요양 시설에서 20일(160시간)간 실시되었다. 참가한 대상자들을 대상으로 자원봉사에 참가하기 전과 후에 자존감, 자기효능감, 자원봉사와 진로의식 및 행동관련 설문을 자가기입 방식으로 실시하였다. 대상자들은 자원봉사 프로그램에 대해 대체로 만족하였다고 응답하였고, 대상자들의 자존감과 자기효능감도 각각 $29.43{\pm}2.51$점, $30.45{\pm}3.41$점에서 $31.66{\pm}2.63$과 $33.26{\pm}3.93$점으로 향상되었다(p<.00). 또 대상자들은 자원봉사 후에 전공에 대해 편안함을 느끼고 준비해야 할 사항들이 무엇인지에 대해서도 파악할 수 있다고 응답하였다. 이러한 결과를 통해 전공 관련 자원봉사가 대학생들의 전공에 대한 소속감과 이해도를 높이는 방법으로 효과적임을 확인할 수 있었다.

• 간호행정학회지
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• 제17권4호
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• pp.474-483
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• 2011

Purpose: This study was conducted to identify factors affecting nurses' burnout in secondary general hospitals. Methods: Data were collected through structured questionnaires from 241 nurses working at the secondary general hospitals with below 400 beds in the P, C, and S city between April and May, 2009. Data analysis was done with independent t test, ANOVA, Pearson correlation coefficient, and multiple stepwise multiple regression with SPSS WIN v 17.0. Results: Burnout was significantly different according to religion, age, clinical experiences, and shift work. Burnout score of the subjects was 58/100. Burnout of the subjects were positively correlated with job stress and negatively correlated with hardness, self efficiency, self esteem, spiritual wellbeing, social support, and job satisfaction. The explained variances for burnout was 51.8% and factors affecting nurses' burnout in secondary general hospitals were job stress, hardness, self efficiency, job satisfaction and shift work. Conclusion: These results showed the significant factors fo nurses' burnout in secondary general hospitals. These findings can be utilized to development of strategies for reducing job stress and enhancing hardness, self efficiency and job satisfaction.

• 한국직업건강간호학회지
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• 제21권2호
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• pp.116-124
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• 2012

Purpose: This study was conducted to examine the influencing factors of social support, self efficiency and depression among the hearing-impaired and physically disabled on their job stress. Methods: The data were collected from Jan.1 to Aug. 30, 2010 from 151 disabled workers. The instruments for this study were the Korean Occupational Stress Scale (KOSS), Social Support Scale, General Self-Efficacy Scale and Beck Depression Inventory-Korean Version (K-BDI). The data were analyzed using t-test, Pearson correlation coefficient and multiple regression with the SPSS/WIN 18.0. Results: The physically disabled show higher social support (t=0.284, p= .001) and self efficacy (t=0.165, p= .024) but lower in depression (t=0.789, p<.001) than the hearing-impaired. There are negative correlation between job stress and social support, job stress and self efficacy but a positive correlation between job stress and depression. These three factors explained 42.9% of the variance in job stress. Conclusion: Social support and self efficacy have positive impacts on job stress but depression has negative impact.

• 로봇학회논문지
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• 제6권3호
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• pp.230-236
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• 2011

In previous researches, the self-stability was studied for the spring-mass model and the two segment leg model. In these researches, it was presented that the spring-mass model has the self-stable region at relatively high speed running and the two segment leg model has the self-stable region at relatively low speed running. If the model was run in the self-stable region, the cost of transport is zero ideally. That is, actually, only the energy loss is needed to compensate for running. This means that the energy efficiency is high, running in the self-stable region. We want to have high energy efficiency at low and high speed running. So, in this paper, we propose the design direction of the three segment leg having the self-stable region at low and high speed running. And we prove the self-stable region of the three segment leg designed by the proposed design direction.

• 대한전자공학회:학술대회논문집
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• 대한전자공학회 2000년도 하계종합학술대회 논문집(2)
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• pp.48-51
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• 2000

플라즈마 디스플레이 패널의 발광효율을 개선하기 위하여 sustain 구간의 파형을 변화시킨 새로운 구동파 형을 제안하였다. 제안된 sustain 파형은 기존의 구형파에 기울기를 가진 ramp 형태의 파형을 덧붙여 줌으로써 Self-Erasing을 유도하는 파형이다. 기존에 제안된 Self-Erasing을 이용한 구동방식은 높은 구동주파수(>150kHz)에서만 발광효율이 개선되는 반면, 본 논문에서 제안하는 파형은 낮은 구동주파수(25kHz)에서도 30％정도의 발광효율이 개선되었다. 본 논문의 결과로부터 주파수, 듀티, 기울기 등의 다양한 구동조건에서의 연구가 진행된다면 더 큰 발광효율개선이 기대된다.

• 디지털융복합연구
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• 제18권12호
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• pp.325-333
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• 2020

이 연구는 대학병원에 근무하는 간호사를 대상으로 그릿, 건강지각과 건강증진행위의 관계에서 자기효능감의 매개효과를 파악하고 건강증진행위를 향상시키는데 기초자료를 제공하기 위해 시도되었다. D소재 일개 대학병원 간호사 242명을 대상으로 구조화된 설문지를 이용하여 자료수집하였다. 건강증진행위는 그릿(r=.29, p=<.001), 건강지각(r=.33, p=<.001), 자기효능감(r=.40, p=<.001)과 양의 상관관계를 나타냈으며 통계적으로 유의하였다. 그릿이 건강증진행위에 미치는 영향에 있어서 자기효능감이 완전매개효과(Z=4.41, p<.001)가 있는 것으로 나타났으며 건강지각이 건강증진행위에 미치는 영향에 있어서 자기효능감이 부분매개효과(Z=3.36, p<.001)가 있는 것으로 나타났다. 이에 따라 간호사의 그릿, 자기효능감, 건강지각에 영향을 미치는 요인을 확인하여 건강증진 행위를 향상시키는 중재방안을 마련해야 할 것이다.

• 대한가정학회지
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• 제43권12호
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• pp.1-14
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• 2005