Journal of the Korean Professional Engineers Association
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v.33
no.5
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pp.38-44
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2000
High Quality is requested by Consumers more and more, Accordingly, the Quality of Yarns should be followed to satisfy the Desire of Consumers. Therefore, Yarn Hairiness, which has effects on Touch, Handle, iud Dyeing, is one of important factor. In order to reduce Yarn Hairiness, various tests were made in Spinning process and the following Spinning conditions can be suggested. -. The Speed should be as lower as possible. -. Using proper Tension Disc on Winding process. -. Using Colletor on Ring Spinning process. -. Using proper Ring and Traveller :n Ring Spinning process To get the best results, continuous Trial tests should be carried-on.
Journal of the Korean Professional Engineers Association
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v.34
no.4
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pp.30-35
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2001
The 8-VSB modulation technology developed by ATSC was adapted for national terrestrial DTV broadcasting. It uses same bandwidth of 6㎒ as the one of NTSC TV broadcasting. The simulcast on the both of analog and digital is mandated for some period, some shortage within the limited frequency resource . ATSC transmission technology is excellent in long distance broadcasting, but it is even poorer than other transmission technology In mobile receiving. The design of transmission system in the ATSC broadcasting is food enough with the provision of wide area service without Interference from adjacent channel. To provide adequate DTV service within the broadcasting area, transmission technology is an important factor
Journal of the Korean Professional Engineers Association
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v.22
no.2
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pp.19-25
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1989
Utilizing a cosine transform in image compression has several recognized performance benefits, resulting in the ability to attain large compression ratio with small quality loss. Also, various models incorporating Human Visual System (HVS) to Discrete Cosine Trans-form (DCT) scheme are considered. Using the exact frequency components of DCT basis function, the optimum modulation transfer function (MTF) is obtained analytically. The errors at a block boundary which is important factor in transform coder are criteria for error measurement. The HVS weight coding results in perceptually higher quality images compared with the unweighted scheme.
Journal of the Korean Professional Engineers Association
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v.16
no.3
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pp.33-40
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1983
This paper is one of the case studies to improve the labor productivity of PCB assembly through Work Factor motion-time analysis and the application of the motion economy principles and the human factors engineering theory. In result, we can improve 129% of the labor productivity by using a rotary table for the parts delivery. Therefore, it is expected that this result can be used for a lot of the manual works of the small and medium-sized industries especially.
The purpose of this study was to develop an assessment scale of the profile of kindergarten teachers. The subjects were 287 kindergarten teachers. Data were collected from June to September in 1997. Construct validity and reliability were analyzed using factor analysis and Cronbach Coefficient Alpha. Factors were extracted in the order of: characteristic traits, professional knowledge, specialized function, knowledge of liberal arts, cognizance of professionalism, and occupational consciousness. The Cronbach Coefficient Alpha of the selected 30-item assessment scale was .9068.
Purpose: This study investigated the factors affecting the attitudes of health care professional students toward physically disabled students. Method: The data was collected from 415 health care professional students in one university using a structured questionnaire. The data was analyzed using descriptive analysis, t-test, one-way ANOVA, and stepwise multiple regression by SPSS 12.0. Results: The mean score for attitude was 3.49(SD=.27). There were significant differences in the mean score for attitude according to gender, major, family with disability, having social interactions and meeting as a clinical case. The attitudes of health care professional students correlated to the gender and having social interactions $(R^2=38%)$. Conclusion: This study revealed that intimate contact is the most effective factor for health care professional students to have a positive attitude toward students with physical disabilities.
Purpose: This study compared the body composition and health conservation of low and high physical activity groups in professional retired elderly. Methods: The participants were 132 professional retired elders using a university of education for the elderly and senior welfare centers in D and K city. Data were collected through interviews from November to December in 2015. The body composition was measured using an Inbody 230 and the health conservation was measured using Sung's (2005) Health Conservation Scale. The low and high physical activity groups were divided by CHAMPS (The Community Healthy Activities Model Program for Seniors Questionnaire). The collected data were analyzed using a $x^2$ test, independentt-test, andbinary logistic regression using the SPSS/WIN 20.0 program. Results: The body composition (body mass index, body fat percentage, and fitness score) and health conservation score were higher in the high physical activity group than in the low physical activity group. The result shows that the body weight (OR=10.62) is the highest risk factor influencing the physical activity in professional career-retired elders. Conclusion: These results suggest that to induce physical activity level among professional retired elders, nursing interventions are needed to increase the health conservation and body composition, particularly in controlling the body weight.
Purpose: The purpose of this study was to investigate the importance of nurses' caring behaviors and to identify influencing factors on nurses' caring behaviors for elders with dementia. Methods: Data were collected through questionnaires from 156 nurses in several demented elderly setting and analyzed by applying descriptive statistics, t-test, ANOVA, Scheffe-test, Pearson's correlation coefficient and stepwise multiple regression with SPSS/WIN 16.0. Results: The average score for importance of nurses' caring behaviors was 3.55 and the 'attentive to other's experience' factor was the highest level. The mean score of nursing professional value was 8.46 and job satisfaction, 3.86. Importance of nurses' caring behaviors had a significant positive correlation with nursing professional value, job satisfaction and nurse's age. Four significant variables influencing importance of nurses' caring behaviors were job satisfaction, nursing professional value, working area of nurses and cognition dysfunction of elderly. Conclusion: With the results of this study, importance of nurses' caring behaviors can be improved by intervening the factors affecting this importance. Based on the findings of this study, further nursing practice and research for nurses' caring the elders with dementia should be focused on job satisfaction, nursing professional value, working area of nurses and cognitive dysfunction of elderly.
Purpose: This study was aimed to identify the level of emotional labor, job stress and professional quality of life and to identify the factors affecting on professional quality of life among nurses in long-term care hospitals. Methods: 136 nurses working at eight different long-term care hospitals were recruited from May 1 to June 30, 2016. Data were analyzed by descriptive statistics, t-test, ANOVA, Pearson correlation, and stepwise multiple regression using SPSS/WIN 22.0. Results: Professional quality of life is consisted of three subcategories as compassion satisfaction, secondary traumatic stress and burn-out. As for the factors affecting on compassion satisfaction, age, satisfaction on working ward and shift pattern of duties were significant factors. The three variables' explanation power on compassion satisfaction was 25.0%. As for factors affecting on secondary traumatic stress, emotional labor was a significant factor. The emotional labor's explanation power on secondary traumatic stress was 13.0%. Factors affecting on burn-out, emotional labor, age, and health condition were significant factors. The three variables' explanation power on burnout is 31.0%. Conclusion: On the basis of results, program development are required to relieve emotional labor and job stress for nurses at long-term care hospitals and to improve their professional quality of life.
Objectives: This study analyzes professional identity, resilience, and job satisfaction based on the personality types of dental hygienists, and identifies factors that impact job satisfaction. The aim was to provide basic information for developing customized education programs for each personality type, which consequently contribute toward improvement of job satisfaction in dental hygienists. Methods: A total of 215 dental hygienists working at dental hospitals and clinics in the Seoul and Gyeonggi provinces were ask to fill an online survey from June 20 to 30, 2022; of these, 214 surveys were considered for statistical analysis. Results: The professional identity of dental hygienists was correlated with resilience (r=0.750) and job satisfaction (r=0.452), and resilience was correlated with job satisfaction (r=0.539) (p<0.001). The factor affecting job satisfaction of dental hygienists was resilience (β=0.495) (p<0.001). Conclusions: In order to improve the job satisfaction of dental hygienists, it is necessary to implement a test that can identify individual characteristics. Accordingly, it will be necessary to develop a customized education program to improve professional identity and resilience.
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[게시일 2004년 10월 1일]
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