Purpose: The purpose of the study was to identify the frequency and importance of task performance and the perceived competence to perform of the emergency nurse practitioners (ENPs) certified in Korea. Method: This cross-sectional study was conducted with 41 ENPs certified by March 2012. The questionnaire to identify frequency, importance, autonomy, and perceived competence to perform 131 typical ENP task elements was developed on the basis of the standardized role of an ENP defined by the Korean Accreditation Board of Nursing Education. The data were analyzed using descriptive statistics. Results: The professional nursing practice showed the highest scores for performance frequency, task importance, autonomy, and perceived competence to perform as compared to other job categories. Clinical decision making was the most frequently performed duty. Data collection was the duty with highest levels of importance, autonomy, and perceived competence for the ENPs. However, the ENPs reported that research was the duty with the lowest levels of frequency, importance, autonomy, and perceived competence Conclusion: ENPs in Korea perform various tasks. In order to improve their position in the field, it is necessary to clarify their job description and enhance their competence to perform evidencebased professional nursing practices.
Journal of Fisheries and Marine Sciences Education
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v.28
no.3
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pp.701-712
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2016
The purpose of this study was to investigate the effect of democratic and autocratic behavior type of dance art instructors in elementary dance education on class satisfaction focused on mediations of flow and perceived competence. A total of 500 questionnaires were distributed but insincerely replied or double-replied questionnaires were excluded and finally 453 questionnaires were analyzed for this study. For the analysis of the data, SPSS 18.0 version was used and double mediation model operating in serial, proposed by Hayes and a bootstrapping method were used. First, instructor's democratic behavior type was statistically positive effect on class satisfaction. However autocratic behavior type was statistically negative effect. Second, the indirect effect of instructor's democratic type and autocratic behavior type on class satisfaction through the flow were statistically positive significant. Third, the indirect effect of instructor's democratic behavior type on class satisfaction through the perceived competence was statistically significant. However autocratic behavior type was statistically negative effect. Lastly, the indirect effect of instructor's democratic and autocratic behavior types on class satisfaction through the flow and perceived competence were statistically positive significant.
The purpose of this study was to examine the relationships of mothers exhibiting maternal overprotective behavior and their children's aggression, withdrawal and perceived competence. For data collecting, 339 children attending the fifth/sixth grade of elementary school in Kwangju were involved. The major findings were as follows: First, maternal overprotective behavior related to school learning showed a significant difference due to the children's sex. Furthermore, maternal overprotective behavior related to daily life and school learning showed a significant difference due to the children's grade. Second, maternal overprotective behavior related to daily life showed a significant difference due to the mother's education level. Finally, the result of multiple regression analysis on the effects of the mother's overprotective behavior to the children's aggression, withdrawal, and perceived competence indicated that maternal overprotective behavior related to daily life and school learning was the significant contributing factor. All in all, the variables accounted for 11% of the children's aggression, 11% of the children's withdrawal, and 6% of the children's perceived competence.
This study investigated the relation of androgynous parent's child-rearing practices to children's self-perceived competence by comparison of the effectiveness of androgynous people as parents compared with parents who are other-typed in their sex-role identity. The subjects were 362 third and sixth grade children and their parents selected from two elementary schools in Seoul. The instruments were a children's self-perceived competence scale, a perception of maternal warmth and control scale, a perception of paternal warmth and control scale, parent's self-esteem scale, and parent's sex-role identity scale. Frequencies, percentiles, mean, ${\chi}^2$ test, two way-ANOVA, one way-ANOVA, Cronbach's ${\alpha}$ and $Scheff{\acute{e}}$-test were used for data-analysis. The major findings showed that (1) Androgynous and masculine fathers had higher self-esteem than feminine or undifferentiated fathers. Androgynous, masculine, and feminine mothers had higher self-esteem than undifferentiated mothers. (2) There was no difference in children's perception of parental warmth and control as related to parent's sex-role identity. Androgynyous parents were not more likely to be authoritative parents. (3) Sons of androgynous parents had higher self-perceived competence than those of sex-typed parents, while daughters of sex-typed parents had higher self-perceived competence than those of androgynous parents.
The purpose of this study was to investigate the children's self-perceived competence(in cognitive, social and physical competence domains)depending on age, sex, home environmental variables and peer group environmental variables. The subjects of were 772 children at age five, seven, nine, eleven and thirteen attending kindergartens, elementary schools and junior high schools, and 772 their mothers in Seoul. The main results of this study were summerized as follows; 1. Children's cognitive, sosial and physical self-perceived competences were significantly lower with increasing age.
The purpose of this study was to investigate the relationship of spouse character perceived by mother's child - rearing behavior and child rearing behavior - children's social competence. The subjects of this study were 115 children's mothers in Jeon-ju city. The data were collected using questionaries and analyzed by the statistical methods of frequencies, percentages, t-test, ANOVA, pearson's correlation with SPSS pc program: The results of this study were summarized as follows: 1. There were significant differences according to economics status in spouse character Perceived by mother's. In other words. got higher income to authoritarian character and also there were significant differences according to economic status in child - rearing behavior. In other words. got higher income mother's child - rearing behavior such as rejection - blame and sensitivity. 2. There were significant differences according to economic status in children's social competence. In particular. got higher income to children's social competence such as ability and leadership. 3. There were significant differences according to economic status in relation of spouse character perceived by mother's. child - rearing behavior and children's social competence.
This study investigated the relationship of children´s perceived competences and the home environment stimulation. The subjects of this study were 120 boys and girls enrolled in grade 3 and their mothers from three elementary schools. Instruments included the inventory of home stimulation(HOME) for elementary school children and the perceived competence scale for children. The main results obtained from this study were as follows; The degree of children´s perceived competence differed according to children´s sex, birth order, mother´s education, father´s education, mother´s employment satisfaction, income of the family, type of the family. And the children´s perceived competence and the home environment stimulation were a positive correlation.
The Ecological variables studied in relation to children's school adjustment were organisms(grade, sex, perceived competence, aggression and withdrawal), microsystems(parental support, marital conflict and supervision, peer victimization and perceived teacher attitude), mesosystems(family-peer relationships, family-school relationships) and the exosystem(neighborhood environment). The sample consisted of 565 fifth and sixth grade children. Instruments were the School Adjustment Scale and Index of organisms, microsystems, mesosystems, and exosystem variables. Statistics and methods used for the data analysis were Cronbach's alpha, frequency, percentage, Pearson's correlation and multiple regression. Several major results were found from the analysis. First, children's school adjustment showed positive correlations with perceived competence, parental support and supervision, perceived teacher attitude, family/peer and family/school relationships and neighborhood environment but showed negative correlations with grade, aggression, withdrawal and parental marital conflict and peer victimization. Second, the most important variable predicting child's relationship with teacher, his/her academic adjustment and satisfaction in schoolwas perceived teacher attitude. And the most important variable predicting children's peer relationships in school was perceived social competence.
Park, Young-Rye;Kim, Jin-A;Choi, Kyung-Sook;Kim, Keum-Soon
Journal of Korean Critical Care Nursing
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v.1
no.1
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pp.7-17
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2008
Purpose: The purpose of this study was to determine the effects of CPR training for nursing students on their knowledge, attitude and perceived competence. Methods: This study was a nonequivalent control group pretest-posttest design. The participants were 54 nursing students who were conveniently assigned to an experimental or control group. The data was collected from October 22 to November 20, 2007 and analyzed by using $x^2$-test and t-test. Results: The first hypothesis,“Posttest CPR knowledge scores in the experimental group will be higher than those in the control group”was supported(t=4.257, p=.000). The second hypothesis,“Posttest CPR attitude scores in the experimental group will be higher than those in the control group” was supported(t=3.664, p=.001). The third hypothesis,“Posttest CPR perceived competence scores in the experimental group will be higher than those in the control group”was supported(t=6.49, p=.000). Conclusion: The CPR training was the effective strategic method to increase the levels of knowledge, attitude, and perceived competence for nursing students.
Some researches insist that, to participate in an e-partnership, a distributor needs a given level of trust to reduce the perceived risk of an e-partnership to his/her own threshold. However, other researches insist that if a distributor has only a given level of trust in his/her suppliers, irrelevant of the perceived risk level, he/she participates in the e-partnership. Thus, from the perspective of a distributor, this study built a trust model in which these two viewpoints were reflected. And then this study examined whether or not perceived risk mediates an influence of trust to e-partnership. The proposed trust model was tested with 265 questionnaires about a distributor-supplier e-partnership in food wholesale markets. The analysis results Indicated that perceived risk partially had a mediating effect between trust and e-partnership Intention. That is, of the two risk types, only perceived performance risk mediated an influence from competence trust to e-partnership intention. Relational risk did not play a mediating role between goodwill trust and e-partnership intention. This result Implies two managerial meanings. First, a distributor Intends to engage In e-partnership with his/her supplier, irrelevant of relational risk's level if goodwill trust level surpasses his/her own threshold. Thus, suppliers should concentrate more effort in developing goodwill trust than in reducing relational risk. To develop goodwill trust, they should endeavor to establish mutual interests and individual trust with their distributor, and to utilize institutional trust bases. Second, a distributor requires a certain competence In his/her suppliers to sufficiently reduce performance risk caused bye-partnership. Thus, to develop competence trust in e-partnership, suppliers should improve on any lack of competence and build a good reputation.
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[게시일 2004년 10월 1일]
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