Objective: While the relatively common nature of female breast cancer has resulted in a high level of general awareness, male breast cancer is still comparatively unknown to the general public and to healthcare professionals. The objective of this study is to explore the perceptions and opinions about male breast cancer and male breast self-examination among male university students. Methodology: In-depth interviews were conducted among 36 male university students from the Management and Science University, Malaysia, selected by simple random sampling. The themes of the interview were: knowledge of male breast cancer and male breast self-examination, sources of knowledge and attitudes towards male BSE. The data obtained were classified into various categories and analyzed manually. Results: The majority of participants mentioned that there is a low possibility for males to get breast cancer. They also believed that the cause of breast cancer among men is due to the carcinogens from cigarettes. The majority of participants mentioned that they know about breast self-examination from the mass media and that the presence of a lump in the breast is the main symptom of breast cancer in men. The majority of participants mentioned that they encourage their family members to practice breast self-examination but considered that BSE is not important for men because they have a low probability of getting breast cancer. Conclusions: Misconceptions regarding male breast cancer and breast self-examination among men still exist among male university students. Therefore especial attention should be given to educate men about male breast cancer and male BSE.
Journal of Fisheries and Marine Sciences Education
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v.27
no.5
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pp.1236-1251
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2015
This study examined understanding and attitude of sustainable development(SD) of 38 college students in a nuclear power plant construction after education for sustainable development(ESD) through panel discussion. The results were as follows: First, after lesson 66% of students were expected that SD is possible if scientific technology is developed and a frugal life for the protection of environment is carried out. However, the remaining students regarded SD as an ideal concept, because they thought it is not possible to pursue environmental sustainability and socio-economic development simultaneously. Second, students' opinions in the evaluation of constructing a nuclear power plant in three aspects(environment, society and economy) before and after panel discussion were changed as follows; 1) After panel discussion, the objectors increased to 21% in economic evaluation, while the supporters increased to 11% in environmental evaluation. 2) Students majoring in engineering or natural sciences changed their opinions to agree in environmental evaluation because they considered a nuclear power plant safe and eco-energy. However students majoring in social science/business or liberal arts/arts changed their opinions to disagree in economic evaluation because they considered a nuclear power plant as high-cost energy when assessing danger-accidents cost, public consensus cost, operation and maintenance cost, and waste disposal cost. 3) This change of decision-making in students majoring in social science/business or liberal arts/arts after panel discussion was statistically significant(p<0.05). Implications of panel discussion as a teaching and learning method in ESD are also discussed.
Objectives: The purpose of the study is to investigate the awareness and attitude toward health insurance coverage extension to scaling in dental service consumers. Methods: A self-reported questionnaire was completed by 349 adults in Jeonbuk from May 4 to 15, 2015. The questionnaire consisted of general characteristics of the subjects (7 items), Awareness of the dental health insurance system(8 items), Health insurance system coverage extension to scaling(8 items), Self-perception of oral health(7 items), Recognition toward yearly scaling benefit(10 items). Results: There were significant differences according to age in opinions on the appropriateness of the frequency of yearly scaling benefit, and the respondents who were in their 20s, who were unmarried and who brushed their teeth three times a day had significantly different opinions on the appropriateness of the fee of yearly scaling benefit. Their opinions on the expansion of scaling benefit was significantly affected by age. It implies that scaling should be added to the coverage list of the national health insurance in every age group since there is an increase in periodontal diseases with age. Concerning awareness of dental health insurance policy, the better-educated respondents took a better view of this system as they showed a more positive interest in its policies and shifts. Conclusions: It is desirable to provide more precise information as to eligible age, frequency and cost through public promotion of health coverage of scaling, and the effort to improve the health insurance coverage policy should be made in order to extend the scope of health coverage of scaling in the near future.
Kim, Young-Im;June, Kyung-Ja;Lee, Sung-Eun;Yun, Soon-Nyoung
Research in Community and Public Health Nursing
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v.9
no.2
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pp.313-323
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1998
This study is to develop the model on the joint employment system of occupational health nurse practitioners for medium or small sized enterprises in Korea based on the comparison opinions between employers and occupational health nurses (OHN). The data were collected by questionnaires from Oct. to Nov. in 1997. The number of subjects was 210 OHNs and 176 employers, response rate was 47.1% for OHNs and 23.2% for employers. The SAS PC program was used for the descriptive statistics. The results were as follow: 1. More than three years career was preferred for qualification of OHN by employers and OHNs. OHNs preferred that all instruments and materials should be equipped in each industry, but employers preferred that they should be equipped by OHN. 2. For the limit number of industries and employees per one OHN, employers preferred average 2.25 industries and 307 employees, OHNs preferred average 3.0 industries and 448 employees. Both of them preferred two times visit per week for all day long. 3. OHNs wanted that the local office of Ministry of Labor could act as mediator, but employers preferred direct contact individually. For the average wage, employers preferred 887,000 won per month, but OHNs preferred 1,960,000 won per month. 4. OHNs preferred the Korean Association of Occupational Health Nurse as the recruit agency. Finally, employers and OHNs have the opinions that they can choose this system depending on the condition. There is in need of development of effective strategy for this new system such as manpower development, cost-benefit analysis, establishment of occupational health service standard, advertisement for employers, and government supported project.
This study explores how well parents and their children recognize the social attitudes of one another. Mothers, fathers and youths were asked to state their own opinion on various social issues then predict their children's, fathers' and mothers' responses(attributed attitudes). Empirical evaluation of the possible socialization consequences of actual versus attributed attitudes leads to a series of hypotheses. The data were collected from single students at a university in Seoul and their parents. Included in the seven social attitude were sexuality, educational, economic, political, ecological, religious and family issues. Analysis of the responses 98-110 triads, each consisting a mother, a father and a young adult child showed that both mothers and fathers were limited in their ability to gauge the attitudes of their children. Guided by attribution theory, this study tested several hypothesized relationships between the actual response of mother, the actual response of the father, the perceived response of the mother, the perceived response of the father and the actual response of the child. The theoretical model was tested with AMOS 5.0, utilizing path analysis, which is a form of structural equation modeling with manifest variables. Overall model fit was assessed by examining GFI, NFI, TLI, CFI and RMR. Results of the data analysis can be summarized as follows. First, the children perceived their mothers and fathers to be highly similar in their opinions and the actual responses of the mothers and the fathers were considerably correlated. Second, the fathers' responses whether attributed or actual were more predictive than the mothers' responses to their children's opinions. The alternative model suggests considerable support for the attribution theory. Indeed, within a family, the actual opinions of parents appear to have little direct bearing on the child's orientations, except when the actual orientations are perceived and reinterpreted by the children. It is not what parents think, but what their children think they think that predicts their offsprings' attitudes.
This study measures the subjectivity(opinions, attitudes) of college women. Identifying the schemata (structure of subjectivity) would be a basic step for the sexual educational program and alternative strategies of sexual harassment. More concretely, those following research questions are focused. 1) The subjective schemata : find out typologies based on the opinions and attitudes toward the sexual harassment. 2) Applications : describe the characteristics of each type. 3) Alternatives : provide suggestion of the alternative strategies for solving the sexual harassment problems of women. Q-Methodological method was used for that purpose. As the research method, Q-statements were collected preliminary to the study of through indepth interviews and a literature review. For the study 34 Q-statements were selected. There were 48 college women as subjects for the research. The 48 college women sorted the 34 statements using the principle of Forced Normal Distribution. The principle of Forced Normal Distribution, which has nine scales to measure the individual opinions, was called. Q-Factor Analysis by using PC Quanl Program to supply the material. According to the outcomes of this study, there were four categories of special opinion about the sexual harassment in college women. The first type is called Blaming offenders type. This type is to hold offenders accountable. The second type is called Preventive alternative strategies type. This type is to take preventive measures. The third type is called Blaming social structure type. This type is to hold the society as a whole responsible. The fourth type is called Blaming victims type. This type is to hold victims accountable. As a result, We not need to change our perspective of women's health problems and need to develop realistic way of caring those women in suffering women's problems. Followings are to be suggested of the alternative strategies for solving the sexual harassment problems. Finally, The result of the study will provide us the clue for developing the sexual educational program and alternative strategies for women's sexual harassment problems.
Objectives : The aim of this study was to investigate the attitudes and opinions toward psychiatry of students and professionals for social welfare. Methods : 67 students and 34 social workers joined to this study completed the attitudes and opinions scale and the quality of life scale successfully. Results : On the attitude scale, in factor 'overall merits of field of psychiatry' and factor 'possible abuses and social criticisms', and factor 'career and personal rewards', the social workers have more positive attitude than other group, in factor 'role definition and functioning of psychiatrists', the female sex have more positive attitude than the other sex. It showed significant correlation between activity factor in quality of life scale and possible abuses and social criticisms in attitude scale. Conclusion : The contact with patients with psychiatric disorders will have a good impact on the personal attitude toward patients. It is important that the students for social welfare would receive appropriate psychiatric education program.
Objectives : The aim of this study was to investigate the staffs' attitudes and opinions toward psychiatry in a hospital. The results of the investigation were taken as a basic data of the education programs of persons who worked in a hospital and community residents. Methods : The subjects of this study were persons who worked in a hospital. The tool used in this study was Attitudes and Opinions toward Psychiatry. Sixty-one persons were studied. Statistically one-way ANOVA or t-test were used. Results : Internal consistency was high, measuring 0.80 for the 26 items. Generally, hospital staffs have positive attitude toward psychiatry. Direct patient contact group scored more higher than indirect contact group, except 'overall merits of the field of psychiatry' and 'efficacy' factor. In factor 'overall merits of the field of psychiatry', and factor 'efficacy' female scored more higher than male averagely. In factor 'role definition and functioning of psychiatrists', 'possible abuses and social criticisms', and 'career and personal reward', direct patient contact group scored more higher than indirect contact group averagely. Conclusion This study results support the hypothesis that the direct patient contact group have more positive attitude toward psychiatry than the other group. It will be necessary to educate for a psychiatric hospital staffs and community residents on psychiatry.
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[게시일 2004년 10월 1일]
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