• 한국기록관리학회지
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• 제21권4호
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• pp.201-221
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• 2021

국회의 기록관리 정책은 실행되기에 앞서 국회기록관리위원회의 심의를 거친다. 이 연구는 기록관리 정책 수립 및 추진의 기반으로 작용하는 위원회의 안건을 파악해, 국회의 각종 기록관리 정책이 전 분야를 다루었는지 확인하고자 했다. 이에 위원회 회의자료 및 회의록, 관련 법규를 확인하고, 안건을 중심으로 전체 정책의 연속성 및 다양성, 특정 정책사항에 대한 편중성 여부, 정책사항에 대한 위원회의 주요 논의사항 등을 중점적으로 분석하였다. 전체 안건 확인 결과, 지금까지 위원회에서 기록관리 정책 관련 안건은 보고안건으로 이루어졌고, 이로 인해 정책 관련 다양하고 깊은 논의가 잘 이루어지지 않았다. 그렇지만 전반적인 기록관리 정책이 특정 부문에 치중되지 않고 다년간 연속성을 가지고 추진되었음을 확인하였다.

• 기록학연구
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• 제49호
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• pp.175-212
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• 2016

본 연구는 2006년 공공기록물법 전부개정 이후, 새로운 기록관리 환경에 놓인 육군 기록관리정책 집행맥락을 정책학적 접근을 통해 분석하는데 그 목적이 있다. 본 연구를 위해 육군 기록관리 정책의 집행맥락상 차이를 보이는 두 가지 사례를 선정하고, 각 사례에 적합한 정책 모형으로 연구의 개념도를 마련하였다. '육군 표준기록관리시스템 적용 사례'는 '일선관료제 모형'으로, '군 기록물관리 전문요원 배치 사례'는 '정책 네트워크 모형'으로 분석한 결과, 기존까지 군의 업무방식을 잘 대변했던 일선관료제 모형은 육군 기록관리 정책의 집행을 효과적으로 분석하고 개선하는 데에 한계가 있다고 판단하였고, 그 대안으로서 정책 네트워크 모형이 필요함을 시사하였다. 본 연구는 육군 기록관리 연구 분야에서 이제까지 고려되지 않았던 정책학적인 분석을 통하여, 이론적인 틀을 제공하고, 보다 근본적인 개선방안을 제안했다는데 그 의의가 있다.

• 보건교육건강증진학회지
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• 제23권4호
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• pp.29-45
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• 2006

Objectives: The aim of this study was to determine the distribution of stages of adoption in stomach cancer screening and elucidate differences among stages. Methods: A randomly selected sample of 712 Korean males and females aged 40 years or over were interviewed. Stomach cancer screening intention and behavior, sociodemographic characteristics, beliefs, self-efficacy and reinforcing characteristics were assessed. Results: The majority of participants were not on-schedule screening(unaware 3.2%, unengaged 20.8%, deciding about acting 24.0%, decided not to act 9.6%, decided to act 14.5%, acting 9.7%, maintenance 18.3%). Perceived susceptibility, perceived barriers, self-efficacy, other cancer screening experiences were significantly associated with higher compared to lower Precaution Adoption Process Model(PAPM) stages. Conclusions: This study appears to be applicable of the Precaution Adoption Process Model to understanding stomach cancer screening behavior. Our results suggest that it is needed to develop the tailored message for adherence of stomach cancer screening.

• 대한예방의학회:학술대회논문집
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• 대한예방의학회 1997년도 추계 학술대회 연제집
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• pp.256-257
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• 1997

• 한국주거학회:학술대회논문집
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• 한국주거학회 2002년도 추계학술발표대회
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• pp.279-285
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• 2002

Condominium management ask for planning ability and special knowledge in order to solve the troubles of a condominium. But not all HOA have that ability or knowledge, so administration support to condominium management came to be given to HOA. In this study, we divided the administration policies on condominium management as follows;$\circled1$instruction about an advertisement and a contract$\circled2$instruction about management$\circled3$instruction about maintenance $\circled4$ instruction by the local government $\circled5$ legislation about condominium management. The condominium management policy has been almost programmed by the state, such as legal amendments to laws and advises by administrative inspection. But these condominium management policies by the state have limitations to support HOA appropriately, so correspondence of the local government is called for, On the other hand, in the local governments, grasp basic contents for execution to the condominium management policy, an information of offering and consultation has been started. And system that suits the situation and the characteristic of each district was provided. However it could not say that we grasp the tendency of the condominium management policies wholly of the local governments, so it remains as a subject because it is not long since condominium management policies of the local government started, and we picked up only metropolis in this study. In the future, it is necessary to search on the consciousness of a resident and the HOA about the condominium management policy, and make out the data which can be reflected in policy deployment in the local governments from now on. ＊ HOA ‥‥ Home Owners Association

• 한국조리학회지
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• 제13권4호
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• pp.151-163
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• 2007

The purpose of this study is to find out the influence of wage satisfaction and personnel management policy on hotel employees 'organizational commitment and job satisfaction in Korean hotels. In the standpoint of management, almost all hotels seek to meet their employees' satisfaction whether they try to or not. The survey was performed on hotel employees in Seoul and 231 sheets are returned out of 300 sheets. This study use SPSS for WIN 12.0 and AMOS 4.0 to analyze the hypotheses. There are several prerequisites for employees' job satisfaction according to researches and theories. The main factors for employees' job satis-faction are drawn by the prior researches on wage satisfaction and personnel management policy. Then job satisfaction and organizational commitment are extracted to study how the two factors are affected. As a result, the satisfaction with wages affects job satisfaction not significantly. Followed by the results, the effects of the organizational commitment on the job satisfaction and the job satisfaction on personnel management policy were shown significantly. Based on the results, this study will give a suggestion that to get the organizational commitment from employees through job satisfaction, hotels should apply fair personnel management policy to their employees.

• 한국통신학회논문지
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• 제28권10C호
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• pp.1033-1044
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• 2003

본 논문에서는 이기종의 보안 장비를 보다 효율적으로 관리할 수 있는 보안 관리 구조와 관리 트래픽의 부하를 줄일 수 있는 프로그래머블 미들웨어를 제안하였다. 제안된 보안 관리 구조는 정책 기반 네트워크 관리 (Policy Based Network Management: PBNM) 구조에 프로그래머블 네트워크 기법을 접목한 것으로, 다양한 이기종의 보안 장비를 보안 정책을 통해 관리할 수 있으며, 보안 장비 간 연동을 제공한다. 또한, 미들웨어에서 보안 정책을 실행 가능한 형태로 변환해 줌으로써 관리상의 편이성을 제공하고 정책 서버의 부하를 줄일 수 있다. 본 논문에서는 제안된 구조와 PBNM 구조에서의 정책적용 및 변환시간과 메시지 전달시간을 비교함으로써 프로그래머블 미들웨어가 관리 트래픽의 부하를 줄일 수 있다는 것을 검증하였다.

• 대한예방의학회:학술대회논문집
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• 대한예방의학회 2001년도 제53차 추계 학술대회 연제집
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• pp.250-251
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• 2001

• 대한예방의학회:학술대회논문집
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• 대한예방의학회 1995년도 제47차 추계 학술대회 연제집
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• pp.197-198
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• 1995

• 대한예방의학회:학술대회논문집
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• 대한예방의학회 1999년도 제51차 추계 학술대회 연제집
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• pp.212-213
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• 1999