This study aims to understand potential gender differences in the association between job characteristics and job satisfaction among older workers. The data are from 506 males and 202 females older than 55 from the first wave of the Korean Longitudinal Study of Ageing(KLoSA). Analyses focused on examining gender differences in the influences of subjective evaluation of work characteristics measured with education and skill fits of the work, work demands, customary early retirement, as well as more objective job conditions assessed with insurances by the employer, work hours, and salary on job satisfaction. Regression analyses revealed that female workers showed higher job satisfaction while job characteristics worked differently between genders to affect job satisfaction. For males, fitting the job with education and job demands were determining factors of job satisfaction, while the job with skills and work hours appeared to be significant factors for females. Results suggest that opportunities to utilize older workers' human capital and flexible working hours, especially for females workers would be helpful in promoting older adults' employment and satisfaction about their work.
Purpose: This study compared health behaviors between single-member and multiple-member households by gender in adults. Method: Study subjects were 21,757 adults 20-65-years-of-age from the Third Korea National Health and Nutrition Examination Survey in 2005. The relationship between health behaviors and residence characteristics was assessed using multiple logistic regression analysis while controlling for sociodemographic characteristics. Results: Younger women living alone were more likely to drink than older women living with others. Women who were in multiple-member households and had a low income were less likely to exercise regularly, to sleep well, and to have regular health examinations. Age, educational level, and income were significantly associated with smoking, exercise, and health examination rather than residence characteristics in men. Conclusion: Residence characteristics should be considered in developing a public health program to reduce or increase modifiable health behaviors as well as age, gender, education, and income.
It is generally known that children's development of 'gender schema' and 'gender role stereotype' has a positive relationship with the notion of 'gender role preference'. This study analyzed an unusual case focusing on the role playing of two brothers'. The elder brother, Hyoung-Gyoo, always preferred to take the female role, and he had a preference for feminine names like "Cordelia" whilst engaging in role playing situations. The brothers can be said to have crossed the border into the realm of intersexual role playing. The results revealed Hyoung-Gyoo's clear discrepancy between gender-related perceptions and reality, and showed his younger sibling Je-Gyoo's high level of acceptance towards his brother's extraordinary gender role preference. The results of this study can serve as a useful reference point for detailing unusual development from early childhood regarding 'opposite-gender-role seeking' characteristics.
This study use the influences of parenting style as perceived by and adult child and recognizes gender roles for the purpose of marriage perspectives. I provided a general tendency of parenting style as perceived by and adult child, recognize gender roles, and perspective of marriage to achieve the established goals. We analyzed the relative influence of socio-demographic characteristics, parenting style as perceived by and adult child and recognize gender roles for marriage perspectives. Finally, parenting style as perceived by and adult child are recognized gender roles mediated by the investigated influence of marriage perspectives. We used a structured questionnaire that targeted unmarried men and women 20 to 30 years of age to verify the this study. Data analysis used SPSS ver. 19.0; in addition, we performed reliability, frequency analysis, t-test, hierarchical regression analysis, multiple regression analysis, and variance inflation factor. Looking at these results, both adult children had a higher perception of rearing parents with the usual recognition of gender roles. The analysis indicated a conservative perspective of marriage. Adult children of mothers rearing and recognize gender roles sub-area of masculinity and femininity are perceived to be a significant change observed in marriage perspectives in addition to socio-demographic characteristics of gender and education. However, the relationship between parenting style, as perceived by adult child and marriage perspectives and as analyzed by recognize gender roles, did not have a mediating effect.
Although learners learn with the same educational games, they show differences in successes. This is because they do not share the same individual characteristics. Currently, there are various studies conducted on effective education according to gender among other characteristics of learners off-line. When this effective educational method according to gender is applied to educational games, it will create more effective outcomes. In addition, this study observed the effective educational method according to gender and learning styles. Through the observation, the considering factors for educational game designs according to the learners' gender was defined. These considering factors were categorized into cognitive and perceptive factors, with each definitions reflected on the characteristics of each gender. This study has its meanings in that it has conducted theoretical results of the considering factors for educational game designs based on reference studies. This study will be utilized as a reference study when designing various games.
User's characteristics on the screen adjustment of color TV were studied. Two experiments were performed. In the first experiment, the characteristic of screen adjustment according to TV program, ambient luminance, and gender was investigated. Twenty subjects (10 females and 10 males) were participated in this experiment. Set points of brightness, contrast, tint, and color were measured on TV screen and analyzed. Brightness and contrast were significant on gender at significant level 0.01 and color was significant on gender at significant level 0.1. Tint was significant on program at significant level 0.01. The second experiment was performed to supplement the first experiment. The influences of ambient luminance, presented image, screen setting criteria, and gender were investigated. We simplified the first experiment in the second one. We restricted dependent variables (screen control variables) to only two, brightness and contrast. Other control variables were fixed to middle values. Brightness and contrast were significant on gender and screen setting criteria at significant level 0.01. In conclusion, we found that ambient luminance and presented image had no significant effects on TV screen adjustment and TV program had only a significant effect on tint. However, we found that gender and screen setting criteria had significant effects in most conditions.
Purpose: Constipation is a common pediatric problem worldwide. This study aims to describe the clinical characteristics of pediatric constipation in south Jordan according to gender and age group. Methods: All patients with constipation managed at our pediatric gastroenterology service between September 2009 and December 2012 were included. Hospital charts were reviewed. Demographic data, clinical characteristics, and final diagnosis were recorded. Data were analyzed according to gender and the following age groups: infants, pre-school, school age, and adolescents. Results: During the study period, 126 patients were enrolled. The number (percentage) of patients according to age were the following infants: 43 (34.1%), pre-school: 55 (43.7%), school age: 25 (19.8%), and adolescents: 3 (2.4%). Males made up 54.8% of the study population. There were no statistical gender differences in any age group. The most common symptom in all age groups was dry, hard stool. Infrequent defecation was found in almost one-half of the patients. Fecal incontinence was more common in school-aged children compared to pre-school-aged children and adolescents. Abdominal pain was seen in almost 40% of the constipated children. Abdominal pain was more prevalent in girls and older children. Fecal mass in the rectum was the most common physical finding, with constipated boys exhibiting higher rates. Functional constipation was the most common etiology. Conclusion: Clinical characteristics of constipation in children vary according to age group and gender. Older children had less frequent bowel motions, a longer duration of symptoms, and a higher prevalence of long-standing constipation compilations (fecal incontinence and abdominal pain).
The Journal of Asian Finance, Economics and Business
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v.8
no.12
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pp.399-409
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2021
The demographic characteristics of a leader are important for small businesses during the COVID-19 pandemic. Several researchers have proven that demographic characteristics affect business success. Unfortunately, business success has only been analyzed from a financial perspective and has not been compared to the owner's interests perspective. This study examines business success from both perspectives. This study aims to analyze the demographic characteristics of small entrepreneurs and their impact on business success. Demographics consist of age, experience, education, and gender. Meanwhile, business success is seen from two perspectives: financial performance and the owner's interest. The study used an explanatory survey method. The number of samples is 155 entrepreneurs who are also the leaders of their businesses. The research was conducted in Bandung City, Indonesia, in 2021. The data was processed using descriptive statistics and multiple regression. The study results found that age only affects financial performance. Experience is proven to affect financial performance and the interests of the owner. Gender only affects the interests of the owner. This study concludes that in difficult times such as the COVID-19 pandemic, having young leaders who are experienced will make it easier to achieve business success.
Dress functions as a clear boundary between gender differences In the past. However dress in the 21st century, due to movement of feminism during the 1960's, advance of mass media and the influence of postmodernism, the boundary of gender differences has been blurred. Especially in men's fashion, where there was no little changes in traditional menswear, it is noteworthy that there appears some changes. The research about gender has developed to queer theory, subjected on gender itself, founded on the gender diversity. The purpose of the study is to conduct the implied meanings of dress in contemporary society, when gender diversity has been expressed in men's fashion, and to review the characteristics of contemporary men's fashion through the collections and advertisements of post 2000's as well as internet sites. This research is based on theory of Judith Butler, which is on the center of feminism and queer theory. Homosexual expressions which are presented in male clothing and advertisement produce rejection of the dichotomous view of gender concept and allowing of individual gender identity expression.
Journal of Korean Academy of Nursing Administration
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v.17
no.1
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pp.14-21
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2011
Purpose: This study was conducted to investigate gender stereotype and job satisfaction, and to identify the relationship between gender stereotype and job satisfaction in male nurses. Method: The participants were 165 male nurses who worked in the Seoul, Gyeonggi and Daejeon areas. Data were collected from August 31th, 2009 to October 15th, 2009. A survey questionnaire was used to measure demographics, gender-role identity, gender stereotype and job satisfaction. Data were analyzed using SPSS/Win 12.0 version. Results: The mean score for gender stereotype was 2.81 points out of a possible 5. There were statistically significant differences in gender stereotype by general characteristics such as career in the current department (F=5.249, p=.007) and position (t=2.547, p=.012). The scores for gender stereotype were significantly higher in the group with less than five years in the current department and in the staff nurse group. The mean score for job satisfaction was 2.95 out of a possible 5. There was a significant negative correlation between gender stereotype and job satisfaction. Conclusions: Development of educational programs is required to improve the gender stereotype.
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[게시일 2004년 10월 1일]
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