We focus on the investigations of the effect of social networks on the diffusion of innovations, in order to successfully bring innovations into markets. We begin with consideration of social system from Rogers(1995)' perspective, which includes the fifty-year sequential tradition of diffusion studies, and expand the conceptualization into a framework for thinking about the effect of social networks on the diffusion of innovations. We draw upon basic ideas from the research traditions of social network theory in sociology, and social identity theory in social psychology. Finally, we offer propositions for the future empirical researches. A better understanding of social networks can complement research on the diffusion of innovations and help in the development of a universal model of consumer response to innovations.
Journal of the Korea Academia-Industrial cooperation Society
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v.7
no.5
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pp.948-953
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2006
This study presents a statistic method to estimate the salient time of critical success factors for successful business. Generally, the importance of the facts is flexible along with changes of business circumstance. Also, the change of business circumstance is affected by time. Thus, the importance of facts is change through the time. This study, based on Roger's diffusion of innovations theory suggests a precise estimating method to cognitional timeliness of the critical success factors in technology-based Industry.
Journal of the Korean Society for information Management
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v.34
no.1
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pp.135-154
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2017
The purpose of the study is to identify the barriers to using mobile health applications based on the Diffusion of Innovations Theory. The study employed a purposive sampling to recruit college students who were non-adopters or rejecters. The study participants were a total of 44 students, who consist of 32 males and 12 females, and paper-based interviews were conducted. The findings of the study indicated that attributes such as relative advantages, complexity, trialability and observability were not considerable factors of impeding the adoption or continuous use of health applications, whereas relative disadvantages and compatibility were. The study suggests that health application developers and service providers minimize relative disadvantages and enhance compatibility of the innovation with consumers' life styles, rather than try to improve relative advantages and complexity, to more effectively encourage non-adopters to try and maintain using the innovation.
Journal of the Korean Society for information Management
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v.28
no.4
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pp.141-160
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2011
This study examined perceptions of 109 professors at doctorate-granting universities in the U.S. who have self-archived in Institutional Repositories(IRs), predicated on the Diffusion of Innovations Theory. The majority of the faculty learned about IRs through the contact from IR staff or their presentations. Relating to five characteristics of an innovation, digital preservation and usage statistics of an IR were considered to be its relative advantage. The principle of Open Access(OA) was found to have compatibility with the values that professors ultimately pursued. The trialability of an IR was determined by the fact that IRs were adopted by faculty through the participation of pilot projects. Professors who gained positive and visible results from IR adoption seemed more strongly support the repository. In addition, it is necessary for IRs to provide stable and effective services that support the continued adoption of IRs.
Purpose: The purpose of this study is to explore factors which influence adoption, implementation and continued use of tele-healthcare systems. Methods: Qualitative research was conducted by in-depth interviews with 17 professionals from various fields of organizations involved in developing and implementing tele-healthcare systems. Data were analysed thematically, using a conceptual model of diffusion of innovations. Results: The system users were reacted positively to the 3 attributes out of 9 which decided the adoption of innovation. In addition, it is required to redesign the tele-health care system simpler and easier so that the system users can access to the system much more easily regardless of space and time limitations. From the design stage on an individual level, it is necessary to conduct detailed needs analysis and listen to users who are at the center of innovation diffusion. On an organizational level, it is necessary to actively prepare for possible problems during system implementation, educate the users and build communication channels continuously. Conclusion: This study has identified the factors affecting the innovation of tele-health care systems and contributed to the understanding of the operation of tele-health care systems by the diffusion of innovation theory in community health posts.
Journal of Information Science Theory and Practice
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v.9
no.1
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pp.54-67
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2021
This paper presents the ISRI (Information Systems Research Indicators) Web tool, publicly and freely available at isri.sciencesphere.org. Targeting Information Systems (IS) researchers, it compiles and organizes IS adoption and use theories/models, constructs, and indicators (measuring variables) available in the scientific literature. Aiming to support the IS theory development process, the purpose of ISRI is to gather and systematize information on research indicators to help researchers and practitioners' work. The tool currently covers eleven theories/models: DeLone and McLean's IS Success Model (D&M ISS); Diffusion of Innovations Theory (DOI); Motivational Model (MM); Social Cognitive Theory (SCT); Task-Technology Fit (TTF); Technology Acceptance Model (TAM); Technology-Organization-Environment Framework (TOE); Theory of Planned Behavior (TPB); Decomposed Theory of Planned Behavior (DTPB); Theory of Reasoned Action (TRA); and Unified Theory of Acceptance and Use of Technology (UTAUT). It also includes currently over 400 constructs, nearly 2,500 indicators, and about 60 application contexts related to the models. For the creation of the tool's database, nearly 580 references were used.
An innovation diffusion model is proposed model consists of three classes, namely, a non-adopter class, adopter class innovation-I, and adopter class innovation-II in a partially competitive and cooperative market. The proposed model is analyzed with the help of the qualitative theory of a system of ordinary differential equations. Basic influence numbers associated with first and second innovation $R_{0_1}$ and $R_{0_2}$ respectively in the absence of each other are quantified. Then the overall basic influence number (R0) of the system is assessed for analyzing stability in the market in different situations. Sensitivity analysis of basic influence numbers associated with first and second innovation in the absence of each other is carried out. Numerical simulation supports our analytical findings.
The topic I have chosen for presentation to you today is entitled, the theory of change in nursing practice or to put it into simpler words. How do new ideas in nursing get started - Where do they come from\ulcorner - How are these ideas spread through the social system of nurses\ulcorner - What makes some Directors of Nursing more ready to accept change than others\ulcorner What factors in-fluence than to introduce change\ulcorner The process of change has been the subject of considerable research in such diverse disciplines and fields as anthropology and rural sociology, marketing and, also, education, for many years. The studies are called“diffusion”studies, or sometimes“adoption”studies, or“adoption of innovation”studies. They deal specifically with the transmission of innovations to members of a social system, and are considered a subset of research in the general field of communication, Although a number of studies have been undertaken in medicine, and, in the past decade, numerous ones in education, there have been few studies on the process of change in nursing. Yet, nursing has undergone tremendous changes in the past 10 years - the nursing process has been introduced, there is the expanded role of the nurse which is rapidly becoming a regular mode of practice - and many, many more changes, We seem to be always running to try. to keep up with changes that have already taken place. Yet little is known about known about the process of change itself - how practitioners learn about new ideas and techniques, or about the factors which influence nurses to accept some changes and reject others. The purpose of the study I am about. to describe was to analyze the process of change as it functioned in regard to nursing innovations in a selected segment of Canadian hospitals, and to relate the analysis to general research and theory about information transmission and the acceptance of change. Three aspects of the process were investigated : 1. The flow of information about changes in nursing practice through a network of hospitals. 2. Factors influencing the adoption of changes in nursing practice. 3. Factors influencing delay in the adoption process, the rejection of changes, or their discontinuance following adoption.
Jeong, Moonsun;Koebel, C. Theodore;Bryant, M. Margaret
Journal of Environmental Impact Assessment
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v.24
no.2
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pp.119-133
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2015
The paper reports on exploratory research into the factors influencing adoption of low impact development (LID) regulations by local government. The research uses ten case studies ranging from low to high level adoption of LID in Virginia. Based on the theory of diffusion of innovations, perceived characteristics of LID, characteristics of the adopting local government, motivations of the adopter, and the surrounding organizational context of the adopter are chosen for the key factors influencing on LID adoption. By reviewing the local governments regulations related to stormwater management, meeting minutes, reports and documents, and in-depth interviews, the evaluation of the key factors and the local LID adoption was conducted. As a result, adopters with a high level of LID adoption at the time of the study were heavily influenced by champions of LID within local government and communities. In contrast, moderate level adopters and low-level adopters emphasized the importance of external forces like state regulatory mandates and the need for clear models to implement.
In recent years, IT organizations are in the process of introducing IT Governance as the concept and measure of transparency, accountability and effectiveness of IT activities and control for managing governance processes. In this paper, the influential factors for IT organizations to adopt COBIT(The Control Objectives for Information and related Technology) which is a typical framework for effective IT Governance execution were classified and analyzed empirically into internal and external factors. Internal factors were designed based on influential factors in the theory of innovation diffusion, and external factors were designed based on influential factors from outside certification which were absent in COBIT and expertise support from the outside. The result of this study showed that understandability, transition and effectiveness which were internal factors had no effect on COBIT introduction, and only expertise support among certification and expertise support which were external factors had significant effects. This result shows that there are lack of COBIT supports and introduction in internal IT organizations. It is expected that the result of this study will allow strategic approach of COBIT adoption in future by verifying influential factors of COBIT introduction within IT organizations.
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[게시일 2004년 10월 1일]
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