가부장적 리더십과 중국 종업원의 창의적 직무몰입 간의 관계: 집단응집력과 발언 행동의 매개효과 (The Relationship between Paternalistic Leadership and Chinese Employees' Creative Work Involvement: The Mediating Effects of Group Cohesiveness and Voice Behavior)
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- 아태비즈니스연구
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- 제15권2호
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- pp.125-142
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- 2024