Purpose: This study was conducted to find out the effects of self-efficacy on job stress symptoms and coping strategies depending on perceived job stress. Method: The subjects were 447 workers employed in a manufacturing company. Demographic characteristics, self-efficacy, job stress, job stress symptoms and coping strategies were assessed by a self-administered questionnaire. Each envelope to keep the secret sealed completed questionnaires. Result: Job stress and job stress symptoms in workers with a high level of self-efficacy were lower than those of a low level of self-efficacy. Active coping strategies in workers with a high level of self-efficacy group were higher than those of a low level of self-efficacy. In multiple regression analysis, job stress symptoms were significantly higher in increasing job stress, increasing self-efficacy, office workers, manager group and increasing age. Active coping strategies were significantly higher in increasing self-efficacy, increasing career, males and decreasing job stress. Whereas passive coping strategies were significantly higher in females, increasing job stress and increasing self-efficacy. Conclusion: This study suggests that self-efficacy is a significant factor on job stress, job stress symptoms and coping strategies. Therefore, developing a job stress management program to increase self-efficacy and verifying its effects are needed.
Objectives : The purpose of this study was to examine the impact of the self-efficacy of dental hygienists on their stress-coping method. Methods : The subjects in this study were the dental hygienists in dental institutions that were selected by convenience sampling from Jeonju, Iksan, Gimjei and Gunsan in North Jeolla Province. A survey was conducted by using structured questionnaires. Results : A regression analysis was carried out to see whether self-efficacy would affect stress-coping method, and it's found that those whose overall self-efficacy was better made more use of an overall stress-coping method(p>0.001). General and social self-efficacy exerted a significant influence on a problem-oriented stress-coping method(p>0.001, p>0.01), and general and social self-efficacy had an impact on a stress-coping method of social support pursuit(p>0.01, p>0.01). In addition, general and social self-efficacy exercised an influence on a stress-coping method of wishful thinking(p>0.01, p>0.05). Conclusions : The self-efficacy of the dental hygienists affected their own stress-coping method, and the finding of the study suggests that a lot of efforts should be made from diverse angles to boost the self-efficacy of dental hygienists.
Objectives : The purpose of the study was to investigate the effective coping management of stress towards self-efficacy in students of dental hygiene department. Methods : A self-reported questionnaire was filled out by the students of dental hygiene department in Daegu from April to May, 2013. Descriptive statistics and frequency analysis, t-test, ANOVA and correlation analysis were analyzed using SAS (version 9.2) for statistics. Results : The overall stress coping score was 2.54. Problem-focused coping was 2.50, and social support-seeking coping was 2.60 in active coping. Emotional coping was 2.29, and hopeful thinking coping was 2.76 in passive coping. The level of self-efficacy according to general characteristics varied significantly depending on grade, satisfaction with major, subjective health status and smoking status. The stress coping methods according to general characteristics varied significantly depending on academic achievement and satisfaction with major. The results showed that the level of self-efficacy was associated with stress-coping methods. Conclusions : Self-efficacy of students of dental hygiene department was associated with stress coping methods. It is necessary to develop the programs for stress coping to increase self-efficacy.
Purpose: This study investigated clinical competency, COVID-19-related anxiety, coping strategies, self-efficacy, and perceived stress among graduating nursing students during the COVID-19 pandemic. Methods: We conducted a cross-sectional survey. Participants were recruited from universities located in four major cities in South Korea. General demographic information, clinical competency, self-efficacy, perceived stress, COVID-19-related anxiety, and coping strategies were assessed using reliable questionnaires. Descriptive statistics, correlations, and multiple regression tests were used to analyze the data. Results: The mean clinical competency, self-efficacy, perceived stress, adaptive coping, and maladaptive coping were 138.16 ± 18.34, 83.85 ±14.02, 21.37 ± 5.79, 53.15 ± 4.64, and 30.98 ± 6.73, respectively. COVID-19-related anxiety was reported by 4.3% of participants. Clinical competency was significantly positively correlated with self-efficacy (r = .44, p < .001) and adaptive coping (r = .20, p = .035) and was significantly negatively correlated with maladaptive coping (r = .20, p = .035). The predictors of clinical competency were self-efficacy (β = .434, p < .001) and adaptive coping (β = .173, p < .039), which explained 23% of the variance in clinical competency. Conclusion: Self-efficacy and adaptive coping strategies are significant predictors of clinical competence during the pandemic. Planning and implementing various curricular and non-curricular activities to increase senior students' self-efficacy and adaptive coping strategies will help prepare competent nursing graduates for the pandemic when they enter the nursing workforce.
Purpose: This study is designed to examine the effect of self-efficacy on stress-coping methods of health related and non-health related department college students. Method: A questionnaire survey was conducted on 533 students (268 health department and 265 non-health department) of health department and non-health department students at 1 university and 2 university in Gyeonggi-do, jeollabuk-do and jeollanam-do. Results: The results were statistically analyzed using SPSS 12.0, which made no statistically-significant difference among health and non-health students. The study on the effect of self-efficacy on stress-coping methods has revealed that both health and non-health department students showed statistically-significant positive correlation between self-efficacy and emotion-centered coping methods. Also, Social efficacy had negative correlation with social-supported coping methods. While non-health department students had statistically-significant positive correlation between self-efficacy and wishful coping. Conclusion: Accordingly, it has been revealed that self-efficacy is effective in stress-coping methods.
The relationships among self efficacy, depression and coping with cancer were examined in 194 outpatients who had received a diagnosis of cancer. The sample for this descriptive correlational study consisted of people who were at least 19 years old and had been treated for cancer at 6 hospital in Seoul. Data were collected using a self-report questionnaire. The results of this study are as follows: 1. People who attributed cancer to heredity/family showed the highest mean score of self efficacy. People who attributed cancer to smoking showed the highest mean score of depression. and coping. 2. There were significant differences between causal attribution and depression and between causal attribution and coping. 3. There was a negative correlation between self-efficacy and depression(r=-.301, p= .000), whereas there was a positive correlation between self-efficacy and coping (r=.195, 0=.006). Finally, it is evident that identifying clear perceived causes, self-efficacy, depression and coping in patients with cancer continues to challenge researchers. Based upon this study, it is recommended that future research have a longitudinal design that allows for the identification of changes in perception, emotion and coping and, possibly, different relationships over time.
Coping patterns were investigated in a sample of 126 patients with chronic low back pain by means of self-reported questionnaire. Based on the previous researches, coping pat terns were divided into the active cognitive coping, the active behavioral coping, the passive cognitive coping, and the passive behavioral coping. While all the above coping patterns were used, the passive behavioral coping was found to be used most frequently. Six subgroups were identified by cluster analytic procedure using their scores of the coping scale : active cognitive coper, general active coper, passive behavioral coper, general passive coper, multidimensional coper, and multi dimensional non-coper. Six subgroups were compared regarding locus of control, self-efficacy, pain and demographic variables. Distinct differences appeared among subgroups in internal locus of control, self-efficacy, and pain. General active coper and active cognitive coper had higher internal locus of control, higher self-efficacy, and lower pain. General passive coper and multidimensional non-coper had lower internal locus of control, lower self-efficacy, and higher pain. Passive behavioral coper had higher internal locus of control, lower self-efficacy, and higher pain. It supports the concept of learned helplessness due to prior experiences. Multi dimensional coper had higher internal, higher powerful others, and higher self-efficacy. So it corresponds to 'believer in control' group Identified by Wallston et at(1982). Unexpectedly this group also complained more pain. It could be interpreted in two ways. The more coping methods they use, the more they complain pain ; which is the result of Folkman et al (1986). Or they might be typical 'yea sayers'. These unique groups-passive behavioral coper and multidimensional coper-identified by this study supports the suggestion of Wallston et al(1982), about locus of control : individual's pattern of responses across the three scales may be more predictive than his or her scores on each of the scale seperately. The fact that passive coping was used more than active coping also suggests that self controlled active co ping is encouraged to chronic patients as well as acute patients. And it is necessary to articulate the coping scale and self-efficacy scale. It is also necessary to study the relationship of coping and adjustment by experimental design.
본 연구는 대학생의 자기효능감 수준에 따른 대인불안과 스트레스 대처방식의 차이를 파악하기 위한 서술적 조사연구이다. 자료는 2013년 5월부터 6월까지 6개 대학교에 재학 중인 대학생 400명을 대상으로 자기효능감 척도, 대인관계 불안 척도 및 스트레스 대처방식 척도를 이용하여 수집하였다. 자료는 SPSS 21.0 프로그램을 이용하여 기술통계, t-test, ANOVA, Pearson correlation coefficient로 분석하였다. 연구결과 자기효능감은 대인불안과 음의 상관관계가 있었으며 스트레스에 대한 적극적 대처와는 양의 상관관계를 보였다. 대인불안은 적극적 스트레스 대처와 음의 상관관계를 보인 반면 소극적 대처방식과는 양의 상관관계를 보였다. 그리고 자기효능감 수준에 따라 대인불안과 스트레스 대처방식에 차이를 보였으며, 자기효능감이 높은 집단은 적극적 스트레스 대처방식을 보다 많이 사용하는 것으로 나타났다. 따라서 대학생들의 자기효능감을 증진시키는 중재를 통해 대인불안을 감소시키고 적극적 대처방식의 사용을 증가시킬 수 있을 것으로 판단된다.
Purpose: The purpose was to examine the self-efficacy, coping, and compliance in patients with kidney transplantation. Methods: Participants consisted of 300 outpatients who underwent kidney transplantation and regularly visited hospital for health check-up. A tool developed by Ahn (2000) was used for measuring self-efficacy. A modified version of the Jalowiec Coping Scale (Jalowiec, 1987) by Hwang (2004) was used for measuring coping, and a tool developed by Ryu, Kim, and Kang (2003) was used for compliance. Data were analyzed using SPSS program version 21.0 ANOVA, Pearson's correlation coefficient, and Scheff$\acute{e}$'s test for post-hoc test. Results: Coping shows significant differences according to marital status and education. Coping was used more often among patients with ABO incompatible transplantation than those with ABO compatible. Differences in compliance were significant according to donor type, ABO incompatible, period after transplantation, and admission after the transplantation. The management of life style, stress, nutrition, and exercise in self-efficacy and compliance had lower scores than the others. Conclusion: There are significant correlations between self-efficacy, coping, and compliance in patients with kidney transplant which might be helpful for health care professionals in taking care of these population.
The purpose of this study was to understand the clinical nurses' burnout, job stress, coping, self-efficacy and to identify the factors that influence on burnout. A quantitative, descriptive design was used to study 140 clinical nurses in B and U city, recruited from June to July, 2012. The data were analyzed SPSS 20.0 program using descriptive statistics, t-test, ANOVA, Pearson correlation coefficients and stepwise multiple regression. The mean score for burnout was 2.28 points(range: 1-4). Burnout was significantly correlated with job stress, coping and self-efficacy. These variables accounted for 37.4% of burnout. Based on the results, the sorts of strategies to reduce the burnout are required by offering job stress, coping and self-efficacy management.
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[게시일 2004년 10월 1일]
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