This study aims to investigate empirically the structural relationships among the components of data governance and their impacts on data integration and data-based administration. Through literature review, various definitions, typologies, and case studies of data governance were examined, with the definition of data governance from a public policy perspective developed and applied. The study then analyzed the data from a survey conducted by the Korea Institute of Public Administration on the use of public data policies and confirmed that organizational factors play a mediating role between institutional and technical factors, and that institutional and technical factors have statistically significant positive relationships with data fusion and data-driven administration. Based on these results, interest and investment in the improvement and development of the legal system in data governance from the institutional, technical, and organizational perspective, clarification of means and purposes of data technology, interest in data organizations and human resources, and practical operation can be achieved. Policy implications such as the development of an effective mechanism were presented.
This paper focuses on how an integrated or systemic approach is needed to both investigate and connect different kinds of interdisciplinary inquiry and knowledge within and beyond universities to encourage more productive collaboration with the other three ‘macro stakeholders’ - government, business, and the wider community. In this way universities can and should provide a greater leadership role in sustainability, innovation and policy studies. Such a framework is needed to also help to change the view of many that academics should just play a supporting role of providing specialised technical expertise only to the other macro stakeholders. The interdisciplinary and collaborative framework developed here is applied to the on-going water crisis in Malaysia - an exemplary complex problem-solving basis for seeking sustainable policy solutions to diverse challenges. As further discussed, this was applied also in practice to a multi-stakeholder seminar on addressing the difficult policy challenges of the Malaysian water industry and sector.
The purpose of this article is to reinterpret the existing innovation policy with 'the societal innovation policy' framework. It is looking into characteristics of societal innovation policy and the prospects for socio-technical systems transition and citizen participation are discussed. After the discussion, new interpretation of innovation policy elements will be dealt with lenses of societal innovation policy. It sheds new light on the key elements of innovation policy, such as Innovation policy governance, industrial innovation policy, regional innovation policy, and infrastructure policy and suggests direction of policy improvements from societal innovation policy perspectives. This will be an opportunity to reinterpret the existing innovation policy measures and to approach to science technology innovation policy for system transition with participatory perspective.
Journal of Korean Society of Industrial and Systems Engineering
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v.40
no.4
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pp.191-202
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2017
The purpose of this study is to develop an engineer competency model using Analytical Hierarchy Process (AHP) to improve the national technical qualification system. Korea has managed technical human resources at the government level through the operation of a national technical qualification system that certifies engineers with national certificates or technical grades by laws. However, there have been increasing concerns that the government system is separated from global standards and does not reflect an engineer's comprehensive capabilities. For these reasons, the new architecture of the system has been continuously discussed and becomes a major policy issue of the Korean government. For the development of the engineer competency model, domestic and global models were separately structured using 554 valid questionnaires with a consistency ratio (CR) of 0.1 or less. The relative importance of engineer competency factors in a domestic model was career (0.383), qualification (0.253), academic degree (0.195), and job training (0.169) whereas the order in the global model was career (0.308), global ability (0.237), job training (0.175), domestic qualification (0.147), and academic degree (0.134). The results of AHP analysis indicated that the evaluation factors and methods recognized by engineers were different from a current government model focusing on domestic qualifications. There was also perceptual difference in the importance of engineer evaluation factors between groups depending on the type of organizations and markets. This means that it is necessary to reflect the characteristics of organizations and markets when evaluating engineer competency. Based on AHP analysis and literature reviews, this paper discussed how to develop a new engineer competency index (ECI) and presented two effective index models verified by simulation test using 59,721 engineers' information. Lastly, the paper discussed major findings of our empirical research and proposed policy alternatives for the improvement of a national engineer qualification system. The paper contributes to the management of technical human resources since it provides quantitative competency models that are objectively developed by reflecting market recognition and can be effectively used by the policy makers or firms.
This paper presents the policies Korea adopted to educate and train scientists/researchers and technicians/skilled workers. The Korean policies for the increase of human resources in science and technology that stimulated an upgrading of skills in industry and adapted to technical advancements are identified. An important factor is that the supply and demand mechanism created a virtuous circle so that the science and technology education and training policies were responsive to economic demands. In addition, policies to foster a human resource capacity have enhanced the contribution of human resources in science and technology for innovation and economic growth.
Journal of the Korean BIBLIA Society for library and Information Science
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v.9
no.1
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pp.115-135
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1998
The purpose of this paper is to propose the vision for information policy of construction technical information in the era of Knowledge Revolution Society and to contribute global economy as well as domestic in the cooperation with the Ministry of Science and Technology, and the Ministry of Information and Communication. For these we consider the scope of construction technical information, and the concept of the policy on it, and propose information classifications briefly. Also, we examine the currency of information policy in domestic and abroad. It is also examined domestic present condition of government, public corporation, construction industries. The 4 strategies for Information Policy of Construction Technology in the 21st century are presented as follows i ) Acknowledgement on the change of condition in the 21st century ii ) Paradigm shieft of Information Policy of Construction Technology iii) Development of Information Infrastructure of Construction Technology iv) Presentation of vision on the Information Policy for focused construction field
This paper examines the relation between the skill premium and international trade given differences in the relative supply of skills across countries while allowing the South (developing countries) to develop its appropriate technology. Typical assumptions put forward in the literature state that either technology is exogenously given, or technical change is allowed only in the North (developed countries). I present a model of international trade with endogenous growth by allowing the South to direct its technology. The results show that more R&D is directed towards skill-augmenting technology in the North than in the South, in sectors with the same skill-intensity. Technical change induced by lowering trade costs can increase the skill premium in both the North and the South. This result can explain the empirical observation that the skill premium has increased within many developing countries after they experienced trade liberalization. Finally, the model predicts larger gains from trade compared with the model where technical change is either not allowed, or allowed only in the North.
Purpose: The purpose of this study was to investigate sales managers' strategic focus on customer acquisition, specifically its effect on salespeople's performance. In addition, this study aimed to determine how salespeople's interpersonal skills, salesmanship skills, and technical knowledge affect the relationship between customer-acquisition management and salespeople's performance. Research design, data, and methodology: This study conducted a survey of 310 salespeople working at pharmaceutical companies. A structural equation modeling approach was applied to test the main effects and interaction effects using AMOS. Results: The results indicated that both managers' customer-acquisition orientation and salespeople's salesmanship skills and technical knowledge positively affected the latter's performance. Further, it was found that the higher the technical knowledge of the salesperson, the greater the effect of the customer-acquisition orientation on sales performance. Conclusions: Sales managers should enable salespeople to quickly acquire technical knowledge with respect to the market, products, competitors, and company policy so that they can bring greater synergy to the customer-acquisition orientation.
This paper reviewed outline of Strategic Niche Management(SNM) and its usefulness and limits as policy tool. SNM is based on Multi Level Perspective(MLP) that traces technological innovation and makes transition of lock-in socio-technical system. This approach is one of systematical then traditional one, market failure approach. SNM had get a attention not only as a analytical frame of technological development, but also tool of radical innovation, although its limits of theoretical and empirical immaturity. SNM could provide a new perspective to analysis and action within urgent needs of alternative innovation policy for aging society, news energy policy for sustainable and disaster policy in danger society.
Environmental Impact Assessment (EIA) serves to identify a project's possible effects on the environment early enough sufficiently allowing for them to be taken into account in the decision-making process. The EIA in Germany is an instrument of environmental Policy which considers nature as an integrated system (ecosystem). In the german process of developing environmental policy, the EIA has been one of the instruments which introduced by law rather late. This means that the German Law of EIA has been made in 1900, 20 years after the beginning of the environmental policy in Germany. In the following paper I intend to ${\cdot}$ explain the basic concept of the EIA in Germany ${\cdot}$ describe the process of law building for EIA ${\cdot}$ give a short overview of applications and experiences with EIA ${\cdot}$ show the links between EIA and general environmental policy in Germany.
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[게시일 2004년 10월 1일]
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