Purpose: This study proposes a model for future research agendas on knowledge management activities as a source of increasing sustainable competitive advantage. Based on the literature, the role of knowledge management in sustainable competitive advantage does not necessarily have a significant effect but involves other variables. For this reason, future research proposals on the role of knowledge management on sustainable competitive advantage and other relevant variables need to be carried out. Research design, data, and methodology: This research uses a literature study. The model development stage is (1) relevant research studies, (2) identification of relevant theories and related variables, (3) developing and making a hypothesis (4) proposed model. Results: From the literature study, it was found that knowledge management plays a role in increasing managerial competence, market orientation, and innovation. Furthermore, managerial competence, market orientation, and innovation significantly affect sustainable competitive advantage. However, other studies have found a different relationship. Conclusions: This study proposes a research model on the role of knowledge management, managerial competence, market orientation, and innovation to improve sustainable competitive advantage. The study results can be used for further research based on the proposed model and as a reference for company owners and management to increase competitive advantage.
The Journal of Asian Finance, Economics and Business
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v.8
no.9
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pp.201-210
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2021
A bank's competitive advantage helps in enhancing its ability to maintain a competitive advantage in product consumption, expand the consumption market, and effectively use business factors to maximize economic growth. The research aims to investigate the impact of organizational culture on the sustainable competitive advantage of commercial banks in Vietnam. The study adopts a quantitative research method, through structural equation modeling analysis (SEM). A survey was conducted on 608 participants who are staff at commercial banks in Vietnam. Research results show that organizational culture has both a direct and indirect impact on sustainable competitive advantage through factors of social responsibility and knowledge sharing. Based on these findings, the study gives some recommendations to contribute to the creation, maintenance, and development of sustainable competitive advantages of commercial banks. The findings of this study have shown the importance and impact of organizational culture on many aspects of a bank's sustainable competitive advantage. These are meaningful contributions in both theory and practice to help banks gain more insight into human resources management. The study also raises an issue on the need to care about and develop an organizational culture to bring professionalism, initiative, and fairness in all activities of commercial banks.
The Journal of Asian Finance, Economics and Business
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v.8
no.2
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pp.231-241
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2021
The purpose of this study is to apply Structural equation modeling (SEM) analysis with Generalized Structured Component Analysis (GSCA) and translate the effect of Spiritual Marketing and Entrepreneurial Orientation on Sustainable Competitive Advantage with Marketing Capabilities as Mediation, especially for General BBM marketing at PT. Pertamina (Persero). The quantitative approach in this study uses a survey method by taking samples from the population. The survey was conducted by distributing questionnaires to respondents. Data analysis was performed using SEM and analyzed using the GSCA model. The population of this study consisted of 3,207 workers in central and regional marketing offices (Marketing Operation Region (MOR) spread throughout Indonesia. Therefore, a sample of 356 respondents was taken according to the Slovin formula. Spiritual marketing and entrepreneurial orientation directly influence the ability to improve Innovation which directly influences sustainable competitive advantage. Therefore, to develop a sustainable competitive advantage in marketing Pertamina's General BBM, it is necessary to implement spiritual marketing and improve entrepreneurial orientation. The novelty in this study lies in the unprecedented research on the role and position of spiritual marketing towards marketing capabilities and sustainable competitive advantage, combined with entrepreneurial orientation variables.
Korean Journal of Construction Engineering and Management
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v.9
no.2
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pp.199-207
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2008
While it Is well-known that Total duality Management (TQM) can generate and sustain competitive advantage, its process and components have not been clearly identified for the construction industry. This paper aims first to enhance the understanding of TQM Content and Process. Then, drawing various seminal works on TQM and an application of market-based and resource-based theory, a consolidated model identifying the relationship among TQM principles and gaining a sustainable competitive advantage is proposed. Finally, the influence of TQM on sustainable competitive advantage of construction organizations is discussed, thereby interpreting the proposed model. Recognition of TQM's influence will be a starting point, enabling the construction industry to sustain their competitive advantage in the highly competitive global construction market.
The Journal of Asian Finance, Economics and Business
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v.8
no.2
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pp.911-921
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2021
Indonesian oil palm plantation industry has chance to increase a sustainable competitive advantage. The creation of a sustainable competitive advantage is determined by the ability of the palm oil industry to utilize limited resources and capabilities. The purpose of this study was to analyze the determinants of the creation of sustainable competitive advantage (SCA) in the palm oil industry in Riau, Indonesia. The model framework uses organizational-level SCA dimensions. Four dimensions are used to measure SCA in the palm oil industry in Riau, namely value, scarce resource, inability to replicate, irreplaceable. Questionnaires were distributed to oil palm industry players in Riau with 81 respondents. The analysis technique uses Structural Equation Model with Partial Least Square (SEM-PLS). The results showed that the SCA in the palm oil industry in Riau was at a moderate level. Although the competitive advantage of being sustainable in the palm oil industry in Riau is in the medium category, test results on SCA dimensions found that each latent variable forms a significant SCA framework with a reflective constructive relationship model. The three dominant and recommended dimensions that shape the construction of SCA in the palm oil industry are value, scarce resource, and irreplaceable.
Purpose - The purpose of this research is to investigate the factors contributing to sustainable competitive advantage for multi-level marketing (MLM) firms in Malaysia. The selected variables in this study are company image, product innovation, leadership, distributor rewards system and distributor training system. Research design, data, and methodology - Quantitative research method is employed with collected sample size of 398 respondents using judgmental sampling technique. Normality and reliability test were performed in the first stage utilizing SPSS 22 and Confirmatory Factory Analysis (CFA) and variance analysis were obtained in the subsequent stage, following up with the overall fit of the measurement model, Structural Equation Model (SEM) using AMOS 22 with maximum likelihood estimation to assess the internal consistency, convergent validity and discriminant validity. Results - The research findings show that company image, leadership, distributor rewards system and distributor training system were supported and are factors affecting the sustainable competitive advantage of MLM companies in Malaysia. However, in this study, product innovation was not supported but this result does not depict that it is trivial and inconsequential in maintain sustainable advantage. Conclusion - Companies can build sustainable competitive advantage by focusing on these contributing factors. Several other comments and implications were brought to light and discussed in the paper.
Purpose - An appreciable number of small- and medium-sized exporters have continuously succeeded in their export marketplaces even though they do not possess enough resources. Advocating that affiliation with an export service-provider plays an important role in this phenomenon, we aimed to theoretically explain how export service providers' competences and relational factors drive small- and medium-sized exporters' competitive advantages in the long-run. Design/methodology - Drawing prominently on the resource-based view and the relationship-marketing theory, we built an empirically testable model. The model showed the roles of exporter capabilities, export service-provider competences, and relational factors on small- and medium-sized exporters' sustainable competitive advantages. Findings - The results of our research showed that exporter production and branding capabilities positively influenced their sustainable competitive advantage. In addition, export service-providers' marketing competence and relationship-building competence positively moderated the effects of exporter capabilities on their parties' sustainable competitive advantages. Finally, affiliation parties' interfirm trust and relationship commitment positively moderated the effects of export service-provider competence on the relationship between exporter capabilities and sustainable competitive advantages. Originality/value - Although prior studies have highlighted the effects of an exporter's resources on export performance, our research filled a knowledge gap of the effects of other resources on export performance. First, we proposed two types of export service-provider, competence marketing and relationship-building, influencing exporters' competitive advantage. Second, the effects of relational factors were proposed in the context of export affiliations.
The Journal of Asian Finance, Economics and Business
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v.8
no.3
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pp.505-515
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2021
The essential purpose of this study is to propose strategies for developing micro-, small-, and medium-sized enterprises (MSMEs) to realize sustainable competitive advantage by applying the SWOT analysis method. Thus, the main problems investigated in this study are: a) around 60-70% of MSMEs in Kulonprogo regency do not yet have access or financing from banks; b) lack of knowledge of production technology; c) in general, MSMEs business actors are still incorporated legal entities; d) MSMEs do not have a good financial administration and management system; e) coordination between MSMEs stakeholders has not been integrated; f) limited facilities and infrastructure of MSMEs, primarily related to technological tools; and g) limited access to raw materials so that MSMEs often get low-quality raw materials. This study employed a survey method with questionnaires and interviews. By using the Slovin tools sampling technique, the number of samples was 39 MSMEs in Kulonprogo Regency, Yogyakarta, Indonesia. The results of this study confirmed that the Kulonprogo MSMEs should pay attention to seven aspects of business management to achieve sustainable competitive advantage. The seven aspects are: 1) business strategy; 2) human resources; 3) information technology; 4) products; 5) promotion; 6) cooperation; and 7) corporate social responsibility (CSR).
Amidst dynamic business environment, creating competitive advantage, source of competitiveness, is a critical issue for international port operations. To overcome limitations of prior studies adopted cross-sectional approach, this study reviews a way to continually sustain and create competitive advantage, based on the case of Busan port in South Korea. Development plans, operations and management practices from2005 to 2014 were investigated and reviewed. Results revealed that enhancement of infrastructure, new engine to sustainable growth, green and safety, and partnership enhancement were a source of creating competitive advantage. The results help theoretical advances on competitiveness and its durability, and provide useful insights for creating competitive advantages and future improvement in international port operations.
This paper empirically and longitudinally examines relationships among corporate strategy, competitive advantage of information technology (CAIT), and organizational performance. This research replicates the research done in 1997 and compares the results to observe any noticeable changes. Research results confirm that information technology provides several traits of strategic advantages such as efficiency, threat, functionality, preemptiveness, and synergy and significantly contributes to corporate performance both in 1997 and 2004. The findings reinforce the accepted belief that alignment between corporate strategy and CAIT is critical for firms to attain sustainable competitive advantage, subsequently enhances corporate performance and competitive position against rivals, potential entrants, substitutes, suppliers, and buyers. Research results of 2004 show stronger relationships among corporate strategy, competitive advantage of information technology, and organizational performance than research results of 1997.
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[게시일 2004년 10월 1일]
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