The European Union (EU) has introduced the EU Emissions Trading Scheme (EU ETS) as one of the key policies to reduce the level of greenhouse gas emissions and in July 2008, they decided to include aviation in the scheme. As soon as the decision was announced the EU ETS was met by sharp opposition from world governments and international aviation. A group of US airlines, in particular, dropped a lawsuit against the British government over aviation's inclusion in the EU ETS. On 21 December, the Court of Justice of the European Union (CJEU) ruled that aviation's inclusion in the EU ETS which covers all flights arriving into and departing from the EU is legal and does not contravene international law. The scheme eventually came into effect on 1 January 2012. However, most countries are in opposition to the EU ETS and have agreed on counter-measures to undermine the EU's plan which may bring chaos to the aviation industry if such measures were to put into practice. This study therefore will analyze the likely effects that may be brought to the Korean aviation industry as a result of the inclusion of aviation in the EU ETS. Further, it hopes to contribute to the Korean aviation industry by studying other countries' counter-measures in advance.
이 연구의 목적은 '일상적 정보행태의 관점'에서 재미한인의 삶을 조망하되 거주지역과 민족정체성이라는 변수가 그들의 정보행태에 어떠한 영향을 미치는지를 심층적으로 들여다보는데 있다. 이를 위해 이 연구에서는 기존 연구에서와는 달리 학자들의 관심에서 상대적으로 소외되어 있던 미(美)대륙 중서부에 위치한 3개 주(洲)(켄터키, 인디애나, 오하이오)에 거주하는 한인들을 관찰의 대상으로 삼고 있다. 논의를 위해 필요한 자료는 기본적인 문헌조사에 더해 설문조사와 면담을 통해 수집하였다. 연구 결과, 거수지역과 민족정체성에 따라 재미한인의 정보행태는 다양하고 복합적인 양상을 띠고 있는 것으로 확인되었으며, 이를 근거로 재미한인과 같은 소수민족 집단을 위한 정보복지정책은 정보행태의 다양성과 복합성을 반드시 고려하여 수립되어야함을 권고하고 있다.
Self healing systems are considered as cognation-enabled sub form of fault tolerance system. But our experiments that we report in this paper show that self healing systems can be used for performance optimization, configuration management, access control management and bunch of other functions. The exponential complexity that results from interaction between autonomic systems and users (software and human users) has hindered the deployment and user of intelligent systems for a while now. We show that if that exceptional complexity is converted into self-growing knowledge (policies in our case), can make up for initial development cost of building an intelligent system. In this paper, we report the application of AHSEN (Autonomic Healing-based Self management Engine) to in OKKAM Project infrastructure backbone cluster that mimics the web service based architecture of u-Zone gateway infrastructure. The 'blind' load division on per-request bases is not optimal for distributed and performance hungry infrastructure such as OKKAM. The approach adopted assesses the active threads on the virtual machine and does resource estimates for active processes. The availability of a certain server is represented through worker modules at load server. Our simulation results on the OKKAM infrastructure show that the self healing significantly improves the performance and clearly demarcates the logical ambiguities in contemporary designs of self healing infrastructures proposed for large scale computing infrastructures.
The purpose of this study was to investigate work stress and identify the various factors affecting stress in married women in working manufacturing industries. Data were collected between March 31 and June 28, 2003 from 266 married women working in 10 manufacturing industries in Korea. The self-administered questionnaire included general characteristics. social support, and work stress. The data were analyzed using descriptive statistics, t-test, ANOVA, and Cronbach's alpha. SPSS/win 11.0 was used to assist analysis. The results of the study are as follows: 1. Scores for work stress in the field of sub-categories 2. Perceived work stress was significantly different according to salary, behavior type, discomfort related to menstruation, consumption, duty type, job stability, weekly work time and family, 3. Social support had a significant negative relationship with work stress. Accordingly, stress management for married working women will be more successful if interventions not only address each person's unique needs, for example, control of perimenstrual discomforts and health behavior change, but also are accompanied by organizational management strategies and policies, for example, improvement of work environment and nursery facilities.
The global rise of greenhouse gas(GHG) emissions and its potentially devastating consequences require a comprehensive regulatory framework for reducing emissions, including those from the transport sector. alternative fuels and technologies have been promoted as a means for reducing the carbon intensity of the transport sector. Renewable fuel policies were historically motivated by energy security concerns, and to promoted agricultural industries. In the last decade, biofuels have also been discussed as low or net-zero carbon soures of energy for transportation. Hence, the development of biofuels has been supported by a range of policy instruments, including volumetric targets or blending mandates, tax incentives or penalties, preferential government purchasing, government funded research, development in world-wide. As one of the most powerfuel instruments, renewable fuel mandates require fuel producers to produce a pre-defined amount(or share) of biofuels and blend them with petroleum fuel. In this study, we reviewed Renewable Fuel Standard(RFS, USA), Renewable Transport Fules Obligation (RTFO, UK) as a renewable fuel mandate policy to reduce GHG. This includes not only mandate system for blending of biofuels in transport fuels, but also sustainability to use biofuels in this system.
This study empirically examined the effects of filial piety on motivations for parenthood among Vietnamese and Korean college students, who represent a generation of young adults and prospective parents in both countries. The Vietnamese data were collected from 325 college students enrolled in three universities located in Hanoi and Korean data were collected from 216 students from a single large university in Seoul. Student respondents were asked to complete the self-administered questionnaire including 'Filial Piety Scale' and 'Motivations for Parenthood Scale.' The results revealed that the Vietnamese students reported a significantly higher level of 'general filial piety' than their Korean counterparts. Vietnamese and Korean participants showed no significant difference in total motivations for parenthood. Among the five sub-factors of motivations for parenthood, however, the Vietnamese students were more likely to place a value on the expansion of self-motivation while their Korean counterparts considered the motivation to strengthen biological family ties to be more salient. Finally, after controlling for sociodemographic characteristics, hierarchical regression analysis revealed that the more filial Vietnamese and Korean college students were towards their parents, the more child-related motives they held in general. The results are discussed in relation to each country's degree of modernization and to recommend prospective family planning and population policies in Vietnam based on the experiences of Korea industrialization.
The Journal of Asian Finance, Economics and Business
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제7권8호
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pp.715-721
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2020
This paper aims to investigate the factors affecting the quality of rural labor in Vietnam, a case study in Thai Nguyen province. For this purpose, we establish an integrated framework of factors affecting the quality of rural labor. We use Fuzzy analytic hierarchy process (Fuzzy-AHP) to assess the weight of the criteria and sub-criteria of rural labor quality. This method introduced by Saaty (1987) is a useful tool to cope with the complexity of decision-making. The Fuzzy-AHP is one of the most common Multi-Criteria Decision-Making instruments for dealing with quantifiable and intangible criteria, which reflect the relative importance of the alternatives based on constructing a pairwise comparison matrix. The results show that the four most weighted factors are institutions, local government policies, technical qualifications, and mentality. In particular, the weight of the institution is the largest (0.2343), meaning that this factor is the most important one affecting the quality of rural labor in Thai Nguyen province. The weight of local government policy is close to that of institution, about 0.2259. The weights of technical qualification and mentality are 0.1238 and 0.1135, respectively. In addition, age and education levels do not significantly affect the rural labor quality of Thai Nguyen province.
This article is concerned to investigate the changing nature of the role of the state in relation to industrial policy to foster the IT industry in the Republic of Korea. In doing this, it has started with economic globalization introduced to the Korean political economy since the late 1980s. It has identified in what ways the state responded to the change, and to what extent the role of the state has fundamentally been changed in the context of policy mechanism in the process towards facilitating the IT industry in Korea. In addition, it presented how the state played a role in skill formation in relation to the industrial policy. In consequence, the role of the Korean state in fostering the IT industry has fundamentally changed from that as the developmental state in the industrialization process. In the process, that the strategic co-ordination role of the state and relations between the state and private capitals and societies are very significant to achieve the economic goal is presented as results, as well as some future tensions that would encounter in the way of charting the current policies.
Purpose: The purpose of the study was to explore and describe the adaptation process of older people to group homes. Methods: Participants were twenty older adults aged 65 or older who were living in group homes. Data were collected from January to April, 2015. In-depth unstructured interviews were conducted with individual participants. Data were analyzed using Strauss and Corbin's grounded theory method. Results: From open coding, 100 concepts, 38 sub-categories, and 14 categories were identified. Analysis showed that the central phenomenon of the adaptation process of older people to group homes was 'gradually giving up'. Causal conditions were 'good-for-nothing body', contextual conditions were 'pushed', 'beleaguered'. Intervening conditions were 'reliable pillar: children', 'having affection (情) more than having it from family: facility workers', 'comfort - like feeling at home', 'relieved: system'. Action/interaction strategies were 'facing the unfamiliar reality', 'building relationships with other people', 'accepting reality'. Consequences were 'a good place, more than expected', 'hope for the remaining days', 'waiting for a peaceful death'. Conclusion: The results of this study provide an in-depth understanding of the experience of the adaptation process of older people to group homes. The findings from this study can be used as basic data to establish policies to increase the number of small scale facilities which can help older adults adapt easily to the facilities.
The purpose of this study is to reconceptualize the homeroom management and classroom management for secondary school teachers. The result of the study is as follows: First, the homeroom management that has been usually miss-presented as 'classroom management' in Korea is the concept comprizing the elements of homeroom management and those of teaching management together. Second is the re-conceptualization of classroom management. As the sub-concepts of classroom management, the homeroom (classroom) management and the teaching (classroom) management are also suggested. The classroom management is defined as 'the conduct or ability to accomplish the educational activities successfully'. Meanwhile, the homeroom (classroom) management is defined as 'the homeroom teacher's conduct or ability to successfully accomplish the educational activities for class students' and the teaching (classroom) management as 'the subject teacher's conduct or ability to successfully accomplish the educational activities for the class'. Therefore, the teachers are asked to have the ability for classroom management - that is, both the homeroom (classroom) management ability as the homeroom teachers and the teaching (classroom) management ability as the subject teachers. Based on the results, this study suggests some school policies such as the sharing of effective classroom management strategies through the change of teachers' culture and the improving of working environment for better concentration to the classroom management.
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[게시일 2004년 10월 1일]
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