This study aimed to identify the correlation of stress-coping, humor sense, and adaptation to college of nursing students. Three hundred thirty eight subjects completed a structured questionnaire in June 2012. Data were analyzed using SPSS/WIN 21.0 program. The mean scores were as follows; stress-coping 43.33, humor sense 72.18, and adaptation to college 68.02. It meant beyond the intermediate level. Significant differences were found between adaptation to college scores and general characteristics such as gender, academic year, family type, economic status, campus life satisfaction, relation with faculties, grade, and the relationship with the opposite gender. There was significant but weak correlation of stress-coping, humor sense, and adaptation to college. These results suggest that it is necessary to develop individualized education programs considering students' characteristics. Additionally, university adjustment related factors should be studied.
Purpose: The purpose was to examine the self-efficacy, coping, and compliance in patients with kidney transplantation. Methods: Participants consisted of 300 outpatients who underwent kidney transplantation and regularly visited hospital for health check-up. A tool developed by Ahn (2000) was used for measuring self-efficacy. A modified version of the Jalowiec Coping Scale (Jalowiec, 1987) by Hwang (2004) was used for measuring coping, and a tool developed by Ryu, Kim, and Kang (2003) was used for compliance. Data were analyzed using SPSS program version 21.0 ANOVA, Pearson's correlation coefficient, and Scheff$\acute{e}$'s test for post-hoc test. Results: Coping shows significant differences according to marital status and education. Coping was used more often among patients with ABO incompatible transplantation than those with ABO compatible. Differences in compliance were significant according to donor type, ABO incompatible, period after transplantation, and admission after the transplantation. The management of life style, stress, nutrition, and exercise in self-efficacy and compliance had lower scores than the others. Conclusion: There are significant correlations between self-efficacy, coping, and compliance in patients with kidney transplant which might be helpful for health care professionals in taking care of these population.
This study aimed to examine the influence of the coronavirus disease 2019 (COVID-19) pandemic on areas of Korean medical students' lives, assess concerns, and investigate the strategies they used to cope with stress due to the pandemic. An online survey with a total of 53 items on the impact of COVID-19, concerns, and coping strategies was sent to medical students, and responses were collected from April 27, 2021 to May 30, 2021. In total, 1,329 students were included in the study. Analysis was performed using the chi-square test, independent-sample t-test, and one-way analysis of variance, and the post-hoc Scheffé test or Games-Howell test was performed for multiple comparisons. The main negative impacts of the pandemic were on hobbies/leisure activities and mental health, and medical students expressed the highest levels of concern regarding restriction of movement, returning to everyday life, and risk of infection for family and friends. Female students more strongly agreed that COVID-19 had increased their depressed mood and anxiety (p<0.001 and p=0.003, respectively). Furthermore, the negative impacts of the pandemic on different areas of life significantly affected current levels of depressed mood and anxiety. To cope with pandemic-related stress, students used several strategies such as talking with family or friends (91.5%), sleeping (83.1%), exercising (72.8%), using social networking services (60.8%), drinking alcohol (37.8%), and practicing meditation/mindfulness (24.4%); the effectiveness of these strategies ranged from 3.45 to 4.19 on a 5-point Likert-type scale (1-5). The study findings suggest that COVID-19 has influenced the mental health of medical students and raised concerns in many areas of their lives. Students used various strategies to cope with the pandemic-related stress; since the effectiveness of frequently used approaches varied, it is essential to guide medical students to develop effective coping strategies.
This study investigated the mediating effects of social support and coping on the relation between traumatic event type, posttraumatic growth and wisdom by the data from 247 adults by using path analysis. Besides, the difference of the level of posttraumatic growth and related variables between traumatic event type groups. At first, The results of the MANCOVA, person-related traumatic event group were higher than the non-personal traumatic event group in negative coping and trauma stress level, and lower in social support, positive coping, posttraumatic growth and wisdom. The path analysis results shows that traumatic event type was related to wisdom by mediate factors. Traumatic event type affected wisdom through social support, positive coping, posttraumatic growth. The significant mediators were social support, positive coping, posttraumatic growth. Negative coping was not a significant mediator between event type and posttraumatic growth. The results show that non-personal traumatic event group are tends to have high level of social support, positive coping, posttraumatic growth, and wisdom. In the end, we described that the implication and the limitation of this study and suggestions for following studies.
This study is an attempt to introduce an effective human resource management way by analyzing the relationship of personality type of Security Agents and coping strategy for job stress and the job satisfaction. To achieve this purpose, this study surveyed users of the Gyeonggi and Chungnam in based on cluster sampling method. A total of 283 samples were used for this study, except 17 erroneous samples dropped. For the data process of the questionnaire, each answer content was coded and an element analysis, credibility analysis, frequency analysis, co-relationship analysis and regression analysis were performed using the SPSS version 18.0 of Angel for Windows. Through the data analysis following the research methods above, the conclusion was acquired as follows: First, the nature of the security personnel Factors affecting job stress. Second, the nature of the security personnel Factors affect coping behavior.
The purpose of this study is to examine the experience of stress, coping and social support among students and their parents after Korea recovered from the recent economic crisis. A total of 634 students(primary school=135, junior high school=118, senior high school=168, and university=213) and 842 parents (fathers=421, mothers= 421), for a total of 1,476 participants, completed an open-ended questionnaire developed by the present researchers. For students, the most painful experience was related to problems in academic life, followed by problems in relationship. For father, the most painful experience was financial problems and for mothers, it was conflicts in the family. In stress situations, self-regulation was the most frequently adopted coping style by both students and adults. The second most frequently reported coping style was avoidance. In terms of social support, students reported receiving most support from friends, and the importance of friends became greater for the older students. Parents reported receiving most social support from their spouse. As for the type of social support, around half of students and parents reported receiving emotional support. Emotional support was viewed as being very important in reducing the stress experience related to academic life, problems in relationships, family conflict, and financial difficulties. The results of the present study will be compared to similar studies conducted before and during the economic crisis and the implications of these studies, as well as the importance of the indigenous Korean psychology, will be discussed.
Journal of the Korea Academia-Industrial cooperation Society
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v.18
no.8
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pp.124-134
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2017
The purpose of this study was to investigate the MBTI personality type, emotional intelligence, and stress coping strategies of nursing students and to examine the influence of these factors on their level of college adjustment.The subjects were 267 nursing students who are located in Chonnam city. The survey was conducted from March 6th to March 31st, 2017. The level of college adjustment showed a close correlation with the emotional intelligence(r=.29, p<.001) and stress coping strategies(r=.27, p<.001), and the level of MBTI personality type was not statistically insignificant in the nursing students. It was found that the effect of the emotional intelligence and stress coping strategies on the college life adjustment was 17.5%(F=8.03, p<.001). According to the results of this study, it is necessary to develop a systematic management program to integrate the educational curriculum and extra-curricular activities(in order to enhance the) emotional intelligence and stress coping strategies in nursing students. In addition, the type of psychological function and psychological temperament of the MBTI personality type were found not to have influenced the level of college adaptation of the nursing students and this should be confirmedin a large scale sample.
Journal of the Korean Applied Science and Technology
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v.37
no.4
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pp.969-985
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2020
This study was conducted on 139 nursing students in their junior year of college in G City from October 29 to November 1, 2018, in order to identify the effects of personality type, academic stress and stress coping methods on college life adjustment. The results of the study showed that there were significant differences in college life adjustment (t=2.54, p=.012) according to gender (t=-3.55, p=.001), satisfaction of major (F=9.38, p<.001), satisfaction of interpersonal relationships (F=12.24, p<.001), and judging or perceiving (JP) among the MBTI preference pairs (t=2.54, p=.012). College life adjustment had a significant negative correlation with academic stress (r=-.56, p<.001). Factors that affected college life adjustment included academic stress (β=-.40, p<.001), satisfaction of interpersonal relationships (β=-.27, p<.001), and gender (β=.22, p=.002), and the explanatory power of these factors was 40.6%. Based on the findings of the study, it is necessary to develop and apply extracurricular programs to help nursing students reduce academic stress and improve their interpersonal relationships so that they can adjust well to college life.
Background : Various type of psychological and stressful events in life have been reported to have much effect in the onset, progress and exacerbation of psychosomatic disorders such as hypertension, bronchial asthma, peptic ulcer, tension headache, alopecia areata, and atopic dermatitis. However, the nature of the association between stress and psychosomatic disorders remains unclear. Objective : The purpose of this study is to determine the relation of stress and the progress of dermatologic disorder. Method : We examined 30 patients with atopic dermatitis and 30 control subjects with tinea pedis and onychomycosis who visited to Dept. of Dermatology, Chung-Ang University Hospital. To evaluate the stress, we used 'Scale of Life Events' and 'Multidemensional Coping Scale'. Result : 1) The score of life events stress in atopic dermatitis group was significantly higher than that of control group. 2) In the result of coping strategies, the atopic dermatitis group was significantly higher than control group at the active forgetting, positive comparison, and emotional pacification, while in control group religious seeking and accomodation tended to be higher with no statistical significance. Conclusion : These findings suggest that psychosocial stress may play a role in life pattern of atopic dermatitis. But further studies are needed to clarity the exact relationship between stress and psychosomatic disorder.
Purpose: This study aimed to examine the effects of interpersonal relationship ability, job stress, and stress coping type on the turnover intention of nurses in the early stage of their careers. Methods: Data were collected from 136 early stage nurses from two general hospitals and one tertiary hospital in Chungbuk province. An early stage nurse was defined as the nurse with a work experience of 3 to 36 months. The collected data were analyzed using independent t-test, one-way ANOVA, Mann-Whitney U test, Person's correlation coefficient, and stepwise multiple regression. Results: It was seen that turnover intention had a negative correlation with interpersonal competency (r=-.20, p=.020) and a positive correlation with job stress (r=.56, p<.001). Job stress due to work over load, inadequate compensation and working environment, interpersonal relationship ability, and length of clinical career were significant factors influencing turnover intention (p<.05). These variables explained for 50.4% of the variance in turnover intention. Conclusion: It is necessary to develop an interpersonal relationship ability improvement program to decrease turnover intention among early stage nurses by helping them to successfully adapt to their job. Moreover, it is important to bring about continuous improvements in terms of provision of adequate workload and appropriate rewards, and creation of a suitable work environment to reduce the job stress of early stage nurses.
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[게시일 2004년 10월 1일]
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