The primary objective of this study is to investigate factors and variables which have significant effects on user satisfaction with recreational facilities in Children's Grand Park in Pusan City, theregby to establish the developmental way of urban park and open space. To test the causal models of this research, the data were gathered by self-administered questionnaires from 1085 households in Pusan City which were selected by the multi-stage probability sampling method. The analysis of the data primarily consists of two phase : The fist analysis dealt exploratory factor analysis which identified major factors involved in satisfaction with recreational facilities in Children's Grand Park and the second analysis tested the fit of the causal models of this research by employing LISREL methodology. The factor analysis identified that five factors are involved in satisfaction with recreational facilities. The five factors of satisfaction with recreational facilities are convenience and maintanance facilities, learnded recreational facilities, spaces for repose and relaxation, spaces for active recreation failities, and facilities for health and physical facilities. The second phase analysis tested the fit of the causal models for satisfaction with recreational facilities to the data and identified statistically significant causal linkage among overall satisfaction with Children's Grand Park, other endogenous factors and exogenous variables. Overall fits of both causal models were very good. Among endogenous factors, facilities for repose and relaxation, facilities for convenience and maintenance, learnded recreational facilities were identified as having significant effects on overall satisfaction. Exogenous variables which have significant effects on endogenous variables were also identified. These significant relationships indicate important factors and variables that should be considered in planning and development of urban park and open space. On the basis of these significant causal relationships, way for delovepment of urban park and open space were suggested.
전시공간을 이용하는 미술작가는 전시공간 운영자나 단체에서 제공하는 마케팅활동에 영향을 받아 전시공간을 선정한다고 볼 수 있기 때문에 마케팅활동과 만족요인의 관계를 연구할 필요가 있다. 본 연구는 미술작가의 전시장 만족도 결정요인을 실증하기 위하여 이론적 배경으로 마케팅믹스 7P요인과 만족도, 선행연구를 살펴보고, 연구모형을 설계하여 실증하고, 결론을 제시하였다. 전시장을 이용한 미술작가 144명에게 수거한 설문지를 분석한 결과, 마케팅믹스 7P요인 중 제품, 가격, 진행 과정이 전시장 만족도에 영향을 미쳤고, 영향력은 진행 과정, 제품, 가격 순으로 나타났다. 이것을 바탕으로 시사점을 제시하면 다음과 같다. 첫째, 마케팅믹스 7P요인 중 제품, 가격, 진행 과정이 전시장 만족도에 영향을 미쳤다는 것은 실제 전시와 관련이 있는 요인을 중시한다는 것으로서 작가와 작품과 관람객이 소통하는 장소, 기회, 과정 등을 중시하는 것으로 볼 수 있다. 둘째, 마케팅믹스 7P요인 중 진행 과정이 전시장 만족도에 가장 큰 영향을 미쳤는데, 이것은 서비스 전달과정을 중시한다는 것으로서 관람객을 적절히 통제하여 상호작용을 제고하려는 것으로 볼 수 있다.
The purpose of this study was to analyze the factors influencing life satisfaction in widowhood among older females. Using the sixth Korean Retirement and Income Study (KReIS) supplementary survey data, a total sample of 1,471 women aged 65 or older whose spouse had died were selected, divided into 508 young-old (65-74), 745 middle-old (75-84), and 218 oldest-old (85+). Then, factors influencing the life satisfaction of these three groups were analyzed, based on a combination of perceived health and interpersonal satisfaction levels. It was found that among the young-old group, a higher level of subjective health perception indicated by monthly income and material support and interpersonal satisfaction linked to more frequent participation in community gathering combined for an overall higher level of life satisfaction. For the middle-old group, higher life satisfaction was provided by monthly income, informational support, and material support for subjective health perception and no diseases for interpersonal satisfaction. The oldest-old group with higher life satisfaction referred to monthly income for subjective health perception and no experience in donation activities for interpersonal satisfaction. Based on these findings, this study provides implications for policy and practice to improve the life satisfaction of elderly women who have experienced their spouse's death.
Objectives: The purpose of this study was to investigate factors influencing the health status and life satisfaction of elders in welfare facilities. Methods: The subjects of this study were selected randomly among those without cognitive impairment from free (140 persons) and charged (140 persons) welfare facilities in the Yeongnam area. Data was analyzed using t-test and stepwise multiple regression. Results: Health status and life satisfaction were 2.52 and 1.98, respectively, in the elders from free welfare facilities, and 2.67 and 2.08 respectively, in the elders from charged welfare facilities. In those from free facilities, life satisfaction and motivation for getting into the welfare facility were the influencing factors of health status. In those from charged facilities, life satisfaction, gender, motivation for getting into the welfare facility, limited service such as physiotherapy, age, and lack of staff and professionalism were the influence factors of health status. In those from free facilities, health status, relationship conflict with fellow elders, lack of staff and professionalism, insufficient facilities and inadequate environment, and indifference of sons and daughters were the influence factors of life satisfaction. In those from charged facilities, health status, education and age were the influence factors of life satisfaction. Conclusions: It was found that both health status and life satisfaction of elders in charged welfare facilities were higher than those in free welfare facilities.
Purpose: The purpose of this study is to investigate the COVID-19 pandemic-driven effect changes of quality factors on customer satisfaction in Korean Police Civil Affairs Service. Methods: This study fitted a regression model to the data collected by Korean National Police Agency from 2019 (before COVID-19 pandemic) to 2020 (during COVID-19 pandemic). In order to simultaneously estimate the effects of major seven quality factors on customer satisfaction for 'before the pandemic' and for 'during the pandemic', the regression model included not only customer satisfaction as the dependent variable, but also the fourteen independent variables consisting of the seven quality factors and their seven interaction terms. The interaction terms were defined by multiplying each quality factor by a dummy variable indicating either before or during the pandemic. Therefore, the coefficient estimates of the interaction terms indicate the changes of their corresponding quality factor effects on customer satisfaction between before and during the pandemic. The double bootstrap method was applied to test the significance of coefficient estimates. Results: Both before and during the pandemic, all quality factors had positive effects on customer satisfaction. However, these effects changed differently from before to during the pandemic: (increased) supportability, sincerity, and convenience; (decreased) integrity, professionalism, and fairness; (unchanged) promptness. Conclusion: This study found that the pandemic caused significant effect changes of quality factors on customer satisfaction in Korean Police Civil Affairs Service. This finding suggests the necessity of carefully monitoring such effect changes to effectively and efficiently improve customer satisfaction. This study also identified that from before to during the pandemic, supportability, sincerity, and convenience become more important and hence, need to be better managed.
The purpose of this study was to find out purchase motive factors working on our customers in online shopping mall industry developing day by day, and refer to previous literatures to analyze possible effects of those factors on Satisfaction, so that it could identify which purchase motive factors may have effects on Satisfaction.
Purpose: This study was conducted to identify the mediating effect of affective commitment on the relationship between ethical leadership and job satisfaction. Methods: Participants were 216 nurses drawn from three general hospitals in C city. Data were analyzed using descriptive analysis, t-test, ANOVA, Pearson correlation coefficient, and multiple regression. Results: The findings from multiple regression were as follows. First, people orientation, ethical guidance of ethical leadership factors showed significant positive effects on affective commitment. Second, people orientation, ethical guidance of ethical leadership factors showed significant positive effects on job satisfaction. Finally, when ethical leadership factors and affective commitment were entered into the regression model at the same time, ethical leadership factors showed no significant effects on job satisfaction, however, affective commitment showed a significant effect and so affective commitment had a mediating effect between ethical leadership and job satisfaction. Conclusion: Results of this study indicate that affective commitment with an effect on the relationship between ethical leadership and job satisfaction plays a full mediating role. Thus, developing ethical leadership training programs for head nurses would likely increase the affective commitment and job satisfaction of staff nurses.
Purpose - This study aims to provide domestic franchise coffee shops with useful information by analyzing the impact of servicescape and the ability to provide service on the customer satisfaction and loyalty in franchise coffee shops in Seoul. Research, data, and Methodology - The data were collected for a month from 1st in February, 2016 through judgement sampling. Then, the available collected data were analyzed with SPSS 19.0 package. Results - The results from this study are as follows. First, the servicescape factors, which have impact on a franchise coffee shop's customer satisfaction, are determined to be interior, cleanliness and coziness. Next, the ability to provide service affects customer satisfaction. Third, servicescape factors have impacts on customer satisfaction. Also, the service from a coffee shop affects customer loyalty. Therefore, a customer's satisfaction through services of a coffee shop has an impact on customer loyalty. Conclusions - It is important to have not only the ability to provide service but also servicescape factors, such as interior, cleanliness and coziness in order to be distinct from other competitors. These difference might create customer satisfaction and retention which will bring profits.
The aim of this paper was to identify high school girls'satisfaction toward Korean traditional style school uniform and their clothing behaviour. The questionnaires were administered to 133 high school girl students in Pusan. To find out attitudes of Korean traditional style school uniform and their clothing behaviour, PC model, mineigen and Varimax Rotation of factor analysis were adopted. The results have shown that each four factors are identified in Korean traditional style school uniform's satisfaction and their clothing behaviour. Multiple Regression analysis has been used to investigate the relationship between these factors of attitudes and satisfaction toward Korean traditional style oriented school uniform. As a result, the relationship between factors of their school uniform behaviour and satisfaction of their school uniform has revealed. They tend to wear their school uniform in various occasions if their satisfaction becomes greater. Besides, the more students have recognized the uniform as symbol of status the more they become satisfied with their school uniform. The relationship between factors of clothing attitudes and satisfaction of school uniform has shown that its uniform doesn't promote students conformity since they might be aware of different style and design of their school uniform compared to other school uniforms.
This study was trying to find the differences of the levels of e-commerce system satisfaction and a relationship between system satisfactions and behavioral intention to use e-commerce system continuously. Based on the previous studies, we identified the factors of system satisfaction that were consist of system readiness, accuracy, content, ease of use, timeliness and IT Support. The system satisfaction levels of martial status and the training status of hospitals had significant differences. In martial status, un-married managers had higher levels of ease of use and timeliness than the married. In this result, we might consider an age effect for younger persons are more likely to use IT and have more satisfaction perceptions. Rather than training hospitals, non-training hospitals had higher level of ease of use and IT support, which could be interpreted as e-commerce systems of training hospitals might not match their own managerial purposes and need an improvement of their system functionalities. This study also identified that the factors of system satisfaction has a relationship with behavioral intentions. Except accuracy and IT support of all six system satisfaction factors, four factors were significantly correlated with system usage intentions in their e - commerce works.
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[게시일 2004년 10월 1일]
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