Purpose: The purpose of this study was to explore the level of professional self-concept, self-efficacy and job satisfaction among nurses who work at hemodialysis units. Methods: With convenience sampling, 128 nurses working at hemodialysis settings in Chungcheong Province were participated in this study. Data were analyzed using SPSS/WIN 14.0 with descriptive statistics, t-test, ANOVA, and Pearson correlation coefficient. Results: The mean scores were 2.68 for professional self-concept, 3.65 for self efficacy and 3.14 for job satisfaction. There were significant differences in professional self-concept according to age, religion, position and clinical experience. There was statistically significant difference in self-efficacy according to age. Also, there was statistically significant difference in job satisfaction according to age, marital status, hospital type, position, clinical experience, and the number of patients per nurse. Job satisfaction was positively correlated with professional self-concept and self-efficacy. Conclusion: These findings provided that interventions to enhance professional self-concept as well as the strategies to improve self-efficacy are very important.
Purpose: The purpose of this study was to investigate the relationship among stress, depression, and satisfaction to clinical practice in nursing students. Methods: Three hundred forty-five nursing college students were selected by convenient sampling and data were collected from October to November, 2011. Results: The nursing students experienced moderate stress level. The most severe stressors were adjustment to school and clinical practice. Also, they experienced more than moderate level of satisfaction on clinical practice. The most satisfiable factors were clinical practice circumstance and practice hours. The sophomore had more severe stress and depression and had lower clinical practice satisfaction than the junior. Satisfying with major in nursing as well as clinical practice had a significantly negative correlation with stress and depression. Conclusion: Based on this results, we need to develop programs for increasing satisfaction to clinical practice and major in nursing. The program will enhance adaptation ability to clinical practice.
Purpose: The aim of this study was to evaluate patient satisfaction and indirect marketing effects (recommendation, hospital re-visit intention) and additionally to calculate the expected incomes by clinical nurse specialists (CNS). Methods: Sixty-six patients who had lower varicose vein removal surgery performed at two general hospitals from August 1 to November 30, 2008, were recruited. The effects were evaluated by degree of patient satisfaction, the number of personal recommendations given, rate of hospital re-visit intention, and indirect marketing effects. Indirect marketing effects were calculated as the total cost of surgery multiplied by the score of other variables. Results: The patient satisfaction score was 0.82 for CNS and 0.43 for general nurses (GN). The number of personal recommendations given was 2.5 for CNS and 1.1 for GN. The rate of hospital re-visit intention was 0.31 for CNS and 0.21 fot GN. The ratio of expected incomes between CNS and GN is 2.07 to 1. Conclusion: We found that when a CNS serves a patient, satisfaction, number of personal recommendations, hospital re-visit intention, and indirect marketing effects were higher than those of GN. These results show that CNS have dominant roles and functions and that the effects of CNS employment can be measured using economics parameters.
본 연구의 목적은 재활전문병원 간호사의 이직의도 영향요인을 파악하기 위하여 시도된 설명적 상관관계 연구이다. B시에 소재한 3개, D시에 소재한 2개의 300병상 미만의 재활전문병원에서 근무하는 간호사 205명에 대한 자료를 2014년 7월 1일부터 7월 30일까지 수집하여 SPSS Win 18.0 프로그램을 이용하여 분석하였다. 연구 결과 역할갈등은 평균 3.66점, 직무만족은 3.14점, 이직의도는 3.04점으로 나타났으며, 역할갈등과 이직의도의 관계는 약한 순 상관관계를 보였으며, 직무만족과 이직의도의 관계는 비교적 강한 역 상관관계를 나타냈다. 이직의도의 전체 설명력은 49.8%로 나타났고, 이직의도에 가장 영향을 미치는 요인은 직무만족의 하위영역 중 조직요구로 37.6%의 설명력을 나타냈다. 이러한 결과는 역할갈등의 증가와 직무만족의 감소는 재활전문병원 간호사의 이직의도에 부정적 영향을 미치며, 결과적으로 간호업무 성과를 감소시키게 된다. 따라서 본 연구결과로 재활전문병원 간호사에게 이직의도를 관리하기 위한 전략을 마련하여 재활전문병원 간호사의 간호전문직의 신장을 도모할 수 있을 것이다.
본 연구는 장애인복지관 전문인력의 임파워먼트와 조직몰입의 관계와 직무만족의 매개효과를 검증하였다. D광역시와 C도 지역의 14개 장애인복지관의 전문인력 348명을 대상으로 설문조사를 진행하였다. 분석결과, 장애인복지관 전문인력의 임파워먼트가 조직몰입에 미치는 영향과 직무만족의 매개효과가 검증되었다. 임파워먼트의 조직몰입에 대한 직접효과에 비해 직무만족을 매개한 간접효과가 더 큰 것으로 분석되었다. 분석결과를 기초로 장애인복지관 전문인력의 조직몰입을 증진시키기 위해 임파워먼트와 직무만족을 향상시킬 수 있는 대책을 제안하였다. 임파워먼트를 높이기 위해 의사결정권, 전문성향상을 위한 연수기회, 적합한 슈퍼비전 등이 제공될 필요가 있다. 직무만족을 향상시키기 위해 전문적 윤리의식의 교육, 사례발표의 진행, 감정노동의 적절한 관리 등이 바람직하다.
Purpose: The biggest problem of wound healing is a possible occurrence of lesion. Especially, in the case of patients who have a skin injury around exposed body parts, if their treatment period drag on for long time, they can suffer from aftereffects and the costs can be passed on to a society. Therefore, in this research, we investigated the need to develop the effective medicine and appliances for the patients by examining which therapy methods are being applying to the skin damage and what is the advantage and limit by evaluating the patient's satisfaction level. Methods: We carried out an online and offline survey targeting medical teams in order to analyze device for wound care. A total of 125 medical teams applied to the research, and investigate the level of customer satisfaction. Results: The moist dressings are the most used method for wound healing. When it comes to the level of customer satisfaction, biological dressing product also has a high satisfaction level. However its high cost tends to limit the use. Conclusion: This research reached a conclusion that it is need to develop a low cost and high efficiency wound care product considering the fact that its high cost and low efficiency induced economic problems. Generally, it is needed to develop a product for skin regeneration based on biological technologies, not a product just for damage cure.
Purpose: The purpose of this study was to determine the effects of rhythmic exercise program on perceived health status, depression, life satisfaction and physical strength in elderly. Method: A convenience sample of 20 elderly, participated in the study from a community health center located in an urban city, South Korea. SPSS/WIN 17.0 was used for descriptive analysis, paired t-test and Pearson correlation. Results: After 8 weeks exercise program, perceived health status (t=0.48, p<.001), depression (t=-0.93, p=.001), life satisfaction (t=1.01, p=.002 and physical strength (t=1.70, 0.70, 0.72, all p<.001) in elderly were significantly improved. Three were significant correlations between depression and perceived health status (r=-.63, p=.004) and life satisfaction (r=-.70, p=.001). Conclusion: Further are warranted to validate the effects of a rhythmic exercise program for the elderly in a larger sample.
본 연구는 순천 광양 지역에 거주하는 만18세 미만 아동의 가정방문 작업치료서비스에 대한 실태 및 만족도를 조사하였다. 가정방문 작업치료서비스에 대한 일반적인 사항과 가정방문치료 시 이용 서비스 종류, 가정방문 작업치료의 총 만족도, 아동에게 도움이 된 사항, 부모나 가정에 도움이 된 사항으로 구분하여 산술통계를 실시하였다. 그 결과 가정방문 작업치료는 장애아동 부모회를 통해서 가장 많이 알게 되었고 가정방문 작업치료에 대한 만족도는 높게 나타났다. 이 연구를 통하여 앞으로 정부의 체계적이고 안정적이며 지속적인 재활치료 지원사업을 구축하는데 기초자료를 제공하고자 하였다.
Objective: About one-third of college students are exposed to stress to the point that their academic performance is negatively affected. To provide useful information for managing the mental health of young people by analyzing the perceived stress level, depression level, and life satisfaction according to the amount of physical activity and the level of muscular strength in male college students. Design: A cross-sectional study. Methods: Among 304 students who participated in the health exercise class at Sahmyook University in Seoul, the amount of physical activity and the level of muscular strength were divided into 3 quartiles, respectively, and the perceived stress level, depression level, and life satisfaction were analyzed through one-way ANOVA. The physical activity level and muscle strength level of the subjects were ranked, divided into 3 groups, and the difference in variables according to the group was verified. Results: There was no difference in perceived stress level, depression level, and life satisfaction according to the amount of physical activity, but statistically significant differences were shown in perceived stress scale(p=0.008) and life satisfaction(p=0.030) according to muscular strength. Conclusions: Policies to increase physical activity are important to improve and manage the mental health of young people, but it is judged to be more meaningful to provide an environment that can improve muscular strength.
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[게시일 2004년 10월 1일]
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