Purpose: The purpose of this study was to evaluate the experience of hospital nurses regarding their intention to stay at hospital. Methods: Experiential data were collected from 10 experienced nurses through in-depth interviews. The main question was "Could you describe your experience and your work during your years at the hospital?" Qualitative data from the field and transcribed notes were analyzed using Strauss and Corbin's grounded theory methodology. Results: The core category of experience regarding hospital nurses' intention to stay was 'following a stable rather than a challenging path'. Participants used three interactional strategies: 'being encouraged via rapport with peers', 'accept reality', and 'find vitality in academic pursuits'. Conclusion: The retention of experienced nurses is critical to human resource management in nursing departments. This study found that experienced nurses have a vague uncertainty about their future in the hospital. Therefore, nursing managers should support experienced nurses by providing them with the opportunities needed to develop their careers, by managing conflicts in nursing units, and by implementing new programs to increase confidence.
기술유출 방지를 위해 정부에서는 2007년도에 산업기술방지법을 제정하고 융합보안장비 구축을 권장하고 있다. 이에 기업에서 융합보안장비를 구축하는 원인을 파악하고자 하였다. 이를 위해 기존의 조사방식인 양적연구(quantitative research)와 달리 심층면담을 통해 원인을 찾아가는 질적연구(qualitative research) 중 바니 글래이저(Barney G. Glaser)와 안젤름 스트라우스(Anselm L. Strauss)가 사회과학의 질적방법론의 한 종류로 사용한 근거이론(grounded theory)을 사용하였다. 이에 정부로부터 융합보안장비 구축비를 지원받은 기업을 대상으로 조사한 결과 정부지원금이 높을수록, 대표자나 고객사의 요청이 있을 경우, 기술유출방지를 통해 업무효율성이 높을수록, 매출증대가 높을수록 융합보안장비를 구축하는 것으로 조사되었다.
공교육 현장에서 일어나고 있는 각종 정량적 평가의 문제점을 고려하고, 학생들의 교과목 점수 외의 개별 특성을 반영하여 평가에 적용 할 수 있는 정성적 평가 기법을 제안하기 위해 지능형 퍼지논리 추론의 적응성과 가능성을 이용하는 방법론적 고찰을 연구하였다. 각 급 학교의 평가에서 정량적 점수에 추가하여 평어평가를 활용하여 개인의 정성적 특징을 반영하는 기법을 제안하고, 한편으로, 교육정책 관련 사안으로서의 실제적인 실혐 환경구축 및 구현의 어려움으로 인해 가상적인 환경에서의 실험결과를 제시하였다.
Purpose: The purpose of this qualitative study was to evaluate the experience of role adaptation from nurse to member of the nursing faculty. Methods: Data were collected from 13 members of a nursing faculty through in-depth interviews. The main question asked was "Could you describe your experience from being a nurse to becoming a member of the nursing faculty?" Qualitative data from the field and transcribed notes were analyzed using Strauss and Corbin's grounded theory methodology. Results: The core experiential category of role adaptation from nurse to member of the nursing faculty was 'striving for survival from culture shock'. The participants used the following three interactional strategies: 'recognizing everything and entering the school environment', 'self-reflection on being a professor and integration of experiences', and 'finding a way of adapting'. Conclusion: The participants tried to adapt to life as a professor and reflected on and integrated their experiences into their new life on the faculty. College faculty need to understand the impact of changes and challenges faced by new professors during role adaptation and to support this adaptation through mentorship and organized orientation programs.
This study analyzes consumer-based apparel design elements and evaluation criteria using qualitative research methodology. Apparel design is one of the most important factors to determine consumer consumption and attitude; however, limited studies have examined them. This study provides essential cues for an apparel industry suffering from dramatically fluid market situations. Based on a qualitative analysis of the focus group interviews, researchers establish three categories (basic elements, elements generated by apparel, and elements experienced by consumer) of apparel design elements that are consistent with nine elements (shape, materials, color, pattern, detail, subsidiary materials, overall image & style, fit, and overall balance). The results provide 137 types of conceptualized apparel design evaluation criteria. They developed 56 initial themes, 23 evolved themes, 23 sub categories, and 12 kinds of theme categories with abstract conceptualization. This study explicates the critical role that consumer-based apparel design is the competitive advantage within the apparel industry.
Objectives : The objective of the study is to examine what effects the Mindfulness-based stress reduction program can have on Hwa-byung patients. Methods : Ten Hwa-byung patients have participated in this 8-week Mindfulness-based stress reduction program for Hwa-byung. In addition, participants were interviewed regarding the experiences from the changes during meditation or everyday life. Data were collected though a consumer panel and individual interviews. Responses were coded using Consensual Qualitative Research (CQR) methodology. Results : The experiences were categorized into 7 domains and divided to 23 categories. Results showed the psychotherapeutic effects of Mindfulness-based stress reduction program, specifically, positive cognitive changes, emotional stability, and changes in attitude. Also, all participants reported improvement of anger management skill and feeling of tranquility. This means that the Mindfulness-based stress reduction program can relieve the symptoms of Hwa-byung. Conclusions : Mindfulness-based stress reduction program makes changes about emotion, physical symptoms, cognition and personal relationship. This program can be applied to psychotherapy for Hwa-byung.
This article provides how to implement the use of Realistic Mathematics Education (RME) in a teaching a function at a school to improve the equity based on the gender in students' mathematization for their mathematical thinking using technology. This study was planed to get research results using the mixed methodology with qualitative and quantitative methodologies. 120 middle school students participated in the study to bring us data about their mathematical achievement. Through the data analysis used by ANCOVA for the qualitative method, the students with the experiment of the mathematization based on technology excelled the other groups of students who were not provided with technology or both of them. Through the data analysis used by the constant comparative method for the qualitative data, the technology environment had helped the female students manipulate learning trends easily, strong construction on horizontal mathematization, depending on discussion with peers, and more reflexive thinking using a calculator. This means that teachers can put careful assignment on each category of mathematization regarding the gender. The study results in a lot of resources for teachers to use into their teaching mathematics for improving students' equity in interactive technology environment.
This qualitative study delves into consumers' meanings, perceptions, and behaviors toward the anthropomorphism of fashion goods based on personal experiences. Previous studies focused on consumer responses to the marketer-driven anthropomorphism of products, messages, and brands; however, the present study examines consumers' spontaneous anthropomorphism focusing on personal meanings as a possessor and meanings in their social relationships. A qualitative methodology is adopted that involves in-depth interviews with eleven males and females in their 20s and 30s. Participants stated that were engaged in the anthropomorphic practice of fashion goods on a daily basis. Data analysis was based on grounded theory. Findings on consumer-driven anthropomorphism are discussed at personal and interpersonal levels. At the personal level, anthropomorphic objects are their companions that are often called "baby." Interestingly, anthropomorphism reduces the stigmas of materialism from the participants' side. At the interpersonal level, anthropomorphic practice is a ritual of sharing a common interest and assuring intimacy. Implications and suggestions for future research are also discussed.
교통시설물의 위험요소는 안전피해의 규모 및 종류 등 복잡한 제반요소에 영향을 받기 때문에 안전개념에 기초한 분석이 요구된다. 이를 위해 본 연구에서는 교통안전시설에 대한 정성적 및 정량적 위험도분석 방법을 제시하고 이를 가치평가에 도입할 수 있는 절차를 제안하였다. 또한 정량적 분석을 위해 교통사고 데이터 및 이를 분석한 EPDO(Equivalent Property Damage Only)를 이용하여 사고빈도와 피해정도 및 사고요인별로 Event Tree를 작성하여 제시하였으며 이를 이용하여 중앙분리대 비교 1안(140cm) 및 비교 2안(127cm)에 대한 위험지수를 산정하였다.
Purpose - The current study explores pro-environment human resource management attributes like an organization's leadership support, training, empowerment, and motivation practices to encourage employees to adopt an environmentally friendly lifestyle, leading to the success of the pro-environmental initiatives pursued by the organization. Research design, data, and methodology - The research subject is a considerable determinant that helps the research choose which qualitative textual analysis will suit that specific research. This study is suitable to conduct qualitative textual research because the justification for the qualitative content analysis used by a researcher is guided by the subject of the research, the available funds, the available time, and the research objectives. Result - Various solutions have been identified to ensure that all interventions taken by an organization, especially in educating and training their employees, are efficient, effective, and impactful. They revolve around the individual group, organizational, societal, and government policy approaches. Solutions will create a dedication to developing sustainability and ensuring that employees are positive when dealing with the surrounding. Conclusion - Consequently, combined efforts involving employees, society, organizations, and the government are necessary for formulating and implementing a practical course of action. This is to end the ongoing environmental degradation and foster positive behavioral change that involves activities and initiatives that will improve environmental performance for current and future generations.
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[게시일 2004년 10월 1일]
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