This paper reports on a study testing a model that articulates factors affecting duration of the relationship between exporters and importers. The model posits that affective commitment and calculative commitment influence duration of the relationship. Affective commitment of an importer toward an exporter is hypothesized to be predicted by social satisfaction, which in turn may be predicted by cultural familiarity, perceived similarity, and credibility. In contrast, calculative commitment is hypothesized to be predicted by economic satisfaction, which in turn may be predicted by opportunism and relationship performance. A survey of importers was conducted to test the model. The study results provided support for most of the hypotheses. Theoretical and managerial implications of the study results are discussed too.
We designed this study for verifying the differences of causes and individual results of job stress between Koreans in Korea and Chinese in China of a same company. The results in the study are as follow. Significant differences between two groups were identified in job stressors: Koreans showed higher levels than Chinese for factors like inter-group conflicts, supervision/evaluation, job overload, task characteristics, socio-demographic factors, and Chinese showed higher levels than Koreans for factors like job conflicts, job ambiguity, family-related factors. We also identified that levels of stress perceived by individuals as anxiety, depression, and physical symptoms of Koreans are higher than those of Chinese. As to the influence of job stressors on stress level, Koreans show significant results for supervision/evaluation, decision making/responsibility, family-related factors, and Chinese show significant results for family-related factors, social support, socio-demographic factors. Based on the results of this study, implications, limitations, and future research topics were discussed.
The purpose of this study was to compare nurses' image perceived by two group of nursing students as clinical practice experience and non-clinical practice experience. This study used 400 questionnaires from nursing students in C city to collect data from September 2 to September 9, 2014 The data were analyzed by SPSS/WIN 18.0 program using descriptive statistics, ${\chi}^2$-test, t-test, ANOVA, ANCOVA. According to the result, The nurse image was significantly different between the two groups(F=4750.2, p<.001). Also, the traditional image(F=3631.5, p<.001), social image(F=2872.5, p<.001), professional image(F=4022.9, p<.001), and personal image(F=1812.9, p<.001) of the nurse image sub-domain showed statistically significant differences. Therefore, In order to enhance the image of nurses after clinical practice of nursing college students, continuous efforts will be needed not only in clinical field and nursing college's efforts but also in policy support for nurses' independent work expansion.
The recent increase in the number of dogs in high-density urban environments causes conflicts between dog owners and non-dog owners and the access of dogs to urban parks has been controversial among park users. A lack of exercise and socialization, however, can cause canine behavior problems such as aggression and hyperactivity which are potential dangers to people and there has increased demand for a place where people and their dogs can interact and exercise together. In many developed countries, off-leash recreation areas (OLRA) are considered as safe and effective places that dogs can exercise, play, and socialize with other dogs while reducing conflicts between dog owners and other park users. This study aimed to review the issue of dogs' access to public parks and to examine the perception of park users on OLRA to provide insights and guidelines in establishing OLRA in Korea. The survey respondents, even non-dog owners, perceived that it is necessary to provide a separate space for dogs from other park users by providing OLRAs in urban parks and showed the willingness to use. Most of dog owners consider their dogs as companions or family members and feel the lack of places to exercise their dogs. As local government plays a major role in urban animal management which emerge as a social issue at present, more active interventions of municipalities are necessary to support various needs and activities of park users. An experimental OLRAs based on community participations would be a meaningful starting point to effective urban animal management.
Journal of the Korean Academy of Child and Adolescent Psychiatry
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v.27
no.3
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pp.188-195
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2016
Objectives: The aim of this study was to investigate the relationship between internet addiction, smartphone addiction, and psychosocial factors. This study was designed to examine the vulnerability factors for internet and smartphone addiction. Methods: The participants were 1041 children and adolescents in a small and medium-sized cities. All of the participants were evaluated in terms of their demographic characteristics and present use of the internet and smartphone, as well as using internet and smartphone addiction and other psychological scales. Statistical analyses were performed to compare the psychosocial factors between the high risk, potential risk, and general user groups of internet and smartphone addiction. Results: The participants were classified into three groups, the high risk (N=33), potential risk (N=203), and general user (N=805) groups with regard to their internet and smartphone addiction level. There were statistical significantly differences between the groups in terms of the economic status of the family, academic performance, parents, use of internet and smartphone, loneliness, family cohesion, family adaptability, perceived social support, and peer relationship. Conclusion: These results suggest that the internet and smartphone addiction of children and adolescents is related to various psychosocial vulnerability factors.
This study was designed to identity the degree of burden felt by mothers of children with nephrotic syndrome. Also, relations between the subject characteristics and burden were investigated to provide basis data for their family health and nursing intervention. The study subjects were composed of 70 mothers of nephrotic syndrome patients whose children were hospitalized in 2 Pediatric wards of University Hospital in Seoul and 1 in Pusan from Mar. 2nd, 1998 to May. 30th in the same year The questionnaires were used which dealt with burden of mothers. the questionnaires for this study designed and used by researcher placed their basis in Burden Measurement Instrument developed by Montgomery et. al (1985) and the reliability of the used instrument was .78. The data analysis was done by SPSS, t-test, ANOVA and Stepwise Multiple Regression. The results of were as follows. 1. Mean score of burden of subjects was 60.82(Maximum 86, standard deviation 1.244). 2. Of the mothers characteristics, the score of burden was high in case of no religion and low income. 3. Of the patients characteristics, the score of burden ranked as high in MCNS, doing oral therapy and injection therapy at the same time, and negative perceived patients' condition. 4. The degree of burden felt by mothers of children with nephrotic syndrome was significantly predicted by the level of pt's diagnosis(11%), pt's condition(8%), economic state (6%) and pt's sex (5%), respectively. In conclusion to above study, the researcher suggests that the development of instrument for measurement of burden is in much need. Relations between burden and social support should be studied to lessen burden of mothers of children with nephrotic syndrome.
The purpose of this study is to examine the psychometric properties of the Korean Children's Rejection Sensitivity Questionnaire (K-CRSQ). In order to investigate the reliability and validity of the K-CRSQ, the data were collected from 286 elementary students. The results are as follow : Internal consistency and test -retest reliability of the K-CRSQ were .83~.89, .72~.79, respectively. To test the convergent and discriminant validity, participants were separated into two samples and administered the K-CRSQ and ten validity indices. The correlation of K-CRSQ and validity indices scores suggested that the convergent and discriminant validity are high. High rejection sensitivity group revealed high score on intentional attribution, depression, anxiety, and aggression. In contrast, low rejection sensitivity group revealed high score on self-esteem, perceived competence, and social support. The results were compared with previous studies and the implication and limitation were discussed.
Background: Measuring effects of cancer on family caregivers is important to develop methods which can improve their quality of life (QOL). Nevertheless, up to now, only a few tools have been developed to be used in this group. Among those, the Caregiver Quality of Life Index-Cancer Scale (CQOLC) has met minimum psychometric criteria in different populations in spite of conflicting results. The present study was conducted to evaluate reliability and validity of CQOLC among Turkish cancer family caregivers. Materials and Methods: The CQOLC was administered to 120 caregivers, along with Beck Depression Inventory (BDI), Medical Outcomes Study MOS 36- Item Short Form Health Survey (SF-36), State-Trait Anxiety Inventory (STAI), and Multidimensional Scale of Perceived Social Support (MSPSS). Internal consistency and test-retest stability were used to investigate reliability. Construct validity was examined by using known group method, convergent, and divergent validity. For the known group method, we hypothesized that CQOLC scores would differ between depressed and non-depressed subjects. We investigated convergent validity by correlating scores for CQOLC with scores for other similar measures including SF-36 and STAI. The MSPSS was completed at the same time as CQOLC to provide divergent validity. Results: The values for internal consistency and test-retest correlation were 0.88 and 0.96, respectively. The CQOLC discriminated those who were depressed from those who were not. Convergent validity supported strong correlations between CQOLC scores and two main component scores (PCS, MCS) in SF-36 although there was a weak correlation between CQOLC and STAI scores. Regarding divergent validity, the correlation between CQOLC and MSPSS was in the low range, as expected. Conclusions: The Turkish CQOLC is a reliable and valid tool and it can be utilized to determine QOL of family caregivers.
Kim, Hee-Kyung;Son, Youn-Jung;Lee, Mi-Ra;Lim, Kyung-Choon;Chang, Hae-Kyung;Han, Su-Jeong;Yang, Nam-Young;Yoo, Myoung-Ran;Ko, Eun-Ja
Korean Journal of Adult Nursing
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v.22
no.2
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pp.143-152
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2010
Purpose: The purpose of this study was to identify the predictors of acculturative stress among Chinese students in Korea. Methods: Between October and December 2009, two hundred one Chinese students from three universities located in Cungnam province, were included in the current study using a questionnaire survey. Data analysis was done using SPSS/WIN 17.0 program. Results: The average score of acculturative stress was $38.50{\pm}6.97$. There were significant differences in acculturative stress according to educational level, economic status, type of residence, speaking skill in Korean, listening skill in Korean, grade point average, satisfaction for studying abroad, and perceived health status. The acculturative stress was significantly correlated with depression, resilience and social support. The strongest predictor of acculturative stress among Chinese students was depression. Conclusions: The findings suggest that developing programs to improve psychological health may provide a buffer against acculturative stress experienced by migrating Chinese students. Furthermore, more studies are needed to explore variables that influence on the international students' acculturation in Korea.
This study aims to provide basic data for hospital organizational management by analyzing perception of organizational culture of general hospital employees and its effect on organizational trust activities. A total of 437 employees from the 5 general hospitals in G city were surveyed with anonymous self-administered questionnaires and the result was analyzed by t-test, analysis of variance, Pearson correlation analysis, and multiple regression analysis. As a result, there were differences in the perception of organizational trust culture depending on sex, age, education, and income. The perception of organizational trust culture had a significantly positive correlation with organizational trust activities. The factors such as consideration, social responsibility, morality, and competence had a significantly positive effect on organizational trust activities. This study would help to improve the organizational trust that is perceived by hospital employees by improving organizational trust culture with policy and institutional support.
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[게시일 2004년 10월 1일]
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