• 제목/요약/키워드: Organizational Innovation Characteristics

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한국 기업의 기술혁신 애로요인과 그 중요도 분석 (The Bottleneck Factors of Innovative Activities in Korean Manufacturing Firms)

  • 서규원;이창양
    • 기술혁신연구
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    • 제12권1호
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    • pp.115-134
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    • 2004
  • In this paper, we tried to find the bottleneck factors of firms' innovative activities using the KIS (Korea Innovation Survey) 2002 data. Employing the method of factor analysis, we identified five bottleneck factors of innovative activities: organizational bottleneck factor, innovative bottleneck factor, economic bottleneck factor, supply-chain bottleneck factor, and market-environment bottleneck factor. Using regression analysis which includes the five bottleneck factors, industry characteristics variables (market concentration, technological opportunity, appropriability), and other control variables, we found (1) that all the five bottleneck factors are negatively related with innovative activities, (2) that technological opportunity and appropriability conditions are positively related with innovative activities, (3) that there is an inverted-U relationship between market concentration and innovative activities, and (4) that firm size has no significant influence on firms' innovative activities.

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객체지향 기술의 확산에 영향을 주는 요인에 관한 경험적 연구 (An Empirical Study on the Factors Affecting Diffusion of Objeccl-Oriented Technology)

  • 이민화
    • 한국정보시스템학회지:정보시스템연구
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    • 제10권1호
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    • pp.97-126
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    • 2001
  • Object-orientation has been proposed as a promising software process innovation to improve software productivity and quality. It has not been understood clearly, however, what factors influences the diffusion of object-oriented technology in organizations. A research model was formulated and hypotheses were generated based on the literature of information technology implementation and software process innovation. To test the research hypotheses, a questionnaire survey was conducted. The results based on 121 responses from Korean companies revealed that project characteristics, use of external experts, and number of development projects are significantly related to the diffusion of object-oriented analysis and design and object-oriented programming. Innovation champion is positively related to the diffusion of object-oriented analysis and design, whereas it is not related to the diffusion of object-oriented programming language. Only project complexity was significantly related to the diffusion of visual programming language. On the other hand, organizational size was not significantly related to any object-oriented technology in this study.

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Technological importance and breadth of standard essential patents: A comparison between practicing and non-practicing entities for mobile telecommunication technologies

  • Yang, Sangoon;Jung, Taehyun
    • ETRI Journal
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    • 제42권5호
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    • pp.734-747
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    • 2020
  • Using 23 867 standard essential patents claimed for three different wireless telecommunication standards (GSM, WCDMA, and LTE), this research examined the difference in technological importance and breadth of patents between practicing and non-practicing entities. We discovered that compared to manufacturers and service providers, organizations who do not appropriate innovation-derived profits directly from product or service markets tended to have relatively low-quality but broadly scoped technologies for the claimed standard essential patents. These relationships between the characteristics of inventions and the organizational types were consistently held across different generations of wireless standards as indicated by regressions run for each sample split by generation. Furthermore, the theory and policy implications of our results and arguments are presented herein.

Theoretical Aspects Of Innovation Processes In The Holistic Educational Process

  • Prokopenko, Alona;Chukhrai, Liubov;Behal, Tetiana;Pustovalov, Sergii;Kliuchko, Yuliia;Khimchuk, Liliana
    • International Journal of Computer Science & Network Security
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    • 제22권6호
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    • pp.382-389
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    • 2022
  • The article is devoted to the research and search for effective pedagogical technologies. The definitions of "innovation", "technologicalization", "pedagogical technology" are analyzed. "Innovative pedagogical technology". The blocks that make up the innovative processes in education are studied. The importance and role of innovations in education (vocational education) are clarified. The components of pedagogical technology are studied: conceptual, content-procedural and professional. The signs of classifications of pedagogical technologies are investigated. The stages of evolution of the definition of "pedagogical technology", as well as the levels of its application in pedagogical science are highlighted. Criteria of manufacturability and signs of pedagogical technology are investigated.The algorithm for the analysis of pedagogical technology is investigated: identification of technology; name of technology; conceptual principles; the content of education; activity characteristics; organizational and methodological support of the educational process. Pedagogical technologies that should be implemented in vocational education institutions are analyzed.

기술혁신 중소기업의 조직양면성 구축과 운영에 대한 다차원적 연구 (Design and Implementing Ambidextrous Organizations for Innovative Small and Medium-sized Enterprises)

  • 최상현;김병근
    • 기술혁신연구
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    • 제23권4호
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    • pp.205-244
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    • 2015
  • 최근 빠른 기술과 시장의 변화에 대응하여, 기업의 생존과 성장을 위한 동태적 역량의 하나로 기업의 양면성 조직 특성에 대한 중요성이 강조되고 있다. 빠른 환경변화에도 불구하고 지속적으로 높은 성과를 보이고 있는 기업은 신제품 기술개발역량 측면에서 기존 제품의 점진적 혁신을 통한 활용적 역량과 함께 새로운 시장 및 기술에 대한 탐험적 역량 둘 모두를 구축하고 균형을 갖는 양면성 조직의 특성을 갖는다. 본 연구는 기술혁신 중소기업이 양면성 조직을 구축 및 운영하는 이유와 방법, 기업의 생존과 성과에 미치는 영향을 분석하였다. 외부 환경변화에 따른 기업의 내부적 기술혁신전략과 기업성장단계가 양면성 조직 특성과 성과에 영향을 미친다. 양면성 조직 특성은 구조, 맥락, 리더십 관점으로 접근하였으며, 연구 분석을 위해 제품의 산업적 특성을 달리하는 3개 중소기업에 대해 다중사례분석을 수행하였다. 종단적 분석을 통해, 제품의 산업적 특성과 환경 변화에 대응하는 기업의 기술혁신전략 유형에 따라 양면성 조직의 구축 및 운영의 해법이 다르며, 구조, 맥락, 리더십 관점의 양면성 조직 특성이 상호 보완적으로 작용하였다. 또한, 양면성 조직 특성이 중소기업의 생존과 성과에 중요한 특성임을 확인하였다.

직무특성과 성과요인 간의 영향 관계 분석 -금융업을 중심으로- (The Impact of Job Characteristics upon Corporate Performance in the Financial Industry)

  • 조휘형
    • 한국콘텐츠학회논문지
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    • 제14권5호
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    • pp.309-321
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    • 2014
  • 직무를 어떻게 설계 하느냐에 따라 근로자의 심리적 상태가 달라지며, 개인과 조직의 성과에도 영향을 미친다. 본 연구는 업무의 효율성 증대를 위한 방안 모색에서 출발하였다. 따라서 본 연구의 목적은 국내 금융업에서 주요 직무특성과 성과요인 간의 관계를 규명하는 것이다. 이를 통해 금융 조직의 효율성 증대를 위한 가이드라인을 제시하고자 한다. 연구의 목적을 달성하기 위한 개념적 모델은 Hackman & Oldham의 직무특성모델과 기존 문헌연구를 통해 구축하였다. 그리고 개념적 모델과 가설을 검증하기 위하여 국내 금융업종사자를 대상으로 설문조사를 실시하였으며, 자료는 구조방정식모델링 기반으로 분석하였다. 분석결과는 첫째, 직무에서의 다양성과 자율성은 기업혁신, 자긍심 그리고 직무만족에 긍정적인 영향을 미친다. 둘째, 기업혁신과 직무만족은 직무몰입에 긍정적인 영향을 미치는 것으로 조사되었다. 저금리 기조가 장기화되는 현 상황에서 금융기관의 직무특성과 조직성과 간의 연구는 조직의 효율성 증대에 많은 기여를 할 것이다.

창조산업의 공간적 특성과 기관별 네트워크구조 변화 분석 : 디자인산업을 중심으로 (The Analysis on the Spatial Characteristics and Inter-organizational Network Structure Change in the Creative Industry: Focused on Design Industry)

  • 최해옥
    • 한국경제지리학회지
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    • 제15권1호
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    • pp.116-130
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    • 2012
  • 성장동력산업의 육성 정책에 따라 부가가치가 높은 산업을 광역 경제권단위에서 육성하는 정책이 진행되고 있다. 이 분석의 목적은 창조산업의 대표적 분야인 디자인산업을 발전시키고 있는 지식을 기반으로 한 네트워크의 공간적 특성과 기관별 네트워크 구조를 도출하고, 2000년에서 2010년까지의 시간적 변화에 초점을 두어 분석함으로서 앞으로 나아가야 할 방안을 모색해 보고자한다. 먼저 전국 디자인산업의 변화와 시도별 광역별 성장을 살펴보고 심층인터뷰를 실시하여 기관별 네트워크 현황을 파악하였다. 이를 기반으로 디자인산업과 관계된 공동연구 데이터를 가공하여 구조적, 공간적, 시간적인 측면을 고려하여 종합적인 판단으로 공간적 특성과 기관별 네트워크 구조의 변화에 대해 분석하였다. 또한 그룹분석에 활용되는 지표를 이용하여 네트워크의 밀도, 링크수, 집중도를 기준으로 다른 그룹과 상대적으로 변화하는 하는 과정을 비교 분석하였다.

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클라우드 컴퓨팅 서비스의 혁신저항 영향요인: 중소기업을 대상으로 (Influence Factors of Innovation Resistance of Cloud Computing Service: Focus on Small and Medium Enterprises)

  • 이상훈;최정민
    • 디지털융복합연구
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    • 제18권12호
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    • pp.105-115
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    • 2020
  • 본 연구는 클라우드 컴퓨팅 서비스의 혁신저항에 영향을 주는 요인을 알아보고, 국내 클라우드 컴퓨팅 서비스 사용을 높이기 위한 정책적 대안을 제시하는데 목적이 있다. 이를 위해 정부지원을 받아 클라우드 컴퓨팅 서비스를 도입한 중소기업 178개사를 설문조사하였다. 그 결과, 테크노스트레스, CEO 정보화 리더십과 조직구조 집권성은 혁신저항에 유의미한 영향을 미쳤다. 따라서 향후에는 첫째, 테크노스트레스를 줄일 수 있는 방향으로 이용자 중심의 클라우드 컴퓨팅 서비스 제공이 필요하다. 둘째, 중소기업별 조직특성에 대한 보다 심도 있는 이해를 통한 클라우드 컴퓨팅 서비스의 적용이 필요하다. 셋째, 보안인증 고도화 및 보상제도가 필요하다. 클라우드 컴퓨팅 서비스 이용을 촉진하기 위해서는 이용자가 안전하게 이용할 수 있는 환경이 우선적으로 마련되어야 할 것이다.

혁신경영시스템 국제표준 개발 동향 및 도입 방안에 관한 탐색적 연구 (An Exploratory Study on the Trends and Introductions of Innovation Management System International Standards)

  • 박세훈;천동필
    • 품질경영학회지
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    • 제46권4호
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    • pp.761-784
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    • 2018
  • Purpose: The purpose of this study is to introduce the development trend of international standard in the innovative management system and propose the application method of the standard for SME certification system. Methods: This study is based on literature studies and case studies considering the initial stage of development of standards as well as lack of domestic and international research examples. In the literature review, we focused on the characteristics of the innovation management system standards at the national, regional and global level. We examined case studies of Spain and Portugal as case studies. Besides, the evaluation items and certification status of domestic innovative SMEs certification were also searched to find out how to introduce them in Korea. Results: The results of this study can be summarized in three major points. First, new international standards of innovation management are being developed under the ISO management system standard and are currently in the DIS stage. Second, in the case of Spain adopting the national innovation management system standard, it has been reported that the innovation management system standard has a significant effect on the innovation ability and management performance. Third, it was not easy to establish a standardized innovation process between the innovation based on creativity and the standardized based product. The Oslo manual was not enough to provide enough guidance in this area. Conclusion: Companies that want to strengthen their organizational innovation capabilities from a management system point of view and Policymakers that want to plan the upgrading and integrated certification operating system of the domestic innovation SME certification need to consider the ISO 50500 series as a global level standard other than the Oslo manual.

빅데이터 특성이 의사결정 만족도와 이용행동에 영향을 미치는 요인에 관한 연구 (A Study on the Factors Affecting the Decision Making Satisfaction and User Behavior of Big Data Characteristics)

  • 김병곤;윤일기;김기원
    • Journal of Information Technology Applications and Management
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    • 제28권1호
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    • pp.13-31
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    • 2021
  • The purpose of this study is to find the factors that influence big data characteristics on decision satisfaction and utilization behavior, analyze the extent of their influence, and derive differences from existing studies. To summarize the results of this study, First, the study found that among the three categories that classify the characteristics of big data, qualitative attributes such as representation, purpose, interpretability, and innovation in the value innovation category greatly enhance decision confidence and decision effectiveness of decision makers who make decisions using big data. Second, the study found that, among the three categories that classify the characteristics of big data, the individuality properties belonging to the social impact category improve decision confidence and decision effectiveness of decision makers who use big data to make decisions. However, collectivity and bias characteristics have been shown to increase decision confidence, but not the effectiveness of decision making. Third, the study found that among the three categories that classify the characteristics of big data, the attributes of inclusiveness, realism, etc. in the integrity category greatly improve decision confidence and decision effectiveness of decision makers who make decisions using big data. Fourth, it was analyzed that using big data in organizational decision making has a positive impact on the behavior of big data users when the decision-making confidence and finally, decision-making effect of decision-makers increases.