본 연구는 시간 제약조건을 가지는 차량 경로 탐색과 스케줄링 문제(VRSPTW, the Vehicle Routing and Scheduling Problem with Time Window)를 해결하기 위하여, 기회시간(Opportunity time)을 반영한 하이브리드 휴리스틱을 제안하였다. 기회시간은 각 고객 노드에서 요구하는 하역 서비스를 수행 한 뒤에도 남아 있는 여유시간이다. 제안된 휴리스틱은 기회시간에 대한 제약조건을 추가하고, 기회시간을 고려한 비용 평가함수를 삽입 전략에 적용함으로써 초기 해를 구하였다. 또한 고객 노드 교환에 의한 타부 탐색 전략에도 기회시간을 반영함으로써 해를 개선 시켰다. 마지막으로 지리적, 시간적, 용량적으로 다양한 데이터 유형들에 대하여 각각 효과적으로 최적 해를 구할 수 있는 초기 경로 생성 전략들을 소개하고 비교하였다. 본 연구의 실험에서는 제안된 휴리스틱이 Solomon I1 휴리스틱 보다 효율적으로 최근사 해를 얻을 수 있음을 보였다.
The CF(Counter-fire) is neutralizing enemy's all command control systems and fire support elements. It will weaken a battle continuous ability and an intension to fight. At the beginning of the CF is obtaining locations of targets using various detection assets. CF command center processes acquired target information and send it to attacking equipments. The targets are classified into two classes, preplanned target and target of opportunity The target of opportunity is potential threaten, so it needs to take a immediate and exact process for determining location of target of opportunity. This paper proposes the real-time processing algorithm for offensive weapons to strike target of opportunity, and presents the result of its performance.
We investigate an optimal retirement time and consumption/investment policy of a wage earner who expects to find a better investment opportunity after retirement by being freed from other work and participating fully in the financial market. We obtain a closed form solution to the optimization problem by using a dynamic programming method under general time-separable von Neumann-Morgenstern utility. It is optimal for the wage earner to retire from work if and only if his wealth exceeds a certain critical level which is obtained from a free boundary value problem. The wage earner consumes less and takes more risk than he would without anticipation of a better investment opportunity.
본 연구는 생활시간조사를 사용하여 시간의 기회 비용이 모의 시간 배분에 미치는 영향에 대해 시장노동/가사노동/돌봄노동/여가로 나누어 SUR 모형으로 분석하였다. 분석 결과, 보육서비스 가격이 올라가면 시장노동시간은 감소하고, 여가/가사노동/돌봄노동시간은 증가했다. 임금률은 이와 반대되는 효과를 나타냈으며, 임금률의 증가가 돌봄노동시간의 감소로 이어진다는 결과는 선행연구 결과와 다른 것이다. 이러한 결과는 학력별로 차이가 있었다. 모의 시장노동 참여 지원 정책이 기회비용이 비시장 시간에 미치는 영향에 관심을 기울여야 함을 시사한다.
In recent research there has been intense interest in understanding how real option valuation (ROV) approaches might usefully complement conventional discounted cash flow (DCF) techniques. However, investment decision makers in a real world have been worried about adopting the ROV approaches mainly because of difficulty in technically understanding the theory of the ROV approaches as indicated by many researchers. With this difficulty in mind, we propose the opportunity cost model as another discrete-time model to value a deferral option. The main advantage of observing a real options value in terms of the opportunity cost concept is to provide a technique for practitioners to estimate a wide range of real options values without sticking to a financial option modelling. The fundamental ground for developing the opportunity cost model proposed in this paper lies in the work of dissecting the structure of the real options value into three categories: capital gain, expected opportunity loss, and expected opportunity gain. At the end of the paper, we will present a short illustrative example to demonstrate the applicability of the model.
This study attempts to examine the regional distribution and the locational pattern of leisure facilities at Kangnam-gu in Seoul. For the convenience of the analysis the facilities are classified into public and private sector and then the facilities are classified into 11 types: mineral spring resort, play ground, neighborhood park, swimming pool, gymnasium, bowling, pingpong, aerobic, golf practice, health, and billiard facilities. For the purpose data was collected from statistical yearbook in 1993 and lists of registered facility at department of living physics of Kangnam-gu office. The data of the density of facilities and the opportunity of facilities per facilities type and per region are analysed with the technology of GIS. Results may be summarized as follows. First of all, correlation between the results of Location-Allocation model and the results of Interaction model is very high. Secondly, on comparing the density of facilities with the opportunity of the facility use per eleven facility types, three discrete spatial pattems are found. The mineral spring resort facility type with the highest unbalanced density and opportunity of facility use is to be found. Play ground, neighborhood park, swimming pool, gymnasium, bowling, pingpong, and aerobic facility types have the high unbalanced density and opportunity of facility use. The golf practice, health, and billiard facility types have spatially balanced density and opportunity of facility use. Thirdly, as comparing the density and the opportunity of the facility use per 'dong' administration unit, the spatial patterns of the public and the private facilities are different in density of the facility use and otherwise two are similar in the opportunity of the facility use. Fourthly, patterns of facilities users have different charateristics based on facility use time, expense, residence, and access time and four regional patterns are to be found ; user favorable, facility profitable, user balanced, and unfavorable.
Net Present Value (NPV) criterion has been the most widely used criterion to evaluate investment opportunities. However, the analysis based on the NPV criterion falls to consider the managerial flexibility of deferring decisions until major uncertainty is resolved. Recently, real options method attracted a lot of attention as a Powerful approach to address the problem. If investment decision is deferred, the value of the investment opportunity increases but opportunity cost increases at the same time. Therefore, it is important to decide the optimal timing how long the decision can be deferred. In this paper, we developed a model deciding the optimal decision timing. Using the real options approach, the model derived the optimal deferring time until a decision is made. Then, the model was applied to a Korean mobile telecommunications company who wants to invest on the wireless resale business. We believe that this model would be very useful to overcome the problem of NPV decision criterion. With this approach, we can make contingent decisions based on the observation of uncertainly resolutions.
In this raper, Economic value of reserve margin i.i presented by opportunity cost for Korean power system, and the level of compensation for spinning reserve that is necessary to operate power system stably is proposed. The generator that is giving up for opportunity to participate in energy market must take opportunity cost. it is relative to not only whole demand level but also marginal cost of each resource. In this paper, assume that all resource in Korea is equivalent to six generator for simulation. and we evaluate value of reserve in the time of high demand and low demand. Also we propose the way to improve a evaluation method by examine relationship between capacity payment and value of reserve.
We consider a consumption and investment problem where an investor's investment opportunity gets enlarged when she becomes rich enough, i.e., when her wealth touches a critical level. We derive optimal consumption and investment rules assuming that the investor has a time-separable von Neumann-Morgenstern utility function. An interesting feature of optimal rules is that the investor consumes less and takes more risk in risky assets if the investor expects that she will have a better investment opportunity when her wealth reaches a critical level.
This study focused on the development of a conceptual model of the turnover intention of part-time sales associates in apparel retailing. A convenience sample of 294 college students who were part-time apparel workers was used to test the model. In this proposed model, organizational support and growth opportunity indirectly influenced turnover intention through work engagement, which in turn positively affected work effort, job performance, and job satisfaction. The results also revealed a direct relationship between work/role stress and burnout, which influenced turnover intention. These findings make a unique contribution to the extant literature and enable development of relevant strategies by apparel retailers.
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[게시일 2004년 10월 1일]
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