모(母)의 시간 배분 결정요인 분석

An Analysis of Determinants of Maternal Time Allocation

본 연구는 생활시간조사를 사용하여 시간의 기회 비용이 모의 시간 배분에 미치는 영향에 대해 시장노동/가사노동/돌봄노동/여가로 나누어 SUR 모형으로 분석하였다. 분석 결과, 보육서비스 가격이 올라가면 시장노동시간은 감소하고, 여가/가사노동/돌봄노동시간은 증가했다. 임금률은 이와 반대되는 효과를 나타냈으며, 임금률의 증가가 돌봄노동시간의 감소로 이어진다는 결과는 선행연구 결과와 다른 것이다. 이러한 결과는 학력별로 차이가 있었다. 모의 시장노동 참여 지원 정책이 기회비용이 비시장 시간에 미치는 영향에 관심을 기울여야 함을 시사한다.

This study, using Korean Time Use Survey 1999, analyzes how opportunity costs of maternal time affects the ways in which mothers allocate their time to market work/housework/child care/leisure. Opportunity costs include two kinds: hourly child care costs and log hourly wage rates. Results show that a unit increase in child care costs reduces market work but increases housework, child care, and leisure. The effects of log wage rates are opposite those of child care costs. The result that a unit increase in the log wage rates decreases child care lime is not consistent with a previous study for the United Stales. These results differed by mother's educational attainments. This study suggests that policy-makers should pay careful attention to the effects of various types of mother's opportunity costs on non-market time in promoting maternal employment.