The purposes of this study were to: a) investigate personal and foodservice operational factors affecting job stress of school foodservice dietitians, b) analyze the contribution of emotional labor to job stress of school foodservice dietitians. A survey was conducted from May 2 to June 13, 2008 to collect data from school foodservice dietitians (N=546). 206 questionnaires were returned completed, and 15 improperly-completed questionnaires were excluded. Finally, 191 questionnaires were used for final statistical analysis (usage rate : 34.98%). The results of the study were as follows. First, personal variables significantly affecting dietitians' job stress were 'monthly bills(p<0.05)' and 'total length of time in school foodservice (p<0.05)'. Second, foodservice operational variables affecting dietitians' job stress were 'school level (p<0.05)', 'type of school foodservice management (p<0.01)', 'number of meal service times (p<0.05)', 'total number of meals served per day (p<0.001)', 'number of meals served per day for students (p<.001)', 'number of meals served per day for teachers (p<0.001)', and 'number of foodservice staff (p<0.001)'. Third, emotional labor was found to contribute significantly to the job stress of dietitians in school foodservice (p<0.001). It was found that as dietitians experience more emotional labor at work, more job stress is experienced. Stress management is a very important and meaningful contributor to foodservice quality as well as to personal well-being for workers in school foodservice. Therefore, it is proposed that management of emotional labor is essential for stress management. Further, emotional labor and job stress should no longer be considered a personal matter, but rather should be approached systematically in all aspects of a school foodservice organization.
With the continuous advancement in electronics technology, especially the usage of new materials and the introduction of new and immature manufacturing process, stress and time dependent types of physical, chemical and mechanical imperfections are introduced to the electronic hardware. These types of imperfections are called flaws. A reliability stress screening process(RSS) is a process which involves the application of operational and/or environmental stress to electronic hardware on a 100% basis, for the purpose of precipitating inherent, as well as process-induced, flaws while neither destroying nor degrading in a significant way the hardware being stressed.
Shrinkage of injection molded parts is different form operational conditions of injection molding such as injection temperature, injection pressure and mold temperature, and mold design such as gate size. It is also various for different resins which have crystalline structure or not. In this study part shrinkage was investigated for various operational condition and resins; PBT for crystalline polymer, and PC and PMMA for amorphous polymer was used in experiment. Crystalline polymer shows higher part shrinkage by about three times than amorphous polymer. Part shrinkage increased as injection temperature and mold temperature increased and injection pressure decreased. Part shrinkage decreased as gate size increased since the pressure delivery is mush easier for large gate size. Part shrinkage according to the gate location was that the position in the part with close to the gate showed large shrinkage and this phenomenon might be occurred by residual stress.
As for the insufficient nature of the fossil fuel resources, the renewable energies as alternative fuels are imperative and highly heeded. To deliver the required electric power to the industrial and domestic consumers from DC renewable energy sources like fuel cell (FC), the power converter operates as an adjustable interface device. This paper suggests a new boost structure to provide the required voltage with wide range gain for FC power source. The proposed structure based on the boost converter and the quazi network, the so-called SBQN, can effectively enhance the FC functionality against its high operational sensitivity to experience low current ripple and also propagate voltage and current with low stress across its semiconductors. Furthermore, the switching power losses have been decreased to make this structure more durable. A full operational analysis of the proposed SBQN and its advantages over the conventional and famous structures has been compared and explained. Furthermore, a prototype of the single-phase converter has been constructed and tested in the laboratory.
International Journal of Reliability and Applications
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제13권1호
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pp.19-35
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2012
This paper presents an optimum design of step-stress partially accelerated life test (PALT) plan which allows the test condition to be changed from use to accelerated condition on the occurrence of fixed number of failures. Various life distribution models such as exponential, Weibull, log-logistic, Burr type-Xii, etc have been used in the literature to analyze the PALT data. The need of different life distribution models is necessitated as in the presence of a limited source of data as typically occurs with modern devices having high reliability, the use of correct life distribution model helps in preventing the choice of unnecessary and expensive planned replacements. Truncated distributions arise when sample selection is not possible in some sub-region of sample space. In this paper it is assumed that the lifetimes of the items follow Truncated Logistic distribution truncated at point zero since time to failure of an item cannot be negative. Optimum step-stress PALT plan that finds the optimal proportion of units failed at normal use condition is determined by using the D-optimality criterion. The method developed has been explained using a numerical example. Sensitivity analysis and comparative study have also been carried out.
In this study, the causes of human error were identified through the survey of the drivers of the three organizations: Seoul Metro, Seoul Metropolitan Rapid Transit Corporation, and Korail. It was started with the aim of finding and eliciting causes in various directions including human factors, job factors, and environmental factors. The Cronbach alpha value was 0.95 for the reliability significance of the stress-induced factors in the operational area. The significance probability for organisational factors was shown to be 0.82, and the significance of the sub-accident experience and the driving skill factors in operation was 0.81 In addition, the analysis results showed that stress-induced in the field of driving is higher than the human factors in the reliability analysis. The results of the analysis confirmed that the reliability of the organizational and operational stress-induced factors was higher than other causes. In order to reduce urban railroad accidents, this paper suggests a method for operating safe urban railroad through the minimization human errors.
Khan, Khalid;Charters, Jonathan;Graham, Tony L.;Nasriani, Hamid R.;Ndlovu, Shephard;Mai, Jianqiang
Safety and Health at Work
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제9권3호
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pp.277-289
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2018
Background: Lancashire Fire and Rescue Service (LFRS), the subject of this evaluative research document employs 1400 people. 80% of employees are operational firefighters and officers whom operate across a range of duty systems and support functions, providing prevention, protection and emergency response to the communities of Lancashire. Methods: The overarching purpose of this epidemiological study is to assess the prevalence of posttraumatic stress disorder (PTSD) amongst operational LFRS personnel and to analyse the effects upon those who may be suffering from it, whether brought about by a single traumatic event or by repeated exposure to traumatic occurrences over a period of time. A combination of primary and secondary research was carried out. Primary data was collated using two recognised clinical questionnaires and statistical analysis was conducted with the aid of the software package SPSS. Results: The findings and statistical analysis showed that out of the 100 people surveyed, 30% of respondents had signs of probable distress. Of this quota, 4% showed symptoms of PTSD. The study considers how an organisation can recognise and manage PTSD and provides recommendations to assist in better recognising and managing the associated risks. Conclusion: Based upon the findings, the authors conclude that the level of PTSD within LFRS is slightly lower than those found in other studies undertaken within the Fire and Rescue Service sector. The paper provides recommendations for future studies and a series of actions for consideration by LFRS senior management to improve PTSD support services for employees.
In present study, a parametric study of a centrifugal compressor with inlet treatment has been performed numerically using three-dimensional Reynolds-averaged Navier-Stokes equations. The shear stress transport turbulence model was used for analysis of turbulence. The finite volume method and unstructured grid system were used for the numerical solution. Tested parameters were related to the geometry of the inlet duct. It was found that the application of circumferentially distributed holes in the inlet duct improves operational stability of the compressor compared to that with conventional inlet duct.
A lifetime prediction of holddown spring screw in nuclear fuel assembly was performed using fracture mechanics approach. The spring screw was designed such that it was capable of sustaining the loads imposed by the initial tensile preload and operational loads. In order to investigate the cause of failure and to predict the stress corrosion cracking life of the screw, a stress analysis of the top nozzle spring assembly was done using finite element analysis. The elastic-plastic finite element analysis showed that the local stresses at the critical regions of head-shank fillet and thread root significantly exceeded than the yield strength of the screw material, resulting in local plastic deformation. Normalized stress intensity factors for PWSCC life prediction was proposed. Primary water stress corrosion cracking life of the Inconel 600 screw was predicted by using integration of the Scott model and resulted in 1.78 years, which was fairly close to the actual service life of the holddown spring screw.
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[게시일 2004년 10월 1일]
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