Journal of Korean Society of Occupational and Environmental Hygiene
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v.31
no.4
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pp.484-493
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2021
Objectives: The purpose of this study is to understand and explain the meaning and nature of post-traumatic stress among industrially injured workers. Methods: In this study, Colaizzi's phenomenological research method and an in-depth interview were used, and data were collected from 8 industrially injured workers among adult men and women over the age of 20, those who are able to express their opinions, have experienced injuries due to industrial accidents, and those who have been injured for more than 6 months who had participated in the study from 1st May 2021 to 30th September. The in-depth interview with research participants took approximately 30 minutes to 90 minutes on average. Results: The research results were classified into five categories, eleven thematic collections, and 27 themes. The Five categories were 'maze with no exit', 'erased existence', 'impenetrable barrier', 'tightly closed iron gate', and 'overcoming reality hurdles'. Conclusions: This study can help understand and describe the experiences of post-traumatic stress among workers who have experienced industrial accidents by taking a phenomenological approach. It suggests the need for program intervention and institutional improvement for psychosocial rehabilitation as well as an institutional approach toward these targets.
Purpose - The study was designed to explore and examine the business relationships of the owners and the employees of Market Basket to analyze the implications of their recent turbulence and decisions. This article focused on two issues - business profit and labor union - to describe the uniqueness of this case. Design, methodology, data, and approach - This article, based on its purpose, applied all three approaches of case studies that are identified and described by Stake (1995), instrumental, intrinsic, and collective, to present the core nature of the issue and to improve and gain a clear understanding of this particular phenomenon. Results - The analysis of this case clearly indicates that seemingly dichotomous concepts of profit and employee welfare are not necessarily antithetical to each other Conclusions - The instant case of Market Basket serves as a testimonial for the rejection of the basic premises of corporate profits and labor unions. This case serves as a model and a practical example for many large retailers, especially the family operated retailers, and workers throughout the world.
Identifying knowledge as the single most important asset ultimately defining organizational competitiveness, enterprises are trying to move towards knowledge-oriented practices. Such practices have given rise to learning and agile organization, This paper presents applied information technologies to realize the learning and agile organization, focusing on systems thinking. Firstly, in order to establish a framework for the systems thinking, an information systems development method based on process chain is proposed. Then, an agent-based microworld simulation approach is presented. The approaches provide visible and analytical information to knowledge workers so that they can have systems thinking capabilities eventually. Various microworlds on the top of the information system can be constructed with agents and simulated for possible business events. All decision makings are dynamic in nature. To let knowledge workers look ahead the possible outcomes of the whole relevant processes is the core capability of the approaches. Through watching, the knowledge workers would be able to acquire new insights or problem solving knowledge for the problem in hand.
In the present paper we study a new integral transform whose kernel involves the product of two H-functions of two complex variables. Next, we establish an inversion formula for this new transform. On account of very general nature of its kernel, several other integral transforms studies earlier by many research workers viz., Bose (1952), Mukherji (1962), Nigam (1963), Rathie (1965), Singh (1969), Mittal & Goel (1973), and Gupta, Garg & Kalla (1975), follow as its particular cases.
This study is about family discourses of social workers in Korea. The purpose of this study is to gain suggestions of relatedness between discourse and practice by grasping the contents and meaning of discourses in social workers. 10 social workers in various fields were interviewed for this study. The results are followed: First, social workers understand family as a private space which have a meaning of shelter and refuge. Second, there are gaps between consciousness and practice of division of gender role in family. But social workers generally are inclined toward receiving division of gender role in family and applied to their family practice. Third, monolithic family image have a tendency of versatility in family structure, is inclined toward the division of gender role and myth of motherhood. Fourth, social workers perceived emotional tie as important nature of family solidarity and family as natural institution. Also these discourses of social workers were applied to their family practice. The results of this study reveals possibility that social work practice can be discoursive practice or interpretive practice.
Perez, Rodolfo A.;Jetelina, Katelyn K.;Reingle Gonzalez, Jennifer M.
Safety and Health at Work
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v.12
no.3
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pp.365-369
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2021
Background: Law enforcement communications (i.e., 911 dispatch and call takers) is a challenging and stressful occupation. The purpose of this study is to identify the main stressors associated with employment in law enforcement communications, and to identify and provide context to how these stressors affect workers' health and wellbeing. Methods: This research study included focus groups with 23 call takers and 911 dispatchers employed by a large, urban law enforcement agency in 2018. Thematic analyses were conducted to identify trends. Results: Four themes of stressors emerged (i.e., the high stakes nature of some 911 calls for service, understaffing, supervisor-related stress, and recruiting practice). Two health-related themes emerged as being occupation-related: weight gain and poor sleep patterns/insufficient sleep). Specifically, participants reported negative eating habits resulting in weight gain and obesity, lack of sleep and irregular sleep schedules, and development of hypertension and/or diabetes since beginning their jobs. Conclusion: Law enforcement communications professionals experience a number of the same stressors facing law enforcement officers in patrol. These stressors, combined with the sedentary nature of the job, could result in long-term, chronic health problems.
The Transactions of the Korean Institute of Electrical Engineers P
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v.67
no.2
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pp.106-111
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2018
Recently, due to the effect of global warming, the high temperature phenomenon continues, and the time for workers exposed to high temperature, cold and infrared is increasing and then safety is threatened. Due to the nature of on-site work, the work is being carried out in an unreasonable manner due to the process, which is exposed to disasters due to high temperature and cold. Even though the injured skin may be damaged, the worker may not be aware of it and may be injured. By understanding the working environment of the worker and calculating the risk index and expressing it on the helmet, the surrounding colleagues inform the worker of the risk and take appropriate measures so that the accident can be prevented in advance. This study was conducted to investigate the effect of exposure duration on the workers' by measuring the exposure time, the risk index is displayed in the form of a traffic light to the helm, informing neighboring workers and managers, and transmitting to the workers by voice.
Recently, the concept of empowerment has become popular within social work practice. Despite of this trends, we have little empirical knowledge about what empowerment practice is and how it is applicable to practice settings in Korea. This study explored how social workers perceived and experienced the concept of empowerment. We used qualitative method to solve this questions. Individual and focus group interviews were conducted to 7 social workers serving in diverse settings. Research results are as follows: Participants had common perceptions of empowerment concept despite of the different settings. They perceived power as confidence, independence, self-control. The client/worker relationships were open, nonhierarchial egalitarian and characterized by mutuality and reciprocity. They emphasized the nature of empowerment as circular and diffusive process. Also, they orientated long term practice related to impatience of social workers. Finally, those who participated in this study challenged and reinterpreted the existing traditional "professionalism". We concluded that empowerment practice might demand infinite energies, social worker's creativity, trust of clients, and that empowerment practice would be a new approach in social work practice which influence on much more population because of its diffuseness.
Journal of Wellbeing Management and Applied Psychology
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v.1
no.1
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pp.14-20
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2018
This study focuses on the understanding of social workers' needs for cultural competence and understanding its meaning. And furthermore, this study describes Korean cultural competence and how it is viewed in Korean reality where social workers are. Therefore, this study suggests this research idea based on previous researches data and discussed issues. Particularly considering the unique nature of Korean social welfare site involving multicultural, the role of advocacy is considered essential to Korea. Also, it is necessary and unavoidable part of the perspective of a social justice. Currently, with increasing international marriage, Korean society is rapidly moving toward a multicultural society. This means that we need to promote the ongoing multicultural understanding education to improve and enhance multicultural education system. But, the real effect of the multicultural understanding education in reality of the situation represent just other culture introduction, thus, most of the ongoing multicultural understanding education systems are insufficient to improve the multicultural competence. Korea still has a long way to go before becoming a full-fledged multicultural society. A multicultural society can bring diversity and rich life. Therefore, social workers with deep Korean multicultural competence should be increased in Korean changing multicultural society.
Due to the routine nature of social distancing in accordance with the COVID-19 pandemic, the logistics industry is under rapid development, given that offline demand is focused on online platforms. The number of warehouse workplaces and workers are steadily increasing per annum, and the industrial accident rate of transportation, warehouse, and telecommunication industries to which warehouse employees belong is higher than the total industrial accident rate in Korea. In previous studies, warehouse workers reported exposure to health hazards such as musculoskeletal disorders due to the handling of heavy objects and improper working postures. Accordingly, in this study, a survey was conducted to investigate symptoms of musculoskeletal disorders with focus on parcel delivery workers nationwide. The questionnaire included a musculoskeletal disorder symptom survey table to identify information such as worker occupational history, work type, and signs or symptoms of musculoskeletal disorders. Survey response data from 453 people were obtained to determine the influence of delivery business characteristics on occupational musculoskeletal disorders, and the influencing factors were analyzed. Based on the results, in the analysis of pain with respect to body part, the duration, degree, and frequency of pain were highest in the leg part, and as a result, the average value for the leg part exhibited a significant difference from those of other body parts. In addition, 52.32% of workers exhibited symptoms of musculoskeletal disorders, and a high number of patients with musculoskeletal disorders was observed in the work group with less than three years of service and with ages ranging from 30-39. The results of this study can serve as basic data for the derivation of a management plan that meets the characteristics of musculoskeletal disorders that impact logistics workers overburdened with work due to the rapid increase in parcel delivery volume in accordance with an increase in online consumption.
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