This study aims to suggest a measure to reduce industrial accident and secure adaptation to the industrial safety regulation policies by empirically establishing the effects of stress from adaptation to the industrial safety regulation on the human error, one of direct causes of industrial accident to the target groups of the industrial safety regulation policies. This study as for content range examines the stress from adaptation to the industrial safety regulation, job satisfaction, human error, and as for spatial range, this study performed an empirical research on the workers of 24 companies located within Chungcheong region centers district among 153 companies nationwide that uses 7 chemicals by introducing PSM (process safety management) system of the Ministry of Employment & Labor as of January 2012. Based on these results and suggestions there are five(5) necessities to reduce industrial safety regulations adaptation stress and human error generation, first(1st) is the necessity of understanding influential factors to stress, second(2nd) is the necessity to customized vocational training, third(3rd) is improving enhance system of job satisfaction, forth(4th) is preparing stress-reduction program, and fifth(5th) is introducing on-site restrictive action of advanced country as politics items.
Journal of the Korean Applied Science and Technology
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v.25
no.2
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pp.137-143
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2008
Chemicals for cosmetics, including skin, the skin absorbs some of the research in the field of science or pharmacy recently, about the environment and the health of the heightened interest in skin absorption, and many other human attributes and absorption evaluation studies are underway in various areas. In this study, The effects of commercial permanent wave products to skin which are composed with cysteine and bases using rat. Results are as follows; the content of penetration 4 hours later with steady state and no significant changeable after 20 hours later. In cysteine groups lag time and permeability coefficient of young skin is 3.32hr and $0.102{\mu}g/cm^2{\cdot}hr$, lag time and permeability coefficient of old skin is 4.04hr and $0.106{\mu}g/cm^2{\cdot}hr$. In conclusion of study lag time and permeability coefficient in old skin and wounded skin are faster than healthy skin. We notified that fine rinkle and rash of skin were changeable in the case of treating with permanent wave drugs than normal skin.
Geometric mean of airborne welding fume concentration at technical high schools was 4.80mg/㎥)N.D~35.39 mg/ ㎥ and the percentage of samples exceeded TLV of the Korean ministry of labor was 43.6%, Geometric mean of airborne Mn concentration was 0.06 mg/㎥(N.D~0.42mg/㎥) and the percentage of samples exceeded TLV of ACGIH was 15.4 % In case of airborne Me concentration, there is a significant difference among schools (p<0.05) Mn concentrations in blood of the exposed and control groups were 1.84$\mu\textrm{g}$/dl and 1.91 mg/dl respectively. Mn concentrations in urine of the exposed and control groups were 1.36$\mu\textrm{g}$/ιand 0.57$\mu\textrm{g}$/ι respectively. In case of Mn concentrations in urine there is a significant difference between both groups(P<0.001) and among schools(p<0.05) Mn concentrations in blood and urine of exposed group were not over BEIs of the Korean ministry of labor. Mn levels in blood and urine were not significantly affected by smoking, drinking and residence, There was no correlation between Mn concentration in air and blood but there was a statistically significant correlation between Mn concentration in air urine(r=0.323). There was no a statistically significant correlation between Mn concentration in blood and urine.
Journal of Korean Society of Occupational and Environmental Hygiene
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v.19
no.1
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pp.16-24
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2009
This research aims to measure and analyze the dimensions of typical office chairs and desks sold in domestic market, and to suggest the modifications of national guidelines considering Korean peoples' body characteristics. The scope of this study was limited to the desktop type of computer jobs, excluding laptop environment. The dimensions of 24 different office chairs and 7 tables were measured, and their dimensions were analyzed against the Ministry of Labor (MOL) Notification and Korean Standards (KS). At the same time, the data from the Size Korea was also considered. As a result, the KS guidelines were overall fulfilled by the measured products, while the MOL Notification was not. It was found that the guidelines on the chair height, seat pan depth, lumber support height, and armrest height need to be modified. Some inconsistencies between the MOL Notification and KS were also found. It is suggested that the required dimensions specified by both guidelines should be unified.
Journal of Korea Society of Industrial Information Systems
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v.10
no.2
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pp.82-86
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2005
E-learning programs in every organizations are increasing rapidly every year. As the internet and multimedia tool spreads into every departments of organization work settings, the paradigm of education has changed. In the context of government and public organization, e-Learning has merits in the convenience of access, the reduction of costs, self-directed learning and so on. The purpose of this study is to find out some insights and lessons from the case analysis of e-Learning introduction strategies in ministry of labor.
Static-electricity-induced fires and explosions persistently occur every year, averaging approximately 80 and 20 cases annually according to fire statistics provided by the National Fire Agency and industrial accident statistics provided by the Ministry of Employment and Labor, respectively. Despite the relatively low probabilities of these accidents, their potential risks are high. Consequently, effective risk assessment methodologies and accident investigation strategies are essential for efficiently managing static-electricity hazards in fire- and explosion-prone areas. Accordingly, this study aimed to identify the causal variables essential for accident investigations, thereby facilitating risk assessments and the implementation of effective recurrence prevention measures to mitigate static-electricity hazards in fire-and explosion-prone regions. To this end, industrial accident statistics recorded over the past decade (2012 to 2021) by the Ministry of Employment and Labor were analyzed to identify major fire and explosion incidents and related industrial accidents wherein static electricity was identified as a potential ignition source. Subsequently, relevant investigation reports (63 cases) were thoroughly analyzed. Based on the results of this analysis, existing electrostatic fire and explosion risk assessment techniques were refined and augmented. Moreover, factors essential for investigating electrostatic fire and explosion disasters were delineated, and the primary causal variables necessary for effective risk assessments and scientific investigations were derived.
Recently, the Ministry of Employment and Labor Management is a trend to strengthen all men death rate than the accident rate. Points reduction in the accident rate change orders related to credit rating score to +2 points in his plans as part of +1 point. In addition, according to the fancy linger RISK treatment in the event of a disaster site and fiction treatment to achieve accident-free during processing the scene interspersed with equity issues have been raised. In general disaster for the problem in the first two cases occurs when abnormal process according to the disaster site manager positions dismissal policy, each division headquarters itself, interspersed disasters performance compared to processing in accordance with the refrain, processing expenses in accordance with the composition of untreated industrial accident, costs and burdens partners FTC, there is a possibility that the issues raised, such as the Ministry of Employment and Labor. In response to domestic social practices focused on the construction site practices and prevention measures should be evaluated with respect to what.
Purpose: The purpose of this paper is to analyze the impact of the minimum wage policy and the employment labor force in Myanmar by exploring firms' actions such as installing supplementary machines to substitute for labor resources and by addressing gender issues in employment. Research design, data, and methodology: This paper applies a fixed-effect estimation method by using the World Bank's enterprise panel data set surveyed in Myanmar. Results: Findings suggest that the minimum wage reduces both full-time and part-time employment, while the first minimum wage policy increases overall female employment. The adverse impacts are more pronounced for female employees of Joint Venture enterprises and enterprises located in the less-populated regions. Investment in capital such as equipment and machinery increase to substitute for labor after the minimum wage policy implementation; as a result, full-time employment slightly decreases. Conclusions: Appropriate measures concerning the minimum wage policy must be prepared by the government and institutions related to the labor union to serve the well-being of employees. Government of Myanmar should fix the minimum wage in a reasonable period based on the fiscal year for both employers and employees to prevent possible issues and losses resulting from the minimum wage being set.
Based upon the Labor Demand Survey and the Survey on Wage Structure being conducted annually by the Ministry of Labor, we suggest a convenient statistical tool which can analyze and appraise the effect of introducing a new survey method. Since both surveys have in common very similar sampling frames and sampling schemes in structure, one can measure the variability of one survey on the basis of the other. The influence appraisal method adopted here is applied to ratio data between two independent estimates belonging to the identical category by year and has a statistical form of comparing ratio data before introducing a new survey with those after introducing a new survey.
New occupational types, suitable for the elderly, have been developed in order to extend job opportunities for that demographic. However, it was mainly done from the perspective of the urban elderly and did not take into account the rural elderly's needs and the special conditions in rural areas. Especially, as 53.4% of the rural elderly 60 years old and over has engaged in economic activities and 88.7% of them are working in the field of agriculture or forestry, the development on the new kinds of job for the rural elderly is more meaningful as secondary jobs rather than as new occupations. Therefore, this study aimed at developing the new kinds of occupation suitable for the rural elderly. For this purpose, data were collected from 279 elderly farmers 60 years old and over working currently or have ever worked in something other than farming work. Questionnaires were composed to measure preferences for jobs by work characteristics and evaluations on the appropriateness of the jobs for the elderly selected by the Ministry of Labor in Korea. The results showed that the rural elderly preferred work doing at home, together with the elderly, in groups, and light physical labor to technical or office work that must commute regularly. Also, they evaluated that most of the occupations suitable for the elderly announced by the Ministry of Labor were more suitable for the male than the female elderly. Based on these findings, this study selected 18 kinds of individual and 11 common jobs by sex. It may contribute to creating job opportunities for the rural elderly by applying it to the policy or extension, and to revitalizing the rural elderly's lives and increasing their incomes.
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[게시일 2004년 10월 1일]
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