• 디지털융복합연구
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• 제15권9호
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• pp.125-135
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• 2017

본 연구는 IT 관련 중소기업 종사자 221명을 대상으로 조직-공중관계성과 외부평판 및 직무만족의 관계를 검토하였다. 이를 위해 SPSS 21 프로그램과 AMOS 21프로그램을 활용하여 탐색적 요인분석과 확인적 요인분석, 상관관계 분석, 신뢰도 분석 및 구조모형분석을 통해 주요 결과를 도출하였다. 본 연구의 핵심결과를 제시하면 다음과 같다. 첫째, IT 관련 중소기업 종사자들의 조직-공중관계성과 외부평판의 관계를 살펴본 결과, 조직-공중관계성은 외부평판에 긍정적인 영향을 미치는 것으로 나타났다. 둘째, IT 관련 중소기업 종사자들의 조직-공중관계성과 직무만족의 관계를 살펴본 결과, 조직-공중관계성은 직무만족에 통계적으로 유의한 영향을 미치지 못한 것으로 나타났다. 셋째, IT 관련 중소기업 종사자들의 외부평판과 직무만족의 관계를 살펴본 결과, 외부평판은 직무만족에 긍정적인 영향을 미치는 것으로 나타났다. 이상의 결과는 IT 관련 중소기업 종사자들의 직무만족을 높여 실질적인 조직효과성을 향상시키는데 필요한 시사점을 제공해줄 수 있을 것이다.

• The Journal of Asian Finance, Economics and Business
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• 제10권2호
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• pp.301-311
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• 2023

This research aims to identify the role that small and medium enterprises (SMEs) can play in achieving the economic goals of the vision of Saudi Arabia 2030. The study relied on descriptive analysis, designing a standard model, and analyzing it using the Eviews9 program. The study also adopted the questionnaire as a tool for data collection. The study area covered Alkharj and Hawtat Bani Tamim governorates. The sample size of the study was 142 participants. The study's results confirmed the existence of a significant impact of changes in independent variables (X1, X2, X3, X4), which are (GDP, non-oil exports, number of employees, and public revenues), respectively. The dependent variable (Y) represents the number of small and medium-sized businesses in the Kingdom of Saudi Arabia. Additionally, it was found that 61.3% of small and medium-sized enterprises in the governorates of Al-Kharj and Hawtat Bani Tamim operate in the commercial sector. Most study participants concur that SMEs significantly lowered the unemployment rate and helped boost the GDP rate in the Kingdom of Saudi Arabia. The obstacles and difficulties facing the establishment of these enterprises were financial problems, marketing problems, and corporate monopoly. Furthermore, most of the small and medium l enterprises faced financing problems.

• 한국산업정보학회논문지
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• 제15권5호
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• pp.247-257
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• 2010

최근 기업의 사회적 책임이 강조되고 있지만, 대부분의 연구는 대기업 중심으로 이루어져왔으며 중소기업을 대상으로 조사한 연구는 미비하다. 본 연구는 중소기업의 사회적 책임(CSR)의 적합성이 기업명성과 구매의도에 미치는 영향을 살펴보기 위해 중소기업 CSR의 선행 연구를 중심으로 설문조사를 실시하였다. 수집된 설문지 101부를 분석한 결과에 의하면, 중소기업의 CSR 적합성이 기업명성과 구매의도에 영향을 미치며, 기업명성은 구매의도에 영향을 미치는 것으로 나타났다. 본 연구의 결과는 중소기업에게 CSR 활동에 대한 많은 시사점을 제공한다.

• 문화기술의 융합
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• 제9권6호
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• pp.371-388
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• 2023

최근 몇 년 동안 중소기업의 비즈니스 혁신 모델은 주목 받는 연구주제로 부상하였으며, 중소기업의 혁신과 발전을 촉진하고 경제적 전환과 성장을 촉진하는 중요한 이유로 인식되고 있다. 본 논문은 중국 중소기업의 국경간 검색 및 동적 능력이 기업 비즈니스 혁신 모델에 미치는 영향을 분석하고 있다. 영향 요인과 관련하여 연구모형을 수립하고 설문 조사를 통하여 관련 데이터를 수집하였다. 연구 결과, 중국 중소기업의 국경간 검색과 동적 역량이 중소기업 비즈니스 혁신 모델에 긍정적인 영향을 미치는 것으로 나타났다. 또한 동적 역량이 국경간 검색과 기업 비즈니스 혁신 모델 사이에서 중개 효과가 있음을 확인하였다. 본 연구 결과를 토대로 중국 중소기업의 비즈니스 모델 혁신에 일정한 시사점을 제공하였다.

• 한국전자거래학회지
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• 제19권4호
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• pp.195-204
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• 2014

최근 지능화 고도화 되고 있는 사이버 위협으로부터 중소기업을 보호하기 위해서는 24시간 예방 탐지 분석 대응 해 주는 보안관제가 필수적이다. 이러한 중소기업의 보안관제를 지원하기 위해 정부로부터 예산지원을 받아 중소기업기술지킴센터가 구축되어 운영 중이며, 현재 900여 개 중소기업에 대해 보안관제서비스를 지원하고 있다. 본 논문에서는 중소기업 기술지킴센터에서 보안관제서비스를 지원하고 있는 중소기업들의 이상트래픽에 대해 살펴보고 중소기업의 보안관제 개선방안을 제시하였다.

• 대한안전경영과학회지
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• 제10권2호
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• pp.133-141
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• 2008

The need for total enterprise management that covers from accepting orders, design, cost, procurement, manufacture, and delivery has been recently raised in order for efficient project management of small and medium size plant construction enterprises. This trend is reflected in the introduction of EPM(Enterprise Project Management) solutions by some shipbuilding enterprises and large construction corporations. In step with the trend, small and medium size plant construction enterprises are enabled to provide knowledge base in terms of reducing cost and production period and managing portfolio for accepting orders and attaining contract by inducing customized EPM This study presents a design of customized EPM based on a case study of a company. It exhibits a collaborative/collaboration resource-supply model which can be universally applied to small and medium size job-order production enterprises. The research discusses that under the assumption that information is shared internally between departments on planning, supply, manufacture, and quality control in order to create collaborative environment and close participation is created externally between suppliers and orderers, productivity can be improved in cost reduction through planning efficient collaborative supply model.

• 디지털콘텐츠학회 논문지
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• 제8권2호
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• pp.213-225
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• 2007

본 연구는 정보화 분야에 있어서 우리나라 중소기업이 처한 일반적 상황 속에서 부산지역 중소기업의 위치를 확인하고 그에 대한 시책의 현황 및 실태 그리고 시책에 대한 수요자의 태도를 분석하였다. 분석결과, 부산은 전자상거래율을 포함하여 전국 평균 이하로 나타났다. 국내 총생산에서의 부산경제 비중을 고려할 때 부산지역의 중소기업 정보화 격차는 시급히 개선되어야 하는 과제이며 더욱 심각한 점은 제조업의 정보화 격차이다. 따라서 제조업 정보화 지원시책의 활성화와 현행 생산기술 정보화 지원사업의 확대가 필요하다고 보인다. 또한 문제해결과정에서 부산광역시도 적극적으로 자기 역할을 찾아야 할 것으로 보인다.

• 한국직업건강간호학회지
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• 제4권호
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• pp.30-38
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• 1995

The purpose of this study was to evaluate the effect of health services on workers with hypertension in small and medium sized enterprises (20-300 employees). One hundred seventy three workers among 296 workers with hypertension were responded to the questionnaire on general and occupational characteristics, health habits and anti-hypertensive medications. Blood pressure was obtained while seated using a calibrated standard manometer before and after 4 months health services. Statistical analysis was performed using $X^2$-test and logistic regression analysis. The results were as follows ; 1. No significant differences were noted in variables of smoking, glucose intake and sleeping time, while significant differences were showed in variables of exercise time, frequency and amount of drinking and intake of salt, protain, lipid, calcium, vegetable and fruits between groups which was provided and not provided health services. 2. The rate of anti-hypertensive medication was increased and the blood pressure was decreased significantly in group which was provided health services compared with those of group which was not provided. 3. With the logistic regression analysis, significant variables affecting blood pressure change were smoking and anti-hypertensive medication. The results of this study suggested that health services on workers with hypertension in small and medium sized enterprises was effective, and the role of health professionals for health promotion movement in enterprises was important.

• 중소기업융합학회논문지
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• 제2권2호
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• pp.7-12
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• 2012

본 논문은 정보화경영체제를 인증획득한 중소기업이 왜 인증을 취소하는 가에 대한 원인을 분석하여 중소기업의 정보화경영체제를 지속적이고 체계적으로 추진하도록 개선방안을 마련하는데 목적을 두었다. 연구결과 정보화경영체제의 인증이 정보화경영의 기본을 준수하고 기업의 정보화경영체제 정착을 위하여 필요한 기업이 인증받고 유지했으나 정보화지원사업의 변화에 따라 지원기관의 요구조건이 없어지게 되면서 인증유지의 필요성을 느끼지 못하는 경영진의 관심과 지원부족, 그리고 전사원의 협조부족으로 인하여 취소와 반납이 나타나게 되는 것으로 분석되었다. 이러한 원인과 연관되어 있는 요인으로는 '지속적인 문서화 작업'으로 인한 것으로 나타났으며 이러한 요인이 중소기업에서 정보화경영체제를 유지하는데 어려운 문제로 인식되고 있어서 이를 위하여 정보화경영체제 추진 담당자의 채용과 인증유지를 위한 심사비 등을 부담으로 느끼는 중소기업의 경영자가 인증을 유지하지 못하고 반납 및 취소를 하고 있는 것으로 분석되었다.

• The Journal of Asian Finance, Economics and Business
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• 제9권7호
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• pp.123-133
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• 2022

This paper explores the key factors influencing the business performance of enterprises, specifically women-owned small and medium enterprises (SMEs) in Vietnam. The extant literature on factors affecting the business performance of women-owned SMEs in Vietnam is still quite scarce. The researchers used a self-administered questionnaire to achieve a sample of 265 female SME owners in Vietnam to find these factors. The obtained data was analyzed by using SPSS 20.0. Cronbach's α test and factor analysis have been carried out to test the reliability of data and validate the hypothesis. The results showed that these enterprises' performances had a significant positive relationship with the business management competencies of the directors of the business, quality of human resources, financial access, socio-cultural factors, and government policy. Also, the study showed no relationship between the enterprise's business network and business performance. The results suggest that female business owners should improve their business management capacity, focusing on training activities to improve the quality of human resources of enterprises. The Government needs policies to support small and medium enterprises in accessing financial and other resources and propagate to reduce gender stereotypes.