Purpose: The purpose of this study is to identify Activities of Daily Living(ADL) of industrial accident disabled with a caregiver and to evaluate the degree of satisfaction with services according to kinds of caregiver, professional or non-professional. Method: Data was collected from 178 patients in three workers' accident medical corporations of H, A and D cities from July to August, 2006. Five inspectors interviewed with the disabled by visiting the hospital. Collected data was analyzed for the frequency, percentages, t-test, etc. Results: The average score of ADL which ranged from 1 to 7 was 3.6. The 51.5 percent of caregivers for industrial accident disabled were non-professional and the 48.5 percent of caregivers were professional. 50.9 percent of the reason for the family caregivers was because of economical one. The caregiver satisfaction degree was 3.7 out of 4. The satisfaction degree with the professional caregivers was significantly higher than that with non-professional family caregivers for their excellent knowledge and techniques. Conclusion: A nursing expenses for the industrial accident disabled was intended to provide appropriate nursing services for the patient and so, it should not be a kind of income. So, the system for caring services should be investigated and the qualification of caregivers should be classified according to the health condition of the patient or ADL.
Purpose: The study aimed to identify plans to revitalize occupational health nursing at industrial worksites. Methods: First, a literature review was conducted to derive the questions. Next, we used the Delphi method with two rounds to obtain experts' opinions. The 15 expert participants were seven occupational health nurses and eight professors from nursing colleges. Results: The analysis of opinions indicated that occupational health nurses should be competent in clinical nursing care to perform health management and health promotion activities of workers. It is necessary to develop high-quality occupational nursing services that can prevent and manage occupational diseases and work-related illnesses. Moreover, an improved system for stable employment of these nurses should be implemented. Conclusion: This study confirmed that occupational health nursing is an independent and important area for improving workers' disease prevention and health promotion. It will provide basic data for initiating occupational health nursing and expanding the role of the occupational health nurses.
Purpose: This study is descriptive survey research on the analysis of nurses' perception of the 4th industrial revolution and the importance and performance of future core nursing competencies in a tertiary hospital located in Seoul. Methods: Data were collected from 149 nurses with more than a year of work experience and analyzed using descriptive statistics, t-test, one-way ANOVA, and Importance Performance Analysis(IPA) with the IBM SPSS/WIN 25.0 program. Results: The nurses' perception of the 4th industrial revolution was 3.23±0.71 out of 5 points. The importance of future core nursing competencies was 4.31±0.48, and the performance of it was 3.47±0.54. The analysis results of IPA showed that A (area of continuous maintenance) included critical thinking, problem-solving skills, teamwork and collaboration, evidence-based practice, communication, quality improvement and safety, professionalism, self-regulation and self-management, and personal literacy. The specific competencies were not included in B (area of priority improvement). Creativity, informatics, healthcare policy, leadership, research ability, and continuing education were included in C (area of progressive improvement). Knowledge and patient-centered care, ability to manage resources as well as professional, legal, and ethical responsibility were included in D (area of overinvestment). Conclusion: The nurses seemed not to be fully prepared for the 4th industrial revolution. However, they were well aware of the importance of the future core nursing competencies. Therefore, if nurses increase the performance of core competencies in order of priority according to the IPA results, they will be able to independently lead the changing nursing field.
Purpose: The purpose of this study is to predict industrial accident rate using time series analysis. Methods: The rates of industrial accident and occupational injury death were analyzed using industrial accident statistics analysis system of the Korea Occupational Safety and Health Agency from 2001 to 2014. Time series analysis was done using the most recent data, such as raw materials of Economically Active Population Survey, Economic Statistics System of the Bank of Korea, and e-National indicators. The best-fit model with time series analysis to predict occupational injury was developed by identifying predictors when the value of Akaike Information Criteria was the lowest point. Variables into the model were selected through a series of expertises' consultations and literature review, which consisted of socioeconomic structure, labor force structure, working conditions, and occupational accidents. Results: Indexes at the meso- and macro-levels predicting well occurrence of occupational accidents and occupational injury death were labor force participation rate for ages 45-49 and budget for small scaled workplace support. The rates of industrial accident and occupational injury death are expected to decline. Conclusion: For reducing industrial accident continuously, we call for safe employment policy of economically active middle aged adults and support for improving safety work environment of small sized workplace.
The purpose of this study was to identify K.A.P. of industrial workers on health management. The study was conducted Dec 5, 1992 to March 10, 1993. The results were as follows : 1. The total Score of K.A.P. of industrial worker on the Knowledge of industrial health management was 2.52, the Attitude score was 42, the Practice score 2, 62. 2. The office workers' score on K.A.P.(T=-2. 11, P=.038) Attitude score(T=-2.03, P=.045) were higher than that of productive workers' 3. The K.A.P. score of married worker was higher than that of single workers, and showed significant differences statistically. 4. There are significant statistical differences in the Attitude score of workers according to age(F=2.26, F=.0304). 5. There were statistically significant differences among total Scores of K.A.P. (F=3.1141, P=.0498). Practice score(F=8.4421, P=.0004), Knowledge Score (F=3.5833, P=.0323). Performed 84.7%. 6. The relationship between industrial worker's health level score and industrial health status had reverse relationship(R=-.7689. P<.001) Therefore the companies that performed better health management attained a higher health level.
The purpose of this study was to identify the degree and the relationship of the Knowledge, Attitude and Practice of industrial health care services of workers. This information will provide useful data for an effective industrial health care service. The was collected from 600 data employees in Kwang-ju city & Chonnam province. The data was gathered by questionnaire from Dec 20, 1992 to Jan 20, 1993. The questionnaire was developed by the Academic Affairs of Community Health Nursing Academy. Data was analyzed by using the statistical computer package, SPSS to manipulate the data along with percentages, means, standard deviations, modes, t-test and ANOVA. The results in this study were summarized as follows: 1. General characteristics of workers: Distributions of workers was laborer(76.2%). in the 25-34 age group(50.2%), married(63.3%), males comprised(77.5%), the educational level with the highest percentage was high school graduates (71.1%), with a monthly income of 300-700 thousand won(43.8%), and has been working in the present career over seven years (31.5%). 2. The Knowledge, Attitude and Practice levels of employees about industrial health care services The levels were measured according to a five point scale. The total mean score of knowledge was 2.92 points out of 4. The following are the scores of Knowledge of special medical examination and location of industrial clinic(3.48), periodic medical examination (3.18), occupational disease(3.08), personal protective equipment (2.92), and health education(1.37). The total mean score of Attitude was 2.77 point out of 4. The following are the scores of Attitude in order of working environment (3.35), necessity of periodic medical examination and health education(3.15), the worker's perception influence on the working environment to health was high(3.11). But, the level of satisfaction in the content of periodic medical examination was low(2.19). The total mean score of Practice was 2.70 points out of 4. The scores of Practice in order were, practice of periodic medical examination(3.70), utilization of industrial clinic(2.92), and to participate in health education(1.47). 3. The relationship of general characteristics to Knowledge, Attitude, and Practice of workers: Knowledge had a significant difference by sex (P<.01), marital status(P<.01), education level (P<.05) and monthly income(P<.01). Attitude was significantly different with sex(P<.05) and Practice was significantly related to monthly income (P<.01).
Purpose: This study was conducted to compare the rates of industrial accidents in workplaces that adopted the 2011 Workplace Health Promotion Subsidy Scheme before and after the implementation. Methods: The study analyzed the raw data of industrial accidents of 304 workplaces which received subsidies for health promotion activities in 2011. The raw data covered the period from February 2010 to July 2012, based on the dates of industrial accidents. Results: Workplaces subsidized for health promotion activities reported fewer occurrences in staff injuries and illnesses than before the subsidization, as the total number of industrial accident victims dropped from 0.35 to 0.24. The rate of industrial accidents also dropped from 0.49 to 0.35, with the number of working days decreased from 35,433 to 23.867, about 33%. Conclusion: The study showed that financial support for health-promoting activities contributed to the decease in industrial accidents, which is an important indication advocating the need for corporate and government investment on workers health promotion programs. Furthermore, this study is also significant as it is the first research conducted in Korea to examine the impact of a workers health promotion project using a direct indicator, the rate of industrial accidents.
Objectives: This study described the features of home-bound industrial accident victims and their needs for rehabilitation services. This study was also aimed to find a future direction of development of community rehabilitation programs that are suitable for their needs demands. Methods: This study is a descriptive study, were collected through two phases using structured questionnaire. In the first stage, su were performed via telephone interviews. In the se stage, surveys were performed via home visit Subjects in the first stage included 2203 indu injured victims staying at home, of whom. individuals complaining of post-traumatic complic became the subjects of the second stage. Results: This study showed that the home-bound industrial accident patients were complaining of complications from the injury even after receiving treatment by IACI. However, they were neglecting their health problems without any intervention. Even if they use health care services. the treatment is mainly focused on acute medical care, which may not effective for them. Furthermore, they had unstable employment status and suffered from financial burden for health care costs. The Labor Welfare Organization has established a plan to remove barriers of industrial accident victims in reinstatement, and has been preparing various programs in order to establish an all-embracing service system for industrial accident victims from accident occurrence to reinstatement. However, these rehabilitation services can be truly helpful only when the injured are able to obtain enough information about them. The current restrictive system is also not appropriate for solving health problems of the industrial accident victims. Therefore, it is necessary to develop a plan that can provide industrial accident victims high-quality rehabilitation services so that they can use those services in the community without being dependent on hospitals. This study proposes visit nursing services as a way to provide various health services within community for the industrial accident victims.
본 연구는 간호학과 신입생들의 간호사 이미지, 직업가치관이 간호전문직관에 미치는 영향을 확인하기 위함이다. 대상자는 D시에 소재하고 있는 대학교의 간호학과 신입생 306명이며, 2018년 5월 7일부터 5월 14일까지 설문조사를 실시하였고, 자료 분석은 SPSS 22.0 프로그램으로 분석하였다. 연구결과 대상자의 간호사 이미지 정도는 4.12점, 직업가치관은 3.12점, 간호전문직관은 3.98점이었다. 간호전문직관은 직업가치관, 간호사 이미지와 상관관계가 있는 것으로 나타났다. 간호전문직관을 설명하는 유의한 변수는 간호사 이미지, 직업가치관이었고, 전체 설명력은 69%이었다. 따라서 간호학과 신입생의 간호전문직관을 높이기 위해서는 간호사 이미지를 높이는 제도적인 교육과 전략이 필요하며 간호사의 직업에 대한 가치관을 높일 수 있는 방안 마련이 필요하다.
This study was to identify the relationships among the autonomy, job stress, and job performance of nurses. For general characteristics, there was no difference was a difference in the job stress of the subjects in accordance with their ages and clinical nursing career. In conclusion, in order to enhance nursing specialty by offering qualitative nursing, To amerliorate job performance, it is necessary to improve the autonomy of nurses and to manage their job stress properly.
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[게시일 2004년 10월 1일]
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