The purpose of this study was to understand the variables affecting the dual role strain and the satisfaction with the life of working mothers, Based on this result, the family policies for the balance between family life and work were proposed. 1) For the family, husband's psychological and behavioral supports were needed to wives as workers. 2) For business, the child care support and services have to be provided for children of both male and female employees. 3) For the government, the policies can be proposed : child care center or support and service in the business, child care program after school hours, insurance policies for child safety, deduction in income taxes corresponding expenditures for child care service.
This study investigates the factors influencing service outcomes of group homes and residential care centers, as well as the factors causing any differences between the two service outcomes. 119 and 137 5-6th graders were selected from group homes and residential care centers respectively, using the cluster sampling method. Multiple regression and Blinder-Oaxaca decomposition were used in this study. The results revealed that 'stigma', 'school adjustment', and 'social support' were significant factors influencing service outcomes among children in group homes, while 'stigma', 'primary caregivers' attitude', and 'peer relations' were identified as significant factors among children in residential care centers. The study also found that the mean service outcome score for group homes was higher than that of residential care centers. The 74 percent of this difference in the mean scores was due to the difference in children' characteristics of the two out-of-home care service types. The remaining 26 percent of this difference was due to unobserved characteristics. Finally, the implications of this study in child welfare practices were also discussed.
The purpose of this study is to inverstigate the need of child care services and child care programs for the working class mothers. We surveyed four Industrial complex (in Seoul, Incheon, Pusan, Ulsan) to collect data. The samples were 282 mothers (Seoul: 95, Incheon: 54, Ulsan: 62, Pusan: 71). The mothers had children under six years of age and they worked at factory for 11 hours. They (65%) rented houses with 1-2 rooms. Their income was not enought to support their family. They were never supported by social network, so they had to work at factory and they need child care services. The mothers had many difficulties of child rearing and early childhood education. They wanted perfect day care programs. They expected it as followings: (1) Day care center placed at factory or near home. (2) The administrater is goverment or employer. (3) It is managed a full time system. (4) It is center-based day care or industrical day care. (5) They share day care expense with employer or goverment. (6) Day care expenses is 35,000 won in case of full time system, 25,000 won in case of half-time system. They desited highly qualifed day care programs, but they would not expense highly cost. So we suggest that goverment and factory employers support the working mothers.
본 연구에서는 양육지원 정책과 출산율과의 관계를 분석하기 위해 OECD 33개국의 출산율을 종속변수로 현금지원 정책, 보육시설서비스 정책, 조세혜택 정책을 독립변수로 구조방정식을 실시하였다. 연구결과 출산율에 가장 큰 영향을 미치는 정책은 보육시설서비스 정책으로 나타났다. 정책비용에 따른 효과를 다시 한 번 비교해 보았을 때 현금지원 정책은 지원 비용에 따라 효과의 증감이 일관되게 나타났으나 보육시설서비스 정책은 지원비용에 따라 일관된 증감이 나타나지 않았다. 이러한 연구 결과는 현금지원 정책의 효과성을 높이기 위해서는 부모의 양육부담 완화를 위한 적정 비용의 산정과 재정의 재분배 그리고 지원방법과 시기에 대한 지속적인 논의가 이루어져야하고, 보육시설서비스 정책의 효과성을 높이기 위해서는 일과 가정의 양립을 가능하게 하는 다양하고 포괄적인 질적 보육시설서비스 정책이 지속적으로 시행되어져야 한다는 것을 시사한다.
This study was intended to analyze whether there would be difference in awareness of the Evaluative Accreditation System(the administrative procedures of Evaluative Accreditation, the effect of Evaluative Accreditation, and the preferred public support types for encouraging participation in Evaluative Accreditation) between child-care directors and teachers, and among the types of child-care centers. The questionnaires were administrated to 168 child-care directors and 423 child-care teachers in Gyeonggido. Data analyses were conducted by descriptive statistics, the chi-test and the t-test. The main results were as follows. First, there was significant difference in awareness of the administrative procedures of Evaluative Accreditation among the types of child-care centers. Second, there was difference in awareness of the effect of Evaluative Accreditation on child-care service areas between child-care center directors and teachers, and among the types of child-care centers in terms of child-care services. Third, in terms of the preferred public support for the encouragement of participation in Evaluative Accreditation, there was difference between child-care center directors and teachers, and among the types of child-care centers.
The purpose of this study was to obtain data on the child care support and job satisfaction of married women employed outside home. The data for this study were collected from a survey of 350 married women employed outside home who were residing in North Cholla Province. Major fimding are summarized in the following. First, many married women were pressured by the burdens child rearing(54.5%) and houshold chores(39.6%). Second, the daycare arrangements for children under age seven were diverse. Just under half of the children were cared for by the employed mother'parents(25.1%), or by the mother's parents-in law(21.1%). The rest were sent to daycare center(40.6%), cared for by a hired helper(7.6%), or sent to an industrial on- site daycare center(1.0%). Third, about half of the married employed mothers(47.5%) wished for an on-site daycare service at their workplace. Fourth, the variables that affected employed mothers job satisfaction were age, job, husband's job type, the income of the mother, the reason of the mother's employment, the degree of husband's houshold labor participation, and the type of social and employer's support for chid care.
The purpose of this study is to research support systems of the community child care services for optimum work-family balance. For this purpose, the questionnaire to be completed combined four areas: the workplace, school, community and home. Then questions concerning demographic factors and community-related aspects were analysed for this article. After analyzing 197 questionnaires, supplementary questions were asked, by interview to 10 samples. Full-time working wives (eg. working from 9am to 6pm) who have 1 or more children under 10 years old, living in Seoul and Gyeonggi province were collected as samples. The results were as follows: First, child care from family and relatives, and community services was properly used during the week, but dual working parents took complete charge of child care on Saturdays. Second, emergency child care was usually provided by the family, while relatives and community child care services were used less. Third, parents spent 17% of their monthly income on total child care expenditure. Fourth, community child care services were not used often, but the level of satisfaction with them was very high. Finally, they used relatives' services for safety reasons and community services for location, and only based on informed decisions. Therefore, Saturday child care programmes need to be initiated to help physically and mentally tired parents, with more general provision of positive and diverse public support systems.
In order to find out better policy strategies for public nanny service, this study tried to find out the characteristics and the major problems of this service based on 24 in-depth interviews and 7 focus group interviews with nannies, beneficiaries, managers, and public agents. Research findings showed that public nanny service was effectively filling the gap between nursery care services and parent's care services(especially who are both working). Also, this service provided tailored support to parents who have urgent or unexpected problems which prohibit them from properly caring their children. Especially this service effectively worked for temporary needs of caring young children. This study proposes these two strategies as follows: First, the beneficiary selection criteria should be updated. Second, the level and types of available time should be raised to fit the diverse needs of parents.
Traditional familism and family value is known as the value that most Koreans share with. Strong family solidarity and family-centered perception among Koreans influences other social values and ideology. Under the family value, caring for family members is family responsibility instead of government responsibility. Previous studies argued that the family value played a role to impede the development of family policy in Korea. The aim of this study was to explore a relation between the family value and the needs for care-support family policy. This study investigated how the family value were related to the specific needs for care-support family policy. The data were drawn from the Seoul Families Survey conducted on 2006 by Seoul Women and Family Foundation. The survey data consisted of 2,500 married males and females living in Seoul. The statistical techniques used for analysis were frequencies, means, t-test, ANOVA, crosstabs, multiple regression models, and multinomial logit models. The major findings of this study were as followings. First, while the traditional familism appeared to be held at a certain level, the general attitudes towards cohabitation, divorce, and single-parent family seemed to be less traditional. Second, the familism was found to be partly associated with the needs for the care-support family policy. The respondents who had less traditional value on arriage and child-rearing showed the higher level of needs for daycare center. This finding implied that nontraditional attitudes were related to the needs for an alternative care service such as caring through facilities rather than to the needs for supportive or complementary services. Lastly, the respondents who had higher level of traditional familism showed a higher preference for direct economic service (supportive service) than for other types of service in child care. And the less traditional their attitudes towards marriage and child-rearing, the more likely they are to prefer flexible child care services and programs to other types of child care services. These results implied that the family value was partly influential to family policy. However, it is worthy to note that the family value was related to family policy preference rather than to family policy needs. In other words, traditional family value appeared to influence the types of family policy rather than the level of needs for family policy.
The purposes of this research were (1) to comprehend how families used and evaluated the in-home care service provided by the Healthy Family Support Center, and (2) to investigate the differences in the perceptions of service fee, satisfaction in and loyalty to service among the types of family categorized by their income. The data from 346 mothers or fathers whose children had received the in-home care service at least once were analyzed. One-way ANOVA and Scheffe or Tamhane post hoc test were used to test the hypotheses. The findings were as follows: 1. There were significant differences in perception of the service fee among the family types: the 'Da'-type families tended to perceive that the service fee was expensive and not cheaper than the similar services provided by other organizations. 2. The 'Ga'-type families scored significantly higher than the 'Na'-type families and the 'Da'-type families on satisfaction in service, and higher than the 'Da'-type families on loyalty to the service. 3. No significant difference was found on satisfaction in the performances of baby-sitters and staffs in charge of the service. The implications drawn from the study findings are discussed.
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[게시일 2004년 10월 1일]
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