This research determined priority of quality improvement of public institution's education service by using ASC for importance and applying Topsis, a multi-standard decision-making method simplifying various attributes and scales of evaluation items and deciding the comparative priority for satisfaction and discussed the differences so as to measure the quality of public institution's educational service and examine the priority of education service' quality improvement. This research classified the characteristics of quality improvement. As a result, it's significant to suggest positive direction and method to improve satisfaction and education service's quality from an angle of demander by analyzing educational satisfaction of education service quality of public education institution and effects on the following improvement.
In this study, improvement of university education is suggested so that university graduates in Architectural Engineering can work in the plant engineering industry without major retraining, which is generally required by plant engineering companies. Before the disposition of manpower to a plant engineering site, new recruits are retrained for about 2~3 years, since university education is neither sufficient, nor appropriate to handle plant engineering tasks. It is necessary to implement practical plant engineering into university education, so that graduates can work effectively in plant engineering fields, without major retraining. For a case study of an S2 University located in Seoul, it is enough to supplement the interdisciplinary program with plant engineering subjects, if proper texts are developed. To replace the plant engineering education offered by the company with university education, the following measures should be taken. First, basic plant engineering should be taught for 15 hours. Second, education on design and drawings should be reinforced.
Purpose: The purpose of this study is to find a way to improve the quality of medical tourism education services in Korea. Methods: This study used a method of conducting a survey of students who have completed medical tourism education and customer satisfaction coefficient and potential customer satisfaction index were calculated by applying the Kano model. Results: The results of this study are as follows; First, Eight medical tourism education service quality factors were classified as an attractive quality attribute. Second, Thirteen medical tourism education service quality factors were classified as an one-dimensional quality attribute. Third, Online education operation factor was classified as an indifferent quality attribute. Fourth, Instructor quality factor and physical environment quality factor showed relatively high better and high worse coefficients. Finally, According to the PCSI index, it was found that the scope of improvement was the largest when focusing intensively on the quality factors of instructors. Conclusion: This study suggests strategic implications for nurturing excellent professional manpower through quality improvement of education services by identifying the quality factors of major medical tourism education services perceived by students.
International Journal of Advanced Culture Technology
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제9권3호
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pp.8-15
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2021
This study was conducted with the purpose of exploring the dilemma and improvement strategies for the integrated management of extracurricular education programs at Duksung Women's University. The research method was finally composed of a procedure with a meeting of experts based on the procedure of collecting and analyzing the previous research literature. As for the contents of the study, the dilemma of the integrated management of the extracurricular education program at Duksung Women's University was presented first. Examples of dilemmas include difficulties in organizing and operating programs from the perspective of a roadmap customized for each grade level, difficulties in establishing a foundation for balanced mapping of core competencies and cultivating programs, difficulties in managing the performance of regular program monitoring and feedback improvement, and activating the linkage system between subjects and extracurricular education programs difficulties and difficulties in establishing a support system for the operation of the extracurricular education integrated management system were reflected. In addition, a strategy to complement and improve this dilemma was presented in a linkage. As a result of the study, the integrated management dilemma of Duksung Women's University's extracurricular education programs needs to be resolved in the long term through formal infrastructure such as external expert advice and expert exchange, and the development and use of related manuals should be considered aspects were analyzed. In addition, the content of this study was analyzed not only in the educational case of Duksung Women's University, but also in that it deals with cases that can be usefully referenced in most universities that develop and operate extracurricular education programs. Finally, this study presents an evidence-based practices that can be referenced in promoting the integrated management of extracurricular education programs in university sites, and the position and identity of extracurricular education throughout the university curriculum. It is judged that the significance and expected effect of the study can be obtained in that it provides an opportunity to improve from the management point of view.
The Ministry of Environment supports environmental education mainly in two ways ; one is by supporting schools engaged in environment conservation model school and the other is by extending grants for experiential environmental education programs. This research aims to evaluate the current status of grant for experiential environmental education programs while proposing possible improvement for constructive and continuing development of the support measures. Grant for experiential environmental education programs is divided into two areas of grant for schools and grant for community-based civil organizations. The diagnosis and evaluation were conducted in terms of 7 areas, such as time, facilities, programs, manpower (professional expertise), operation, administrative and financial support mechanism and others. Research process involved the review of previous studies in 2001 and 2003, comparison of the grant program with other grants in and out of Korea for environment education, and the following areas considered when identifying improvement options: i) Overall review of objectives and operations, ii) expansion supports programs oriented problem solving as well as those focused ecological sensitivity, iii) change from expendable, one-time program to productive, continuous program, iv) link to social changes and issues, v) principles for operation and evaluation, vi) criteria and methods for program selection and evaluation, and vii) improving operation system. Based on review and the overall evaluation on the experiential environmental education program grant, the recommendation for improving operation system were provided, which included stages of passive improvement, active improvement and building infrastructure for environment education, and building capacity of the members related in the initiatives.
A systematic educational program evaluation system for continuous quality improvement in undergraduate medical education is essential. Monitoring and evaluation (M&E) are two distinct but complementary processes referred to in an evaluation system that emphasizes formative purpose. Monitoring involves regular data collection for tracking process and results, while evaluation requires periodic judgment for improvement. We have recently completed implementing an educational evaluation using the M&E concept in a medical school. The evaluation system consists of two loops, one at the lesson/course level and the other at the phase/graduation level. We conducted evaluation activities in four stages: planning, monitoring, evaluation, and improvement. In the planning phase, we clarified the purpose of evaluation, formulated a plan to engage stakeholders, determined evaluation criteria and indicators, and developed an evaluation plan. Next, during the monitoring phase, we developed evaluation instruments and methods and then collected data. In the evaluation phase, we analyzed results and evaluated the criteria of the two loops. Finally, we reviewed the evaluation results with stakeholders to make improvements. We have recognized several problems including excessive burden, lack of expertise, insufficient consideration of stakeholders' evaluation questions, and inefficient data collection. We need to share the value of evaluation and build a system gradually.
The interest in the Fourth Industrial Revolution along with the development of ICT makes the software get the attention of the world. This phenomenon naturally leads to the concern for software education. Learning software coding is not easy for students whose major is in humanities or social sciences. This paper is a study of how cognition on software education affects to education of computational thinking. For research method, moderator variables were adopted on the proposed research model to prove that positive cognition can derive good influence on improvement of computational thinking. To find out moderator variables of the research model, we have conducted the questionnaire over three years for total of 928 students who took the software coding courses. As the result of the study, we proved that the positive cognition on software education can make the better improvement of computational thinking within proper moderator variables.
Currently, accreditation within medical education is a priority on the agenda for many countries worldwide. The World Federation for Medical Education's (WFME) launch of its first trilogy of standards in 2003 was a seminal event in promoting accreditation within basic medical education (BME) globally. Parallel to that, WFME also actively spearheaded a project to recognize the accrediting agencies within individual countries. The introduction of competency-based medical education (CBME) with the two key concepts of "entrusted professional activity" and milestones has enabled researchers to identify the relationship between patient outcomes and medical education. Recent data driven by CBME has been used for the continuous quality improvement of trainees and training programmes as well. The goal of accreditation has shifted from the single purpose of quality assurance to balancing quality assurance and quality improvement. Even though there are a plethora of types of postgraduate medical education (PGME), it may be possible to accredit resident programmes on a global scale by adopting the concept of CBME. In addition, the alignment of the accreditation for BME and PGME, which center on competency, will be achievable. This argument may extend the possibility of measuring the outcomes of the accreditation itself against patient outcomes as well. Therefore, evidence of the advantages of costly and labor-consuming accreditation processes will be available in the near future and quality improvement will be the driving force of the accreditation process.
A survey was performed on employees of a small and medium-sized company how had participated in an education & training program, in order to identify the relationship between the enterprise revitalize and its characteristics, and to know how the program and its satisfaction was related with each other. The results showed that education & training program characteristics had influence on the enterprise revitalize and then the latter made effect on its satisfaction. It is suggested that a plan should be developed to promote self-improvement needs of employees when an education & training program is to be made, and by changing the state of facility or training conditions, the efficiency of the program should also be pursued. In addition, it is imperative for the participants to have strong motivation for self-improvement in the program, and it seems that the effectiveness of the program is expected to work in accordance with the will of the company as well as its growth and developmental standards.
The university assessment of Industrial point of view that is the evaluation of university's outcomes was started in 2008 to find out university's social and industrial contribution rate by evaluating the added value of raising up competent people and technical development through university courses. This study is for analyzing outcomes of university assessment of Industrial point of view in the second period and searching for improvement suggestions of evaluation indexes and ways. The outcomes of university assessment of Industrial point of view in the second period is that are the contributions overcoming the difference of industrial requests and university's courses, information offering to university about industrial requests, the substantiate indicator for evaluating the suitability of university's courses and the improvement of university's competitiveness through course's upgrades, The ways improving the university assessment of Industrial point of view are introducing the ways of industrial university's consulting, evaluation for certification and involving graduate school's courses assesment, reinforcing the analysis of industrial requests, improving the indexes of courses and setting up feedback system.
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[게시일 2004년 10월 1일]
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