Purpose: The purpose of this study is to identify the legal status of enterprise disaster management standards established as part of business continuity management and to ensure resilience, and to improve the problem of application of industry disaster management standards in related industries. Method: We collected relevant data for the study and conducted a literature review on the logistical definition of laws and academic systems such as constitution and enterprise disaster reduction law, and HLS structure. Results: It has been confirmed that the enterprise disaster management standards in the Enterprise Disaster Management Standard are higher in the legal status than the ISO 22301: 2012 international standard. Conclusion: Through this study, it is necessary to establish a development direction of application and related regulations by clarifying the enterprise disaster management standard according to the enterprise disaster reduction law.
Competition of today's markets get to compete the relationship of one system and another system. Competition in relationship of system emphasis molding of cooperate relationship-strycture between enetrprices and It appears competitiveness enriched effects of enterprices in systems. In the rapidly changing economy and marketing situation, Travel agency got worse management situation of themselves more excessive competitiveness then competitiveness efforts between Tourism Relationship Enterprices. So, Relationship marketing will lays a foundation of new travel agency's environment through competitive of relation to travel agency and travel agency, travel agency and hotel or travel agency and airplane. This study's object are present relationships between travel agency and travel relation enterprise of cooperation, complication and competitiveness to relation form. And this study are presents suggestion to generate of hereafter travel relation enterprise through study on relationship with hotel and airplane. A final object of this study are presents a model applys relation method of travel agency and travel agency, hotel and airplane through inspect to specialist analysis. In the result of study, Travel agency are low position and difficult with hotel and airplane at the cooperation but acually It's difficult with travel relation enterprise. So, Travel agency will be operates characteritic system and regulations for win with travel relation enterprise for efficiency of working more than hotel and airplane. Airplane is the best big travel relation enterprise. So, The most airplane has to high cooperate with travel agency. That's why airplane keep going close cooperation with travel agency. Travel agency has to close cooperate with hotels secondly through marketing, exchanging information and union advertisement etc. Hotels are low in complications than travel agency but high in complications than airplane. Although travel relation enterprise are different system individually, because of all of us working with union object, Travel agency and travel compliment-cooperation relationship.relation enterprise has to autonomy behavior with close cooperation through.
This article estimates the scale of impact of expanding governmental fiscal expenditure for R&D investment on the private business enterprise's investment for R&D, and the relationship between business enterprise and university for expanding investment of R&D. According to my results, first, an expanding fiscal expenditure from government for R&D investment leads to increase R&D investment from business enterprise. However, an expanding expenditure from university rather leads to decrease R&D investment from business enterprise. Secondly, the crowding-out effect of expanding R&D investment from University on business enterprise's is very strong, and it is affected by structural changes such as the country's economic power, fiscal stance and cyclical volatility. Third, the more governmental expenditure on university expansive is, the stronger asymmetric relationship between business enterprise and university is, and investment sources of university from business enterprise is the main factor of this relationship. Finally, it is not easy to solve out this asymmetric relationship even through the governmental subsidy.
The dispute on the object of study in the business management have been carried out since 1912 in Germany, and then it is the situation of "business management" academic world there is no the confirmed object. But P. F. Drucker has prescribed the large enterprise as the object of his study of management, because the large enterprise it the decisive, the representative, and constitutive in modern industrial country. And it is usual that we would consider the large manufacturing enterprise as the object of study. But, in fisheries management, because large fisheries enterprises are almost attached too much to the pelagic fisheries, it is judged that they are not "decisive". And it is judged that they are not "representative", because the large fisheries enterprises can not sufficiently symbolize the managerial characteristic of fisheries industry. The coastal and inshore fisheries which constitute th real part of fishing industry have been operating by private enterprises which are small business in scale, so the large fisheries enterprises could not be considered "constitutive " Therefore, the private fisheries enterprises is "decisive" because it is distributed in all most fisheries management, "representative" because it is exceedingly symbolize the managerial characteristic of fishing industry, and constitutive because it constitute the real part of fisheries industry. From the above-mentioned, it could be concluded that the object of study is regarded the private fisheries enterprise as appropriate as long as it is engaging in producing fisheries product as good and conducts the pursuit of principle of profit maximization. Because the object of study can not include all the thing which has to be observed in order to study, the materialization of the object is actually necessary. And then as aforesaid we intend to realize the materialization through taking the private fisheries enterprise as the object in fisheries management theory. And the materialization does mean a necessary process in choosing the object of analysis, but not the entity itself.choosing the object of analysis, but not the entity itself.
Social enterprise in Korea has faced with many problems such as small size, management capability, lack of technology and weak ability to obtain resources despite its quantitative growth, raising concern over sustainability of social enterprises. Despite such tough environment, unique feature of social enterprise, differentiated from commercial enterprise is that it has clear social mission. In addition, social enterprise has the organizational feature in that vulnerable social group of workers coexists with ordinary workers, and plays a role of helping independence of vulnerable social group. Due to this feature, successful organizational socialization of members in social enterprise is a very important feature. Based on assumption that social mission of social enterprise can be utilized as the unique competitiveness of social enterprise through vision-sharing in the organization, and may give positive effects on successful organizational socialization of organization members, this study aims to conduct empirical research on relationship between vision-sharing and organizational socialization and to explore mediation effects of organizational health as organizational environmental element in relationship between vision sharing and organizational socialization. This study was conducted on 156 employees working at social enterprises. As a result of study, first, vision sharing is found to have positive effects on organizational socialization at social enterprises. Second, vision sharing in social enterprise has positive effects on organizational health. Third, vitality and community-oriented in social enterprise are found to have mediation effects among lower elements of organizational health in relationship between vision sharing and organizational socialization. In conclusion, it is confirmed that the more visions of organization are shared, the more members recognize their organization healthy, resulting in successful organizational socialization. This study is meaningful in that it presents the plans for successful organizational socialization of members of social enterprise including vulnerable groups and that it is the empirical study on plans of social enterprise on human resource management.
Smaller enterprises begin on practical use to form integrated informational system on the inside of company according to development of internet and information techniques. The past days, it was managed mainly information system for the inside of enterprise, but in the present time, e-business between enterprise and enterprise, enterprise and customer, country and enterprise, ERP system, etc are activated. To construct the integrated informationalized system, smaller enterprices use the informational process strategy methods to analyze and evaluate the level of enterprise, construct the information infra and informationalized system. In this paper, 1 introduce the informationalized process strategy method about implimentation of the integrated informationalized system for smaller enterprice, do the modelling for one smaller enterprice by proposed method.
International Journal of Computer Science & Network Security
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v.21
no.12
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pp.328-334
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2021
The article examines the economic essence and approaches to determining the efficiency of the enterprise. The author in the study considers the effectiveness and from the standpoint of qualitative analysis of the effectiveness of change and implementation of enterprise development goals. It is established that the tool for ensuring qualitative impacts on the efficiency of the enterprise is the innovative development of the economic space of the enterprise. The article considers the dominant innovations that have influenced the means and methods of production. An organizational and economic mechanism has been recommended to coordinate the costs of innovation activities in order to ensure the efficiency of enterprises. The object of management in the organizational and economic mechanism is the innovation process in the enterprise: from the design of strategic goals of innovation, search and commercialization of innovations, to building and implementing innovation potential. The efficiency of the enterprise under the condition of realization of innovative potential will be characterized by steady competitive advantages and strategically-oriented behavior in the market.
The rapid development of IT and the large-scale investment of IT motivate the public agencies to find the ways of effective IT management. Even though the public agencies adopt Enterprise Architecture (EA) as the new alternative for effective IT management, EA practices are still insufficient in the area of utilization and management after the adoption. Therefore, this research aims to identify the influencing factors for improving EA maturity level in terms of the long-term business activities such as establishment, management and utilization. Also, this research empirically identifies the influencing factors on the adoption and operation of EA in the public agencies, and clarifies how such factors impact on EA maturity level.
Today, Organizations should be equipped with flexibility in order to cope with rapidly changing environment in management. By doing so, they are able to grow and obtain their superior competitiveness in highly developed economic arena. Recently, Enterprise Architecture is actively constructed to perform such a change flexibly. In this regard, it is crucial to figure out some risk factors for the organizations that place an order. Besides, it is also important to find out the quality of EA and some risk factors caused by the organizations that receive an order. Lastly, it is absolutely important to verify the relationship between such factors and outcomes of EA. In this aspect, this study will verify risk factors made by the former organizations and investigate the quality of EA and its outcome by proving the said relationship. In doing so, it will suggest an appropriate direction for the companies that will build up or perform EA successfully.
In spite of the variety of business environments around start-up firms, almost all existing studies on business strategy of new IT firms. The purpose of the present research is to examine the relationships of the corporate capability, competitive advantage and performance of IT enterprise. There was much research for IT enterprise in other lands, but there was a little in Korea. Through previous literature, we can't find differences between IT enterprise strategies and common corporation strategies. So this research treats new strategies of IT. This research is explanatory and three research questions. This research focuses on the determining factors(corporate capability, competitive advantage) and management performance of IT enterprise in Busan area. In order to test the established 3 hypothesis, several multi-variate analyses are used. Factor analysis is used to reduce the competitive advantage question to its underlying factors. Finally, multi-variate regression and analysis is used to determine whether performance differences The result of this study would be useful to practitioners on management and entrepreneurship. Finally, this study is expected to encourage entrepreneurs to create new possibility in IT enterprise and to assist more new operating business strategy.
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[게시일 2004년 10월 1일]
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