Journal of the Korea Institute of Information and Communication Engineering
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v.22
no.6
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pp.855-860
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2018
The IT technologies applying to IoT(Internet of Things), Big Data, and AI(Artificial Intelligence) are needed in the era of 4th industrial revolution. So, the IT convergence courses of computer science major which will be required in the companies in order to prepare the crises of 4th industry revolution are necessary. And, one approach to cope with this problem is the training of IT convergence man power based on NCS(National Competency Standard) education. In this paper, we propose and analyze the NCS education courses for computer science major in order to teach the students who are needed in the Korean domestic companies preparing the 4th industrial revolution. The skills and applications of Chatbot, Blockchain, and CPS(Cyber Physical System) for the post mobile and post Internet technologies are included in the proposed courses.
Journal of the Korean association of regional geographers
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v.14
no.5
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pp.536-552
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2008
In Korea, a variety of policies for the regional cultural industry development have been carried out: the promotion policy of cultural industry cluster, the establishment of cultural industry support center, and the construction of cultural industry complex and the supporting works for the cultural research center. The cultural industry has a dual character of the manufacturing industry and the service industry. The cultural industry of Gyeongbuk province is mostly centered upon small manufacturing firms with low value-added. Thus, it is desperately in need of the building-up of the enterprise supporting system. However, it is difficult to expect that private business service finns can be activated. In this sense, local and regional governments seek to establish so called 'the cultural contents support center'. However, it is not clear whether the center is an organization for the production of cultural contents or an agency for the support of cultural contents industry. Also it does not prepare any major functional introduction facilities and performing programs. Most of all, it is necessary to establish a proper orientation that 'the cultural contents support center' must be not an organization for the direct production of cultural contents, but an organization supporting cultural industry by way of providing cultural industry enterprises with what is necessary for the production of cultural contents. Also, a system for the establishment of business fitting support policy that can cover the whole sectors of cultural industry must be prepared. Furthermore, a synthetic support system for the cultural business associated industries centered on specified sectors such as films, edutainment, and storytelling must be constructed. Finally an environment for the creation and inducement of cultural industry enterprises, and for the active participation of enterprises and related groups in the promotion planning and in the policies of cultural industry must be built along with on- and off-line networks.
경북대학교 이동네트워크 정보보호기술 연구센터(Mobile Network Security Research Center, MSRC)는 2000년 8월 네트워크 분야의 IT 연구센터(지식경제부지정 ITRC)로 선정되어 2008년 12월까지 8년 4개월간의 연구센터로서의 연구, 개발, 인력양성 활동을 성공적으로 수행하였다. 경북대학교 문상재 교수를 중심으로 POSTECH, 부경대학교, 호서대학교, 동서대학교, 경남대학교 등 6개 대학 연간 11여명의 교수진과 57여명의 대학원생들은 물론, 국내외 정보보호 분야의 외부 전문가와 관련 산업체들의 활발한 협력 연구 활동으로 논문, 특허, 산학협력, 표준화 등의 부분에서 우수한 연구 실적들을 도출하며, 지식경제부의 IT 대학 육성 지원 사업을 성공적으로 마무리 하였다.
As manufacturing items have changed in various ways, changes in the mass production of small-scale small-scale production of multiple varieties have become commonplace. As a result, the method of the manufacturing site has also changed, and the "smart factory," which emphasizes the production efficiency aspect using automation lines and big data of factories, is in the spotlight according to the global market economy. The introduction performance of smart factories has a positive effect in terms of production efficiency and is drawing a steep upward curve. In addition to the positive aspects, the aspect that needs to be supplemented in the future is the support and cooperation of specialized smart equipment suppliers, but education on standardized smart factories and the relocation of existing manpower, education, evaluation, and creative production that robots cannot replace Various support measures are also needed for activities. In addition, continuous management and systematic education are required to enter the upper stage. Through the case of companies that have built smart factories, it is intended to emphasize the need for proper use of manpower and support management for settlement and maintenance after introduction and continuous on-the-job training through the comparison of productivity before and after introduction to ensure the effect continues.
Seo, Kyung-Hwa;Kim, Chang-Suk;Lee, Ju-Yeong;Han, Jung-Hee;Kim, Hyun-Soo;Han, Young-Jin;Jung, Young-Jin
Journal of Convergence for Information Technology
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v.12
no.3
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pp.186-192
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2022
This study investigated 110 contractual industries to identify the effects of curriculum development and educational environment improvement through Ulsan College LINC+ Program on job education and training. As a result of the study, core competency and job competency were 5.73 points each in field practice and educational environment, and job performance was significant with OJT 5.58 points and 5.74 points for educational environment(p<0.05). The relationship between suitability of the curriculum, educational environment, and recruitment performance was significant with 5.73 points for OJT, 5.74 points for field training during the education and training period, and 5.79 points for educational environment, and job reeducation/training expense was significant with 5.73 points for OJT and 5.79 points for educational environment(p<0.05). Also, students who completed the LINC+business curriculum shortened their job period by 1 to 6 months in 86.3% of the respondents, and responded that the education expense for new employees was reduced. Therefore, it was identified that the LINC+ Program of Ulsan College has the effect of shortening the job adaptation period and reducing education expenses for new employees by operating the curriculum reflecting the needs of the industry and improving the same educational environment as the industrial field.
Journal of the Institute of Electronics Engineers of Korea TE
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v.37
no.4
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pp.20-26
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2000
In the recently our 21C, it is a necessary to provide the VLSI design education methods based on the electronic information systems. In this paper, we will show a education model of the venture study programs concern with Micro-Robot making. The development education systems apply into the industrial fields from the specification major module instruction including improve the VLSI design capability using the Micro-Robot making for information communication techniques. Also, the development instruction model provides one in the field system to the industrial applications specification technical staffs and VLSI design for the venture education programs. We expect the proposed education systems extended into a new venture instruction program sets for technical major members.
The method to make ceramic pigments for 4 colour instead of ink in the process of the of set-printing and put them on the decal paper in the ceramic industry has been used to produce complicated images such as photographs or famous masterpieces. Offset-printing which is the production method for mass production, had enough worth to suffer the past high price of the production line. But today it is not suitable for the production method of small quantity and many kinds corresponding to needs for the various tastes and designs of consumers. Therefore I will put 4 colour printing method on the silkscreen, handiwork, suitable for the production method for small quantities and many variations to develop the methods that permit to cost effectively reproduce complex, high resolution, multicolor images. The study is expected to give value to ceramists who do various works and to be offered as the foundation in the field of design and expression.
The goal of this study lies in analyzing the realities of the educational courses in the colleges of environment-related science and engineering and proposing plans for their improvement. In this regard, curriculums of each college were analyzed and the subsequent problems and implications were drawn out. In addition, it is suggested that the courses be directed toward job site-centered reform through conducting job analysis with experts in the environmental industry, serving new courses demanded by industries in practice and providing training programs for industries.
To analyze the status and needs of the small- and medium-sized garment manufacturing industry in Busan, this study comprised an online survey of companies and interviews with 14 representatives of the 98 companies. The results are as follows: Approximately 34.7% of the garment manufacturers were located in Geumjeong-gu, Busan. The most common type of work was the contracting factory type. Daily production output was between 100pcs and 300pcs. Production materials comprised 42.9% woven and 24.8% knitted fabrics. Main products were menswear, uniforms, womenswear, casual wear, sports and leisure wear, protective clothes, and children's clothing. The main clients were uniform companies, main factories, wholesale markets, online shopping malls and promotion companies, exporters, and department stores. As a result of a survey on industrial needs with company representatives, their satisfaction with company employees was 57.2%, and the most important factor when hiring employees was job-related competencies, among which the ability to understand the sewing process was the most necessary. In terms of computer software literacy, illustrations and pattern CAD/CAM are required. They thought industry-university cooperation is crucial for advantage for advantage research and product development, as it allows for the sharing knowledge, resources, and especially human resources. The greatest administrative issue were human resources and funding.
Journal of the Korea Society of Computer and Information
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v.14
no.9
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pp.127-134
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2009
Universities or job training institutes need to develop training courses that match up with requirements of enterprises. Therefore, job analysis system that analyzes skills which are needed for job performing and makes it possible to be reflected in the curriculums is requested for deriving generalized curriculum system. In this paper, to develop a curriculum that fulfills the requirements of enterprises, we implemented a series of DACUM(Developing A CurriculUM) based process that performs verification of tasks for workers and roadmap for curriculum, etc. And, we analyzed a instance of this application system. The proposed system is implemented by Java and MS Access database. The system is possible to work with central database realized by MS SQL Server through the Internet.
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[게시일 2004년 10월 1일]
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