Strengthening of the health system is a safety imperative, especially in a crisis as caused by the ongoing COVID-19 pandemic. While there is a need for enhancing the number and skill sets of the public health professionals, especially the frontline workers, it will be prudent to use the digital health technologies, including artificial intelligence, in enhancing the capacity of the healthcare professional education and delivery. However, it has to be ensured that an ethical and safe approach is adopted to develop and use digital health technology and, ethically appropriate training is imparted, to enhance the capacity of the human resources for health, leading to an overall health system strengthening.
KSII Transactions on Internet and Information Systems (TIIS)
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v.7
no.5
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pp.967-979
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2013
Now a day, Wireless Sensor Networks (WSNs) are being widely used in different areas one of which is healthcare services. A wireless medical sensor network senses patient's vital physiological signs through medical sensor-nodes deployed on patient's body area; and transmits these signals to devices of registered medical professionals. These sensor-nodes have low computational power and limited storage capacity. Moreover, the wireless nature of technology attracts malicious minds. Thus, proper user authentication is a prime concern before granting access to patient's sensitive and private data. Recently, P. Kumar et al. claimed to propose a strong authentication protocol for healthcare using Wireless Medical Sensor Networks (WMSN). However, we find that P. Kumar et al.'s scheme is flawed with a number of security pitfalls. Information stored inside smart card, if extracted, is enough to deceive a valid user. Adversary can not only access patient's physiological data on behalf of a valid user without knowing actual password, can also send fake/irrelevant information about patient by playing role of medical sensor-node. Besides, adversary can guess a user's password and is able to compute the session key shared between user and medical sensor-nodes. Thus, the scheme looses message confidentiality. Additionally, the scheme fails to resist insider attack and lacks user anonymity.
Main purpose of this study is to provide some basic data necessary to research, education, and policy to cultivate professional talents, by investigating what competencies needed to hospital administrative staffs and managers in performing their jobs in the global age. A survey was conducted through self-administered questionnaires for hospital administrative staffs and managers including first-line hands-on workers who were working in 77 hospitals located in Busan, Keongnam, Ulsan areas in South Korea. Major results are as follows: (a) The analysis for the competencies needed to hospital administrative staffs and managers in order to perform successfully their jobs revealed that interpersonal competency, knowledge of management skills in healthcare field, understanding ability for healthcare, in that order of importance, had significant influence on performing their jobs. (b) Regarding the analysis for the detailed competencies necessary to hospital administrative staffs and managers in order to perform successfully their jobs revealed that problem-solving ability, sense of responsibility, positive attitude, leadership, in that order of importance, had significant influence on performing them. This study suggests that universities opened courses related to health care management should newly open a subject 'problem-solving ability in health care' to link with health care field and their curriculums are necessary to change over to practice-oriented curriculum system.
Journal of Korean Academic Society of Home Health Care Nursing
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v.26
no.3
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pp.319-328
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2019
Purpose: The purpose of this study was to establish baseline data for the development of employment policies to improve the efficiency and stability of visiting healthcare services. It identifies factors affecting visiting nurses' intention-to-retention at healthcare centers in Seoul. Methods: This descriptive study investigated subjective health perception, job stress, professionalism, job satisfaction, and intention-to-retention of 269 nurses with more than one year of work experience as a visiting nurse. These factors were analyzed using t-tests, chi-square, partial correlation, and stepwise multiple regression. Results: The results indicate that satisfaction for professional status in job satisfaction, educational level, autonomy in professionalism, and visiting nursing career were significant factors that impacted the retention of visiting nurses. Conclusion: It is necessary to frame policies and provide support to enhance the satisfaction and autonomy for visiting nurse as a profession for the efficiency and stability of visiting healthcare services.
Proceedings of the Korean Institute of Information and Commucation Sciences Conference
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2013.10a
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pp.154-155
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2013
This paper presents a user authentication scheme for healthcare application using wireless sensor networks, where wireless sensors are used for patients monitoring. These medical sensors' sense the patient body data and transmit it to the professionals. Since, the data of an individual are highly vulnerable; it must ensures that patients medical vital signs are secure, and are not exposed to an unauthorized person. In this regards, we propose a user authentication scheme for healthcare application using medical sensor networks. The proposed scheme includes: a novel two-factor user authentication, where the healthcare professionals are authenticated before access the patient's body data; a secure session key is establish between the patient sensor node and the professional at the end of user authentication. Furthermore, the analysis shows that the proposed scheme is safeguard to various practical attacks and achieves efficiency at low computation cost.
Purpose: The purpose of this study was to examine the relationship between social support (family, healthcare provider, friends/peer), treatment belief, hope, and health status in patients on hemodialysis, and to identify direct and indirect effects of the variables on patients' health status. Methods: The self-regulation model was used to establish a path model. Data were collected from 240 patients. Multidimensional Scale of Perceived Social Support, Revised Illness Perception Questionnaire, Herth Hope Index, and Medical Outcomes Study Short Form-12 were used. Data were analyzed using the SPSS and AMOS programs. Results: The model was supported by fit statistics ($x^2=3.33$, p=.343, GFI .995, RMSEA .021, AGFI .968, NFI .986, CFI .999, TLI .993). Family and friends/peer support showed a significant direct influence on hope, while healthcare provider support directly influenced treatment belief. Social support, treatment belief, and hope directly and indirectly influenced health status, explaining 28.7% of the variance. Conclusion: These results show mechanisms underlying connections between social support and health status by demonstrating impact of social support and showing treatment belief and hope as mediators between social context and outcomes. To promote health of patients on hemodialysis, it is necessary for patient, family, healthcare professional, and friends to collaborate.
Journal of The Korea Institute of Healthcare Architecture
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v.20
no.1
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pp.27-34
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2014
Purpose: The purpose of this study was to identify the role of the physical environment in task interruptions in the healthcare settings. Many dangerous events such as airplane crash and medical errors are the result of human errors and, these errors are often the result of interruptions during a critical task of professional workers. In fact, the physical environment that determines accessibility and visibility among people affects interruptions significantly, but architectural studies have given little attention to the management of interruptions. Methods: Therefore, the researcher reviewed research literature in other fields to find out how the physical environment affected interruptions. Many studies were from management, human factors, and health care, but few from architecture. First the author examined the impact of interruptions, second described the social context of interruptions and the role of the physical environment. Results: Findings included that description of the physical environment was not very clear in studies from management and human factors, while little work had been done on interruptions in architecture. The author proposed study design that compensated shortcomings of each field by combining approaches from management, human factors, and architecture. Implications: Unit design strategies such as distributed nurse stations can affect interruptions and layout analysis such as space syntax analysis can evaluate visibility and accessibility of floor plans in the preliminary design phase.
Kim, Min Young;Jeon, Mi-Kyeong;Choi, Su Jung;Kim, Jeong Hye;Kim, Heeyoung;Leem, Cho Sun
Journal of Korean Critical Care Nursing
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v.14
no.2
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pp.42-56
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2021
Purpose : The purpose of this study was to understand and describe the experiences of the advanced nurse practitioner (APN) system used by healthcare providers including APNs, doctors who worked with APNs, and APN master's course professors at a graduate school. Methods : Qualitative data were collected via snowball sampling. The participants were nine APNs, six doctors, and three professors. They were divided into three focus groups, each of which consisted of all three types of healthcare providers. Data were collected via interviews with the three focus groups conducted from September to October 2019. All interviews were audiotaped and transcribed verbatim. The transcribed data then underwent qualitative content analysis. Results : Based on the data, we extracted four themes and 14 categories. The themes were "Role and system of APNs started according to healthcare environment changes", "Optimal healthcare provider to ensure quality of care", "Confused role and system of APNs due to incomplete medical law", and "Tasks for the stable operation of the APN system." Conclusion : For quality treatment and safety of patients, a legal basis must be established for the APN system. For its stable operation, social consensus regarding legislation about APNs' scope of practice is required. Finally, a discussion is necessary about the integration of APNs' 13 fields.
Red ginseng (RG) and fermented red ginseng (FRG) are produced from ginseng (GS) via certain biological processes. The main difference between three ginsengs is the composition of ginsenosides known as major metabolites having several biological activities. The concentration of the metabolites has been known to be dependent on the methods which make RG and FRG In this study, we investigated the effects of WG, RG and FRG on the productions of inflammatory proteins (NF-${\kappa}B$, iNOS, COX-2) and cytokines (TNF-$\alpha$, INF-$\gamma$) in LPS-stimulated RAW 264.7 cells. The levels of NO production and iNOS expression were suppressed by the treatment of white ginseng (WG), RG and FRG in LPS-stimulated cells. Also, the production of TNF-$\alpha$ and INF-$\gamma$ was decreased in the cells by all of them. It was indicated that the inhibition of NF-${\kappa}B$ activation in LPS-stimulated cells treated with three kinds of ginsengs was resulted from the suppression of the level of COX-2 expression and the phosphorylation of IkB by LPS. The present study indicated that RC showed the best biological activity among them and FRG was better than WG. The better activity of RG on the inhibition of NO production is considered to be caused by the difference of ginsenoside composition produced during their preparations. In order to elucidate the mechanism, animal test should be performed with three ginsengs.
Using a Consensus Qualitative Research approach, this study aimed to identify the ageism and explore age-integration as a solution of age discrimination that occurs during the delivery of medical services by nine healthcare professionals who have experience in treating elderly patients. There were two-sided confession has shown by health care professionals about the Ageism. They reported that they don't discriminate by age. However, They also appealed an inconvenience due to the elderly. There were real Ageism in the Healthcare Professional site as a way of Unsuitable care, elderly alienation and dependence on caregivers, polarization of medical service and double discrimination against poor elderly. They found it difficult to offer age integrated health care as a means to mitigate or solve. However they have sought to break barriers to communication, provided a comfortable environment not only for senior citizens but also for all others, and have diversified institutional and service standards. To ensure the healthy life and proper medical service of the rapidly increasing elderly patients, we proposed to do critical review of the factors in the Korean medical system that accelerate the Ageism, reorganization of the health care system for the poor elderly, including the curriculum associated with age-integrating within the health care professional education system, raising the Geriatric Medical Service and the relating professionals and improvements in perception of the health care domains for the elderly and older adults.
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[게시일 2004년 10월 1일]
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