Purpose - In endless competition, companies pursue cost reduction and work efficiency. So, entrepreneurs try to increase job intensity, which may lead to job stress and high turnovers because of job burnout. But, Information systems are acknowledged as a work support tool that secures work convenience and the productivity of employees. In this study, we aimed to confirm the effects of information systems in reduing the work overload of employees in a human resource intensive industry. Research design, data and methodology - This is based on the job demands-resources model, conducting an empirical analysis of surveys given to hospital employees working in a human resource intensive industry. Results - The research revealed that information systems reduced the work overload of employees in a human resource intensive industry. Conclusion - This study confirmed the effects of information systems as a job resource based on JD-R theory, and presentation of empirical results indicated that information systems alleviate employee job overload and increases job satisfaction in the medical services industry. In the medical services industry, using electronic health record system decreases in work overload, which results in employees gaining time for self-development and time management, reducing job stress, and leading to job satisfaction.
Journal of the Korean Society for information Management
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v.34
no.3
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pp.151-177
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2017
This study is to investigate the effects of personal characteristics and perceived interactivity on acceptance of mobile health information service by applying Technology Acceptance Model (TAM). Also it examine whether the perceived interactivity, which is a key variable in the previous research studying the intention of PC-based health information service, works on the mobile environment equally. As a result of the analysis, the relationship between the health hypochondria of personal characteristics and perceived interactivity is negative, and the health concern and perceived interactivity is positive. Also, personal characteristics influence perceived usefulness and perceived ease of use of mobile health information service through perceived interactivity. Therefore, the perceived interactivity in the health information service of web and mobile environment is an important variable to mediate or directly affect other variables.
The purpose of this study is to evaluate the causal relationship among the MBNQA health care criteria in Korean University Hospitals. The survey instrument consists of 109 questions based on the seven MBNQA health care criteria: '1.Leadership', '2.Strategic Planning', '3.Focus on Patients Other Customers. Markets', '4.Measurement Analysis Knowledge Management', '5.Human Resource Focus', '6.Process Management', and '7.Results'. Structural Equation Modeling(SEM) is used to analyze the path coefficients among the seven categories. The results indicate that fourteen hypotheses are statistically significant, among eighteen hypotheses. Conclusively, this study found that Leadership drives systems that create Results through Foundation and Direction.
Background: The objectives of the study are to find out the effect of the implementing reform in three Central Asian countries, identify its impact on health status and health care delivery systems. This study address to identify strong and weak points of the health systems and provide a recommendation for further health care organization. Methods: A comparative analysis was conducted to evaluate the effects of implemented policy on health care system efficiency and equity. Secondary data were collected on selected health indicators using information from the World Health Organization Global Health Expenditure Database, European Health Information Platform, and World Bank Open Data. Results: In terms of population status, countries achieved relatively good results. Infant mortality and under-5 mortality rate decreased in all countries; also, life expectancy increased, and it was more than 70 years. Regulations of the health systems are still highly centralized, and the Ministry of Health is the main organ responsible for national health policy developing and implementation. Among the three countries, only Kyrgyzstan was successful in introducing a national health system. Distribution of health expenditure between public expenditure and out-of-pocket payments was decreased, and out-of-pocket payments were less the 50% of total health expenditure in all countries, in 2014. Conclusion: After independent, all three countries implemented a certain number of the policy reform, mostly it was directed to move away from the old the Soviet system. Subsequent reform should be focused on evidence-based decision making and strengthening of primary health care in terms of new public health concepts.
Journal of the Korean Data and Information Science Society
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v.27
no.4
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pp.925-934
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2016
As we enter the 21st century, interests in health and quality of life have grown gradually. In this study, we analyzed the data in response to each questionnaire for life management and sub-health among targeted members of a particular group. The results of the analysis of life management have found no difference between genders at the 5% of significance level. In respect to gender, a differential analysis of sub-health, however, has shown a gender difference in which female students had significantly worse health conditions than male students in the areas of immune system, intestine, cerebral nerve, hormone, and urinary system. Moreover, we also have found no significant difference among colleges in terms of life management and sub-health. In conclusion, it was shown that sub-health is closely related with life management.
This study was conducted to find qualitative approaches to occupational reference to group health practices. In-depth interviewing was done on 8 subjects health monitor members, owners and occupational nurses, respectively). The major findings were as follows; 1. Visiting health management Useful services were 'health counseling', 'medical examination', 'providing informations about managing diseases', 'agency business in relation to Labour Ministry' and 'giving a recognition about occupational health service to owners'. Insufficiencies were 'lack of treatment service after medical examination' and 'lack of follow up services constantly'. 2. Occupational nursing service Useful services were 'providing health information' and 'counselling about health'. Major contents of occupational nursing services were 'management of occupational and adult diseases' and 'explanation of the results after medical examination'. Insufficiencies were 'deficiency of the place where group health education could be performed', 'lack of additional or closer examinations needed in counselling' and 'discontinuous selection of additional or more exact examinations'. 3. Health monitor members Health monitor members in industries were classified into two. Some were selected by owners and the others were selected simply by considering their administrative abilities such as proficient management of documents. Their major tasks were to connect workers with occupational health management agencies. This study suggests that programs should be developed which enable health monitor members to cooperate with occupational nurses.
This study aimed to identify the relationship between the awareness of employees in medical institutes on the protection of medical information and their practice, and basic data of the development of a protection policy is presented. The subjects of the study were 433 employees of general hospitals located in G city and they were interviewed to ascertain their awareness of the protection of medical information and their practice level. The collected data was analysed with a t-test, a dispersion analysis, a Pearson analysis, and a multi-regression analysis. The mean scores on the awareness of protection of medical information was $4.0{\pm}0.7$, and that for the proficiency level was $3.7{\pm}0.7$. As a relevant factor for awareness and proficiency, education in medical information protection was significantly related to awareness. Education experience in medical information protection and the daily mean number of patients in hospitals had a significant relationship with scores on awareness.
The purpose of this study is to analyze the effects of the health information system on the productivity and behavioral aspects of health workers as well as quality of services to the visitors using the Vaccination room at the Kwon Sun Ku health center located in Suwon city as a study subject. Three survery were conducted to measure the changes in productivity and adoptation process(knowledge, attitude, activity, and satisfaction) of health workers over time during the period of 20 months. In addition, the effects of the information system on the quality of services to the visitors were also masured 7 months after the 3rd survey by comparing the quality of services between the study health center and the similar health center as a control group. The following results were obtained. First, productivity of health workers has improved over time as they became familiar with the system. Second, knowlege and activity did not significantly changed, but attitude score unexpectly decreased in the second survey. This may be due to an effect of intensive training prior to the first survery. Third, quality of services for the study center was better than other health center. While the health information system had positive effects on the productivity as well as the adoptation process, there are several limitations to establish a causal effect relationship between the two variables. For example, the system has kept modified since its development to meet the changing needs of the workers, and this may affect the productivity more than the adoptation process. Furthermore, since the study subject was only one health oenter, it lacks representativeness to generalize the study findings. Therefore, more health centers should be included in the study to solve such problems in the future.
Purpose: The purpose of this study is to develop and evaluate a joint health self-management program for knee osteoarthritis elders in communities. Methods: This program was developed based on the IMB (information-motivationbehavioral skills) model. The program methods include education, setting and achieving goals, sharing experiences, telephone counseling, and self-monitoring. The topics of the program include joint assessment, exercise, massage, joint protection, medication, depression management, diet, and healthcare approach. The research was conducted following the principles of the nonequivalent control group pretest-posttest design. Participants were 26 subjects in the experimental group, and 27 subjects in the control group. The experimental group participated in the self-management program, and the control group received general education. Results: Both post-test scores of personal motivation, social motivation, behavior skill, self-management behavior, joint pain, joint stiffness, physical function disability, right knee extension, left knee extension, and depression were significantly different between the experimental group and the control group. Conclusion: The results of the study can be used to develop and standardize a systematic joint health self-management program. Further research is highly recommended to develop a strategy to continuously facilitate self-management of osteoarthritis patients' procedures.
Objectives: This study was designed to understand the association between sociodemographic characteristics, health behaviors and channels retrieved for health information. Methods: Questionnaire survey was performed from April 2007 to May 2007 through household visiting. Sample was selected according to gender, household income, and residence district. We got 1,009 respondents and subgroups were as follows; 508 people had health insurance, 250 people were medical indigent group, and 251 people were medicaid beneficiaries. Results: People seemed to be separated into subgroups by channels used for health information. One was active and the other was passive group. Characteristics of passive group were older age, worker or inoccupation, less income, subjective poverty, lower education, loss of spouse, medical indigent or medicaid group. They usually got health information through mass media like TV and radio or medical professionals. Characteristics of active group were younger age, professional, more income, subjective affluence, higher education, single or married, and member of health insurance. They mainly got health information through printed media like newspaper or the Internet. Conclusion: We suggest to provide health information through various channels customed to individual needs and literacy. Public health stakeholders seems better to focus on people with low education, insufficient health literacy, poor health status, and short information technology.
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[게시일 2004년 10월 1일]
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