In this paper a general third order differential equation encountered in the flow of fluids in general and hopefully elsewhere. Sufficient conditions for existence & uniqueness of its solutions are given.
We develop an algorithm to determine the optimal loading policy, which minimizes the congestion in general queueing networks with variable stations. Under more specified condition, majorization and arrangement ordering are established to compare, respectivity, various loading and assignment policies. Implications of results are also discussed.
The existence and uniqueness of solutions of nonlinear Volterra-Fred-holm integral equations of the more general type are investigated. The main tool employed in our analysis is the method of successive approximation based on the general idea of T.Wazewski.
This paper presents contents of certificates, and use for reference materials. This study also introduces general requirements for the competence of reference material producers. Lastly this paper shows general and statistical principles for certification of reference materials.
이 연구의 목적은 일반계 고등학생과의 비교를 통해 공업계 특성화고등학교 학생들의 과학학습동기를 탐색하는 것이다. 이를 위해 구체적으로 두 학교 학생들의 과학학습동기 수준을 비교하였으며, 학습동기 구인들의 상관관계는 어떠한 차이가 있는지 비교하였다. 마지막으로 공업계열 학생들의 과학학습동기가 학업성취에 미치는 영향을 확인하였다. 이 연구에는 공업계 특성화고등학교 학생 596명과 일반계 고등학교 학생 1063이 참여하였다. 자료 분석을 위해 이원변량분석(two-way ANOVA), 독립표본 t-검정, Pearson상관관계 분석의 두 가지 통계 방법을 사용하였다. 분석 결과 학교와 학년간 상호작용이 과학학습동기 차이에 유의미한 효과를 나타내었다. 일반계 고등학교 학생들이 학년에 따라 학습동기의 큰 차이를 보이는 반면, 공업계 특성화고 학생들의 경우 학년 간 유의미한 차이가 없었다. 특히 일반계 고등학교 자연계열 학생들에 비해 낮은 수준의 과학학습동기를 나타내었다. 과학학습동기의 다섯 가지 요소 간 상관관계 또한 일반계 고등학교 학생들에 비하여 공업계고 학생들이 상당히 낮았다. 마지막으로 공업계 특성화고 2학년들의 과학학습동기와 학업성취도의 상관정도는 1학년학생들에 비해 적었다. 이러한 결과들을 종합해 볼 때, 공업계 고등학교 학생들의 과학학습동기 향상을 위한 교육적 전략이 필요함을 알 수 있다. 결과들을 바탕으로 공업계열 학생들의 과학교육의 방향에 대하여 논의하고자 한다.
우리 나라 교육과정은 총론과 각론이 괴리되고 있다는 비판을 받고 있다. 총론과 각론의 괴리가 나타나는 주요 이유는 총론 연구개발팀이 순수 교육학 전공자 중심으로 구성되어 각론의 특성을 반영한 총론 및 교과 교육과정 개발 지침 개발, 개발된 각론의 검토 및 피드백 제공이 어렵고, 또한 교육과정 개발 기관이 사안 발생 때마다 임시로 지정되기 때문에 교육과정 개발을 대비하여 사전에 기초 연구를 하기 어려우며, 교육과정 개발 기간도 지나치게 짧아 각론팀에서 총론의 취지와 교사의 요구를 충분히 반영하기 어렵기 때문이다. 그 결과 (1) 제7차 교육과정의 주요 변화 내용인 심화 보충형 수준별 교육과정 적용 시기에서 총론과 각론의 불일치 현상이 나타나고, (2) 심화 과정의 성격, 지도 및 평가 등에 대해 명확한 설명이 없어 교과서 집필 및 학습 지도에서 혼선이 유발되고, (3) 교과서 집필자나 교사가 교육 내용의 범위나 수준을 파악하기 어려워 학습량 적정화의 취지가 제대로 구현되지 못하였다. 따라서 '교육과정개발센터'를 지정 운영하여 교육과정에 대한 상시 연구 체제를 구축하고, 총론연구팀과 각론연구팀의 유기적 협조체제를 구축하여야 한다. 또한 과학과 교육과정 연구 개발 기간을 최소한 2년 이상으로 하고, 교육과정 개발 과정에 주요 전공별 과학자를 포함시키는 것이 바람직하다. 그리고 교육과정은 교과서 집필자나 교사가 중요한 사항을 쉽게 이해할 수 있도록 현행보다 구체화되어야 하며, 교육과정 해설서는 최소한 교과서 개발 시작 이전까지는 집필되어야 한다.
대학의 교양교과 주제가 다양한 영역으로 분화되고 복합적인 주제로 융합되면서 점차 교양교육의 주제를 파악하는 것이 어려워지고 있다. 이 연구의 목표는 A 대학의 교양교육과정으로 개설되어 있는 교과목의 주제적 영역을 계량정보학적으로 분석하여 시각화하는 것이다. 분석을 위하여 수집된 계획서는 총 214개이며 분석에 적용된 요소는 교과목명, 교과개요, 목표, 주별 수업계획이다. 분석 대상에서 추출된 주제어는 모두 278종이며 총 8개의 주제 클러스터로 군집화 되었다. 주제 클러스터간 관계를 네트워크기법으로 분석한 결과 개인적 영역, 사회적 영역으로 나뉘어지는 것으로 나타났다. 개인적 영역은 다시 14개 하위 주제 클러스터로, 사회적 영역은 11개 하위 주제 클러스터로 분류되었다. 개인적 영역에서는 '언어', '과학', '인성'이 주요 주제 클러스터로 파악되었고 사회적 영역에서는 '다문화' 주제 클러스터가 4개의 다른 주제 클러스터와 다각적인 관계를 맺고 있는 것으로 분석되었다. 주제 네트워크로 교양교과목의 주제 영역을 분석한 방법은 교양교육을 강화하고 개선하거나 대학도서관이 교양교육을 위한 장서개발을 하는데 필요한 기초자료를 생산하는 목적으로 활용될 수 있을 것이다.
Purpose: The purpose of this study was to compare the level of job stress, burn-out and job satisfaction between intensive care unit nurses and general unit nurses. Methods: The subjects of this study were 100 intensive care unit nurses and 100 general unit nurses in university's hospitals. The data were collected using self-report questionnaires. The data were analyzed by descriptive statistics, -test, ANCOVA, t-test, ANOVA, and Pearson correlation coefficient by using the SPSS WIN 20.0 program. Results: There were significantly negative correlation in the score of job stress and job satisfaction in both groups of nurses. Job stress of intensive care unit nurses was significantly differences according to department satisfaction. Burn-out of intensive care unit nurses was significantly differences according to position, department satisfaction. Job satisfaction of intensive care nurses unit was significantly differences according to department satisfaction. Job stress of general unit nurses unit was significantly differences according to department satisfaction. Burn-out of general unit nurses was significantly differences according to clinical experience, position, department satisfaction. Job satisfaction of general unit nurses was significantly differences according to clinical experience, department satisfaction. Conclusions: The appropriate rewards for intensive care nurses and general unit nurses to decrease their job stress will be needed in hospital settings. In addition, a plan for systemic nurse training program is needed to provide high quality nursing education for each unit nurses effectively.
We study a limit problem of reflected solutions of parabolic stochastic partial differential equations driven by martingale measures. The existence of solutions is found in an extension of the work with respect to white noise by Donati-Martin and Pardoux [4]. We show that if a certain sequence of driving martingale measures converges, the corresponding solutions also converge in the Skorohod topology.
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[게시일 2004년 10월 1일]
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