The Journal of Asian Finance, Economics and Business
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제8권4호
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pp.161-170
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2021
The study aims to investigate the mediating effect of strategic planning on the relationship between managerial skills and the performance of small- and medium-sized enterprises (SMEs) in Punjab, Pakistan. Stratified proportionate probability sample method was used to select the 265 SMEs. The study applied a structural equation model (SEM) to analyze the proposed research hypotheses by using PLS-SEM. This research examines the direct and indirect effects of strategic planning on the performance of SMEs using the SEM test. The results indicate the positive effect of managerial skills on SMEs' performance and also suggested that strategic planning mediates the relationship between managerial skills and SMEs' performance. In addition, the role of managerial skills on the usage of the company's resources is highly influential through strategic planning. Strategic planning has been found to impact significantly and positively on the relationship between managerial skills and performance of SMEs in Punjab, Pakistan. The findings suggested that, in devising appropriate strategies for SMEs, the effect of managerial skills on the utilization of the firm's resources can be more effective to the firm's performance. In short, the utilization of a firm's resources through a proper planning is more essential for the sustainability of SMEs.
Purpose: The main purpose of this study is to find out the impact of ownership structure on firm performance in the pharmaceutical and chemical industry of Bangladesh. Research design, data and methodology: The study has been conducted on 28 listed pharmaceutical and chemical companies from 2012 to 2020. Return on Assets (ROA) and Tobin's Q are selected as indicators of internal and market performance of the firms respectively whereas institutional ownership, directors' ownership and foreign ownership are selected as proxies of ownership structure. Panel analysis using random effects, lag method and time dummy method is used to analyse the relationship. Results: The study has found the existence of highly concentrated directors' ownership, a low percentage of institutional ownership and a very insignificant proportion of foreign ownership in the industry. The regression results show that directors' ownership has a positive and significant impact on firm performance, supporting the concept of agency theory. The study has also found a positive and significant impact of foreign ownership on firm performance. Unfortunately, the impact of institutional ownership is found to be insignificant. Conclusions: Directors' ownership and foreign ownership decreases agency cost that ultimately increases firm performance. However, the role of institutional investors is not significant enough to improve firm performance. It is suggested that institutional investors should be more active and involved in monitoring the activities of the organisations to improve performance.
Journal of Information Technology Applications and Management
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제25권4호
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pp.41-65
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2018
Corporate Social Responsibility (CSR) activities are important tool in corporate management strategies. However, the way that companies conduct CSR activities might bring different effect on consumers. The purpose of this study is to verify the effect of CSR fit (similarity between the firm's CSR activities and the firm's core products or technologies) on the consumers' evaluation on product performance. In addition to the main effects of CSR fit on perceived product performance, and we also examined how this effect changes when CSR information source and consumer expertise are involved as control variables. Study 1 of this research was conducted with US consumers and study 2 was with Chinese consumers. Experimental results show that consumers' perceive product performance is better when the fit between CSR activities and firm's core products or technologies is low than the fit is high. When CSR information sources are neutral sources, consumers perceive product performance to be better when the fit between the firm's CSR activities and the firm's core products or technologies is low than the fit is high. However when CSR information was delivered by company's source like nadvertisement, such difference disappears. This study also show that the higher the customer's expertise, the better the product performance was perceived for high-fit CSR activities. On the other hand, the lower the consumer's expertise, the better perceived product performance was perceived for low-fit CSR activities.
The Journal of Asian Finance, Economics and Business
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제7권11호
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pp.727-736
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2020
The purpose of this paper is to examine the relationship power distribution among several blockholders (contestability) and firm performance. We use a sample of 646 firms listed in the security markets of Korea from 2005 to 2007. Using different measures of contestability, we verify advance research literature by examining that, when power dispersion among several blockholders (contestability) increases, firm performance is enhanced. The results show that, when the possibility of a controlling coalition being formed among several blocks increases, the corporate value decreases. We also find that this relationship is even more significant in KOSDAQ. However, the smaller the competition of voting rights among blockholders, the higher the corporate performance in KOSPI. The reason for this seems to be that the two markets are different in terms of ownership and governance. This suggests that the effects of contestability among blockholders on firm performance depend on the type of the stock market. The results of this study expand the existing governance literature by analyzing the relationship between contestability among blockholders and firm performance in emerging markets such as Korea. Our findings contribute to policymakers and investors who are interested in the relationship between contestability of control and firm performance in the Korea stock market.
Purpose - For small and medium sized firms, CEO characteristics are main factor influencing firms' prosperity as well as performance. So it is quite natural that many people are interested in factors of CEO that matters. In this research, CEO characteristics in terms of capabilities and skill or special knowledge necessary to run the business are invested for manufacturing firms. Precedent studies reveal that CEO characteristics such as psychological factors including desire to succeed, tendency to take risks, personal factors including age, year of running business, and task related factors including managing capability, communication skills, network influence firm performance for manufacturing firms. However, these studies simply verify whether or not those factors affect firm's managing performance. This study, however, goes further to investigate how is the affecting process from CEO's capabilities and organization characteristics to firm's core competence, and from core competence to advantages, and from advantages to managing performance. Research design, data, and methodology - We make a questionnaire and surveyed manufacturing firm CEO's in Gyeonggi-do area. General characteristics analysis, factor analysis, regression analysis, and control effect analysis was conducted. SPSS 2.0 Win, version was used. Results - The CEO characteristics including basic capability, task capability, leadership, and organization characteristics affect core competence at the statistically significant level. And, core competence affect both price advantage and differentiation advantage at the significant level. Some unique finding is that while differentiation advantage affects both financial achievement and non-financial achievement, price advantage does not affect both financial and non-financial achievement. And firm characteristics mainly measured by CEO characteristics of skills has control effects on the trace from core competence to price advantage. Conclusions - For small and medium sized firms CEO characteristics is the most important factor influencing firm's prosperity. For manufacturing firms, whether CEO has the skill or special knowledge to run the firm is critical factor. The study results show that CEO's for manufacturing firms put importance on price and price advantage which seems to be familiar to them. However, the price advantage does not influential to financial and non-financial achievement. This result suggests that small and medium sized manufacturing firms' CEO's should make effort to improve other aspects of advantages to be more competitive.
본 연구는 대구경북의 중소기업을 대상으로 전략유형과 성과관리시스템이 경영성과에 미치는 영향에 대한 연구를 통해 중소기업에 적합한 전략유형을 알아보고 그에 맞는 성과관리시스템의 설계를 통해 기업의 경영성과를 개선하고자 하였다. 연구결과 전략유형 중에서 기술혁신형과 생산중점형은 경영성과에 유의적인 영향을 미치는 것으로 나타났으며, 성과관리시스템은 재무적성과와 비재무적성과에 부분적으로 영향을 미치는 것으로 나타났다. 또한 전략유형과 성과관리시스템의 상호작용은 기술혁신형 기업의 경영성과에 유의적인 영향을 미치는 것으로 나타났다. 이러한 결과는 중소기업들이 전략유형에 맞는 성과관리시스템의 구축을 통해 경영성과를 향상 시킬 수 있음을 지지하고, 이를 통해 기업들은 자원의 제약과 무한 경쟁을 이겨내고 지속적인 성장을 할 수 있을 것으로 보인다.
Purpose - The purpose of this study is to empirically investigate the degree of performance inconsistency among the Environmental, Social and Governance ratings. Design/methodology/approach - This study performs regression analysis using the widely used ESG ratings published by the Korea Institute of Corporate Governance and Sustainability. Findings - The results show that firms often do not show consistent performance across the Environmental, Social and Governance aspects, with excellent performance on one aspect but mediocre or poor performance on another. The paper also finds some degree of firm-level persistence in such performance inconsistency, suggesting that the traits of the firm and the industry the firm belongs to might influence whether a firm shows inconsistent performance across the three aspects. Research implications or Originality - This paper highlights the need for researchers and practitioners to understand the underlying behavior of the individual E, S and G ratings, instead of taking them as given, in order to properly design their analyses.
Purpose - The study attempts to investigate the relationship between inventory management and firm performance using a multi-dimensional aspect of inventory management with respect to lean management practices across countries. Research design, data, and methodology - 1643 manufacturing firms from Japan and the US that SIC ranges from 2000 to 3999 were chosen to conduct the empirical test. This study employs hierarchical OLS regression analysis to examine the impact of control variables, ABI, EBI, and the interaction between ABI and EBI on firm performance. Results - The result indicates that in Japan high level of inventory negatively influences the accounting flows of business, while US manufactures exhibit strong positive impact of ELI on firm performance across accounting and market measures. The results show that the complementarity between the amount and the speed of inventory does exist. Except for Tobin's q, the sign of interaction term coefficient is negative, suggesting that when the amount of inventory increases and it stays longer in a firm, market values, ROS, and ROA suffers. Conclusions - The major finding of this study is that there exist some complementarities between the scope and implication of inventory management for lean strategy across countries, particularly in U.S. and Japanese firms.
The Journal of Asian Finance, Economics and Business
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제9권7호
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pp.197-203
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2022
The agricultural sector has an important contribution to the economic development of Vietnam in particular and other countries in general. The growth of enterprises in the industry is an important bridge in promoting the economic development of the country. Currently, the policies of the Government of Vietnam always create favorable conditions for enterprises to conduct business, especially enterprises in the agricultural sector. The study aims to assess factors influencing the profitability of listed firms in Vietnam's stock market. Using 40 enterprises in the agricultural industry listed on the Ho Chi Minh City Stock Exchange and the Hanoi Stock Exchange and using advanced econometric modeling, dealing with defects in the regression model, the research results show that large-scale firm has higher economic efficiency than small-scale firm. In addition, a firm with higher use of loan capital is associated with a more efficient firm, reflected in the relatively good debt management ability of enterprises in the agricultural sector. Adversely, growth and age do not have any impact on firm performance. Macroeconomic factors do not impact profitability. Finally, the study has some policy implications for developing agricultural businesses in the case of Vietnam.
Purpose - Multi-National Enterprises (MNEs) tend to face a high level of institutional pressures in regions with high institutional development level. When complying with institutional pressures, firms try to make decisions to maximize profit while minimizing the risks to them. The purpose of this study is to investigate the influence of the institutional development level on institutional compliance timing by MNEs and the relationship between compliance speed and corporate performance. Design/methodology - The research focuses on three main variables, which are the institutional development level (as a determination of the institutional pressure level), the firm's compliance speed (as a determination of the compliance timing), and the firm's financial performance (as a determination of the corporate performance). We collected 19,869 firm-level data from CSMAR (the China Stock Market and Accounting Research), 6,922 CSR data from RKS (the Rankins CSR Ratings), and province and city-level data from the NERIM (National Economic Research Institute Index of Marketization) and NBSC (National Bureau of Statistics of China). The firms in China were chosen for analysis, and the analysis period was from 2008 to 2017. Random Effects GLS Regression was used to test the relationships among the variables. Findings - This study examined the effect of the institutional development level on the firm's compliance speed, together with the effect of compliance speed on the firm's financial performance of the MNEs in China. We found that the institutional development level positively influenced firms' financial performances, which means the firms' financial performances are better in the region with a high institutional development level. The compliance speed of institutional practice by firms was faster in the higher level of institutional development. However, the firm's delayed compliance led to better financial performance. Originality/value - Studies in the resource dependence view of Institutional Theory often fall short in understanding the theory by overlooking the firm's active decision-making. Thus, the findings do not present a full scope of corporate performance in this regard. This study not only found a way to test the role of a firm's independent decision-making (i.e., compliance timing) when facing the institutional pressure but also prove the significant role of the compliance timing on corporate performance. Also, we were able to test the effect of institutional development level, controlling location-specific variables because we used CSR performance data for MNEs operating in China. Lastly, by doing the above, the findings of this study suggest practical implications to the industry practitioners in MNEs.
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[게시일 2004년 10월 1일]
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